李瑩瑩

天津?qū)崢銠z測技術(shù)服務(wù)有限公司 天津 300100

在環(huán)境監(jiān)測工作中，檢測分析工作經(jīng)常會出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而影響了環(huán)境監(jiān)測工作的開展。在環(huán)境保護工作中，會因為檢測結(jié)果的原因，對政府有關(guān)決策造成一定程度的影響，導(dǎo)致群眾對環(huán)境檢測的準確性產(chǎn)生質(zhì)疑。隨著生活水平的提升，人們對于環(huán)境問題越來越重視，對于如何加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作成為了一個急需要解決的問題。

1 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀與存在的問題

保護環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境的好壞，與生活在環(huán)境之中的每個人都密切相關(guān)。很長一段時間，人們?yōu)榱俗非蟾斓慕?jīng)濟發(fā)展速度，大肆消耗自然資源，對環(huán)境造成的破壞難以修復(fù)。環(huán)境監(jiān)測的出現(xiàn)為環(huán)境變化和人為破壞等活動給出了提前預(yù)警信息。經(jīng)過多年的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)已逐步走向成熟。但不容忽視的是，在開展環(huán)境監(jiān)測工作的時候，一些影響監(jiān)測效率和質(zhì)量的問題卻屢見不鮮，長此以往，環(huán)境監(jiān)測的水平將難以適應(yīng)社會對了解環(huán)境情況不斷增長的需求[1]。環(huán)境監(jiān)測管理工作存在的主要問題有：

1.1 管理體系存在的問題

我國現(xiàn)在的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)和單位都經(jīng)過了認證機構(gòu)的評審和檢查，比如，進行國家的實驗室認證，實驗室資質(zhì)認定和相關(guān)的計量認證等，可是有些監(jiān)測機構(gòu)只進行表面的監(jiān)測業(yè)務(wù)，以完成任務(wù)為主，卻忽視了真正的質(zhì)量管理和監(jiān)督。

1.2 監(jiān)測設(shè)備陳舊的問題

由于環(huán)境監(jiān)測工作性質(zhì)的原因，用于監(jiān)測的設(shè)備需要對大面積區(qū)域進行高頻率的環(huán)境指標監(jiān)測，較高的使用頻率會加速設(shè)備的老化，縮短其使用壽命。此外，環(huán)境監(jiān)測部門用于相關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)資金有限，也很少能具備更換新設(shè)備的條件，陳舊的設(shè)備存在老化，運行速度慢等諸多問題，甚至?xí)绊懕O(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性

1.3 管理隊伍素質(zhì)有待提高

不少的地方環(huán)境監(jiān)測部門在經(jīng)費方面是較為緊張的，人員也明顯不足，這樣一來，常規(guī)的監(jiān)測工作就變得較為繁重，相關(guān)人員也就忽視了監(jiān)測質(zhì)量的管理。很多環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理部門對實驗室內(nèi)的質(zhì)量控制過于看重，忽視了現(xiàn)場的質(zhì)量管理。另外，很多管理人員是從現(xiàn)場監(jiān)測、實驗室等崗位轉(zhuǎn)崗過來，并未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，具有單一的業(yè)務(wù)知識，無法判斷可疑結(jié)果，無法開展數(shù)據(jù)分析和報告編制等工作，因此需要進一步提高管理隊伍的整體素質(zhì)。

2 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的發(fā)展策略

2.1 創(chuàng)新質(zhì)量管理措施

構(gòu)建完善的覆蓋監(jiān)測工作全過程的質(zhì)量管理體系是目前基層環(huán)境監(jiān)測站的重點工作之一，基層站需設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)（科室）對日常監(jiān)測工作和規(guī)章制度的落實情況進行跟蹤、控制，如針對現(xiàn)場監(jiān)測，可確定現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督現(xiàn)場環(huán)境條件、點位布設(shè)、采樣時間及操作的規(guī)范性等，在全程監(jiān)督的基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的措施改進質(zhì)量管理工作；根據(jù)工作安排制定質(zhì)量督查計劃并按期進行質(zhì)量督查，定期通報質(zhì)量督查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題提出改進要求并跟蹤驗證其改進情況，做到真正的“閉環(huán)管理”；靈活運用各類審核，如在日常質(zhì)量管理過程中發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)適時啟動內(nèi)部審核程序，不應(yīng)局限于固定的時間；適當(dāng)引入競爭機制，充分發(fā)揮質(zhì)控考核在質(zhì)量管理工作中的作用，通過獎懲制度提高監(jiān)測人員的積極性[2]。

2.2 加強管理隊伍建設(shè)

在整個環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，管理人員自身的素質(zhì)及能力在一定程度上影響著監(jiān)測結(jié)果。環(huán)保部門需要從內(nèi)、外兩個方面對管理人員自身的素質(zhì)進行提升，對業(yè)務(wù)能力進行加強。內(nèi)在方面就是日常工作過程中，管理人員要不斷總結(jié)經(jīng)驗，注重自我工作水平和能力的提升，在適當(dāng)時候?qū)ぷ鞣绞竭M行創(chuàng)新。外在方面就是組織管理人員定期開展培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要具有針對性，根據(jù)員工的實際情況靈活選擇，通過集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式實現(xiàn)培訓(xùn)靈活化和專業(yè)化。培訓(xùn)可分成高層的管理培訓(xùn)、質(zhì)量管理員培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)三種方式，有助于各級管理人員工作的開展。

2.3 引入網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建立數(shù)據(jù)在線自動監(jiān)測系統(tǒng)

在我國可以形成一個監(jiān)測數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，定時的進行監(jiān)測數(shù)據(jù)升級，從而能夠更好的實現(xiàn)整個過程的管理，達到數(shù)據(jù)共享的作用，也能夠提高整體的工作效率，確保各個監(jiān)測管理機構(gòu)縱向聯(lián)系和管理，同時還需要重點加強網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的全存儲，確保整體監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確度、引入數(shù)里統(tǒng)計工具在監(jiān)測數(shù)據(jù)中，選則使用相關(guān)軟件，通過分析分布的區(qū)間，重點進行各個數(shù)據(jù)和發(fā)展趨勢分析，從而能夠確保環(huán)保治理工作的有效開展，更好的為監(jiān)測領(lǐng)域提供一個媒介，更好地實現(xiàn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保整體的自動化水平，提高整體的工作效率。

2.4 加大監(jiān)測資金投入

加想要加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的效率，離不開監(jiān)測資金的大量投入。首先，對監(jiān)測設(shè)備陳舊問題，應(yīng)當(dāng)及時向關(guān)部門申請資金，以更換設(shè)備。其次，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理中，需要定期對設(shè)備儀器進行校準和維護，從而保障數(shù)據(jù)的準確性和延長設(shè)備使用壽命[3]。最后，在工作中，可以聯(lián)合一些環(huán)保企業(yè)設(shè)立環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展專項基金，用于設(shè)備研發(fā)，監(jiān)測人員素質(zhì)提升等，從而更好地保證環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的提升。

總之，為了保證環(huán)境監(jiān)測管理效率，與日益發(fā)展的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)相符，在環(huán)境監(jiān)測管理體系建設(shè)過程中，環(huán)境監(jiān)測站點需要從多方面明確環(huán)境監(jiān)測管理指標，建立科學(xué)的檢測管理體系，逐步加大環(huán)境常規(guī)管理強度。同時，在完善的環(huán)境監(jiān)測管理機制指導(dǎo)下，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)優(yōu)異的環(huán)境監(jiān)測管理團隊，為環(huán)境監(jiān)測管理工作的順利開展提供充足的支撐，促使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量不斷提升。