植忠林

摘要：人工智能技術(shù)正改變著人們的生活方式，也改變著財會工作方式，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提高財會工作效率，區(qū)塊鏈技術(shù)可以勾稽財務數(shù)據(jù)。新技術(shù)的出現(xiàn)對財務職業(yè)和財務理論發(fā)生了重大變革，面臨這場技術(shù)變革，財務人才的發(fā)展方向?qū)⒑稳ズ螐?，本文從多方面進行解讀，文中所講的財務人員是指在財會領域里工作的人員。

關(guān)鍵詞：財務 人工智能 互聯(lián)網(wǎng)+ 人才培養(yǎng)

一、人工智能與財務工作關(guān)聯(lián)的事件探討

（一）電子發(fā)票自動生成系統(tǒng)

在財務領域，大數(shù)據(jù)和人工智正改變傳統(tǒng)單位用人理念，引導市場對人才需求不斷改變。電子發(fā)票的誕生是信息時代的產(chǎn)物，它跟普通發(fā)票類似，電子發(fā)票號碼采用統(tǒng)一防偽技術(shù)，發(fā)票上附有電子稅局的簽名機制。電子發(fā)票自動生成系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)和人工智能下產(chǎn)生，目前已經(jīng)逐步進入各大企業(yè)，該信息預示著就在將來的基層財務隊伍會釋放大量財務人員，減輕企業(yè)用人成本。節(jié)省開票、傳遞、歸檔時間，進一步優(yōu)化社會資源。

（二）區(qū)塊鏈技術(shù)對財務職業(yè)的影響

1.區(qū)塊鏈技術(shù)改變了財會工作方式。（1）過去我們的貨幣交付結(jié)算主要以實體金融機構(gòu)結(jié)算為主，在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動下，移動支付成為最新常態(tài)、新趨勢。例如支付寶、微信支付、百度錢包等。（2）過去我們的財務人員主要是在固定場所工作，而在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下，移動辦公得到實現(xiàn)，如我國兩大財務軟件公司相繼發(fā)布的云計算配套軟件，許多財務功能可通過移動軟件就可以完成。（3）過去我們財務人員的工作要在專門的部門來實現(xiàn)，在人工智能技術(shù)下，如今可以通過成立財會共享中心來完成。例如網(wǎng)上可以辦理電子匯票、其它權(quán)證、票據(jù)等。

2.區(qū)塊鏈技術(shù)有效防止財會工作造假。區(qū)塊鏈技術(shù)的小模塊，就好比目前的銀聯(lián)系統(tǒng)，各大銀行不能修改銀聯(lián)上的歷史數(shù)據(jù)，區(qū)塊鏈技術(shù)就是去中心化形成分布式結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)傳輸、存儲和證明，用數(shù)據(jù)區(qū)塊代替目前互聯(lián)網(wǎng)對中心服務儲存器的依賴。這個應用環(huán)境是公認的、是可靠的、是透明的。區(qū)塊鏈技術(shù)上往來結(jié)算不需要中介，交易記錄不能篡改，這可以避免交易雙方或關(guān)聯(lián)的第三方對結(jié)算數(shù)據(jù)造假。

3.了解更多的與財務相關(guān)的區(qū)塊鏈技術(shù)。（1）區(qū)塊鏈技術(shù)的開放性。除了交易各方的獨有的信息被加密外，區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)對數(shù)據(jù)使用的參與者公開，參與者可以通過公開的端口查詢區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)與開發(fā)相關(guān)應用，整個財會系統(tǒng)信息高度透明。（2）區(qū)塊鏈技術(shù)的自治性。區(qū)塊鏈采用建立協(xié)商一致的規(guī)范和協(xié)議使得整個系統(tǒng)中的全部節(jié)點能夠在信任的環(huán)境下自由安全的交換數(shù)據(jù)，形成對機器的信任代替了對“人”的信任，任何機和人員都干預不了。（3）區(qū)塊鏈技術(shù)的安全性。只要信息經(jīng)過驗證并添加到區(qū)塊鏈，就會永久的存儲起來，單個操控節(jié)點上對數(shù)據(jù)庫的改動是無效的，因此區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)可靠性和穩(wěn)定性極高。

