張廣智

(大同煤礦集團機電裝備公司中央機廠，山西 大同 037001)

隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)作為市場競爭當中的主體在日常的經(jīng)營管理工作中往往面臨著非常復雜的壓力，這就需要企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)人員不斷加強自身工作素養(yǎng)，提高企業(yè)業(yè)務治安保障水平。

一、企業(yè)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作存在的問題

在激烈的市場競爭中大部分企業(yè)都已經(jīng)意識到了提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)在競爭當中的有利作用，因此許多企業(yè)也建立健全了企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)部門，但是在進行企業(yè)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作的過程中還存在著許多問題，影響著企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍的良好建設。

(一)企業(yè)內(nèi)部政工人員對安全保衛(wèi)工作的忽視

根據(jù)筆者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)當前市場競爭當中許多企業(yè)已經(jīng)意識到了建立武裝保衛(wèi)部門的重要性，但是在進行企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)部門思想政治管理的時候還存在著一定的思想誤區(qū)，認為對保衛(wèi)人員進行思想政治工作在企業(yè)的日常運營監(jiān)管當中并不會起到什么特殊作用，因此在進行武裝保衛(wèi)人員的思想政治培養(yǎng)的過程當中并不積極，在思想政治工作的工作方式和內(nèi)容上都難以滿足當前企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要，工作質(zhì)量普遍較低。由于當前企業(yè)對于內(nèi)部武裝保衛(wèi)思想政治工作的忽視，使得武裝保衛(wèi)隊伍中的個人積極性降低，甚至會出現(xiàn)濫用職權或無視違法行為的情況，極大地危害著企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作的有序開展。

(二)企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)政工人員的自我認知缺乏

在企業(yè)內(nèi)部一個合格的政工人員不僅需要擁有企業(yè)生產(chǎn)相關的科學理論知識和工作經(jīng)驗，還需要對企業(yè)的特殊崗位技術和管理內(nèi)容及性質(zhì)進行明確了解。根據(jù)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)當前國內(nèi)大部分企業(yè)的政工人員一般分為兩類，一種是來自于企業(yè)內(nèi)部的員工進行一定的培訓之后上崗，另一種是在企業(yè)就職大中專學生。相比之下企業(yè)內(nèi)部政工人員經(jīng)過一定的企業(yè)工作之后對企業(yè)的實際情況具有較高的了解，但是實際經(jīng)受思想政治培訓的時間和機會較少，因此創(chuàng)新意識薄弱，對先進的理論知識不了解，不能滿足當前企業(yè)內(nèi)部對武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作的要求。而就職于企業(yè)內(nèi)部的大學生們具有較高的知識水平，也能很好地適應當前時代變化帶來的先進知識和技能，但是由于缺乏實際工作經(jīng)驗因此對企業(yè)的文化和工作內(nèi)容不甚了解。因此當前企業(yè)內(nèi)部進行政工培訓的人員不具有相匹配的素質(zhì)，也直接影響了當前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)思想政治工作的開展。

二、企業(yè)武裝保衛(wèi)干部思想政治建設的基本要求

作為企業(yè)保衛(wèi)部門的核心成員和領導者，企業(yè)要不斷加強武裝保衛(wèi)隊伍的思想政治水平，通過提高武裝保衛(wèi)部隊的政治素養(yǎng)，從而有效地落實武裝部門對企業(yè)的治安管理工作。

(一)正確過硬的政治素質(zhì)

在進行企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍思想政治建設的過程中，首先需要要求保衛(wèi)人員具有正確過硬的政治素質(zhì)，只有當保衛(wèi)人員擁有正確過硬的政治素質(zhì)才能有效地促進企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)隊伍建設的安全。企業(yè)內(nèi)的武裝保衛(wèi)人員需要具有堅定的政治立場和正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持將自己的思想政治素養(yǎng)與黨和國家的要求相靠攏，發(fā)展符合當前企業(yè)在激烈的市場競爭當中所需要的政治文化精神。當企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)隊伍具備了過硬的正確的政治素養(yǎng)，才能夠真正確保企業(yè)內(nèi)部各項安保工作的有序開展，保障武裝保衛(wèi)部門的人員能夠切實按照國家和企業(yè)的規(guī)定進行自身的職能工作，建立企業(yè)內(nèi)部的安全工作環(huán)境，使企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作能夠有序的開展。

