王瑞迎
中鐵六局集團(tuán)石家莊鐵路建設(shè)有限公司 河北石家莊 050000
建筑工程項(xiàng)目管理其實(shí)就是將建設(shè)項(xiàng)目作為主要的管理對(duì)象,利用相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能對(duì)其施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的管理,主要包括對(duì)項(xiàng)目的組織、控制、管理和有效的協(xié)調(diào),更好地確保施工質(zhì)量可以符合工程的實(shí)際需求。在實(shí)際管理過程當(dāng)中,一般情況下都采用的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由工程項(xiàng)目的經(jīng)理對(duì)每一個(gè)施工階段進(jìn)行有效的管理和控制,主要包括對(duì)施工要求、人力資源、施工內(nèi)容、工程質(zhì)量、施工原材料和施工設(shè)備、施工風(fēng)險(xiǎn)以及竣工結(jié)算等多個(gè)項(xiàng)目的管控。其中最為重要的就是施工安全、人員、造價(jià)以及質(zhì)量,特別是對(duì)施工造價(jià)和施工質(zhì)量的管控滲透到整個(gè)施工過程當(dāng)中,相關(guān)的工作人員應(yīng)該在保證財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下對(duì)工程施工方案、施工技術(shù)以及施工材料的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把控,只有這樣才能更好地保證整個(gè)工程的最終建設(shè)質(zhì)量,同時(shí)也可以在一定程度上降低工程造價(jià)。在對(duì)施工安全和施工人員進(jìn)行管理的時(shí)候,首先應(yīng)該從招聘環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)對(duì)新入職人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和教育,盡可能降低人員的流動(dòng);其次還應(yīng)該對(duì)每一個(gè)崗位的人員進(jìn)行最為科學(xué)合理的配置,盡量降低人力資源成本。在整個(gè)施工過程中,施工人員一定要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范和要求來進(jìn)行操作,相關(guān)監(jiān)理人員還應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管以保證工程的建設(shè)效率和建設(shè)質(zhì)量。
隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸趨向于新常態(tài)化發(fā)展,建筑企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)矛盾逐漸激化,建筑工程管理機(jī)制的專業(yè)性及規(guī)范性已然成為建筑企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)因素,因此為贏得更多市場(chǎng)先機(jī),在建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者中立于不敗之地,工程管理人員也需將當(dāng)前工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向至管理機(jī)制的優(yōu)化過程中,控制施工風(fēng)險(xiǎn),降低施工事故發(fā)生幾率,并以此提高建筑企業(yè)信譽(yù)度,樹立起良好的企業(yè)形象,而實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化發(fā)展目標(biāo)做好萬全的準(zhǔn)備工作。
建筑工程管理是建筑市場(chǎng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重要基礎(chǔ),對(duì)建筑企業(yè)中現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的建立及實(shí)施具有深遠(yuǎn)影響。而面對(duì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),建筑企業(yè)也應(yīng)做好工程管理的優(yōu)化工作,依據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展需求,對(duì)工程管理模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與完善,并以此推動(dòng)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。
許多建筑施工企業(yè)并沒有創(chuàng)建完善的現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制,導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)存在不按照規(guī)章制度執(zhí)行、不按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、不按照計(jì)劃執(zhí)行等現(xiàn)象,導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)管理非?;靵y,這樣不僅會(huì)影響施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全,還會(huì)影響施工企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,影響施工企業(yè)的信譽(yù),不利于施工企業(yè)以及整個(gè)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
造成施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理不力的主要原因是工程建設(shè)所需的材料數(shù)量類別繁多、工程設(shè)備的損耗與老化,以及工程技術(shù)無法有效應(yīng)用到實(shí)際建設(shè)中,這都會(huì)造成材料管理難度的提升。首先施工單位沒有為材料的存儲(chǔ)、進(jìn)出庫(kù)及使用制定合理制度,常有材料浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn),提高了工程的成本;其次,當(dāng)施工設(shè)備出現(xiàn)磨損和老化后,沒有迅速對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和更換,這就會(huì)影響工程的順利進(jìn)行,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和穩(wěn)定;最后,相關(guān)建筑知識(shí)無法在工程建設(shè)中得到有效應(yīng)用,后勤缺乏保證等等,這些均會(huì)給工程的順利建設(shè)帶來了阻礙[1]。
