陳中偉(鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展及普及,信息化教學(xué)和“翻轉(zhuǎn)”課堂已經(jīng)成為高等教育課程教學(xué)發(fā)展的趨勢。基于信息化教學(xué)平臺的“翻轉(zhuǎn)”課程是以教師教學(xué)方法創(chuàng)新和學(xué)生主動學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的,否則信息化平臺只會成為傳統(tǒng)教學(xué)的累贅和負擔(dān)。
段文美(2006)認為課堂教學(xué)創(chuàng)新的根本是教師創(chuàng)新,教師的不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)為學(xué)生做出表率,教師創(chuàng)新教學(xué)方法可以帶動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。蔡永紅等(2012)研究認為教師的學(xué)習(xí)能力、教育能力、社會能力及現(xiàn)代教育技術(shù)能力與教師教學(xué)創(chuàng)新表現(xiàn)有顯著相關(guān)。屈林巖(2008)認為教學(xué)改革并應(yīng)該是傳統(tǒng)的自上而下的教師推行方式,而應(yīng)該是自上而下和學(xué)生主動自下而上方式相結(jié)合。楊小洋、申繼亮(2006)認為教學(xué)創(chuàng)新應(yīng)該是教師和學(xué)生相結(jié)合的結(jié)果,教師創(chuàng)新教學(xué)方式需要自我超越和改變學(xué)生理念。雷善玉、魏艷麗(2011)研究發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)方式創(chuàng)新可以促使學(xué)生主動學(xué)習(xí)和知識外溢,能夠提高學(xué)生綜合能力。瞧秀美、王奕文(2010)對外語教學(xué)研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)可以分為主動和被動兩種學(xué)習(xí)模式,學(xué)生主動學(xué)習(xí)可以有效提高教師教學(xué)效果,有利于激發(fā)教師創(chuàng)新動力;學(xué)生被動學(xué)習(xí)弱化了教師教學(xué)效果,固化教師教學(xué)方式。葉冬連(2014)認為翻轉(zhuǎn)課堂模式可以挑高理論課的師生互動效果和教學(xué)效果。張青(2015)認為大學(xué)教育應(yīng)該采用教師導(dǎo)學(xué)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的合作式教學(xué)方法。王建西等(2016)認為大學(xué)專業(yè)課程教學(xué)應(yīng)該“師生協(xié)同創(chuàng)新”。
以上研究表明教師教學(xué)方法創(chuàng)新和學(xué)生主動學(xué)習(xí)在信息化現(xiàn)代教學(xué)方式中是相互作用,而且不可缺少的兩個元素。但是現(xiàn)有的研究很少涉及教師教學(xué)方法創(chuàng)新動力和學(xué)生主動學(xué)習(xí)影響因素方面。僅僅有教師的創(chuàng)新動力遠遠不夠,還需要學(xué)生主動學(xué)習(xí)參與其中,這樣才能從根本上調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。學(xué)生主動學(xué)習(xí)的影響因素除了教師教學(xué)安排外,最主要的應(yīng)該是讓學(xué)生切身感受到主動學(xué)習(xí)帶來的能力提升和知識外溢。
所以,從教師創(chuàng)新教學(xué)方法和學(xué)生主動學(xué)習(xí)必要性出發(fā),厘清二者的關(guān)聯(lián)性,重點分析教師創(chuàng)新教學(xué)方法的動力和學(xué)生主動學(xué)習(xí)的影響因素。這將成為推動信息化教學(xué)和“翻轉(zhuǎn)”課堂的重要環(huán)節(jié),具有一定的理論和現(xiàn)實意義。
利用某省某市大學(xué)城的學(xué)生和教師分布集中性,以及課程性質(zhì)的全面性,展開抽樣調(diào)查,數(shù)據(jù)來源于調(diào)查結(jié)果。本次調(diào)查共向教師發(fā)放100份問卷,向?qū)W生發(fā)放300份問卷,其中教師有效問卷85份,學(xué)生有效問卷286份。針對教師的問卷涉及教師年齡、所授課程性質(zhì)、對課堂教學(xué)創(chuàng)新的認識、創(chuàng)新教學(xué)中對學(xué)生的要求、實施課堂教學(xué)創(chuàng)新的困難等方面內(nèi)容。針對學(xué)生的問卷涉及到性別、年級、專業(yè)、成績層次、學(xué)習(xí)積極性、主動學(xué)習(xí)動力、喜歡的教學(xué)方法、參與課堂創(chuàng)新的動力等方面內(nèi)容。
調(diào)查對象中教師年齡分布在20~60歲之間,其中20~35歲人數(shù)占58.8%;35~45歲人數(shù)占35.2%;45歲以上占6%。由于各個高校推行“翻轉(zhuǎn)課堂”和信息化教學(xué)多以中青年教師為主,所以本次調(diào)查中青年教師所占比重較高。這些教師授課課程主要涉及學(xué)科為經(jīng)濟管理類、理工類和其他,所占比例分別為80%、9.6%和10.6%。56.5%的教師認為教學(xué)過程中應(yīng)該以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,但43.5%的人認為還要堅持教師授課為主學(xué)生自學(xué)為輔。在教學(xué)中主動實施方法創(chuàng)新的教師占58.8%,沒有從未實施過創(chuàng)新教學(xué)的占41.2%。由調(diào)查結(jié)果可知,雖然愿意創(chuàng)新教學(xué)方法的教師比例相對較高,但并沒有出現(xiàn)絕大多數(shù)教師贊成教學(xué)創(chuàng)新的局面,支持課堂教學(xué)創(chuàng)新的比例并未超過60%。這也說明大學(xué)課堂教學(xué)模式創(chuàng)新過程中教師缺乏足夠的動力。
