任心穎

【摘要】隨著社會的進步和發(fā)展，我國的行政事業(yè)單位也隨之發(fā)生了一定程度的改變。但同時也受社會變化的影響，導致行政部分的會計核算工作內(nèi)容愈加復雜，使得在實際會計工作中面臨著很多的問題，阻礙了事業(yè)單位的改革。鑒于此，本文主要對行政事業(yè)部門中會計核算存在的問題進行分析，探討改進對策。

【關鍵詞】行政事業(yè)部門單位 會計核算 存在的問題 改進對策

近年來，伴隨著我國社會的進步，行政事業(yè)部門發(fā)展速度相對較快，但在部門內(nèi)部，會計核算受各方面因素的影響，并未實現(xiàn)有效變革，與時代發(fā)展速度不符，不僅難以保障工作效率，而且還會在一定程度上影響行政部門的發(fā)展和運行，這就需要相關部門制定有效的改進措施，實現(xiàn)行政事業(yè)的健康穩(wěn)定運行。

一、行政事業(yè)單位會計核算中存在的問題

（一）會計核算原始憑證失真

在實行集中財務支付后，相關部門開始對行政單位實施會計活動監(jiān)管。但行政事業(yè)單位依舊具有資金支配權和使用權，導致財政集中支付未能實現(xiàn)對行政單位各種經(jīng)濟活動的有效參與，在這種情況下，相關部門就難以對行政事業(yè)單位的各方面開支狀況進行準確判斷，并且行政單位以往發(fā)展中存在的不規(guī)范資金使用現(xiàn)象和隨意性支出問題未能被解決，會計信息失真問題很難被全面解決。而不真實確切的會計信息，對實施行政科化管理極為不利，影響著企業(yè)會計事業(yè)的進步和發(fā)展。

（二）缺乏對會計預算資金的有效監(jiān)管

行政事業(yè)單位不同于一般的民營企業(yè)，每年都會招聘一定數(shù)量的求職人員，這就導致行政單位中的人員過多，超出實際需求，還會增加很多不必要的成本，導致資金成本浪費。同時，行政事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，會制定相應的會計預算資金核算制度，用來加強對資金的監(jiān)管，但在制度實際運行的過程中，監(jiān)管力度相對較弱，容易出現(xiàn)一些不法現(xiàn)象，造成國家財政資金或國有資產(chǎn)流失。因此，行政事業(yè)單位應從用人成本和會計資金方面，加強對單位中會計資金的管控和監(jiān)督。

（三）執(zhí)行會計核算工作人員的素質(zhì)較低

隨著社會的快速進步發(fā)展，會計行業(yè)也在不斷更新進步，但會計人才培養(yǎng)單位和行政事業(yè)單位中，未能根據(jù)社會的需求和進步，對會計人才實現(xiàn)有效的素質(zhì)培養(yǎng)，導致會計核算人員的綜合素質(zhì)較低，總體工作能力相對較弱。同時又因行政事業(yè)單位是事業(yè)性編制單位，員工的工作穩(wěn)定、競爭力低，使得行政事業(yè)單位中的工作人員，在工作中缺乏學習意識和競爭意識，不能進行自我學習，導致單位的整體業(yè)務水平低。另外，隨著今年來事業(yè)單位人員飽和，年輕人力資源數(shù)量減少，內(nèi)部多數(shù)員工工齡較老，對新興事物的學習能力下降，長期沿用陳舊會計核算方法，未能引進各種新型的會計核算方式，導致行政事業(yè)單位會計核算水平落后，人員功能效率低下。

二、解決行政單位會計核算中問題的措施

（一）加強會計基工作建設

在行政單位事業(yè)中，會計基礎是單位的會計核算基礎，同時也是會計核算工作中的重要組成部分，對行政部門的穩(wěn)定運行和發(fā)展有著重要的作用。因此，相關部門要重視加強基礎會計的規(guī)范與完善工作，提高會計核算水平和質(zhì)量，有助于增加部門會訓信息的可信度。在會計基礎工作中，原始憑證偽造和殘缺等問題的存在，經(jīng)常會造成會計信息失真，影響核算的準確性。這就需要會計負責人根據(jù)行政單位制定的各項規(guī)范，合理的執(zhí)行會計基礎工作中的每一環(huán)節(jié)，確保原始憑證會計信息的真實可靠。同時保障原始憑證完善的過程中，還應保證憑證填寫的規(guī)范性，避免發(fā)生合規(guī)的收支和交易事件。另外，還應注意規(guī)范記錄原始原始憑證與賬簿，保證在進行會計核算時有據(jù)可循。

（二）加強事業(yè)單位內(nèi)部控制

現(xiàn)階段，我國的很多企業(yè)在發(fā)展中存在資金監(jiān)管力度弱、使用效率低下問題，這就需要企業(yè)重視自身內(nèi)部資金的管控和監(jiān)督，制定相應的控制制度，加強內(nèi)部控制。而行之有效的內(nèi)部控制制度，既可以加強企業(yè)內(nèi)部管理，又可以穩(wěn)定企業(yè)的內(nèi)部運營，使行政單位會計部門在進行資金核時有據(jù)可依，切實發(fā)揮出會計資金核算的作用和職能。而在行政事業(yè)單位實際進行內(nèi)部控制時，首先，要根據(jù)單位的實際情況，制定相應的會計核算流程和程序；其次，做好崗位職責和工作內(nèi)容規(guī)劃作；再次，建立相對統(tǒng)一和完善內(nèi)部控制制度，加強單位內(nèi)部的控制力度；最后，做好不同部門間的溝通工作，促進管理、控制水平提升。另外，在進行企業(yè)內(nèi)部控制時，還應針對行政事業(yè)單位具體的情況，合理安排每一工作環(huán)節(jié)，確保企業(yè)的管理責任落實到個人。

（三）提高會計核算人員的綜合素質(zhì)和總體工作能力

在我國的行政事業(yè)單位中，會計工作人員具有良好綜合素質(zhì)是保障單位實現(xiàn)會計核算的重要因素，對提高單位的會計工作水平有著積極意義。因此，就需要行政事業(yè)單位加強對會計核算人員的重視，提高其素質(zhì)，對此可從以下幾方面考慮：第一，增強會計核算人員的學習意識。會計人員在進行行政單位財務核算時，經(jīng)常會面臨各種不同的復雜經(jīng)濟業(yè)務，一旦其知識水平和工作能力不足，就容易導致核算失誤會，這就需要使其認識到良好工作方式的重要性，培養(yǎng)其學習意識，完善其會計理論知識，提高員工的工作能力，滿足事業(yè)單位的會計核算作需求；第二，對單位中現(xiàn)有會計人員進行有針對性的崗位培訓，提高其會計核算水平，為行政單位會計部門開展后續(xù)核算工作提供有力支持；第三，提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德和思想道德水平。

三、結論

總而言之，行政事業(yè)單位中會計核算工作，是影響整個部門有效運行的重要工作之一。但在實際開展的過程中，會計核算中存在的原始憑證失真、資金監(jiān)管不力和工作人員素質(zhì)低下等問題，在一定程度上阻礙了行政事業(yè)單位的改革發(fā)展，因此，就應加強會計基礎工作建設和內(nèi)部控制，提高會計人員的綜合素質(zhì)。

參考文獻：

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[2]王麗.行政事業(yè)單位會計核算中的不足與對策分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務，2016，（09）.