国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)的創(chuàng)建、應(yīng)用與評價(jià)

2018-12-29 02:24:36雷明德張術(shù)華田從蓉文俊杰鄒娟娟楊秀梅王艾華鄭雯雯重慶市東南醫(yī)院檢驗(yàn)科人事科信息科醫(yī)務(wù)科重慶6000
現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2018年24期
關(guān)鍵詞:人事科院區(qū)條碼

雷明德,張術(shù)華,田從蓉,文俊杰,鄒娟娟,楊秀梅,王艾華,鄭雯雯(重慶市東南醫(yī)院:.檢驗(yàn)科;.人事科;.信息科;.醫(yī)務(wù)科,重慶 6000)

條碼是由一組黑白交替按一定規(guī)則排列的符號組成,用以表達(dá)特定信息的圖形標(biāo)示符。條碼技術(shù)具有操作簡單、成本低、信息采集迅速及準(zhǔn)確率高的突出優(yōu)勢,在醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用廣泛[1-2]。本院新、舊院區(qū)同時(shí)運(yùn)行,新院區(qū)已實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢查條碼化管理,但舊院區(qū)未實(shí)行條碼化管理,導(dǎo)致舊院區(qū)標(biāo)本在新院區(qū)檢測時(shí),工作量極大,需要手工錄入標(biāo)本信息。此外,由于不同的項(xiàng)目在檢驗(yàn)科不同崗位檢測,每個(gè)檢測崗位都需要重新錄入信息,存在項(xiàng)目漏檢和不同崗位錄入信息不一致的情況,也存在一定的安全隱患及醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)。因此,筆者以前期工作為基礎(chǔ),采用信息化技術(shù),建立外來標(biāo)本條碼化體系,旨在解決這一問題[3-4]。

1 材料與方法

1.1 實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng) 重慶中聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)(LIS系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)航臺(tái)ZLBrw 10.34.810),支持 Windows 7或Windows XP普通計(jì)算機(jī),兄弟(中國)商業(yè)有限公司TD-213ON型條碼打印機(jī)。

1.2 標(biāo)本來源 主要為舊院區(qū)轉(zhuǎn)移標(biāo)本,以及不與檢驗(yàn)科直接產(chǎn)生費(fèi)用的所有外來標(biāo)本。

1.3 方法

1.3.1 信息科協(xié)調(diào)工作 對本研究參與人員及檢驗(yàn)科相關(guān)工作人員進(jìn)行授權(quán),授權(quán)范圍為檢驗(yàn)采集系統(tǒng)中的直接登記系統(tǒng)模塊。

1.3.2 人事科協(xié)調(diào)工作 對本研究參與人員及申請科室相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整。以檢驗(yàn)科運(yùn)行新流程為契機(jī),向人事科提出協(xié)助申請報(bào)告,人事科根據(jù)工作安排對舊院區(qū)人員進(jìn)行科室調(diào)整,見圖1。數(shù)據(jù)庫中的已有人員增加所屬科室,數(shù)據(jù)庫中無資料的人員執(zhí)業(yè)范圍選擇檢驗(yàn)并增加所屬科室范圍,不影響人事科對全院職工的工作整體安排。

1.3.3 醫(yī)務(wù)科協(xié)助工作 對本研究參與人員及所涉及的部門和人員進(jìn)行資格認(rèn)定,保證醫(yī)療安全。

2 結(jié)果

2.1 外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)建立之前 新、舊院區(qū)檢驗(yàn)標(biāo)本傳遞為手寫申請單,醫(yī)生書寫潦草、字跡不清,人工打勾選擇檢驗(yàn)項(xiàng)目,極易導(dǎo)致無法正確識別,需后續(xù)電話溝通,增加工作量,也延長了檢測時(shí)間。舊院區(qū)標(biāo)本由新院區(qū)標(biāo)本前處理崗位工作人員分發(fā)至臨檢、生化、發(fā)光、酶免、細(xì)菌等崗位,不同崗位工作人員對部分手寫文字的識別難以統(tǒng)一,易出現(xiàn)同一患者姓名、年齡等重要信息輸入不同的現(xiàn)象,造成不必要的醫(yī)療差錯(cuò)。

圖1 人事科對所需人員進(jìn)行數(shù)據(jù)設(shè)置(左圖為增加所屬科室,右圖為增加人員)

2.2 外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)建立之后 標(biāo)本從舊院區(qū)送至新院區(qū)標(biāo)本前處理崗位的流程保持不變,增加舊院區(qū)患者收費(fèi)清單(病房患者為記賬清單),送至新院區(qū)標(biāo)本前處理崗位后,由專人進(jìn)行條碼登記和打印。

2.2.1 條碼登記 登錄系統(tǒng)進(jìn)入檢驗(yàn)采集工作站,點(diǎn)擊編輯進(jìn)入直接登記窗口,如圖2所示。錄入患者姓名、性別、年齡、申請科室及醫(yī)生,選擇申請的檢驗(yàn)項(xiàng)目并保存。申請科室與醫(yī)生信息由人事科添加、完善和修改。檢驗(yàn)科專職人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)項(xiàng)目添加和特定項(xiàng)目組合設(shè)置。

