楊建國 黃柏松
為推進“每月一考”常態(tài)化、規(guī)范化,日前,汝南農(nóng)商銀行第二次青年干部職工業(yè)務能力提升測試在機關(guān)三樓會議室拉開序幕。該行40歲以下青年干部職工共計150多人參加測試。
此次測試采取單人單桌閉卷考試的形式,共有填空題、單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、論述題6種題型。測試題目以省聯(lián)社“中原三農(nóng)金融研究院”微信公眾號6月份推送每日一學為主要內(nèi)容,涵蓋了金融法律法規(guī)、信貸基礎知識、各項規(guī)章制度等方面,對提升該行青年干部職工業(yè)務素質(zhì)具有重要作用。人力資源部將對考試成績進行公布和排名通報,考試不合格者須重新學習后參加補考。
此次測試,檢驗和鞏固了青年干部職工6月份學習成效,提升了青年干部職工專業(yè)能力素質(zhì)和崗位工作能力,為建設一支政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務能力強的高素質(zhì)青年千部職工隊伍豹下了堅實的基礎。