(二)恪盡職守的職業(yè)道德

在進行企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍政治思想建設的過程當中，需要武裝保衛(wèi)內(nèi)部人員保障恪盡職守的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德可以說是企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊伍和個人建設的關鍵，為了切實促進企業(yè)日常經(jīng)營管理工作的安全有序開展，就需要武裝保衛(wèi)部門的人員始終堅持按照國家和企業(yè)的規(guī)定，進行職責的履行，真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，在日常工作中積極奉獻。企業(yè)內(nèi)部在進行武裝保衛(wèi)隊伍人員的選拔和培養(yǎng)的過程中要關注武裝人員的具體表現(xiàn)，包括是否能夠嚴格按照企業(yè)的各項規(guī)章制度進行工作；是否上崗時著裝穿戴整齊、證件佩戴齊全；在進行企業(yè)管理的時候是否能夠堅持做到文明執(zhí)法、禮貌待人；在企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍里，是否能與其他隊員保持團結互助，溝通合作的工作關系等。這些都是企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊伍建設過程中需要重點關注的地方，除此之外企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)人員是否能夠真正依法執(zhí)法，對于日常工作中出現(xiàn)的違規(guī)違章事件是否能夠敢于處理，是否有勇氣與日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的各種違法不良現(xiàn)象進行斗爭等也是表現(xiàn)當前企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)人員是否具有恪盡職守的職業(yè)道德的評估因素。

(三)求真務實的工作作風

當前在進行企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)思想政治工作的最終目的就是建立武裝保衛(wèi)干部隊伍的求真務實的工作作風。簡單來說企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)隊伍求真務實的作風就是要求隊伍中的武裝保衛(wèi)人員能夠按照國家和企業(yè)的要求進行日常工作的規(guī)范，在工作和生活的過程中要按照企業(yè)的規(guī)則和原則腳踏實地的進行工作，將企業(yè)的安全水平和質(zhì)量放在第一位，做到讓企業(yè)的職工和群眾對企業(yè)的治安安全真正放心。對于企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)建立武裝保衛(wèi)隊伍的主要目的是要維護企業(yè)資產(chǎn)安全和日常經(jīng)營管理工作的有序進行，因此這就是前面武裝保衛(wèi)隊伍的首要目標，其次需要對企業(yè)內(nèi)部員工的正當合法權益進行維護，保障企業(yè)內(nèi)員工的工作和生產(chǎn)安全。在進行企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)隊伍的思想政治建設的過程中，一定要明確武裝保衛(wèi)隊伍的工作內(nèi)容，在工作和學習當中不斷研究和創(chuàng)新思路，積極地應對各種緊急突發(fā)事件。只有這樣才能切實保障企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊伍具有求真務實的工作作風，從而有效地促進企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營管理工作的正常有序開展，使企業(yè)在激烈復雜的市場競爭當中能夠穩(wěn)健的發(fā)展。

三、提高企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作水平的策略

為了切實提高當前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)部門思想政治工作的水平，首先需要企業(yè)內(nèi)部的相關政工人員要端正自己的工作態(tài)度。只有認識到當前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊伍建設過程中政治思想工作的重要性和必要性，才能真正落實武裝保衛(wèi)部門思想政治工作。通過對武裝保衛(wèi)隊伍的建設和人員思想政治的培養(yǎng)，切實提升當前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)部門人員的整體素質(zhì)，做到求真務實、恪盡職守，擁有正確過硬的政治素質(zhì)，從而保障企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍的自律性和廉潔性。由于當前現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)部門工作人員的學習能力比較差，因此需要有專業(yè)的政工人員對其進行培訓，可以通過新老員工結對子的模式取長補短共同進步。在進行企業(yè)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作的時候需要做好企業(yè)內(nèi)的信息收集和溝通的工作，切實反應當前員工和人民的意見，優(yōu)化和群眾聯(lián)系的方式。作為企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)隊伍應該時刻與街道和派出所等政府工作部門保持聯(lián)系，從而保證企業(yè)的穩(wěn)健運行。

四、小結

武裝保衛(wèi)人員作為企業(yè)的重要職能部門需要負責企業(yè)內(nèi)部的安保工作，維持企業(yè)日常經(jīng)營管理的工作順序，為了能夠保障企業(yè)內(nèi)部其他工作項目的有序開展，就需要做好武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，強化企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)水平。要想真正為武裝保衛(wèi)人員提供精神動力和技術支持就需要企業(yè)開展相應的思想政治工作，從而有效地提升武裝保衛(wèi)部門職能的應用。