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基于社會(huì)需求的中職德育教育模式探究

2019-01-03 19:43王玉珠
報(bào)刊精萃 2019年1期
關(guān)鍵詞:中職德育社會(huì)需求教育模式

王玉珠

摘要:近年來隨著中職院校不斷擴(kuò)招,生源素質(zhì)不斷降低,加上中職學(xué)生正值青春期,叛逆心比較重,文化基礎(chǔ)薄弱,明辨是非的能力比較差,所以這讓中職德育教育比普通高中更難。本文從社會(huì)需求的德育教育出發(fā),探討基于社會(huì)需求的中職德育教育模式的研究。

關(guān)鍵詞:中職德育;教育模式;社會(huì)需求

1.社會(huì)需求的德育教育

1.1具有良好的道德品質(zhì)

所謂先成人后成才,是指一個(gè)人只有具備了良好的道德品質(zhì),才能在這個(gè)基礎(chǔ)上對社會(huì)產(chǎn)生積極的良性作用。近年來,隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多人在面對經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,都紛紛倒戈金錢一方,忽視了自己的所作所為是否違背了道德。這種行為一方面?zhèn)α私^大多數(shù)人的利益,另一方面讓很多不法分子趁虛而入。所以現(xiàn)階段,社會(huì)對中職學(xué)生的素質(zhì)要求,首先是要具有良好的道德品質(zhì),要求中職學(xué)生真真正正的做到自尊自愛,積極樂觀,吃苦耐勞,誠實(shí)守信等。只有當(dāng)中職學(xué)生具備了這些良好的品質(zhì),才會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中,受人尊重,讓人信賴。

1.2具有良好的職業(yè)道德

中職學(xué)生的最終目的是上崗,學(xué)生長期處在學(xué)校營造的學(xué)習(xí)氛圍中,對于企業(yè)陌生的上司,艱苦的工作環(huán)境,或者是艱巨的工作任務(wù),都缺乏一定的適應(yīng)能力。在學(xué)校的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生可以犯錯(cuò)誤,學(xué)校也會(huì)包容學(xué)生的小錯(cuò)誤。但是在工作環(huán)境中,往往很小的錯(cuò)誤就會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)利益損失。學(xué)生在學(xué)校可以懶惰,會(huì)有班主任催促學(xué)生學(xué)習(xí),但是在企業(yè)學(xué)生懶惰就存在被開除的風(fēng)險(xiǎn)。所以社會(huì)對中職學(xué)生的需求是,要具備良好的職業(yè)道德,具備良好的工作適應(yīng)能力。只有這樣,學(xué)生才能在進(jìn)入崗位的時(shí)候不被企業(yè)淘汰。

1.3需要?jiǎng)?chuàng)新型人才

現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于一個(gè)轉(zhuǎn)型和改革的階段,傳統(tǒng)的思維模式很難在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中求得穩(wěn)定的生存發(fā)展空間,所以社會(huì)需要更多創(chuàng)新型人才。職業(yè)教育主要是以就業(yè)為主導(dǎo)的教育,所以在德育教育中沒有強(qiáng)調(diào)對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。所以根據(jù)社會(huì)對人才的要求,中職院校應(yīng)該要用發(fā)展的眼光培養(yǎng)中職學(xué)生的創(chuàng)新能力。

2.中職學(xué)校德育教育現(xiàn)狀

首先是教育模式死板。由于中職院校的主要目的是培養(yǎng)上崗人才,所以在教學(xué)過程中,主要以專業(yè)技術(shù)技能的培訓(xùn)為主,沒有將學(xué)生的德育教育作為重點(diǎn)來考慮,在德育教育的方法上,采用的還是傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式。其次是學(xué)生正值青春期,個(gè)性非常鮮明,不喜歡老一套的死板的說教方法,這種灌輸式的教學(xué)模式與青春期學(xué)生的個(gè)性不符合,所以學(xué)生往往對教師所說的理論置若罔聞,德育教育的效果也比較差。

3.基于社會(huì)需求的中職德育教育模式探究

3.1適應(yīng)市場要求,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)

近年來,市場經(jīng)濟(jì)變幻莫測,社會(huì)需求反應(yīng)了經(jīng)濟(jì)要求,所以基于社會(huì)需求的中職德育教育模式,應(yīng)該以社會(huì)工作需求為主導(dǎo),來培養(yǎng)學(xué)生的德育能力。

首先為了積極響應(yīng)黨的十八大的號召,中職院??梢栽诘掠逃?,融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育,培養(yǎng)學(xué)生愛國,敬業(yè),誠信,友善的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

