楊永琴,歐衛(wèi)紅
(廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510550)
計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與軟件技術(shù)等多種技術(shù)融合與高速發(fā)展,人們對(duì)信息的收集、處理和傳遞方式都發(fā)生了顛覆性的改變,同時(shí)也改變了信息的產(chǎn)生與存儲(chǔ)方式?,F(xiàn)在人們每天的各種活動(dòng)都產(chǎn)生著大量的數(shù)據(jù),從而形成信息,信息已經(jīng)成為非常重要的戰(zhàn)略資源,誰掌握了對(duì)信息的支配權(quán),誰就占領(lǐng)了戰(zhàn)略高地。對(duì)信息資源的快速處理不但拓展了人類交往的時(shí)間維度、空間維度,也深刻地影響了人們之間的交往方式和方法,并對(duì)整個(gè)人類社會(huì)以及文化發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。高校圖書館是高校的文化“集市”,是社會(huì)文化交流體系中的一個(gè)主要節(jié)點(diǎn),隨著社會(huì)文化交流體系的不斷變革,高校作為文化的傳承主體和文化的創(chuàng)新中心,高校圖書館創(chuàng)新文化也將引領(lǐng)變革。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的文化背景下,必然要求圖書館要不斷創(chuàng)新以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求和發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)幫助人們從大規(guī)模的數(shù)據(jù)中獲取需要的數(shù)據(jù)信息,不斷推陳出新,不斷總結(jié)前行,不斷積累沉淀,逐漸形成個(gè)性鮮明的圖書館創(chuàng)新文化。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及信息技術(shù)的不斷發(fā)展,人們開始不滿足于對(duì)結(jié)構(gòu)化、高密度的信息進(jìn)行分析處理,人們把目光投向了低密度、非結(jié)構(gòu)化的、多樣化的數(shù)據(jù)領(lǐng)域,這些數(shù)據(jù)無法在一定的時(shí)間內(nèi)通過傳統(tǒng)的常規(guī)工具進(jìn)行獲取、加工處理,需要新的處理策略,大數(shù)據(jù)技術(shù)順勢(shì)而生。圖書館是高校中信息資源最豐富的地方,如何利用這些資源為用戶提供更人性化的服務(wù)一直是圖書館人的追求,人性化的服務(wù)要求對(duì)大量的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工處理,從而不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,完善圖書館創(chuàng)新文化。
文化的形成不是一日而成的,圖書館文化也不是一開始就有的,它是從企業(yè)文化傳承并結(jié)合圖書館自身的特點(diǎn)發(fā)展而來的。圖書館文化也有自身的發(fā)展規(guī)律,已經(jīng)歷了科學(xué)管理、行為科學(xué)、管理科學(xué)這幾個(gè)發(fā)展階段,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,每天都在不斷發(fā)生著變化,創(chuàng)新成了時(shí)代主旋律,它將為圖書館文化注入新的動(dòng)力,形成特色鮮明的圖書館創(chuàng)新文化。在中國,圖書館專家學(xué)者們對(duì)圖書館文化給出了自己的定義。一種觀點(diǎn)認(rèn)為圖書館文化是指一個(gè)圖書館在它自己的成長過程中不斷總結(jié)提煉、不斷自我革新、逐步形成和確立的非物質(zhì)特征的總和。它的顯著特征就是全體館員的共有性而非個(gè)性,它是增強(qiáng)全體館員內(nèi)聚力和向心力的意識(shí)形態(tài)的總和,它主要包括圖書館的行為文化中的個(gè)人修養(yǎng)、風(fēng)俗習(xí)慣、行為禮儀等,制度文化中的規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則等,以及理論文化中的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、思想觀念等[1]。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為圖書館文化是一個(gè)圖書館在長期實(shí)踐中所形成且共同遵循的群體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和共有價(jià)值觀念[2]。還有學(xué)者對(duì)圖書館文化分別從廣義和狹義上作了闡述,從廣義上來說圖書館文化是圖書館在人類社會(huì)發(fā)展過程中所創(chuàng)造和積累的精神財(cái)富、物質(zhì)財(cái)富的總和;而從狹義上來說是指從事圖書館事業(yè)的工作人員,他們?cè)陂L期實(shí)踐中形成的并為圖書館人普遍遵守和奉行的價(jià)值觀念、群體意識(shí)和行為規(guī)范,及其外在表現(xiàn)形式為“服務(wù)”[3]。
