董潔

摘 要：在平時(shí)的工作中，對(duì)員工的正確管理是各項(xiàng)工作順利開展的前提條件，了解員工的思想動(dòng)態(tài)也是管理員工的重要內(nèi)容之一。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，將員工與工作緊密的相連，才能促進(jìn)企事業(yè)單位的發(fā)展。做到以上的工作需要政工工作深入到每個(gè)階層，這樣會(huì)使員工的凝聚力得到增加，所以推進(jìn)黨建的政工工作是十分重要的。本文對(duì)企業(yè)黨建與政工工作實(shí)效性的策略進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；政工工作；實(shí)效性；策略研究

新形勢(shì)下，企業(yè)在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，難免會(huì)遇到發(fā)展挫折與困惑，此時(shí)，便是黨建政工工作發(fā)揮效用的時(shí)候。通過企業(yè)中的黨建政工工作，可以使企業(yè)員工在正確思想觀念的引導(dǎo)下，最大程度地建立起企業(yè)的向心力與凝聚力。然而，現(xiàn)階段我國企業(yè)中黨建與政工工作仍存在諸多的問題，應(yīng)針對(duì)此類問題進(jìn)行細(xì)致的分析與研究，并從中找尋出有效的解決措施，使黨建與政工工作充分發(fā)揮時(shí)效性。唯有如此，才能使其為企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展，做出積極且必要的推動(dòng)。

1企業(yè)黨建與政工工作的作用

黨建與政工工作在企業(yè)中所具備的作用可分為兩部分內(nèi)容：其一，是促使企業(yè)員工的工作滿意度提升。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)環(huán)境的變化，促使黨建與政工工作要具備良好的創(chuàng)新性。在黨建與政工工作創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)在企業(yè)中開展起促進(jìn)員工成長(zhǎng)及凝聚力培養(yǎng)的活動(dòng)。通過此類活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行思想政治理念的宣導(dǎo)與傳播。此種做法，不僅能夠使員工的心態(tài)更為放松、認(rèn)知更為深入，還能使員工在活動(dòng)之余，卸下工作中的壓力，轉(zhuǎn)變員工的情緒，從而使員工的工作滿意度得以提升。其二，是黨政黨規(guī)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)唯有時(shí)刻緊隨黨的步伐，并積極接收我黨政策方針的指引，才能有效落實(shí)黨建與政工工作，也才能確保黨建與政工工作的時(shí)效性得以體現(xiàn)。

2黨建與政工工作的重要性與主要職能

第一，增強(qiáng)員工凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。黨建與政工工作能夠增強(qiáng)員工凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。這主要是因此黨建與政工工作通常采用一些集體的文娛活動(dòng)進(jìn)行，一定程度上釋放了員工的壓力，使得員工獲取了精神上放松，從而感受到企業(yè)或單位作為一個(gè)大家庭的關(guān)愛，增強(qiáng)了員工對(duì)于工作的積極性。第二，強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)集體觀念。黨建與政工工作從思想的層面上來說是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨和國家政策的引導(dǎo)下得以長(zhǎng)久發(fā)展，在發(fā)展過程中又必須尊崇黨和國家的各項(xiàng)管理規(guī)定，因此進(jìn)行黨建與政工工作，能夠強(qiáng)化企業(yè)的思想教育，增強(qiáng)集體觀念，使員工認(rèn)識(shí)到黨和國家的思想觀念與企業(yè)的集體思想觀念息息相關(guān)，從而能夠嚴(yán)于律己，保證思想的高度統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久良性發(fā)展。第三，改善員工工作滿意度，增強(qiáng)歸屬感。黨建與政工工作不能夠僅僅依靠外部的力量，事業(yè)單位或者企業(yè)通過定期舉辦一些文化娛樂活動(dòng)，一方面，員工容易接受，而且在文化娛樂活動(dòng)中，員工能夠真正的放松身心，緩解壓力，消除對(duì)于單位和工作的不良情緒，獲得來自企業(yè)和單位這個(gè)大家庭的關(guān)愛，能夠獲取幸福感和歸屬感，無形中增強(qiáng)了對(duì)于工作的滿意度，更能夠踏實(shí)地在工作崗位上認(rèn)真工作，更好的按照企業(yè)和單位的要求完成工作。另一方面，事業(yè)單位或者企業(yè)通過定期進(jìn)行黨建政工工作，能夠及時(shí)的了解單位員工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)單位核心凝聚力建設(shè)，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，提高了員工的主體地位，有助于發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)新潛力。