調(diào)查對象中女生人數(shù)多于男生人數(shù),女生占比61.5%,男生占比38.5%,這個基本符合大多數(shù)高校男少女多的情況。學(xué)生所在年級涉及四個年級,但主要是大一和大二的學(xué)生,其中大一學(xué)生占46.5%;大二學(xué)生占44.4%;大三學(xué)生占7.4%;大四學(xué)生占1.7%。學(xué)生成績層次分布呈現(xiàn)正態(tài)分布,成績處于中等的學(xué)生占比為89.2%;成績處于上游的學(xué)生比重為6.3%;成績處于下游的學(xué)生占比為4.5%。學(xué)生專業(yè)涉及經(jīng)濟管理類、理工類和其他專業(yè),所占比例分別為61.5%、32.2%、6.3%。學(xué)生中主動學(xué)習(xí)的比例只有16.4%,大多數(shù)學(xué)生處于自由放任和被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)。學(xué)生認為新的教學(xué)方法更能吸引他們學(xué)習(xí),接受新教學(xué)方法的學(xué)生比例占82.2%。針對學(xué)生是否愿意接受翻轉(zhuǎn)課堂的選項中,學(xué)生愿意接受的比重為77%。由調(diào)查結(jié)果可知,學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性不高,但這可能與現(xiàn)有課堂教學(xué)方法有關(guān),學(xué)生更愿意接受新的課堂教學(xué)方法。這說明教師課堂教學(xué)方法是影響學(xué)生主動學(xué)習(xí)的因素之一。
傳統(tǒng)教學(xué)模式以教師講授為主,學(xué)生自學(xué)為輔。現(xiàn)在以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為平臺進行創(chuàng)新教學(xué)方法,必然要改變傳統(tǒng)的以教師教授為主,增加學(xué)生自學(xué)的比重,增加師生互動環(huán)節(jié)。大學(xué)課堂教學(xué)模式創(chuàng)新如果離開學(xué)生主動學(xué)習(xí)這一基本條件,將達不成提高師生互動效果和教學(xué)效果。以“翻轉(zhuǎn)課堂”為例,如果學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性不高或者基礎(chǔ)差,即便有豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和合理的課程安排,在課堂互動環(huán)節(jié)學(xué)生掌握知識無法達到教師預(yù)期水平,那么師生互動過程將導(dǎo)致浪費時間,效果很差。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,教師認為創(chuàng)新教學(xué)方法實施的困難在于學(xué)生不愿主動學(xué)習(xí)、部分課程難度較大、學(xué)生基礎(chǔ)較差等。其中,75%以上的教師認為學(xué)生自學(xué)效果直接影響教學(xué)方法的創(chuàng)新。
大學(xué)課堂教學(xué)與中小學(xué)課堂教學(xué)存在較大的差別,每一節(jié)課的信息量和知識點較多,學(xué)生很難一次性掌握;而且教師不會重復(fù)復(fù)習(xí),課程授課進度較快;同時專業(yè)知識需要與社會實踐相結(jié)合,需要學(xué)生課下自行查詢相關(guān)資料。所以,大學(xué)課堂教學(xué)一定要學(xué)生具備一定的主動學(xué)習(xí)積極性。但學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性與教師課堂組織教學(xué)和方法有很大的關(guān)系,適宜的教學(xué)組織和教學(xué)方法會吸引學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高其學(xué)習(xí)興趣。并不是創(chuàng)新教學(xué)方法就一定適宜,如果不能考慮學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和興趣點,簡單照搬新的教學(xué)方法可能達不到預(yù)期效果。
以“翻轉(zhuǎn)課堂”為例,部分老師以為只要留給學(xué)生充足的網(wǎng)絡(luò)資源和相關(guān)任務(wù),就可以開展課堂互動討論。事實中,很多學(xué)生并不對這些網(wǎng)絡(luò)資源感興趣,甚至很多學(xué)生看不懂這些網(wǎng)絡(luò)資源,那么課堂互動效果將會很差。調(diào)研結(jié)果顯示,學(xué)生更喜歡教學(xué)中學(xué)習(xí)與娛樂相結(jié)合的創(chuàng)新方法,更注重教師的教學(xué)態(tài)度和個人魅力,更注重專業(yè)知識的利己性,更渴望老師有針對學(xué)生特有的教學(xué)方法。其中學(xué)生對興趣點選擇中,單純追求知識的占79.7%;對工作或升學(xué)有用的占67.5%;教師個人魅力和獨特教學(xué)方法占61%;能夠參與到課堂教學(xué)占38.6%;75.5%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)興趣是在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成的,可見學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與教師引導(dǎo)和培養(yǎng)有關(guān)系。所以,教師在課堂中實施適宜的教學(xué)方法能夠提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。
