林政
(遼寧工程職業(yè)學院,遼寧 鐵嶺 112000)
近年間,創(chuàng)新人才培養(yǎng)被廣泛應(yīng)用在教育體系中,在很多專業(yè)領(lǐng)域都取得了不錯的成果,這表明“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”觀念的提出和應(yīng)用是積極可行的。漢語言文學專業(yè)知識培養(yǎng),其模式標準是需要有效的人才培養(yǎng)方法,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方式剛好符合這一要求,因此我們應(yīng)依照創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重點和目標,探討創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的方法,不斷完善現(xiàn)有教學培養(yǎng)模式,最終實現(xiàn)學生對漢語言文學專業(yè)知識的掌握和提升。
創(chuàng)新意識主要由創(chuàng)造動機、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和創(chuàng)造意志四個部分構(gòu)成,因此漢語言專業(yè)創(chuàng)新型人才創(chuàng)新意識的培養(yǎng)要從這四個方面入手。創(chuàng)造動機就像汽車發(fā)動機,是創(chuàng)造活動的驅(qū)動力,起到推動和激勵創(chuàng)造活動的作用。創(chuàng)造興趣能促使人們探求新奇事物,是一種心理傾向。想完成創(chuàng)造的心理因素就是創(chuàng)造情感,正確的創(chuàng)造情感能引導人們走向成功,創(chuàng)造情感的方向?qū)ε囵B(yǎng)創(chuàng)新意識具有決定性作用。創(chuàng)造意志是頑強的、有目的性的,讓人們在創(chuàng)造中克服困難、沖破障礙。培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識就是從興趣動機出發(fā),把握好培養(yǎng)方向,充分發(fā)揮創(chuàng)新潛能,積極探索。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新思維是培養(yǎng)邏輯思維的過程,其重點在于運用獨特、新穎的方法解決問題。創(chuàng)新思維的目的在于突破常規(guī)思維界限,以超常規(guī)或反常規(guī)的方法思考問題,提出不同意見和解決方法。創(chuàng)新思維的思維成果通常具有三個特性:獨到、新穎、有社會意義,即能在自身思維中拓寬思路,針對同一問題想出多種不同獨到的解決方法,遇到不可行性因素影響,及時改變方向,修正道路。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才需要從培養(yǎng)創(chuàng)新思維出發(fā)。
創(chuàng)新能力通常情況下就是日常生活中提到的創(chuàng)新力,即從創(chuàng)新思維出發(fā),以有別于正常思路的方法改進或創(chuàng)造新事物的能力。我國擁有五千年文化傳承與發(fā)展史,對創(chuàng)新能力的提出和培養(yǎng)是不間斷的,在歷史長河中閃耀過無數(shù)創(chuàng)新思維和方法,等待我們慢慢探索和學習。創(chuàng)新能力是經(jīng)濟競爭的核心,民族進步的靈魂,未來發(fā)展的方向必定是不能缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造力的,學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)既增強了他們的社會競爭力,又為國家創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和民族發(fā)展增添了一份力量。
在漢語言專業(yè)教學中,圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學理念,樹立以人為本的教學觀念,以學生作為教學主體,教師引導教學,提高學生在漢語言專業(yè)教學中的主體地位,注重教學效果和教學質(zhì)量,在教學理念的轉(zhuǎn)變中不斷修正培養(yǎng)方向,確立創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力培養(yǎng)在教學中的重要地位。
教學學習不是閉門造車,要不斷接受新事物,和外界互相溝通交流,在自己原有的基礎(chǔ)上對外來新鮮資訊整合處理相互融合,才能發(fā)現(xiàn)不足修改錯誤,結(jié)合優(yōu)點不斷進步。原有部分教學內(nèi)容過于陳舊,既不順應(yīng)時代發(fā)展,又讓學生難以深刻理解和學習,因此應(yīng)該更新教學內(nèi)容,對總體教學內(nèi)容進行部分壓縮,留出更多時間讓學生接受資訊,在學習本專業(yè)課程基礎(chǔ)上,拓寬課外閱讀面和前沿知識儲備量,了解相關(guān)研究發(fā)展趨勢,達到與時代同步發(fā)展的教學要求。
創(chuàng)新思維需要學生發(fā)自內(nèi)心主動的參與,是一個體現(xiàn)主觀能動性的過程,學生被動接受知識的原有灌輸式教學方法明顯不符合這一要求。單一教學方法不能讓知識結(jié)構(gòu)和內(nèi)容全方位立體化的展現(xiàn),也很難持續(xù)吸引學生學習,激發(fā)學習熱情,教學效率不高。啟發(fā)式教學可以通過給出解決問題框架,激發(fā)學生探索真相的求知欲,提高學習興趣;討論式教學讓所有人都參與到課堂教學中,親生體會才能激發(fā)靈感和創(chuàng)造力,提高學習效率;多媒體教學可以通過觀察和傾聽,協(xié)同調(diào)動學生眼、耳、口、腦,既活躍課堂氣氛,又能集中注意力,有助于學生創(chuàng)新思維的開發(fā)和鍛煉。
創(chuàng)新人才必須具備的重要能力之一就是實踐能力,在漢語言專業(yè)教學中,特別是在實踐環(huán)節(jié)里,教師應(yīng)該盡量多地為學生提供動手實踐的機會,引導學生在動手實踐中開展想象、提高創(chuàng)新能力,讓教學從注重傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貏?chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)。
上文對大學漢語言文學專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標與方法進行了一些解釋和探索,就現(xiàn)今社會發(fā)展需求來說,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的提出和規(guī)劃是確實可行的。雖然過程中有一些障礙需要克服,但只要在教學培養(yǎng)中以培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力為目標,轉(zhuǎn)變理念、更新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、實踐創(chuàng)新,全面實行創(chuàng)新教育,就會一步步走近最終目標,為漢語言文學專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)作出貢獻。