黨的十九大后，黨中央提出提升基層黨建組織力，為當前和今后一段時間國企加強基層黨建工作指明了方向，同時也是當前國企全面加強基層黨組織建設的當務之急。杭州市金投集團黨委緊跟新時代新要求，全面開展“縱向有壓力、橫向有協(xié)力、支部有動力、黨員有活力”“發(fā)展質(zhì)量好、創(chuàng)新機制好、管理績效好、員工面貌好”的“四有四好”的專項行動，推動黨建工作與中心工作協(xié)同推進、一體建設和融合發(fā)展，為提升國企基層黨建組織力提供有效經(jīng)驗。

“四有四好”推進黨建、業(yè)務協(xié)同發(fā)展

責任分解，構建“縱向有壓力”的考核體系，確保管理績效好。采用黨建工作和經(jīng)營工作并行考核和內(nèi)外部考核掛勾聯(lián)動的科學評價體系。年度經(jīng)營任務和黨建指標同步落實，逐級考核到各部門、各子公司、每位員工，強化黨建“雙百分”考核成績在各企業(yè)目標績效考核體系中的運用。日常監(jiān)督管理中，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，全面提高各基層黨組織參加各種黨建活動的質(zhì)量，對過程中發(fā)現(xiàn)的支部突出的黨建問題進行重點督查、督辦整改。加強學習，挖掘“橫向有協(xié)力”的溝通渠道，確保發(fā)展質(zhì)量好。創(chuàng)建黨建品牌，搭建了金投論壇、紅色講堂、春訓冬訓、黨建之家——智慧黨建等學習平臺，組織了一系列特點突出的活動，調(diào)動黨員干部的工作積極性。通過領導接待日、蹲點調(diào)研、座談交流、黨建共建等形式，提供領導與員工、員工與員工之間交流的機會。在各基層黨組織之間開展“比、學、趕、超、幫”活動，評選一批班子團結、隊伍活躍、業(yè)績優(yōu)秀的示范黨支部，探索支部結對共建機制。

思想引領，打造“支部有動力”的發(fā)展機制，確保創(chuàng)新機制好。提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，集團與盤古數(shù)據(jù)、山西潞安集團、天津渤化紅三角國際貿(mào)易有限公司等戰(zhàn)略合作企業(yè)開展黨建共建活動，使黨建成為業(yè)務發(fā)展的助動力，實現(xiàn)創(chuàng)新機制好的目標。各基層黨組織結合自身工作，把黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭力，打造了一批布局合理、功能齊全、造型新穎的黨建陣地，樹立了一批活動有創(chuàng)意、參與有保障、宣傳有成效的主題黨日活動范本。

以人為本，提振“黨員有活力”的精神干勁，確保員工面貌好。金投集團的支部書記和黨務干部均來源于各條線的業(yè)務骨干，不僅政治思想過硬，業(yè)務能力也拔尖，能帶領群眾在思想上、行動上向黨組織靠攏，實現(xiàn)員工面貌好的目標。充分運用智慧黨建學習平臺等載體，完善基層黨組織黨務公開制度，開展“黨員為企業(yè)發(fā)展建言獻策”活動，為黨員自身提出對黨建活動的需求和建議提供平臺。

“四有四好”專項行動的經(jīng)驗與思考

“四有四好”專項行動有效化解了“兩張皮”現(xiàn)象，是推進國企基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有益做法。主要成功經(jīng)驗在以下三個方面。

全民動員，調(diào)動支部、黨員及員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高國企基層黨建組織功能內(nèi)生化。激發(fā)支部動力根本在于黨務和業(yè)務的結合，做好黨支部建設與業(yè)務開展的有機結合。在活動方面，把黨建活動與員工的技能比賽、群團活動相結合，公司黨委班子成員參加聯(lián)系點企業(yè)的支部活動；在學習方面，摒棄“一言堂”的會議方式，通過黨員集體座談及黨員輪流主持會議、輪流策劃黨建活動等多種形式，增強全體黨員的學習積極性、主動性。

考核驅(qū)動，全面落實國企管黨治黨的主體責任，保障國企基層黨建組織過程標準化。抓好主體責任的落實，既是推動全面從嚴治黨在國有企業(yè)落地的關鍵所在，也是做強做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力世界一流企業(yè)的根本保證。要構建主體責任明確、考核方式科學的考評體系，與黨建工作的量化、細化以及科學化、規(guī)范化的工作要求相符；要將責任狀的簽評作為責任落實的主要形式，區(qū)分對象和層次，對于不同的管理者賦予不同的權力和責任。

品牌引領，打造符合企業(yè)特點和具有支部個性特色的黨建品牌，實現(xiàn)國企基層黨建組織體系品牌化。金投集團黨委創(chuàng)建了黨建“十個一”工程品牌，積極開展多樣化的公益志愿者服務活動，如獻血活動的宣導和維持秩序、整理回收舊衣、組織開展微笑集市、地鐵站人員疏導和維持秩序等。有的公司基層黨組織結合公司業(yè)務特色，開展了黨建品牌“黨建+理財+社區(qū)”創(chuàng)建工作，深入企事業(yè)單位、機關、社區(qū)、高校等開展普惠金融的系列推廣活動，有針對性地向大眾普及理財以及如何識別金融詐騙等知識，將黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、服務優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。