性騷擾本質(zhì)上是境外舶來的名詞,無論是國際上,還是國內(nèi),對于性騷擾一直沒有統(tǒng)一的界定。法學(xué)專家認為,如果對性騷擾作出了法律上的明確規(guī)定,將極大遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生,在加強人格權(quán)保護方面會產(chǎn)生深遠影響。
性騷擾的加害人和受害人,從文化程度或職業(yè)等級上看,不存在明顯差異,任何人都可能是性騷擾的加害人,也都可能是性騷擾的受害人
如果不是自己遭遇了性騷擾,宋明(化名)會以為這種事情只與女性有關(guān)。
那是4年前的夏天,大學(xué)讀研的他在某教學(xué)樓里上自習(xí),上廁所洗手期間,他突然被人從身后抱住,那種動作,起初他以為是哪個室友搞出來的惡作劇,直到動作變?yōu)槊黠@有侵略性和冒犯性的撫摸,他才驚得回過了頭。
“我第一反應(yīng)是用手肘推開了那個人;第二反應(yīng)是看清了那張臉——一張明顯與‘校園’二字格格不入的30多歲的男性面孔;第三反應(yīng)是呵斥了他。在我第二次不示弱地呵斥后,那人才快步溜走了。”
因為事發(fā)突然,宋明很快就不受此事的影響了,但他始終不敢忘記這次的經(jīng)歷,在一個愜意午后的校園里,他一個大男生,被廁所里的變態(tài)惡心了一把。同理心讓他明白,身處在不平等的性別結(jié)構(gòu)之下,沒有誰是絕對的贏家。
“這種事與你的受教育程度、你的年齡、你的環(huán)境、施害者的身份甚至是你的性別都沒有關(guān)系,它無處不在?!彼蚊髡f。
性騷擾本質(zhì)上是境外舶來的名詞,無論是國際上,還是國內(nèi),對于性騷擾一直沒有統(tǒng)一的界定。一般來說,人們將具有性含義的、不受歡迎的動作、手勢、語言等認定為性騷擾。
如果性騷擾行為達到一定嚴重程度,比如《治安管理處罰法》中規(guī)定的“多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的行為”,或者“猥褻他人或者在公共場所故意裸露身體的行為”,以及刑法中規(guī)定的“以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女”,可以進行行政處罰或刑罰。
但是對于大多數(shù)性騷擾現(xiàn)象,因其嚴重性未達到法律規(guī)定的猥褻、強奸等性侵行為的標(biāo)準(zhǔn),它更多地被認為是一種道德層面的作惡。法學(xué)專家認為,如果對性騷擾作出了法律上的明確規(guī)定,將極大遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生,在加強人格權(quán)保護方面產(chǎn)生深遠影響。
目前進入司法程序的性騷擾案件均實行“誰主張,誰舉證”的一般證據(jù)規(guī)則。“但是,性騷擾行為的發(fā)生具有明顯的封閉性、突發(fā)性和隱秘性等特點。大多數(shù)情況僅有騷擾者和被騷擾者在現(xiàn)場。而且由于事發(fā)突然,被騷擾者通常沒有思想準(zhǔn)備,無法及時獲取相關(guān)的證據(jù)。依據(jù)‘誰主張,誰舉證’的一般規(guī)則,被騷擾者全面充分舉證性騷擾事實存在較大的難度?!濒吣洗髮W(xué)法學(xué)院講師蘇文卿說。
現(xiàn)實中,有一些性騷擾受害人在遭遇性騷擾后,為了獲取證據(jù),只能再度以身犯險,誘使加害人再次實施性騷擾行為,這也是舉證難導(dǎo)致的受害人多次被傷害的現(xiàn)象。
可以說,舉證難的問題不解決,立法“禁止性騷擾”就幫不上什么忙。
“性騷擾立法是個技術(shù)活?!北本┐髮W(xué)精神衛(wèi)生研究所教授叢中認為,性騷擾的界定本來就是非常復(fù)雜的問題,個體對性騷擾的主觀判斷有相對較大的差異性,這給法律出了難題。
叢中說,性騷擾的兩個判斷標(biāo)準(zhǔn)是:首先,某個行為是否是性的刺激,其次,被施加性刺激的人喜歡不喜歡。
判斷是否是性的刺激,比如摟抱行為,有人不喜歡異性肢體接觸,但有人不介意,不同人對不同身體部位接觸的接受度也不一樣,那么法律就很難將肢體接觸一概界定為性騷擾行為。
而喜歡不喜歡就更加復(fù)雜了,同一個人對同一動作,不同對象、不同地點、不同時間的接受度都不一樣,“比如兩個戀人,頭一天晚上剛親密接觸過,但第二天女孩上班,在公司里當(dāng)著那么多的同事,男朋友突然跑進來親吻、擁抱,這個時候她就不喜歡了”。也有可能當(dāng)時是喜歡的,后來回想又不喜歡了。
“要立法的話,”叢中表示,“它的依據(jù)應(yīng)該是公眾共同認可的一部分”。界定必須非常嚴格。
“如果界定不清,便可以利用指責(zé)別人性騷擾進行陷害,相關(guān)法律也可能被誤用。”叢中說。
立法的技術(shù)性問題上,許多法學(xué)專家認為,可以借鑒一些國外的做法。
美國是最早關(guān)注性騷擾問題的國家,其性騷擾糾紛解決機制也是最完備的法律機制之一。由于美國的公共場所環(huán)境較為寬松,美國主要的性騷擾問題發(fā)生在職場、學(xué)校等場合。在美國文化中,職場性騷擾的核心在于權(quán)勢問題。因此,美國將性騷擾的本質(zhì)界定為性別歧視。美國政府對雇主進行嚴格約束,要求雇主對性騷擾行為進行限制,一旦發(fā)生性騷擾,應(yīng)由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
不同于美國,日本公共場所性騷擾和職場、學(xué)校性騷擾都較為嚴重。對此,日本主要以政府立法和民間宣傳兩種方式應(yīng)對頻發(fā)的性騷擾問題。立法方面,日本政府頒布的《迷惑防止條例》第8條規(guī)定,性騷擾初犯要被處以半年監(jiān)禁或50萬日元(約3萬元人民幣)罰款;如果帶有暴力脅迫的話,將被判處半年到10年監(jiān)禁。 (《方圓》等)