文/王悅琴

一、我國企業(yè)思政及黨政建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）社會(huì)風(fēng)氣功利化

近年來隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，求財(cái)?shù)乃枷胗l(fā)深入滲透到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階層的員工心中。雖然愛財(cái)心切并無對(duì)錯(cuò)，但是如果因追求利益而走向了錯(cuò)誤的道路，那便是嚴(yán)重的思想問題。腐敗、好逸惡勞的不良風(fēng)氣盛行，會(huì)使得真正努力工作的人越來越少，最終必然會(huì)影響社會(huì)的整體發(fā)展，這是不可忽視的現(xiàn)實(shí)，但是我國企業(yè)各階層人員功利化思想嚴(yán)重這也是不可忽視的現(xiàn)實(shí)，特別是作為政工人員，如果存在功利思想，并且影響其言行，更是對(duì)于黨的玷污，與對(duì)自身神圣職責(zé)的蔑視。

（二）工作形式化

政工人員的工作，是對(duì)于黨的指導(dǎo)思想傳達(dá)，以及對(duì)于內(nèi)部工作人員的正面工作思想建設(shè)。為了達(dá)成這樣的目標(biāo)，作為政工人員必須要具備黨政專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)工作意識(shí)，需要兼顧的工作內(nèi)容也有很多，包括員工培訓(xùn)、黨員思想評(píng)價(jià)、關(guān)系協(xié)調(diào)等等，只要是與思想相關(guān)的問題，與黨建相關(guān)的工作，都應(yīng)當(dāng)包含在政工人員的工作內(nèi)容中。但是顯然有徐國政工人員無法做到，開展工作只能依照企業(yè)要求去走走形式，這是缺乏靈活性的。

（三）對(duì)社會(huì)的形勢(shì)認(rèn)知不足

社會(huì)發(fā)展的每個(gè)階段會(huì)有不同的發(fā)展趨勢(shì)，不同的發(fā)展目標(biāo)，也會(huì)有不同的思想問題。思政工作也要依照時(shí)代趨勢(shì)去開展，迎合新時(shí)代的新思想，才能更好的引導(dǎo)員工。特別是在信息化時(shí)代，隨著復(fù)雜思潮的滲透，負(fù)面思想信息越來越多，所以必須要審時(shí)度勢(shì)根據(jù)趨勢(shì)開展指導(dǎo)工作，而許多政工人員的思想顯然較為陳舊，脫離了時(shí)代，無法得到員工認(rèn)可。

二、新形勢(shì)下做好黨政工作的有效對(duì)策

（一）改變內(nèi)部風(fēng)氣

功利腐敗風(fēng)氣扭轉(zhuǎn)，是新時(shí)代政工工作的必要一環(huán)，任何領(lǐng)域的任何組織，都要有團(tuán)結(jié)積極的內(nèi)部風(fēng)氣，才能保證內(nèi)部各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，推動(dòng)組織發(fā)展。政工人員如果意識(shí)不到風(fēng)氣問題的存在，不能做到積極傳達(dá)正面思想，不能做到剛正不阿，那么部分好逸惡勞依靠關(guān)系與地位去謀取私利，逃避工作與責(zé)任的人便意識(shí)不到自身的錯(cuò)誤思想，組織的發(fā)展也必然會(huì)走向瓶頸，受到社會(huì)的詬病。所以政工人員作為思想指導(dǎo)人員，必須要積極的開展風(fēng)清氣正理念宣傳，并且對(duì)于內(nèi)部的錯(cuò)誤思想與行為必須要敢于直言，敢于上報(bào)，這是政工人員工作職能的體現(xiàn)，是黨建工作的重要一環(huán)。

（二）提升工作靈活性

黨建過程中，政工人員擔(dān)任著重要的指導(dǎo)性角色，所有與內(nèi)部思想建設(shè)有關(guān)的都應(yīng)包含在其工作范疇之內(nèi)，而不僅僅是依照特定的工作規(guī)劃去形式化的開展思想工作，這是無法達(dá)成思想指導(dǎo)目標(biāo)的。政工人員要擺脫條框限制，進(jìn)一步明確自身需要去做到的工作，對(duì)于內(nèi)部人員矛盾糾紛的協(xié)調(diào)，對(duì)于我黨思想方針的宣傳落實(shí)，思想培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的組織等等，只要能夠讓內(nèi)部成員關(guān)系更加協(xié)調(diào)，工作更加積極的，便是政工人員的工作內(nèi)容。而組織對(duì)于這類積極主動(dòng)，想他人所想，急他人所急的優(yōu)秀政工人員必須要給予嘉獎(jiǎng)，標(biāo)明對(duì)于其努力的認(rèn)可，以及對(duì)這種正面工作思想的重視。

（三）明確社會(huì)形勢(shì)

社會(huì)發(fā)展的不同階段，大眾思想也會(huì)有不同的發(fā)展趨勢(shì)，這與當(dāng)時(shí)的社會(huì)現(xiàn)狀密切相關(guān)，而在當(dāng)前的信息時(shí)代下，社會(huì)大眾的思想觀念也自然會(huì)多少受到網(wǎng)絡(luò)的影響。作為政工人員也要把握趨勢(shì)，將信息背景融入到思政教育當(dāng)中，結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境滋生的思潮論點(diǎn)去進(jìn)行引導(dǎo)，幫助內(nèi)部成員明確人生觀、價(jià)值觀與世界觀，這樣才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)質(zhì)員工。例如當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上有許多看似勵(lì)志的言論，實(shí)質(zhì)上卻嚴(yán)重誤導(dǎo)了大眾思想，產(chǎn)生了不利的影響，政工人員便必須要予以解讀與糾正，避免負(fù)面思想的影響持續(xù)擴(kuò)散，影響更多黨員，更多員工。

三、結(jié)語

政工人員作為機(jī)構(gòu)內(nèi)的思想引導(dǎo)者，作為黨政思想的傳遞者，其工作與機(jī)構(gòu)利益以及內(nèi)部員工利益密切關(guān)聯(lián)。為了做好思想工作，政工人員必須要不斷提升自身思想水平，革新工作方式，才能做好黨建工作，提升集體向心力，引領(lǐng)組織向著更好的方向發(fā)展，故望文中意見能夠得到政工人員重視，進(jìn)而明確工作方向。