文化是一個(gè)百花園,它的形式和狀態(tài)是多樣的,其結(jié)構(gòu)和成分也是復(fù)雜的。圖書館文化是社會(huì)文化的一個(gè)節(jié)點(diǎn),因而造就了圖書館文化的多樣性,很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)定義。筆者認(rèn)為,圖書館文化應(yīng)該是以人為主的文化活動(dòng),工作中的圖書館人通過自身的辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;另外,因?yàn)槿后w性的勞動(dòng)以及各種規(guī)章制度的約束、文化背景的多樣性,在工作過程中就必然會(huì)相互碰撞與融合,最后形成一些具有共性的科學(xué)價(jià)值觀、思維定式和行為綱領(lǐng)等,對(duì)這種共性的精神、觀念、風(fēng)格的沉淀慢慢形成了自己的圖書館文化。另一方面,由于不同的歷史背景和文化背景的影響,圖書館文化也會(huì)表現(xiàn)出不同的特色和風(fēng)格,在當(dāng)前歷史時(shí)期,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)飛速發(fā)展,創(chuàng)新成了時(shí)代主旋律,圖書館文化既是對(duì)傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的價(jià)值觀念、思想觀念和道德觀念的傳承與積淀,又是對(duì)它們的創(chuàng)新,但這個(gè)創(chuàng)新是長期的螺旋式的上升,由不斷地積淀與提煉,不斷地堆疊量變,最終發(fā)生質(zhì)的變化,形成新的圖書館創(chuàng)新文化。
全球化的今天,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)集體制定了依靠科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的科教興國戰(zhàn)略。國家這一偉大的戰(zhàn)略開啟了潘多拉盒子,全國人民充分發(fā)揮自己的聰明才智,創(chuàng)建并完善了國家科技創(chuàng)新體系,形成了制度創(chuàng)新系統(tǒng)、知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)、知識(shí)應(yīng)用系統(tǒng)和知識(shí)傳播系統(tǒng)等多個(gè)國家創(chuàng)新系統(tǒng)。創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展完善過程中將產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),而對(duì)數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)、處理、傳播方式的轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝D書館走向知識(shí)服務(wù)提供了寶貴的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)會(huì)。高校圖書館應(yīng)抓住難得的發(fā)展機(jī)會(huì),大膽嘗試改革和創(chuàng)新優(yōu)秀的價(jià)值觀念、思想觀念和道德觀念以及管理方式、服務(wù)體系和工作流程,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)改造數(shù)據(jù)的收集、加工、整理方法與方式,提高知識(shí)傳播、研究、利用效率。高校圖書館應(yīng)對(duì)自身所控制的各種資源不斷進(jìn)行設(shè)計(jì)、整合、開發(fā)和利用,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,培育自己的創(chuàng)新文化。
大數(shù)據(jù)時(shí)代下圖書館的發(fā)展要靠制度的創(chuàng)新、知識(shí)的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新,要形成創(chuàng)新的基因首要條件是價(jià)值觀念創(chuàng)新,形成創(chuàng)新思想,隨著時(shí)間的推移變成創(chuàng)新文化。我們不可能只通過一次創(chuàng)新活動(dòng)就可以一勞永逸地解決所有問題,創(chuàng)新的本質(zhì)要求就是“新”,要不斷創(chuàng)造“新”,因此創(chuàng)新是沒有終點(diǎn)的。另一方面,社會(huì)是發(fā)展的,需求是變化的,因而創(chuàng)新是一個(gè)長期的、螺旋式的、漸進(jìn)的過程,是多個(gè)層面的、多個(gè)方位的、全員參與的綜合性工程,它需要我們?cè)趧?chuàng)新發(fā)展過程中不斷總結(jié)提煉,不斷調(diào)節(jié)方向與步伐,不斷地堆疊量變,最終發(fā)生質(zhì)的變化以取得最好結(jié)果。在高校圖書館創(chuàng)新實(shí)踐過程中應(yīng)該看到,創(chuàng)新無論是面對(duì)自然的不確定性,還是社會(huì)的不確定性,我們應(yīng)該撥開表象看本質(zhì),分析客觀因素和主觀因素,認(rèn)真分析社會(huì)中多種復(fù)雜的關(guān)系,認(rèn)識(shí)其客觀規(guī)律,進(jìn)而通過社會(huì)背景影響、道德規(guī)范、規(guī)章制度等來降低各種的不確定性,從而提高創(chuàng)新的服務(wù)效率,為其他創(chuàng)新活動(dòng)提供基礎(chǔ)保障。