2.2.2 條碼打印 在檢驗(yàn)采集工作站中刷新并找到新錄入信息,點(diǎn)擊條碼打印,條碼打印后粘貼于標(biāo)本管上。

2.2.3 拓展功能 舊院區(qū)標(biāo)本流程固化后,建立所在轄區(qū)內(nèi)與本院有檢驗(yàn)項(xiàng)目合作的單位信息,包括轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、診所等一級醫(yī)療機(jī)構(gòu);由人事科協(xié)助完善申請科室及醫(yī)生信息,并提交醫(yī)務(wù)科備案,實(shí)現(xiàn)所有外來標(biāo)本條碼化管理。本院為轄區(qū)內(nèi)唯一的二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu),標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)的調(diào)整為建立醫(yī)聯(lián)體檢驗(yàn)信息化平臺(tái)奠定了一定的基礎(chǔ)。

圖2 信息條碼登記及打印

3 討 論

3.1 外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)創(chuàng)建契機(jī) 新、舊院區(qū)并行的現(xiàn)狀為外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)的創(chuàng)建創(chuàng)造了契機(jī),該系統(tǒng)的建立,不僅優(yōu)化了標(biāo)本檢驗(yàn)檢測流程,能夠?yàn)榛颊呒芭R床提供更快速、便捷的服務(wù),也有助于避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3.2 外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)的優(yōu)勢 建立外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)后,需要對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn),使其了解、熟悉工作流程。所有標(biāo)本必須粘貼條碼,確保標(biāo)本錄入、檢測、檢驗(yàn)后管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都通過條碼進(jìn)行操作。未粘貼條碼的標(biāo)本一律不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。采用條碼化管理可對標(biāo)本進(jìn)行全程監(jiān)控,避免標(biāo)本丟失。初始數(shù)據(jù)錄入工作量較大,但一旦初始數(shù)據(jù)錄入后,標(biāo)本檢測只需掃描條碼即可,大大提高了工作效率和工作質(zhì)量[5-7]。外來標(biāo)本附帶的收費(fèi)清單為機(jī)打清單,字跡清晰,可有效保證信息錄入的準(zhǔn)確性。該系統(tǒng)規(guī)范了工作和操作流程,便于實(shí)驗(yàn)室管理者對標(biāo)本進(jìn)行全程管理和監(jiān)督,也避免了報(bào)告單錯(cuò)誤引起的醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛

3.3 外來標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)的拓展功能及不足 該系統(tǒng)建成后,將對所有外來標(biāo)本進(jìn)行條碼化管理,可設(shè)置申請科室種類,如轄區(qū)內(nèi)下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)本或內(nèi)部檢測標(biāo)本,有助于對各類型標(biāo)本進(jìn)行匯總分析,降低檢驗(yàn)科成本開支。條碼化管理為檢驗(yàn)科無紙化辦公奠定了基礎(chǔ)[8]。目前,該系統(tǒng)尚無法錄入住院患者床號和標(biāo)識號,有待進(jìn)一步進(jìn)行功能完善。條碼化管理有效解決了舊院區(qū)標(biāo)本無法統(tǒng)計(jì)標(biāo)本周轉(zhuǎn)時(shí)間(TAT)的問題,也解決了漏做項(xiàng)目及標(biāo)本遺失的問題,保證標(biāo)本質(zhì)量的同時(shí),也保證了檢驗(yàn)質(zhì)量。采用條碼采集系統(tǒng)對標(biāo)本進(jìn)行TAT統(tǒng)計(jì),有助于匯總分析TAT延長的原因,能夠?yàn)楣ぷ鞯牧鞒谈倪M(jìn)提供參考依據(jù)[9]。本次標(biāo)本條碼采集系統(tǒng)創(chuàng)建工作,豐富了醫(yī)院信息化平臺(tái),也為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)聯(lián)體檢驗(yàn)信息化平臺(tái)建設(shè)提供了思路。醫(yī)聯(lián)體功能的發(fā)揮需要信息化平臺(tái)的支持,通過構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體信息化平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)不同層級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)結(jié)果的互認(rèn),有利于提高區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生決策水平,更好地服務(wù)于患者[10-12]。

外來標(biāo)本條碼化管理優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率,減少了工作量,保證了檢驗(yàn)質(zhì)量,減少了科室成本開支,有助于檢驗(yàn)科管理的科學(xué)化和規(guī)范化,同時(shí)也為實(shí)驗(yàn)室管理提供了參考依據(jù),為醫(yī)聯(lián)體信息化平臺(tái)建設(shè)提供了思路。

猜你喜歡
人事科院區(qū)條碼
中國條碼技術(shù)與應(yīng)用協(xié)會(huì)
條碼微站
公立醫(yī)院多院區(qū)發(fā)展的意義與相關(guān)問題探討
院區(qū)再造
淺析如何提升醫(yī)院人事科工作效率
卷宗(2017年35期)2017-12-29 20:23:57
多院區(qū)管控:院長新視野
義烏復(fù)元私立高檔婦兒專科院區(qū)開業(yè)
基于固定條碼與電子標(biāo)簽比對設(shè)備的設(shè)計(jì)
矽感: 打造我國自主知識產(chǎn)權(quán)的二維條碼
分析儀器(2013年5期)2013-10-27 03:58:24
關(guān)于提高醫(yī)院人事管理工作效率的思考
舒兰市| 潜江市| 合作市| 塔城市| 色达县| 云安县| 洪洞县| 日土县| 莲花县| 噶尔县| 南陵县| 渝中区| 天气| 辽源市| 平度市| 新蔡县| 长沙县| 丰顺县| 柳州市| 灵山县| 象州县| 大丰市| 潞城市| 泾川县| 巫溪县| 蒙城县| 普洱| 虞城县| 巩留县| 宜阳县| 南木林县| 安仁县| 玛纳斯县| 达州市| 达拉特旗| 华坪县| 许昌市| 文昌市| 巴南区| 贵定县| 景泰县|