中鹽長江公司黨委副書記、總經理 謝承友

在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記精辟論述了主題教育的重大意義，明確提出了要牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求。在中鹽集團黨委的堅強領導下，中鹽長江公司黨委把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作往實里走、往深里走，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在中鹽長江公司落地生根，為中鹽集團實現“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”的戰(zhàn)略目標添磚加瓦。

一、個人在主題教育學習研討過程中的一點認識。

習近平同志對于國有企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設先后多次發(fā)表重要講話，包括國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和經濟基礎；明確黨在新時代國有企業(yè)發(fā)展目標是“做強做優(yōu)做大”；提出建設中國特色現代國有企業(yè)的任務；強調“把混合所有制作為國企改革重要突破口”的思路；提出“國有企業(yè)要做創(chuàng)新驅動發(fā)展的排頭兵”的要求；提出國有企業(yè)在供給側結構性改革中發(fā)揮帶動作用的要求；明確中國共產黨領導是中國特色社會主義國有企業(yè)本質特征和最大優(yōu)勢，提出新時代黨的國企領導干部的標準與要求，突出政治建設在國有企業(yè)改革中的重要地位。

黨的十九大報告對于國資國企改革的時代背景、方向、原則、使命任務、目標、途徑、要求，做出表述，對于國資監(jiān)管、混改、重組、國際化與供給側改革，講清楚，說到位，也澄清了是非，統一了思想，有很強的時代感與厚重感，這是治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分，為我們深入推進國企國資改革發(fā)展各項工作指明了方向，提供了根本遵循。

在這個新時代，中鹽長江公司的發(fā)展站到了新的歷史起點上，我們就是這個時代無數個中小型國企的縮影和真實寫照。時代變了，環(huán)境變了，市場變了，企業(yè)的主打產品、工藝裝備、員工素質甚至是人心都發(fā)生了深刻的變化。唯一沒有改變的，是我們的國有企業(yè)身份。越來越殘酷的市場，越來越壓縮的生存空間，越來越復雜的意識形態(tài)，越來越難做的行業(yè)實體。我們靠什么才能突出重圍，活出新的自我，而不是在新時代的洪流里沉浮翻滾直到消失在歷史里？我所理解到的就是靜下心來，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在黨的理論體系中找到中鹽長江公司的航標，找到企業(yè)前進的方向與破題、解謎局的方法。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，積極投入、認真學習，把發(fā)展作為解決公司一切問題的基礎和關鍵，貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷全面深化企業(yè)改革。

二、吃透方案，把握主題教育工作流程各關鍵點之間的邏輯關系，為順利推進主題教育各項工作找到切入點。

“不忘初心、牢記使命”主題教育是一個時間跨度長、政治要求高、活動內容極其豐富、與企業(yè)各項重點任務、中心工作特別是黨建工作實務結合緊密的綜合性系統工程。它涵蓋了動員部署、理論學習研討、基層調研、專題黨課黨日活動、檢視問題、專項整治、專題民主生活會、評估總結八大關鍵點內容，每個關鍵點中又細化出十分具體的活動內容，猶如一棵主干鮮明、枝干繁茂的黨建大樹。這次主題教育“不劃階段、不分環(huán)節(jié)，要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程?！钡脑O置，使這項系統性黨建工程猶如一個分叉眾多的迷宮，讓我們有點懵。怎么辦？只有堅持領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范，引領廣大黨員干部跟著學、照著做，一遍遍讀，逐項反復分析研究討論、然后放進整體里對照要求再來判斷理解是否正確，以確保這次主題教育取得實實在在的成效。最終，我們發(fā)現整個主題教育工作的八大關鍵點是充滿了內在邏輯關聯的，基本涵蓋了國企基層黨建工作的大部分內容。中鹽長江公司將認真按要求保質保量完成好規(guī)定動作，這對中鹽長江公司全方位提升基層黨建工作能力和拓展基層黨建工作思路、方法，具有不可估量的作用。

