去年省直機關(guān)作風(fēng)整頓工作啟動后，伊春市著眼加快綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展和營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，不等不靠，積極跟進，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在全省市(地)先行一步開展干部作風(fēng)整頓。一年來，圍繞樹立“五個好作風(fēng)”，緊盯干部作風(fēng)突出問題，深入推進“五個專項行動”，取得了顯著成效。同時也要看到，干部不良作風(fēng)依然存在，影響伊春市的營商環(huán)境的問題還未有效解決。我們要把整頓干部作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境作為綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展破題開路的關(guān)鍵一招，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，一步一個腳印，一刻不停歇地抓下去，切實管出習(xí)慣，抓出成效，化風(fēng)成俗。

要堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推動整頓干部作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境取得實質(zhì)性突破。聚焦當(dāng)前干部作風(fēng)和影響營商環(huán)境的突出問題，抓住要害，精準(zhǔn)發(fā)力，集中突破，決不能有絲毫的走樣和變通，鍥而不舍推動伊春市干部作風(fēng)和營商環(huán)境實現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)。要對標(biāo)先進，著力在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。以開展思想整訓(xùn)專項行動為抓手，牢牢抓住解放思想這個“總開關(guān)”，教育引導(dǎo)廣大干部思想再解放，觀念再更新，特別是運用拓展好綠色化思維、互聯(lián)網(wǎng)思維、金融資本思維、法治思維和“旅游+”思維，推動固化思維向創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變，封閉思維向開放思維轉(zhuǎn)變，切實為轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境打牢思想基礎(chǔ)。要苦練內(nèi)功，著力在增強本領(lǐng)上下功夫。按照增強“八種本領(lǐng)”的新要求，深入開展素質(zhì)能力提升工程，加強和改進干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，有針對性地幫助干部彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，培養(yǎng)造就一支堪當(dāng)重任的干部隊伍。要增強專業(yè)化能力，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，努力培養(yǎng)和掌握專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，真正讓精通專業(yè)成為看家本領(lǐng)。要增強精細化能力，將精細化工作態(tài)度貫穿于工作全過程。要增強抓落實能力，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，一抓到底，常抓不懈。要增強調(diào)查研究能力，大興調(diào)查研究之風(fēng)，真正做到思路在一線謀劃、工作在一線部署、問題在一線解決。要聚焦改革，著力在優(yōu)化服務(wù)上下功夫。堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，堅決革除弊端，深入推進黨政機關(guān)和事業(yè)單位改革，繼續(xù)推進“放管服”改革，深化國有林區(qū)改革，深入推進流程不優(yōu)、機構(gòu)編制臃腫問題專項清理整治，著力推動體制機制優(yōu)化，服務(wù)效能提升，努力把服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為環(huán)境優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。要依法辦事，著力在踐行法治上下功夫。深入開展司法執(zhí)法環(huán)境問題專項清理整治，切實做到依法行政、嚴格執(zhí)法、司法公正、守信踐諾，教育引導(dǎo)廣大干部帶頭遵崇憲法、遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

要精心組織，扎實推進，確保整頓干部作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境各項任務(wù)落到實處。要強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任，各級干部都要把自己擺進去，著力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要強化督查，嚴肅問責(zé)，堅持把整頓干部作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作納入督辦檢查和巡察的重要內(nèi)容，加大督辦檢查力度，持續(xù)開展明察暗訪，發(fā)揮巡察利劍作用，對嚴重破壞營商環(huán)境、損害企業(yè)群眾利益的典型案件，涉及的干部和單位都要點名道姓通報、公開曝光，絕不手軟、絕不護短，不斷釋放整頓干部作風(fēng)不松勁不停步的強烈信號。要強化宣傳，營造氛圍，加大對整頓干部作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作的宣傳力度，及時反映全市整頓干部作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境的成果和積極變化，回應(yīng)社會關(guān)切，樹立新時代伊春新形象。要強化考核，兌現(xiàn)獎懲，不斷改進評價方式，請服務(wù)對象參與，讓企業(yè)家評判，引入第三方機構(gòu)評估，切實提高考核評價的針對性實效性。要建立健全長效機制，在堵塞漏洞、抓制度創(chuàng)新上持續(xù)用力，切實把整治成果固化起來，務(wù)求取得實實在在成效。