企業(yè)管理者在進(jìn)行管理決策的過程中,會(huì)參考會(huì)計(jì)報(bào)告中的數(shù)據(jù)與信息,通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行充分的了解,保證企業(yè)的會(huì)計(jì)決策更符合企業(yè)的實(shí)際情況,保證企業(yè)的決策價(jià)值不斷提升。提升企業(yè)的會(huì)計(jì)融合度,能夠加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)運(yùn)營中的各個(gè)方面的了解,保證所提供的會(huì)計(jì)信息更加地全面。提升會(huì)計(jì)融合度,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不僅反映一些基本的數(shù)據(jù),還能夠很好地反映不同部門的生產(chǎn)運(yùn)營能力,對(duì)于管理者更好了解經(jīng)營情況具有積極的意義。因此企業(yè)應(yīng)該積極地提升會(huì)計(jì)融合度,讓會(huì)計(jì)工作滲入到企業(yè)各個(gè)部門的生產(chǎn)與運(yùn)營中去,全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)決策價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)融合度即管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)的各個(gè)維度中的參與程度。通過會(huì)計(jì)人員深入到企業(yè)的運(yùn)營實(shí)踐中去,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營進(jìn)一步的了解從而充分地提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,保證企業(yè)的運(yùn)營管理水平的提升,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平以及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過深度的融合,能夠最大限度的提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的工作效率。在了解運(yùn)營情況下做出的財(cái)務(wù)處理工作效率明顯地高于不了解企業(yè)的運(yùn)營情況下財(cái)務(wù)處理的效率。通過對(duì)于會(huì)計(jì)融合度對(duì)于會(huì)計(jì)決策價(jià)值的影響的研究,我國的專家建立了一個(gè)模型,通過應(yīng)用模型充分地印證了會(huì)計(jì)融合度對(duì)于提升決策的效率具有積極的影響。
通過提升會(huì)計(jì)融合度,能夠充分地保證企業(yè)的會(huì)計(jì)決策質(zhì)量的提升,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有積極的價(jià)值。在會(huì)計(jì)融合度對(duì)會(huì)計(jì)決策價(jià)值影響的應(yīng)用模型中,專家從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不同方面對(duì)于會(huì)計(jì)決策價(jià)值進(jìn)行了決策與分析。通過進(jìn)行分組測量來有效地度量會(huì)計(jì)融合度。通過分析對(duì)比發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的會(huì)計(jì)融合度與會(huì)計(jì)決策價(jià)值有正相關(guān)的影響。會(huì)計(jì)融合度能夠提升會(huì)計(jì)信息對(duì)于會(huì)計(jì)決策價(jià)值的“相關(guān)性”和“及時(shí)性”,有利于企業(yè)會(huì)計(jì)決策價(jià)值的提高。從會(huì)計(jì)人員是否能夠?yàn)楣芾碚咛峁I(yè)意見、管理者是否重視會(huì)計(jì)人員提出的意見以及通過實(shí)踐證明企業(yè)會(huì)計(jì)意見是否合理三個(gè)維度對(duì)于會(huì)計(jì)人員的科學(xué)性與合理性進(jìn)行了分析,充分地證明了會(huì)計(jì)融合度對(duì)于會(huì)計(jì)決策價(jià)值的影響之深入,對(duì)于提升企業(yè)會(huì)計(jì)決策質(zhì)量具有積極的影響。
隨著信息化的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了很多的領(lǐng)域,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的影響作用,有利于企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理水平的提升具有積極的意義。因信息技術(shù)提升了會(huì)計(jì)融合程度,讓會(huì)計(jì)人員充分地融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中去,通過建立信息平臺(tái)及時(shí)地了解整體運(yùn)營情況。然而,目前我國信息化水平相對(duì)較低,企業(yè)信息化僅僅是表面現(xiàn)象,沒有保證深入地信息化。企業(yè)信息化僅僅是引入了財(cái)務(wù)軟件,把財(cái)務(wù)信息錄入到財(cái)務(wù)軟件中去,保證會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。但是企業(yè)并沒有把財(cái)務(wù)軟件與各個(gè)部門之間的運(yùn)營情況有效地結(jié)合起來,因此企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)依然是獨(dú)立存在的,會(huì)計(jì)融合度不高,不利于會(huì)計(jì)融合度對(duì)于會(huì)計(jì)決策發(fā)揮積極的影響,在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)該提升信息化水平,充分地提升信息化的深度,為會(huì)計(jì)決策價(jià)值的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性水平相對(duì)比較高,這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升具有積極的影響,有利于企業(yè)的經(jīng)營管理水平的進(jìn)一步提升。但是單純信息質(zhì)量的提升并不能有效地提升企業(yè)的決策價(jià)值。