3完善企業(yè)黨建與政工工作實(shí)效性的策略

3.1對(duì)不同類型的員工展開不同類型的黨建與政工工作方案

在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，難免會(huì)有不同類型的員工，針對(duì)個(gè)性化的員工的黨建與政工工作的開展，需要從不同的角度、不同的層面實(shí)施，安排不同類型的黨建與政工的工作方式，對(duì)各個(gè)層級(jí)的員工的思想動(dòng)態(tài)有所了解，對(duì)其工作狀態(tài)以及思想狀態(tài)都有充分的掌握，并針對(duì)實(shí)時(shí)掌握的員工的狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)的解釋，不僅如此，定期的對(duì)員工進(jìn)行思想以及培訓(xùn)教育，從而促成企業(yè)擁有一部分的高素質(zhì)以及高技術(shù)水平的員工，為企業(yè)的發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。

3.2強(qiáng)化黨與建與政工在企業(yè)中的作用

堅(jiān)持民主集中制原則，行政上當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的參謀，經(jīng)常為負(fù)責(zé)人提出好的意見和建議，積極支持配合。不爭(zhēng)職不攬權(quán)，不爭(zhēng)名不要利，不推諉不扯皮。做到大事開會(huì)研究，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)。黨、群、團(tuán)及思想政治工作，保持經(jīng)常和負(fù)責(zé)人溝通交流，聽取意見，以贏得負(fù)責(zé)人支持和理解。想要提高黨建與政工企業(yè)中的作用，還需要提高企業(yè)主要的管理人員對(duì)黨建政工人員的重視程度，要深刻的認(rèn)識(shí)到員工整體的思想道德、價(jià)值觀念對(duì)于企業(yè)的影響，而黨建政工的主要工作就是要提高企業(yè)員工的整體的思想道德素質(zhì)，提高員工認(rèn)識(shí)世界的能力，培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神，充分的激發(fā)人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，因此需要提高黨建政工在企業(yè)中的作用，同時(shí)對(duì)于黨建政工人員的工作要給與一定的認(rèn)可和鼓勵(lì)，給黨建政工員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方向和薪資待遇，這樣企業(yè)才能吸引更多優(yōu)秀的黨建政工人才，促進(jìn)黨建政工的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的條件，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

3.3創(chuàng)新、完善黨建思想政治工作的評(píng)價(jià)體系

構(gòu)建合理、科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，可以避免評(píng)價(jià)體系測(cè)評(píng)方式單一、、測(cè)評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確、測(cè)評(píng)內(nèi)容不具體等弊端，更好的發(fā)揮黨建思想政治工作的作用。首先，全面推進(jìn)依法治國，必須貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，組織專門的研究團(tuán)隊(duì)，貫徹學(xué)習(xí)十八大思想，總結(jié)企業(yè)黨建思想政治工作的特點(diǎn)，找出規(guī)律，為制定出科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)體系奠定基礎(chǔ)。其次，評(píng)價(jià)要注重黨建思想政治工作帶來的好處，檢查各項(xiàng)制度是否健全和落實(shí)情況，比如黨建責(zé)任制完善情況、民主活動(dòng)定期舉辦情況、民主集中制是否落實(shí)等。最后評(píng)價(jià)的內(nèi)容要具體、全面，杜絕抽象、籠統(tǒng)，著重考核黨組織對(duì)黨的方針政策、路線的落實(shí)情況，并監(jiān)督黨組織的日常活動(dòng)安排。

3.4始終遵循以人為本的基本上原則

開展該項(xiàng)工作的過程中離不開人的參與，人是其中的主體，必須始終把握該原則，管理層應(yīng)當(dāng)隨時(shí)把握公司廣大員工的日常、思想、行為狀況，將他們的利益放在第一位，應(yīng)當(dāng)盡可能地深入到廣大員工中間去傾聽他們的想法與觀點(diǎn)，始終將他們作為公司的主體，將職工利益和公司利益緊密結(jié)合起來，妥善處理好職工日常生活問題，這樣才能夠消除職工的顧慮，使他們集中精力搞好自己的本職工作，這樣才能夠提高他們的創(chuàng)造性與積極性，推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

結(jié)束語：

我國經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐不斷的加深，很多施工企業(yè)只追求眼前的經(jīng)濟(jì)利潤，減少甚至是取消黨建與政工工作，這種做法不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此企業(yè)的主要管理人員要充分的認(rèn)識(shí)到黨建政工的作用，從多方面入手強(qiáng)化黨建政工的作用，同時(shí)還要提高黨建政工人員的工作能力，只有這樣才能夠強(qiáng)化施工企業(yè)的質(zhì)量控制和安全施工控制，只有這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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