其次隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化而增加德育教育的內(nèi)容,比如前幾年的豆腐渣工程,豆腐渣工程表面上反應(yīng)出來的是用料問題,施工問題但是本質(zhì)上是誠信問題,職業(yè)道德問題。所以中職德育教育可以結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),為學(xué)生剖析德育教育內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

3.2結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)

青春期的中職學(xué)生,由于中考失利,文化基礎(chǔ)薄弱,行為習(xí)慣比較差,所以存在多多少少的心理健康問題。其次中職學(xué)生通過手機(jī)每天都接觸到大量的信息,這些信息有的是負(fù)面的,有的是正面的,不少學(xué)生受到了外來文化的影響與沖擊,造成了學(xué)生三觀的扭曲。最后中職學(xué)生比較喜歡一些喜聞樂見的教學(xué)方式,不喜歡傳統(tǒng)說教式的教學(xué)方式。所以要在中職學(xué)校開展德育教育,教師首先要結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合社會(huì)對學(xué)生的職業(yè)要求,去培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的工作適應(yīng)能力。只有這樣,學(xué)生去到了企業(yè)工作環(huán)境中,才不會(huì)被淘汰。

首先是理論與實(shí)際相結(jié)合,中職德育教師可以為學(xué)生設(shè)置不同的現(xiàn)實(shí)情境。讓學(xué)生在情境當(dāng)中,學(xué)會(huì)用不同的辦法,提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),提高自身的適應(yīng)能力。 比如教師可以設(shè)置一個(gè)場景,你在上班的過程中,兢兢業(yè)業(yè),但是同事卻處處針對你,甚至有時(shí)候說話諷刺你,你應(yīng)該如何在工作中適應(yīng)?;蛘呤悄愕墓ぷ髂芰ι锌桑枰獙W(xué)習(xí)的東西還有很多,但是領(lǐng)導(dǎo)總是讓你無條件的加班,你應(yīng)該如何處理。通過設(shè)置場景,教師可以引導(dǎo)學(xué)生去分析并且解決這些實(shí)際問題。最終學(xué)生能否真正適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境,還需要在頂崗實(shí)習(xí)階段才能看得出來。德育教師必須要在頂崗實(shí)習(xí)階段對學(xué)生的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,盡可能在實(shí)習(xí)階段引導(dǎo)學(xué)生如何解決實(shí)際問題,培養(yǎng)學(xué)生的工作適應(yīng)能力,強(qiáng)化學(xué)生愛崗敬業(yè)的意識。

其次是用學(xué)生喜聞樂見的方式去教導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在初中學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好,個(gè)性又鮮明,喜歡實(shí)際操作多過于理論說教,所以教師在培養(yǎng)學(xué)生的工作適應(yīng)能力,職業(yè)道德素養(yǎng)的時(shí)候,教師可以為學(xué)生模擬企業(yè)工作室,并且按照企業(yè)工作室的要求去嚴(yán)格要求學(xué)生。讓學(xué)生在模擬的工作室中,培養(yǎng)學(xué)生的工作適應(yīng)能力,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德意識。

3.3重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

在中職德育教育中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,首先第一步教師需要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,所以教師在教學(xué)過程中首先要引用新的教學(xué)方式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

比如采用翻轉(zhuǎn)課堂與微課相結(jié)合的教學(xué)模式,教師為學(xué)生拍攝5分鐘左右的微課視頻,或者讓學(xué)生自己去網(wǎng)絡(luò)上搜索視頻對德育知識進(jìn)行學(xué)習(xí),然后在課堂上教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的交談氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上暢所欲言,表達(dá)自己的所思所想,鼓勵(lì)學(xué)生用創(chuàng)新的眼光去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。只有這樣,學(xué)生才能夠不斷激發(fā)自己的創(chuàng)造力和想象力去解決實(shí)際的問題。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是一蹴而就的,所以教師在德育教育上,應(yīng)該及時(shí)將學(xué)生的主體地位還給學(xué)生,并且激發(fā)學(xué)生的想象力與創(chuàng)造力。長此以往,學(xué)生才會(huì)在潛移默化中,養(yǎng)成用創(chuàng)新的眼光解決實(shí)際問題的能力。

4.總結(jié)

德育教育是教育之本,中職德育教育只有結(jié)合社會(huì)對德育教育的要求,理論聯(lián)系實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),才能抓緊社會(huì)發(fā)展的買幣,才能培養(yǎng)出道德行為品質(zhì)良好,工作適應(yīng)能力強(qiáng),有創(chuàng)新能力的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉曉穎.以社會(huì)需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新中職德育教育模式[J].才智,2019(06):136.

[2]王更生.探討中職德育教育與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣[J].課程教育研究,2019(06):71.

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