教師創(chuàng)新課堂教學(xué)方法的動力受主觀理念、學(xué)生主動配合程度和外部條件等因素的影響。
1 傳統(tǒng)教學(xué)的便利慣性約束了教師課堂教學(xué)創(chuàng)新
當(dāng)高校教師經(jīng)過多年專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)課程的授課后,對熟悉的課程授課壓力相對較小,授課前無須花費較多的備課時間,這無形中對教師形成了授課的便利性。所以,多數(shù)老師喜歡講授以前的課程,不喜歡講授新課程或者改變原有課程的授課內(nèi)容。教師鐘愛傳統(tǒng)教學(xué)方式是得益于其便利性,創(chuàng)新教學(xué)方法過程無疑會增加教師負擔(dān),傳統(tǒng)教學(xué)方法的便利慣性約束了教師課堂教學(xué)創(chuàng)新的動力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在授課過程中主動創(chuàng)新教學(xué)方法的教師占調(diào)查樣本的58.8%,其余教師仍然采用傳統(tǒng)教學(xué)方式。但認為應(yīng)該改變講授為主的教師比例達到82.3%,這說明部分教師雖然意識到創(chuàng)新教學(xué)方法的好處,但并沒有主動實施。認為因教學(xué)任務(wù)加重而不愿意創(chuàng)新教學(xué)方法的教師比例為54.1%,這說明部分教師因為傳統(tǒng)教學(xué)便利性而放棄主動創(chuàng)新教學(xué)方法。
2 學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性不高限制教師實施新的教學(xué)方法
信息化和網(wǎng)絡(luò)化促使學(xué)習(xí)資源豐富,學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源更加即時可得和方便快捷。這就改變了傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生只能從教師講授和書本中獲取知識的狀況,教學(xué)方法的創(chuàng)新將會增加師生間的互動和討論,但這個前提是學(xué)生能夠主動從豐富的網(wǎng)絡(luò)資源中獲取知識,同時具備和教師、同學(xué)交流的能力。然而,面對豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,只有學(xué)生主動查看并學(xué)習(xí),才能成為他們的知識。如果教師創(chuàng)新教學(xué)方法過程中遇到學(xué)生主動學(xué)習(xí)不積極時,也無疑等同于“巧婦難為無米之炊”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,教師認為“翻轉(zhuǎn)課堂”實施困難在于學(xué)生不愿主動學(xué)習(xí)的比例為78.8%,可見大部分教師將學(xué)生不主動學(xué)習(xí)列為課堂教學(xué)創(chuàng)新的障礙因素。
3 外部條件約束教師實施課堂教學(xué)方法創(chuàng)新
實施大學(xué)課堂教學(xué)方法創(chuàng)新需要以外部條件為保障,只有滿足一定的外部條件才能激發(fā)師生參與熱情和創(chuàng)造所需要的支撐環(huán)境。外部條件主要包括相關(guān)制度、教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施、課程性質(zhì)、教學(xué)班級人數(shù)等等。相關(guān)制度主要指針對教師和學(xué)生的激勵制度、考核標準,以及其他的相關(guān)教學(xué)制度,制度缺失將會導(dǎo)致師生參與創(chuàng)新動力不足。教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施主要指信息化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體設(shè)備等,教學(xué)設(shè)備不足就無法保障課堂創(chuàng)新的實施。課程性質(zhì)主要指基礎(chǔ)課和專業(yè)課的區(qū)別,以及課程自學(xué)難度的不同,部分專業(yè)的相關(guān)課程確實不適合以學(xué)生自學(xué)為主,仍然要以傳統(tǒng)講授為主。教學(xué)班級人數(shù)太多也是約束教師實施課堂教學(xué)方法創(chuàng)新的關(guān)鍵因素,學(xué)生人數(shù)過多無法開展課堂交流和討論。實際調(diào)研中,認為外在條件約束課堂教學(xué)方法創(chuàng)新的教師比例為69.4%。
目前,較多的輿論認為當(dāng)前大學(xué)生不愛學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)積極性不高。其實大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性除與主觀因素有關(guān)外,還與教師因材施教的教學(xué)方法有關(guān),同時也受學(xué)校教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案的影響。
