最近，晉煤集團(tuán)成莊礦用“一份清單”破解了基層支部書(shū)記定力不夠、精力不足、能力不強(qiáng)的問(wèn)題，成功入選第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新案例，成為山西省唯一。

據(jù)介紹，2015年初，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委悉心梳理煤礦基層支部書(shū)記承擔(dān)的具體事項(xiàng)，出臺(tái)了《基層黨支部清單管理考核辦法》，把基層支部每年需要承接的幾百項(xiàng)工作分類(lèi)、篩選、整合成47項(xiàng)，并細(xì)分出重點(diǎn)項(xiàng)、基礎(chǔ)項(xiàng)、創(chuàng)新項(xiàng)、自主項(xiàng)四個(gè)等級(jí)，實(shí)行“一月一督查一考核、一季一述職一評(píng)議、一年一分析一診斷、以考核結(jié)果定收入多少”的機(jī)制，將“定性”的工作“定量”化，基層支部書(shū)記再忙，也牢牢將“主責(zé)”“主業(yè)”抓在手上，定力不足的問(wèn)題迎刃而解。

（王 蕾 范瑞芳）