安慧

中圖分類號：X931 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-354-01

摘要 安全是煤炭企業(yè)高于一切、重于一切的大事。加強(qiáng)煤炭企業(yè)職工的安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的自主保安能力，依然是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 抓好 安全教育

當(dāng)前，煤炭企業(yè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展及新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，如何針對安全工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，做好職工的安全教育工作，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)和安全教育工作者面前的一個重要課題。通過多年的實踐證明，加強(qiáng)職工安全思想教育，增強(qiáng)其安全意識，不斷提高職工的自主保安能力，依然是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。

一、抓好安全生產(chǎn)工作，必須加強(qiáng)安全宣傳教育

“安全第一”方針不僅符合煤礦生產(chǎn)建設(shè)的客觀規(guī)律，更是保障職工生命財產(chǎn)安全的實際需要。煤炭開采多是井下作業(yè)，地質(zhì)條件復(fù)雜多變，所以煤礦的特殊環(huán)境決定了煤礦職工在生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)都必須遵守一定的規(guī)則。而目前煤炭企業(yè)職工隊伍的文化程度和安全技術(shù)素質(zhì)還比較低，自主保安的能力還比較薄弱，“干活賺錢”的雇傭思想還比較嚴(yán)重。因此，煤炭企業(yè)要采取多種形式，利用各種手段和方法，廣泛開展安全教育，要通過典型事例教育，使職工深深體會到事故的發(fā)生給家庭帶來的不幸、給國家造成的損失，使職工深刻體會到，在安全上千萬不能大意，“事故”總是在一些毫無警惕思想的人身邊發(fā)生。要引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“安全第一”對煤礦生產(chǎn)建設(shè)的實踐作用與意旨精髓，并在實踐中自覺做到依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，運用系統(tǒng)安全的原理和方法，采取有效防范措施，消除危及人身安全和職業(yè)健康的一切不良因素，從而使“安全”二字真正在心中扎根。

二、抓好安全生產(chǎn)工作，必須正確處理安全與生產(chǎn)關(guān)系

隨著市場競爭的不斷加劇，一些干部職工認(rèn)為只要多出煤就是多創(chuàng)效益，從而在一定程度上忽視了職工的安全教育。多年的煤炭生產(chǎn)實踐充分證明，安全是穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)高產(chǎn)高效的前提條件，是企業(yè)最大的效益。因此，煤礦職工尤其是管理人員要充分意識到，安全工作是第一要務(wù)，是提高企業(yè)效益的前提。而這個前提的基礎(chǔ)，就是要充分抓好職工的安全教育。這是促進(jìn)安全發(fā)展，從根本上改善煤礦安全狀況，推進(jìn)煤炭企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保障，是不斷增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的重要途徑。要自覺擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益之間的關(guān)系，做到安全上該投入的人力、物力、財力要全部投入。同時，還應(yīng)引導(dǎo)職工做到不麻痹、不退縮、不忽視。

一是生產(chǎn)條件好時不麻痹。生產(chǎn)條件好固然是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的先決條件，但這絕不等同于安全，如果職工在現(xiàn)場不堅持按章操作，不注意工程質(zhì)量，即使現(xiàn)場條件再好，仍然有可能會發(fā)生安全事故。所以，現(xiàn)場條件好時，更應(yīng)該居安思危，警鐘常鳴。

二是生產(chǎn)條件差時不退縮。生產(chǎn)條件差會給安全生產(chǎn)帶來諸多不利因素，如果只是一味地怨天尤人，不積極果斷的采取措施克服困難，而是在困難面前低頭，少生產(chǎn)甚至不生產(chǎn)是不可取的。只有統(tǒng)一思想認(rèn)真研究對策，繃緊安全這根弦，抓好安全質(zhì)量，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，獲得好的效益。

三是任務(wù)重時對安全不忽視。生產(chǎn)任務(wù)再重，也絕不能為了完成目標(biāo)任務(wù)，片面追求產(chǎn)量進(jìn)尺而忽視職工安全。在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，更要把安全教育放在首位，只有這樣才能取得安全生產(chǎn)雙豐收。

三、抓好安全生產(chǎn)工作，必須提升員工整體素質(zhì)

在工作中要處理好“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定”的關(guān)系，就必須抓好員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和以提高全體員工安全素質(zhì)為基礎(chǔ)的各種方式的安全教育，使員工由過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄Ｒ冒嗲皶葧r間和手段，將上級有關(guān)安全生產(chǎn)要求、安全生產(chǎn)動態(tài)及時傳達(dá)給職工，教育每一名職工對自己的生命負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，從小事做起；工作過程中需要多想一想，多看一看，多檢查一下，多提醒一聲，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕各種事故隱患。要自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高安全防護(hù)意識，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，形成自?；ケ５牧己蔑L(fēng)氣。

四、抓好安全生產(chǎn)工作，必須強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化

首先，要提高廣大員工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識，堅持不懈、持之以恒地抓好生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化和員工操作的規(guī)范化，要抓點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。其次，要全面推行精細(xì)化管理，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理力度，努力抓好安全管理、安全制度、現(xiàn)場管理、安全責(zé)任、安全技術(shù)、安全教育的精細(xì)管理。第三，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。從嚴(yán)從細(xì)落實責(zé)任，做到獎罰到位，促進(jìn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，使點面達(dá)標(biāo)向全員、全過程達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。第四，要規(guī)范員工操作行為，做到精細(xì)管崗、精細(xì)管人、精細(xì)管事、精細(xì)管物，向精細(xì)化管理邁進(jìn)，實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，安全創(chuàng)水平。

五、抓好安全生產(chǎn)工作，必須加強(qiáng)安監(jiān)隊伍建設(shè)

安全工作不是走過場，安全監(jiān)督檢查更不是搞形式。安全監(jiān)督檢查工作是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的有效手段。

一是要創(chuàng)新安全檢查考核思路。堅持事前預(yù)防、過程控制、事后監(jiān)督并舉，通過教育引導(dǎo)，把“警惕就是安全，麻痹就是危險”的思想融入現(xiàn)場管理，形成嚴(yán)格管理、緊盯問題、真抓實干的良好氛圍。

二是要加強(qiáng)安全監(jiān)察隊伍建設(shè)。嚴(yán)格安監(jiān)員管理和考核，堅持每班匯報制度、每月綜合考評制度，對考核不合格、責(zé)任心不強(qiáng)的人員堅決調(diào)離。

三是要加大隱患排查整改力度。要從事故源頭的防治入手，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對檢查出的隱患必須下達(dá)隱患通知書，明確整改時效，提出改進(jìn)措施，限期落實整改。

四是要腳踏實抓好制度措施落實。發(fā)動員工查找安全生產(chǎn)中存在的問題，做到人人盯問題，層層盯問題，腳踏實地的抓問題整改，抓規(guī)章制度執(zhí)行，抓現(xiàn)場措施落實。使員工深刻認(rèn)識到保安全就是保效益，守紀(jì)律就是守飯碗，從而使“安全第一”的思想真正立得住、樹的牢。