中共十九屆四中全會于2019年10月28日召開，會議明確提出建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，并提出了2035年基本實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)。關(guān)于中國國家治理現(xiàn)代化的道路探索成為一個(gè)重要的研究點(diǎn)。中國之治，要體現(xiàn)出在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，人民當(dāng)家作主的優(yōu)勢，體現(xiàn)出依法治國制度體系下，共建共治共享的社會治理制度的優(yōu)勢。

黨的十九屆四中全會也指出，“中國特色社會主義制度和國家治理體系是以馬克思主義為指導(dǎo)、植根中國大地、具有深厚中華文化根基、深得人民擁護(hù)的制度和治理體系，是具有強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性的制度和治理體系。”中國特色社會主義制度和國家治理體系之所以具有強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)踐是一個(gè)重要的品質(zhì)。

近年來，經(jīng)濟(jì)、社會及技術(shù)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，全球化、可持續(xù)發(fā)展、人機(jī)協(xié)同、分布式資源的出現(xiàn)，使國家治理思維及方式都要根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)，強(qiáng)化治理的企業(yè)管理新時(shí)代也必將來臨。這既包括了企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略更多專注政治價(jià)值、經(jīng)濟(jì)利益和社會責(zé)任，也包括企業(yè)組織范式將更加重視各利益相關(guān)者共生共贏的生態(tài)體系建設(shè)，更需要企業(yè)內(nèi)外成員之間的協(xié)同互助。

本期推出的共益企業(yè)就是通過組織的使命混合化打造的一種新型的組織模式，這一使命驅(qū)動的第四代管理組織模式兼顧了市場利潤和公共利益導(dǎo)向，為組織的所有利益相關(guān)者創(chuàng)造共贏價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與共享的良性循環(huán)。

基于此，本期的封面人物，全球知名的學(xué)者、協(xié)同論的創(chuàng)始人哈肯教授的理論在強(qiáng)化治理的新時(shí)代，就更具思想的光芒了。