在工程現(xiàn)場(chǎng),很多工程管理人員并沒有意識(shí)到安全施工的重要性,致使常有安全事故出現(xiàn)。其根本原因是因?yàn)楣こ倘藛T自身對(duì)安全施工的不重視。在進(jìn)行工程建設(shè)時(shí),主觀意識(shí)較強(qiáng),并不能遵守相關(guān)的規(guī)定及制度。一旦出現(xiàn)安全事故,便會(huì)影響工程的進(jìn)度和質(zhì)量,同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來負(fù)面的影響和經(jīng)濟(jì)損失。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化改革的過程中,以往以事業(yè)編制為主體的建筑質(zhì)量監(jiān)督部門受到體制改革的影響,建筑質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)費(fèi)無法按照以往狀態(tài)下?lián)埽|(zhì)量監(jiān)督經(jīng)費(fèi)大大削減,建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)受到影響,相應(yīng)的建筑質(zhì)量監(jiān)督管理主體縮小自己的管理范圍,大大影響了建筑質(zhì)量監(jiān)督管理效果。因此,建筑質(zhì)量監(jiān)督管理主體權(quán)責(zé)不明,也是影響建筑質(zhì)量監(jiān)督管理效果的因素之一。
在信息技術(shù)不斷發(fā)展的影響下,大大拓展了信息技術(shù)的應(yīng)用范圍,在施工管理中,必須要加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,以此來作為提高施工管理質(zhì)量的重要手段。在我國(guó)建筑項(xiàng)目施工管理中,所使用的數(shù)據(jù)比較多,以往傳統(tǒng)的施工技術(shù)難以滿足施工管理需求,很難實(shí)現(xiàn)信息共享性目標(biāo),所以建筑企業(yè)必須要加強(qiáng)信息化建設(shè),以此來促進(jìn)施工管理水平的提升。
安全第一,首先要提升建筑工程施工安全管理水平,促進(jìn)施工安全管理體制不斷完善。由于建筑類工程大部分都是規(guī)模大,建筑程序復(fù)雜化,涉及到的人員眾多,運(yùn)用的設(shè)備也是大型化設(shè)備,為了保障建筑管理工作順利展開,必須將施工過程中的安全問題的發(fā)生率降到最低,重點(diǎn)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)做起,首先促進(jìn)企業(yè)管理體系的完善,借助先進(jìn)的施工設(shè)備,促進(jìn)企業(yè)信息化管理水平不斷提升,完成企業(yè)建設(shè)部門,監(jiān)督部門及具體施工部門一體化安全管理模式,對(duì)工程建設(shè)過程實(shí)施有效的動(dòng)態(tài)化管理;促進(jìn)建筑工程安全管理責(zé)任制度的完善,將安全管理工作內(nèi)容和相應(yīng)的責(zé)任細(xì)化,提升建設(shè)人員的責(zé)任意識(shí),本著為工程建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展施工。建筑施工企業(yè)需要做好安全管理意識(shí)的灌輸,在安全管理工作的正常實(shí)施下,需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的安全意識(shí),保障安全管理工作真正落到實(shí)處,促進(jìn)工程建設(shè)順利展開。
施工方法管理需要嚴(yán)格貫徹到整個(gè)工程建設(shè)之中,比如工程方案及工藝的管理、質(zhì)檢方案及工程規(guī)劃的管理等等。工程建設(shè)過程中,對(duì)于工程中的各個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目都要重點(diǎn)管理,如混凝土的制備、鋼構(gòu)建設(shè)、混凝土澆筑作業(yè)等項(xiàng)目。對(duì)每個(gè)施工項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)部分進(jìn)行嚴(yán)格管理,優(yōu)化工藝的流程和資源的配置。除此以外,在施工方法管理中必須重視對(duì)項(xiàng)目中各項(xiàng)資源的調(diào)控,如建材、設(shè)備及人員等,合理科學(xué)的資源配置是工程施工進(jìn)度和質(zhì)量的有理保證,所以,在工程建設(shè)之前,必須對(duì)工程的各個(gè)部分進(jìn)行考慮和分析,以施工方案為決策基礎(chǔ),優(yōu)化資源配置[2]。
對(duì)于建筑工程監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)單位等相關(guān)單位,要積極研究對(duì)建設(shè)單位發(fā)放的常見問題專項(xiàng)治理任務(wù)書。對(duì)于其中確定的常見問題,施工單位也要制定出科學(xué)可行的專項(xiàng)治理技術(shù)方案,而且要在工程施工的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立展板以及樣板段等,同時(shí)還要開展QC小組活動(dòng),對(duì)此進(jìn)行深入研究。在專項(xiàng)治理技術(shù)方案經(jīng)過監(jiān)理審批合格以后,監(jiān)理單位也要制定出科學(xué)合理的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,對(duì)于其中的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行詳細(xì)闡述,并提出專項(xiàng)治理自評(píng)報(bào)告。
職業(yè)健康安全與環(huán)境方針的制定,其又可以分做領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)健康安全與環(huán)境承諾以及該項(xiàng)方針的整體目標(biāo):為職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的進(jìn)行結(jié)構(gòu)搭建和工作組織;為員工配置相應(yīng)的安全防護(hù)物品,并為其提供相應(yīng)的安全培訓(xùn),以確保其能夠熟知防護(hù)物品的使用方法,同時(shí)還需要構(gòu)建防護(hù)用品檢修方案;員工在上崗前要做好崗位培訓(xùn)工作,某些崗位的員工還需要有專業(yè)的資格證;對(duì)員工的健康檔案、以及施工環(huán)境及安全考核進(jìn)行詳細(xì)的整理和存儲(chǔ)。工程建設(shè)中所使用的設(shè)備及設(shè)施都需要符合相關(guān)的安全環(huán)保規(guī)定,如施工環(huán)境、物品儲(chǔ)藏等,同時(shí)還需要設(shè)置相應(yīng)的安全標(biāo)識(shí)、警示牌等等。在工程建設(shè)之中會(huì)產(chǎn)生大量的建筑垃圾,其會(huì)對(duì)自然造成嚴(yán)重的污染,所以必須要做好對(duì)建筑垃圾的處理,實(shí)現(xiàn)對(duì)其的再利用。將工程建設(shè)中出現(xiàn)的副產(chǎn)物經(jīng)過相應(yīng)的處理后,其就能被再次利用,將其價(jià)值最大化,同時(shí)促進(jìn)了社會(huì)及環(huán)境效益的提升[3]。所以,我們要不斷對(duì)EHS管理體系進(jìn)行探索、研究和實(shí)踐,其對(duì)于建筑行業(yè)發(fā)展的意義重大。
總而言之,現(xiàn)階段建筑工程管理中依然面臨著管理機(jī)制不健全,項(xiàng)目分包嚴(yán)重等困境,因此需要建筑管理部門能夠認(rèn)知到建筑工程管理重要性,結(jié)合建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律及特征,從建筑工程決策及設(shè)計(jì)階段管理力度的強(qiáng)化入手,切實(shí)提建筑工程管理的專業(yè)性及規(guī)范性,確保建筑工程的穩(wěn)定有序開展。