社蓄一詞，是伴著最新日劇《無法成為野獸的我們》流行的。劇中，新垣野結(jié)衣扮演的女主角，自嘲為是“社畜”。

社畜，是日語會社+牲畜的合并簡稱，含意可理解為：可憐的公司職員，或被公司像牲畜一樣壓榨的員工。這個詞最早出現(xiàn)在二次元動漫中。但其實，它的含義在各國皆有。比如，在英語國家中也有類似的群體，被稱為“wage slave”（薪資奴隸）。

社畜特征

社畜雖是一句自嘲語，但反映的卻是公司職員的日?，F(xiàn)實。它有幾個顯著特征：人未到公司，工作內(nèi)容已排滿;在上下班高峰地鐵擠得生無可戀;被塞滿各種非自己職責(zé)范圍的工作內(nèi)容;

在各種地點都需要工作，包括等地鐵和公交;替同事收拾爛攤子;很早到公司，深夜才下班。

在《無法成為野獸的我們》中，女主角深海晶的工作狀態(tài)就是如此。劇中，深海晶的男同事對她說：“活著就好累啊，沒有開心事，也沒有錢，真想消失。”

但在這部劇背后，反映了更深刻的日本社會的現(xiàn)實。這句自嘲也反映出日本社會的就業(yè)現(xiàn)實。日本野村綜合研究所就分析認(rèn)為，是嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，導(dǎo)致人們雖然已處于很糟糕的工作狀態(tài)，仍然無法放棄工作。

2016年，日本曾出版了一本書，書名就叫作《社畜指南》。書中提出的口號是：“上班族要成為公司的齒輪，要成為社畜?！币驎^為搶眼，迅速引發(fā)關(guān)注。不過，該書內(nèi)容并非一味地鼓勵員工長時間勞動。該書作者藤本篤志表示，他想向讀者傳達的是，為了充實自己的人生，不要拘泥于對所在部門的好惡，也不必拘泥于是否有自己特色，而是要拼命工作并獲取知識和經(jīng)驗。

《社畜指南》主編小杉紗惠子也認(rèn)為，野村綜合研究所的分析，切實反映了日本年輕人的求職取向;按自己的個性選擇工作、轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè)，確實曾受到過禮贊，但由于日本就業(yè)環(huán)境日漸嚴(yán)峻，只要獲得企業(yè)錄用就感到高興的學(xué)生有所增加，因此腳踏實地地為公司工作正重新獲得評價。

據(jù)今年3月發(fā)布的《中國經(jīng)濟生活大調(diào)查》，除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時，較三年前（2.55小時）減少了近半小時

中國式社畜

這一詞匯在近期的中國都市白領(lǐng)中流行，也是中國都市白領(lǐng)對當(dāng)下工作態(tài)度的一種映照：忙碌、厭倦但無法解脫。

據(jù)中央電視臺、國家統(tǒng)計局在今年3月發(fā)布的《中國經(jīng)濟生活大調(diào)查（2017-2018）》，除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時，較三年前（2.55小時）減少了近半小時。

其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閑時間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閑時間約為5小時，為中國人的兩倍。這與上述四個城市工作壓力大、房價高的狀況成正比。

中國社科院旅游研究中心對全國2552名在業(yè)者進行的一項調(diào)查顯示，40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”，4.1%“有帶薪年休假，但不能休”，18.8%“有帶薪年休假，可以休，但不能自己安排”，而“有帶薪年休假，可以休，且可自主安排”的僅占31.3%。

中國人民大學(xué)休閑經(jīng)濟研究中心于2017年進行的國家休假制度改革調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，北京市居民休閑需求越發(fā)旺盛，但能全部享受休假天數(shù)的群體僅占34.2%，沒有帶薪休假的主要原因是工作太忙，沒有時間休，這一比例達到45.6%。

據(jù)滴滴打車與“本來生活網(wǎng)”在2015年的一項聯(lián)合調(diào)查，北上廣深四個城市中，北京人均上班里程最長，為19.2公里，上海次之，為18.82公里，廣州和深圳短一些，分別為15.16和13.97。整體來看，北京平均上班時長相差不大，分別為52分鐘和51分鐘，廣州需46分鐘，深圳為40分鐘。

以晚7點后為加班計算，四個城市平均加班時間都在一個小時左右，北京時間最長為61分鐘。其中，北京晚上20點以后回家的人群，占到了30%，居四城市之首。

加班公司中，以互聯(lián)網(wǎng)公司為眾，其中，小米在晚9點后的加班人數(shù)遙遙領(lǐng)先。據(jù)調(diào)查，按照小米的出勤制度，這不是加班，而是正常下班。

“社畜”一詞的流行，或許正是這種都市生活常態(tài)的注腳。