在這個體會的鼓舞下，中鹽長江公司黨委班子迅速理順了思路，為主題教育的開展做了很多的前期準備工作。一是編制《簡報》，主要面對黨委班子、各黨支部和中鹽集團主題教育指導組。內容包含了主題教育工作推進進度周報、上級黨委關于主題教育工作具體部署、基本知識點、基層黨支部開展活動指導、進度要求等等，讓主題教育工作信息有一個及時便捷的傳播載體。二是制作了主題教育工作方案分解說明，用表格的形式，直觀、簡潔地為全體黨員開展主題教育工作提供了指南。并且利用宣傳欄和動員大會等形式在企業(yè)進行了廣泛宣傳，保證廣大黨員干部和普通職工都能知悉中鹽長江黨委領導班子在做什么，為什么做，怎么做，主題教育工作的開展得到了全體職工的響應、支持與監(jiān)督。三是按月劃分任務，中鹽長江公司不分環(huán)節(jié)按月制作“主題教育工作任務通知”，在上月底前發(fā)送給班子成員和各黨支部；中鹽集團總部有重點提示的項目內容，中鹽長江公司就在第一時間由黨委班子領導小組辦公室在微信工作群里發(fā)布通告，隨即開始籌備，督促班子成員和各黨支部書記認真落實。

三、學習研討與讀書班相結合，提高學習效率，避免形式主義學風。

從6月中旬開始，中鹽長江公司按照上級領導《不忘初心、牢記使命主題教育實施方案》要求，編制了黨委中心組主題教育集中學習研討計劃，從時間、學習內容、研討內容都作了詳細安排。同時，我們將辦讀書班與學習研討相結合。學習對象擴大到中層以上管理人員，采取每月兩天時間，每天上午辦學習班，由各黨支部書記分章節(jié)通讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《新時代國有企業(yè)黨的教程》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《初心最美》《美國陷阱》等著作，然后，大家各自按照研討內容要求撰寫讀書體會。下午，由領導班子成員分工，每次研討作一個引導性發(fā)言，幫助大家加深理解，發(fā)散思維。學習研討務虛、務實相結合，過程中穿插了目前已經完成的調研和正在進行的自檢、整改過程中的新體驗、新體會，提高了大家的學習興趣，也提升了學習研討效果。

四、調研求真務實，問計于基層黨員和一線職工，贏得信任與支持。

主題教育工作開展之初，公司黨委班子就明確了調研的原則，那就是“求真務實，杜絕虛浮”。按照制定的調查研究課題計劃表，班子成員分別組成調研小組制定調研方案，帶著各自的調研課題深入企業(yè)生產經營管理一線和市場銷區(qū)，與職工、客戶進行面對面交流。通過組織座談、發(fā)放調查問卷、現場答疑釋惑、主動宣傳企業(yè)下階段工作打算等形式，就企業(yè)黨建與紀檢監(jiān)察、生產經營管理以及市場營銷等專題展開調研，為專題黨課的撰寫提供了詳實的實踐資料。據統計，三位班子成員跨時20多天的調研，穿插著學習研討和個人自學；班子成員以普通黨員的身份融入基層，與大家一起談工作、談生活、談困難、談矛盾、談焦慮、談希望。召開座談會21次，受訪百余人次，共收集意見建議160余條，通過梳理歸納，形成三大類23小類問題.涵蓋本次調研的全部主題。能夠當場解答完成的，班子成員都分別從企業(yè)高度進行了解答，部分能夠立即改進完善的，班子成員當場進行了工作安排并設定了完成時限，最終制定整改措施25條?；咀龅搅藢W習、調研、自查、整改你中有我我中有你，反復學習實踐，不斷自檢自悟，越學越明白、越做越實在、越改越有信心。

通過座談溝通，贏得大多數普通黨員和基層一線職工的信任與支持，多數黨支部明確了自己的工作定位和當前重點任務；各部門單位對基礎管理和班組管理、“雙升一降”工作引發(fā)強烈關注，很多職工對企業(yè)面臨的內外形勢和市場銷售現狀有了一個具體的概念，對公司下一步全面深化改革、推進各項調研成果的轉化和問題整改充滿了期待。調研過程成為了加深對黨的創(chuàng)新理論學思踐悟的過程，成為了黨組織密切基層黨員和普通職工血肉聯系的過程，成為了推動企業(yè)改革與觀念轉變飛躍的過程。

用實干成就夢想，用奮斗贏得未來。中鹽長江公司將一鼓作氣，認真吸取、借鑒這次交流會上各兄弟單位的寶貴經驗，努力完善、豐富主題教育工作流程和工作方法，把問題查擺、整改落實做細做實，為專題民主生活會的召開打下堅實的基礎，圓滿完成主題教育工作確定的各項任務，保證“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”落到實處。