1 部分學(xué)生持“學(xué)習(xí)無用論”觀點
在校大學(xué)生中有相當(dāng)一部分人認為平時學(xué)不學(xué)都行,只要能夠順利畢業(yè)就行,認為畢業(yè)后工作與大學(xué)知識沒有聯(lián)系。這一部分學(xué)生是對所有的課程均持排斥態(tài)度,針對教師教學(xué)方法創(chuàng)新后布置的所有任務(wù),并不認真完成,僅僅是敷衍或者弄虛作假。造成學(xué)生主觀不好學(xué)的原因眾多,需要學(xué)校教師引導(dǎo)和教育,但這種狀況已經(jīng)形成了約束大學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新的因素之一。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,不想學(xué)習(xí)的學(xué)生人數(shù)比例占36%,同時還有35.3%的學(xué)生認為沒有人一起學(xué)習(xí)導(dǎo)致也不想學(xué)習(xí)。所以,如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性成為實施課堂教學(xué)創(chuàng)新的關(guān)鍵。
2 學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容不一致
隨著社會發(fā)展,信息技術(shù)水平不斷提高,網(wǎng)絡(luò)也日益發(fā)達,學(xué)生獲取知識的途徑也更加多元化。如果針對大學(xué)生的培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容不能協(xié)同更新,無法與學(xué)生興趣點相融合,勢必在學(xué)生眼中成為“雞肋”。當(dāng)今大學(xué)生過多地關(guān)注工作、升學(xué)和自身素質(zhì)提高,但多數(shù)學(xué)校的培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容并沒有針對本校學(xué)生的特點進行設(shè)定,而是全國具有一般化和趨同化。即便個別學(xué)校針對學(xué)校特點設(shè)定特色課程和教學(xué)內(nèi)容,但也沒有從學(xué)生興趣點出發(fā)。據(jù)調(diào)查結(jié)果,學(xué)生對失去學(xué)習(xí)興趣的原因選擇中,選擇培養(yǎng)方案與自己興趣點不符合的比例占80.4%;選擇所學(xué)知識沒有實際用途的比例占61.2%。
3 教師教學(xué)方法和態(tài)度無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
教師在課堂教學(xué)中的組織、態(tài)度、實施方式和溝通狀況也會影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同樣一門課程,同樣的授課內(nèi)容,即使采用相同的傳統(tǒng)授課方式,效果也不盡相同。教師將授課內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的行為和語言,并讓學(xué)生能夠聽懂并理解,這需要適宜的教學(xué)方法和合適的教學(xué)態(tài)度,只有這樣學(xué)生才能有興趣接受教師傳遞的信息和知識。在課堂教學(xué)方法創(chuàng)新過程中更需要教師設(shè)計組織好授課過程,能夠因材施教,調(diào)動每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,教師采用互動、討論和引導(dǎo)的方式更能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,82.1%的學(xué)生持有這樣的觀點;58.6%的學(xué)生認為教師擁有獨到的講解方法更能吸引自己主動學(xué)習(xí)。
通過以上分析,可以得出以下結(jié)論:(1)大學(xué)課堂教學(xué)方法創(chuàng)新必須以師生共同參與的方式開展,任何一方缺乏能動力均無法實現(xiàn);(2)教師參與課堂教學(xué)方法創(chuàng)新的動力來自先進教育理念的培養(yǎng)、學(xué)生主動學(xué)習(xí)配合、完善的制度、齊備的教學(xué)設(shè)施、合適的課程性質(zhì)和較少的班級學(xué)生人數(shù);(3)學(xué)生參與課堂教學(xué)創(chuàng)新而主動學(xué)習(xí)的動力來自端正學(xué)習(xí)態(tài)度、與時俱進的培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容、教師獨到的教學(xué)方法、教師適宜的態(tài)度和引導(dǎo)方式等。
針對以上結(jié)論,提出幾點建議:(1)制定相關(guān)制度和標準,完善教學(xué)設(shè)備和設(shè)施,選擇合適的課程和班級作為試點,加強宣傳、教育和培訓(xùn),調(diào)動師生參與課堂教學(xué)方法創(chuàng)新積極性;(2)組織團隊,并更新符合本校專業(yè)特色和學(xué)生情況的培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容,建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)資源;(3)組織教師進行課堂教學(xué)方法創(chuàng)新比賽,不斷提升教師授課技巧和方法,能夠做到因材施教。