大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校圖書館要顯示強(qiáng)大的個(gè)性化特征才能保持強(qiáng)勁的生命力,創(chuàng)新是唯一法寶,創(chuàng)新既是對(duì)舊事物的革新,也是對(duì)自己的改造。圖書館除了建設(shè)自己的特色資源庫以外,還要有提供特色信息服務(wù)的能力,要不斷地求變和創(chuàng)新,形成高校圖書館自己特有的有利于創(chuàng)新的文化影響力,因此,高校圖書館創(chuàng)新文化是其他創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)保障。
大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校圖書館創(chuàng)新文化的建設(shè)應(yīng)有自己的規(guī)律。培育創(chuàng)新的環(huán)境也有自己的“森林法則”。高校圖書館創(chuàng)新文化的建設(shè)大致可以分以下幾步:(1)圖書館領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)查研究圖書館的現(xiàn)狀及存在的問題,共同制訂圖書館的發(fā)展方向、服務(wù)理念、服務(wù)策略。一個(gè)集團(tuán)或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)航者和掌舵人,領(lǐng)導(dǎo)的決策好與壞將直接影響集團(tuán)或企業(yè)的發(fā)展前景,圖書館領(lǐng)導(dǎo)人的決策也將影響其發(fā)展前景,好的決策需要大量的、完整的信息,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以很好地解決這個(gè)問題,通過各種渠道和各種方式收集各種與圖書館業(yè)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù),經(jīng)過大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘,可以充分了解圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展水平,當(dāng)然也可以發(fā)現(xiàn)問題。從而領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)經(jīng)過大數(shù)據(jù)技術(shù)處理出來的信息來制訂圖書館的發(fā)展方向、服務(wù)理念、服務(wù)策略。(2)根據(jù)圖書館發(fā)展方向、服務(wù)理念,改革組織結(jié)構(gòu),服務(wù)策略,建立以人為本的管理體制和服務(wù)。方向指明道路、理念決定格局、策略與方法決定成敗,不管是方向、理念還是策略都離不開人的參與,以人為本是主基調(diào),要以人的發(fā)展規(guī)律,自然屬性和社會(huì)屬性為本,可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)以人為主線建立數(shù)據(jù)倉庫,經(jīng)過長期的積累與分析就可以得到每個(gè)不同個(gè)體的個(gè)性,人性化的管理體制和服務(wù)也就水到渠成了。(3)圖書館采取各種方式方法,為用戶提供高效、快捷、隨時(shí)隨地的信息服務(wù),為創(chuàng)新活動(dòng)提供基礎(chǔ)保障,取得良好的服務(wù)效果,樹立了圖書館新的形象。時(shí)代的發(fā)展日新月異,人們獲取知識(shí)與信息的方式也在不斷更新,圖書館如果還只是用舊觀念老方法是沒有市場(chǎng)的,應(yīng)該主動(dòng)求變,推出基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的、打破時(shí)空限制的、無處不在的信息服務(wù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)也可以給出解決方案。大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)了資源和數(shù)據(jù)的“無限大”,服務(wù)永不停機(jī),按需提供服務(wù),可為用戶提供高效、快捷、隨時(shí)隨地的信息服務(wù),同時(shí)也為用戶提供創(chuàng)新平臺(tái)。(4)出現(xiàn)新的圖書館創(chuàng)新文化,它包含了圖書館的創(chuàng)新思想和服務(wù)策略,同時(shí)也反映了館員實(shí)施這些策略的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。經(jīng)過長期的數(shù)據(jù)和信息的積累,不斷創(chuàng)新出新的體制和服務(wù),在創(chuàng)新中發(fā)展,全體館員也形成了求變求發(fā)展的創(chuàng)新思維,同時(shí)精確實(shí)施創(chuàng)新思想和服務(wù)策略,圖書館創(chuàng)新文化出現(xiàn)了[4-5]。
當(dāng)前社會(huì)正處于大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)高速發(fā)展的上升期,國家提出創(chuàng)新、科教興國戰(zhàn)略。高校是人才的搖籃,是創(chuàng)新的源泉,而作為高校的圖書館又是高校文化的“集市”,創(chuàng)新文化的培育是科教興國戰(zhàn)略實(shí)施的重中之重,高校圖書館創(chuàng)新文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。
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