為壓實(shí)責(zé)任，匡正黨員干部日常行為規(guī)范，黎平縣從細(xì)微管理入手，制定十個(gè)方面的“履職清單”和“負(fù)面清單”。

黎平縣出臺(tái)了《黎平縣黨員干部日常文明行為十條規(guī)范》，從儀表整潔、積極工作、綠色上網(wǎng)等方面對(duì)黨員干部的行為作了規(guī)范。既有正向激勵(lì)，鼓勵(lì)倡導(dǎo)全縣黨員干部樹“標(biāo)桿”、做“示范”；又有反向約束，為黨員干部劃定“不能為”的底線，擰緊“發(fā)條”、劃出“禁區(qū)”。

此外，黎平縣采取明察暗訪、專項(xiàng)巡查、日常督查等形式強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反《十條規(guī)范》的行為，將在公開曝光欄和電視臺(tái)對(duì)行為人進(jìn)行曝光，并予以提醒談話?！妒畻l規(guī)范》將作為年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，對(duì)問責(zé)整改不力、拒不執(zhí)行并造成負(fù)面影響和嚴(yán)重后果的，一律按干部管理權(quán)限從嚴(yán)處理。