二、用人的轉(zhuǎn)變

（一）引入或培訓新型財務人才。云數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)的紅利讓大多數(shù)企業(yè)都懂得大數(shù)據(jù)的作用。為適應新時代的發(fā)展需要，大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)涉及供產(chǎn)銷系統(tǒng)、收支匯兌、投融資，讓企業(yè)和客戶得到更多的資訊，因此，只有新型的專業(yè)財會人才才能駕馭云數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)，為企業(yè)所用，企業(yè)才能夠得到壯大發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)的財會人員，財會人員的有效發(fā)揮離不開企業(yè)的支持。

（二）正確對待大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)。在新時代下，我們要正確使用大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)相關(guān)的財會信息。大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)的財務信息對提高財會人員技能，擁有大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析確實是有很大幫助和便利。然而，它也是一把雙刃劍，如過于依賴數(shù)據(jù)，也許會讓我們忽視自己強大的直覺，導致影響對數(shù)據(jù)準確的判斷和使用。對于這個問題，我們怎樣使用大數(shù)據(jù)，而不盲從數(shù)字，也不迷失自我的分析判斷和決策，這就要求財會人員需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗，并且擁有高度的理解能力、分析能力、判斷能力。

三、財務人員要與時俱進

信息時代，要求財會人員具有將復雜的財務數(shù)據(jù)通過信息技術(shù)共享給有需要的第三方，比如需要財務人員要結(jié)合云計算、電子信息、大數(shù)據(jù)、人工智能以及區(qū)塊鏈的領域應用。也就是說財務人員由傳統(tǒng)的財會管理人員變成為企業(yè)實務中的合作者和戰(zhàn)略合作者。

（一）財會人員要轉(zhuǎn)變思想觀念。財會人員要認識到自己要由信息的搜集者、加工者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌姆治稣吆托畔⒌呐袛鄾Q策者，向為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略所需的決策支持和信息分析轉(zhuǎn)變。財會人員的眼光不要僅僅局限于財務本部門的內(nèi)部事務，要開拓視野到整個企業(yè)，為企業(yè)長期發(fā)展提供重要幫助。

（二）財務人員要主動走出去。財務人員不能僅僅熟悉的財務與會計知識，還要了解業(yè)務，充分了解企業(yè)市場環(huán)境和競爭環(huán)境等。這樣，財會人員才能對業(yè)務部門提供有用的幫助，例如：對將來對財務指標產(chǎn)生影響、企業(yè)資源將怎樣配置、哪些經(jīng)營目標將不能實現(xiàn)、稅負方面怎樣的變化等。和業(yè)務部門一起共同實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略，有效捕捉發(fā)展機會，把握新的利潤增長點。

（三）財會人員要跟上信息技術(shù)更新的步伐。信息技術(shù)更新的過程也是企業(yè)價值增長的過程，這是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。電子發(fā)票系統(tǒng)、新的稅控系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)+可以減少大量重復性、繁雜的人體勞動，降低人工成本，并使信息處理的效率大大提高。

（四）財務人員要學會溝通。財會人員要充分認識財會部門參與企業(yè)戰(zhàn)略實施意義，主動了解單位的業(yè)務和戰(zhàn)略決策、積極參與業(yè)務部門的項目開發(fā)和業(yè)務經(jīng)營等，與業(yè)務部門進行和諧的溝通。

（五）財務人員要注重提升自身技能水平。財務人員在學校所學的知識遠遠不能適應目前國內(nèi)迅速發(fā)展的信息技術(shù)和資本貨幣市場的需要。財會人員要與時俱進，積極參加企業(yè)、政府、商業(yè)機構(gòu)提供的各項培訓。正如“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”，必須通過不斷的鍛煉學習，才能取得成就。

四、結(jié)語

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正改變著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和財務工作方式，人工智能的出現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營、財務實操、理論發(fā)生著重大變革，面對這場技術(shù)革新，財務人員要積極面對，銘記并自我學習提升，才能適應時代發(fā)展需要。