王多權(quán) (甘肅張掖市高臺(tái)縣第三中學(xué))
近年來(lái),為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的相關(guān)規(guī)定,各地均采取了一些有效措施,其中之一就是縮短中小學(xué)生的在校學(xué)習(xí)時(shí)間,早晨8:00以后到校,下午5:00左右離校。但是,下午提前放學(xué)又引發(fā)了新的社會(huì)矛盾,放學(xué)后孩子無(wú)人接管,使上班的家長(zhǎng)們不能安心工作。尤其是小學(xué),許多地區(qū)下午4:30放學(xué),而家長(zhǎng)6:00下班,這期間學(xué)生該誰(shuí)管?為了響應(yīng)家長(zhǎng)的需求,北京市、南京市自2017年春季開(kāi)學(xué)后相繼實(shí)行“彈性離?!敝贫龋撕?,許多市州縣也陸續(xù)實(shí)行“彈性離校”,基本上解決了家長(zhǎng)不能提前接學(xué)生的問(wèn)題,但也給學(xué)校的管理、學(xué)生的成長(zhǎng)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。要想實(shí)現(xiàn)學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)共贏,必須多方聯(lián)合,凝聚監(jiān)管共治合力。
一是要完善課后服務(wù)工作保障體系。課后延時(shí)服務(wù)是一項(xiàng)惠民服務(wù),不能僅僅依靠學(xué)校,需要財(cái)政、人社、教育行政部門、社區(qū)、公益機(jī)構(gòu)的大力支持,需要學(xué)生、家長(zhǎng)的密切配合。政府牽頭,聯(lián)合相關(guān)部門,以文件、法規(guī)的形式明確各自的職責(zé),讓各部門齊抓共管,簡(jiǎn)言之,財(cái)政部門要提供資金支持,人社部門要解決增加編制問(wèn)題,教育行政部門要合力配置教師、資源,學(xué)校要妥善安排課后服務(wù)內(nèi)容,著力提高課后服務(wù)質(zhì)量,盡可能使學(xué)生喜愛(ài)、家長(zhǎng)滿意。
二是要堅(jiān)持課后服務(wù)原則。1.學(xué)生自愿原則。參加課后服務(wù)活動(dòng)的學(xué)生,必須經(jīng)學(xué)生個(gè)人書面申請(qǐng)、家長(zhǎng)加注意見(jiàn)簽字、班主任走訪調(diào)查、政教處審查同意建檔后方可參加,任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫學(xué)生參加,參加的學(xué)生經(jīng)家長(zhǎng)許可也可以退出,但必須向政教處上交家長(zhǎng)簽字的書面申請(qǐng)。2.免費(fèi)參加原則。課后服務(wù)是一項(xiàng)公益事業(yè),學(xué)校和負(fù)責(zé)教師不得向?qū)W生及其家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用,學(xué)校要設(shè)立監(jiān)督平臺(tái),對(duì)學(xué)生及其家長(zhǎng)公布公共微信號(hào)、辦公QQ、監(jiān)督電話,設(shè)置意見(jiàn)箱等,自覺(jué)接受各方監(jiān)督。3.促進(jìn)學(xué)生發(fā)展原則。課后服務(wù)形式要多樣,內(nèi)容要豐富,要有助于學(xué)生的快樂(lè)成長(zhǎng)、全面發(fā)展,學(xué)校應(yīng)將課后服務(wù)納入日常教育教學(xué)管理,不能以補(bǔ)課代替服務(wù)活動(dòng),確保學(xué)生身心得到全面發(fā)展。
三是制定課后服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)和中長(zhǎng)期規(guī)劃。教育行政部門和學(xué)校要依據(jù)實(shí)際制定本縣區(qū)、本學(xué)校課后服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)和中長(zhǎng)期規(guī)劃,進(jìn)一步明確開(kāi)展此項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、重要意義、目的要求、具體內(nèi)容、保障措施。使課后服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依,從而促使課后服務(wù)工作制度化、規(guī)范化,不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),確保課后服務(wù)活動(dòng)的質(zhì)量。
