王志偉
摘 要:基層圖書館擔負著向本地區(qū)提供文獻資料、閱讀服務(wù)的職能,是基層群眾拓展文化視野、增強知識貯備、了解行業(yè)發(fā)展的重要“陣地”。近年來,隨著信息科技的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)時代的到來為當前基層圖書館采編工作帶來了全新的發(fā)展機遇。充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)勢,進一步整合圖書館管藏資源、發(fā)現(xiàn)熱點書目內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量,為當前圖書館采編工作的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;基層圖書館;采編;發(fā)展
1 引言
作為公共服務(wù)內(nèi)容體系的重要組成部分,基層圖書館致力于服務(wù)基層人民群眾的文化與教育事業(yè),對于本地區(qū)經(jīng)濟、文化、歷史的發(fā)展具有重要的推動作用。圖書館采編工作,作為基層圖書館更新管藏、積累文獻、發(fā)現(xiàn)熱點、更新內(nèi)容的重要職能內(nèi)容,是基層圖書館對外服務(wù)與發(fā)展的重要職能部分,也是衡量基層圖書館公共服務(wù)能力與成效的重要評判依據(jù)之一。隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,文獻采編工作也日益數(shù)字化和電子化,圖書館館藏紙質(zhì)文獻已經(jīng)不再是唯一的信息載體,網(wǎng)絡(luò)媒體為圖書館用戶提供了更加多元的信息資源渠道。在這種情況下,公共圖書館必然要正視這一變化并積極利用網(wǎng)絡(luò)資源做好圖書館文獻建設(shè)。
2 新時期網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基層圖書館采編工作的變化
2.1 數(shù)字化的工作模式
網(wǎng)絡(luò)時代,數(shù)字化的辦公模式成為了主流,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)勢和便捷,傳統(tǒng)的紙質(zhì)采編與辦公模式已經(jīng)不能滿足當前基層圖書館采編部門工作的需求,以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為基礎(chǔ)的采編模式,進一步提高了整個采編工作的效率。
2.2 電子化的采訪渠道
電子化的采訪渠道,一般包含內(nèi)容和方式的電子化。在過去,圖書館在書目的采購上多依賴郵局訂閱、雜志社訂閱等,其采購的渠道相對較窄,再加上出版時效、郵寄時效等,都限制了最新內(nèi)容的及時傳播,無法滿足讀者對于最新內(nèi)容的“渴求”?,F(xiàn)在,通過網(wǎng)絡(luò)化的采購模式,實現(xiàn)采購對象的電子化模式,通過與知網(wǎng)、萬方、維普等主流數(shù)據(jù)庫形成知識的在線平臺合作,即降低了傳統(tǒng)采購的成本壓力,也進一步提高了知識內(nèi)容的傳播效率。
2.3 編目工作的多元化
圖書編目工作是圖書館的基本工作,也是最重要的工作環(huán)節(jié)之一。圖書編目工作的好壞與圖書館書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量及文獻的查準率和查全率有著直接聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子技術(shù)的發(fā)展和編目軟件的開發(fā)同樣為圖書館編目工作帶來巨大變革,逐漸由以往的分散編目走向集中編目和聯(lián)合編目。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,為了適應(yīng)文獻資源的日益豐富化和用戶的對文獻需求的多樣化,聯(lián)機編目和合作編目應(yīng)運而生。聯(lián)機編目主要是指以一個主圖書館的編目數(shù)據(jù)中心為主,其他成員圖書館共享編目數(shù)據(jù)的一種新型的編目工作方式。聯(lián)機編目中心擁有豐富的書目數(shù)據(jù),能夠為用戶提供多種數(shù)據(jù)服務(wù)和聯(lián)機實時服務(wù)。
3 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基層圖書館采編工作的思考
3.1 進一步轉(zhuǎn)變采編人員的工作作風與觀念