企業(yè)需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)決策的聯(lián)系,只有這樣才能保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能夠充分地被管理者應(yīng)用,為企業(yè)的會(huì)計(jì)決策價(jià)值的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過建立數(shù)學(xué)模型我們證明了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)融合度之間存在正相關(guān)關(guān)系。目前我國企業(yè)的會(huì)計(jì)信息都是單獨(dú)存在的,是根據(jù)各種票據(jù)直接生成的,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營情況以及經(jīng)營管理中的問題缺乏了解,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行編著并出具財(cái)務(wù)報(bào)告。這樣的基礎(chǔ)上,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量雖然高,但是對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)決策并沒有太大的幫助,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息僅僅是服務(wù)于投資者或者其他信息使用者,對(duì)于會(huì)計(jì)決策的針對(duì)性不強(qiáng),因此影響了會(huì)計(jì)決策水平的提升。提高會(huì)計(jì)融合度對(duì)于提升企業(yè)的財(cái)務(wù)信息對(duì)決策的價(jià)值具有積極的影響,因此應(yīng)該充分地提升會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)決策的聯(lián)系,保證會(huì)計(jì)信息作用的充分發(fā)揮。
加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平能夠有效地提升企業(yè)的會(huì)計(jì)融合程度,保證會(huì)計(jì)融合度的提升,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化水平,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于信息化的重視,深入信息化應(yīng)用水平。建立統(tǒng)一的信息化平臺(tái),通過利用信息化平臺(tái),提升企業(yè)會(huì)計(jì)融合度,為會(huì)計(jì)決策價(jià)值的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過建立信息化平臺(tái),企業(yè)運(yùn)營情況能夠通過平臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)的了解,根據(jù)運(yùn)營中的問題,財(cái)務(wù)人員可以發(fā)揮其指導(dǎo)性的作用,提升會(huì)計(jì)融合度,為會(huì)計(jì)決策價(jià)值的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,為了充分地提升企業(yè)信息化水平,企業(yè)應(yīng)該提升財(cái)務(wù)人員對(duì)于信息技術(shù)的應(yīng)用水平,保證財(cái)務(wù)人員信息水平的提升。在日常的經(jīng)營管理中應(yīng)該進(jìn)行信息技術(shù)方面的培訓(xùn),提升員工的信息化水平。為了能夠最大限度地提升信息水平,針對(duì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)該進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),保證財(cái)務(wù)部門信息化基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)融合度不斷地提升。
想要充分地提升會(huì)計(jì)融合度,應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)決策之間的聯(lián)系,從決策有用度的角度關(guān)注信息質(zhì)量,使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅真實(shí)可靠,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營管理決策提供有用的信息,通過這種方式來提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)融合度的提升。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中,應(yīng)該考慮管理者決策的需要,出具有利于企業(yè)管理者更好地進(jìn)行經(jīng)營決策的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,保證財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)決策保持緊密的聯(lián)系。為了提升聯(lián)系,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該針對(duì)管理決策出具一些必要的財(cái)務(wù)信息,保證企業(yè)的管理決策的科學(xué)性與有效性,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提升企業(yè)的經(jīng)營管理決策的準(zhǔn)確性。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)融合度對(duì)于會(huì)計(jì)決策的價(jià)值不斷地凸顯,企業(yè)想要提高財(cái)務(wù)管理水平需要不斷地提升會(huì)計(jì)融合度,讓會(huì)計(jì)職能深入到各個(gè)部門以及企業(yè)的整體運(yùn)營工作中去,提升會(huì)計(jì)決策價(jià)值,保證企業(yè)管理者的經(jīng)營決策更加的科學(xué)合理,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的未來更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)目前我國企業(yè)在融合度方面的不足,企業(yè)應(yīng)該針對(duì)具體的問題進(jìn)行分析,提升融合度,保證會(huì)計(jì)決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。