四是學(xué)校要建立健全課后服務(wù)工作規(guī)范和制度。規(guī)劃是頂層設(shè)計(jì),制度是活動(dòng)保障。為此,我們制定了《課后服務(wù)工作指南》《課后服務(wù)工作計(jì)劃超周審批制度》《課后服務(wù)工作檢查、評(píng)價(jià)制度》《課后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流辦法》《課后服務(wù)工作成果展示匯報(bào)制度》《課后服務(wù)工作績(jī)效考核辦法》等,明確規(guī)定各年級(jí)課后服務(wù)工作的具體內(nèi)容、檢查評(píng)價(jià)辦法、考核獎(jiǎng)懲細(xì)則。學(xué)校要因地制宜,科學(xué)合理規(guī)劃課后服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容,如社團(tuán)活動(dòng)、課外閱讀、體育競(jìng)賽、觀看影視作品、戶外游戲、研學(xué)旅行等。要將課后服務(wù)活動(dòng)編入教師課表,堅(jiān)持超周計(jì)劃、超前審核、跟蹤檢查、及時(shí)調(diào)整,定期開(kāi)展研討交流活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,刪除一些不合實(shí)際、學(xué)生不喜歡的活動(dòng)內(nèi)容,進(jìn)一步提高課后服務(wù)活動(dòng)的實(shí)效性。將課后服務(wù)活動(dòng)成效納入教師工作量和績(jī)效考核,促使教師像對(duì)待正課一樣上好課后服務(wù)活動(dòng)課。
五是要加強(qiáng)課后服務(wù)工作指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。教師素質(zhì)決定課后服務(wù)工作質(zhì)量,因此,學(xué)校配備課后服務(wù)指導(dǎo)教師時(shí),應(yīng)在教師自愿的基礎(chǔ)上,選定那些熱愛(ài)教育工作、責(zé)任心強(qiáng)、有特長(zhǎng)、心態(tài)陽(yáng)光的教師。條件許可時(shí),可以從一些退休老干部、老教師、公益機(jī)構(gòu)、志愿者中聘請(qǐng)一些熱心人員參與課后服務(wù)活動(dòng)。但主要還是要依靠本校教師,所以,要有計(jì)劃、有目的、堅(jiān)持不懈抓好在職教師的培訓(xùn),采取多種方式提升老師綜合素質(zhì),如校本研修(集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、特色基本功大賽、課堂教學(xué)能力評(píng)估、師德師風(fēng)大討論等)、外出培訓(xùn)(通識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、特長(zhǎng)培訓(xùn)等)、在職學(xué)歷或等級(jí)進(jìn)修等,高素養(yǎng)教師隊(duì)伍是保證課后服務(wù)工作成效的關(guān)鍵。
六是強(qiáng)化課后服務(wù)工作安全教育與管理。安全不保地動(dòng)山搖,做好安全穩(wěn)定工作是課后服務(wù)活動(dòng)的前提。學(xué)校要與參加課后服務(wù)活動(dòng)的學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全協(xié)議,活動(dòng)結(jié)束后學(xué)生的安全監(jiān)管必須由家長(zhǎng)負(fù)責(zé);活動(dòng)前,指導(dǎo)教師要對(duì)場(chǎng)地、設(shè)施進(jìn)行隱患排查,且要告知學(xué)生活動(dòng)安全注意事項(xiàng),做好各種熱身活動(dòng);活動(dòng)結(jié)束前,要進(jìn)行一些放松運(yùn)動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些安全提示,讓學(xué)生牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)。
七是要加大課后服務(wù)活動(dòng)硬件建設(shè)力度。課后服務(wù)活動(dòng),除指導(dǎo)學(xué)生完成適量的家庭作業(yè)外,主要開(kāi)展“自主走班”的社團(tuán)活動(dòng)、文體競(jìng)賽活動(dòng)、經(jīng)典閱讀活動(dòng)、科普調(diào)查活動(dòng)、參觀訪問(wèn)活動(dòng)等,除師資外,還需要一定的場(chǎng)館、設(shè)備、圖書架等器材。一方面需要公共科技館、博物館、體育館、公園、濕地保護(hù)區(qū)等對(duì)學(xué)生免費(fèi)開(kāi)放;另一方面需要政府、教育行政部門、學(xué)校要加大活動(dòng)所需要的硬件的投入力度,確保課后服務(wù)活動(dòng)有序、高效開(kāi)展。
八是要高度重視課后服務(wù)工作成效評(píng)價(jià)及績(jī)效管理。學(xué)校要重視課后服務(wù)活動(dòng)成效評(píng)價(jià),采用日常檢查、成果展示、資料核查、質(zhì)量檢測(cè)、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)課后服務(wù)活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核,并納入績(jī)效管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,與教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘掛鉤。