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是近年來新興的發(fā)展內(nèi)容,在很多傳統(tǒng)圖書館采編工作人員眼中“新生事物”,往往很難改變已經(jīng)形成規(guī)范和流程的固定工作模式。因此,基層圖書館在技術(shù)推廣中應(yīng)該充分的做好思想教育工作,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)采編人員的工作模式。比如基層圖書館在推動閱讀過程在線化和網(wǎng)絡(luò)化的過程中,必然要面對與廣大讀者和受眾的在線建議和意見,為了提高其整個圖書館的服務(wù)職能與成效,采編人員必須就受眾的留言與評論做出相關(guān)的回應(yīng),并且在具體的采編工作中加以采納,在工作作風、工作思維、工作模式、工作觀念等方面與時俱進,順應(yīng)當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基層圖書館的服務(wù)發(fā)展要求。
3.2 加強采編人員信息能力的再教育和培訓
基層圖書館還應(yīng)該針對采編工作部分,進行相關(guān)的信息化能力再教育和培訓,以滿足當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館采編工作的發(fā)展。比如可以定期邀請一些信息化專家到館,進行信息化專業(yè)的培訓工作,幫助采編工作人員了解當前圖書館在線信息化平臺與管理的專業(yè)知識。又比如可以定期與其他兄弟館開展信息化專業(yè)的技能比賽,在“實戰(zhàn)”中檢驗相關(guān)采編人員的信息化能力與專業(yè)素養(yǎng),進一步增強每一個圖書館采編工作人員的信息化信心與主動性。此外,相關(guān)的采編人員還可以利用網(wǎng)絡(luò)時代便捷的交流和溝通渠道,如QQ、微信、微博,或者專業(yè)的網(wǎng)站論壇等,與全國各地的圖書館采編工作人員一起,交流工作經(jīng)驗、分享工作心得、探討工作體會等,取長補短,進一步拓展自身的工作視野,豐富自身的專業(yè)素養(yǎng),為新時期基層圖書館工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
3.3 完善傳統(tǒng)采編工作的崗位制度和規(guī)范
隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對傳統(tǒng)圖書館采編工作的進一步影響,過去基于傳統(tǒng)采編模式的崗位制度和規(guī)范顯然已經(jīng)不能滿足當前的管理要求。因此,相關(guān)的圖書館管理部門應(yīng)該結(jié)合當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下呈現(xiàn)出來的新情況、新問題、新現(xiàn)象等,及時的修訂相關(guān)的管理規(guī)范和崗位制度,以滿足當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下圖書館采編工作的要求。
3.4 科學的對采編工作進行考核與評價
一項工作的成效與否,離不開科學的考核與評價依據(jù)。在傳統(tǒng)的圖書館采編工作的考核與評價中,其客觀工作內(nèi)容的考核比重大,忽視了每一個采編工作人員的主觀內(nèi)容的考核?;谛畔⑾到y(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)分析,在針對基層圖書館采編人員的考核過程中,可以借鑒信息系統(tǒng)橫向與縱向的結(jié)合思維,對圖書館采編工作人員進行橫向和縱向的考核,也就是從主觀和客觀、外因和內(nèi)因、現(xiàn)象與本質(zhì)上去深入、科學的評價采編工作的質(zhì)量。比如,可以把每一個采編工作人員的工作作風、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新能力、信息化能力與素養(yǎng)、受眾的在線評價與建議、讀者的整體滿意度、其他部門對于采編部門的工作認可度等等,與傳統(tǒng)的硬性工作內(nèi)容結(jié)合在一起,形成一個考核與評價的“生態(tài)圈”,全方位、立體化的對每一個圖書館采編工作人員進行考核與評價。
4 結(jié)語
總之,基層公共圖書館的采編工作至關(guān)重要。隨著信息科技的進一步發(fā)展,基層圖書館的工作人員應(yīng)該充分的利用網(wǎng)絡(luò)時代的優(yōu)勢和便捷為當前基層圖書館采編工作服務(wù),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的圖書館采編工作模式,進一步提高整個基層圖書館采編工作的職能性與成效性。此外,相關(guān)的圖書館采編人員還應(yīng)該重視自身信息科技能力的培養(yǎng),進一步豐富和拓展自身的專業(yè)技能,為基層圖書館采編做出貢獻。
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