苗瀅

摘 要：新時期，習近平總書記站在新的視角，統(tǒng)籌國內發(fā)展階段指出，“要協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”。其中“全面從嚴治黨”的提出，對管黨治黨不斷提出新的要求，為其他“三個全面”的協(xié)調推進提供了豎強的政治保證，使從嚴治黨更加系統(tǒng)化科學化。基于此，本文將探討基層黨組織如何全面落實從嚴治黨的主體責任，推動我黨不斷的發(fā)展。

關鍵詞：基層黨組織；從嚴治黨；特色社會主義制度

“全面從嚴治黨”是黨應對新形勢新變化，鞏固黨執(zhí)政地位的必然要求。當前，經(jīng)濟全球化、世界多極化的深入發(fā)展，總體和平穩(wěn)定但仍有不穩(wěn)定的因素存在，促進我國經(jīng)濟社會大發(fā)展的同時，也隨時會給我國帶來各種風險和挑戰(zhàn)；國內經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，但各種矛盾和問題也日益凸顯。經(jīng)濟社會的變革使黨情發(fā)生深刻變化。在新形勢下，面對如此復雜的世情、國情、黨情，對于全黨如何提高和推進民主政治的能力和水平，如何提高全面依法治國的能力和水平、如何提高抵御各種風險的能力和水平提出了新要求和新考驗。從嚴治黨的時代課題，迫切需要各級黨組織特別是基層黨組織做出新的解答。

一、以思想建設為引領，堅持社會主義政治方向

早在井岡山革命時期，毛澤東就從中國共產(chǎn)黨所處的社會實際出發(fā)，提出了首先著重從思想上建設黨的重要論斷，及時糾正黨內存在的違背黨的路線方針的不正思想，并有效地解決了中國革命進程中的一系列重大問題，為順利推進黨的建設和完成中國革命的勝利，做出了重大貢獻。今天，站在新的歷史起點上，筑牢思想建設這一精神支柱，對于我們黨始終走在時代前列，確保我們黨始終為民執(zhí)好政、掌好權，順利推進全面建成小康社會，同樣具有極端重要的意義。十九大以來，習近平總書記多次指出，“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣，精神上‘缺鈣就會得‘軟骨病”。新時期，基層黨組織要繼續(xù)深入開展理想信念教育，把理想信念教育作為廣大干部定期學習培訓的必修課內容。各地區(qū)除了利用黨校和干部學院等高校的資源外，還要增設相關培訓班，定期對黨員干部進行培訓教育，以年輕干部和后備干部為主要培訓對象，注重運用現(xiàn)場教學、研討交流、親身體驗等多種教育形式，整合各種紅色教育資源，增強馬克思主義理想信念教育的感染力。使廣大干部對馬克思主義理論進行系統(tǒng)學習，提高理論水平。此外，要注重正反面典型的教育警示。引導黨員干部以榜樣為標桿，向榜樣看齊；同時以反面典型時刻警醒自己，避免犯同樣的錯誤。加強正面宣傳和輿論引導，幫助黨員干部明辨是非、站穩(wěn)立場、增強定力。

二、以作風建設為抓手，密切黨群關系

“黨的報基在人民，血脈在人民、力量在人民”。我們黨歷來重視加強作風建設，培育了三大優(yōu)良作風。十八大以來，堅持不懈地抓好作風建設成為我們黨全面從嚴治黨的重大突破口。在新世紀新階段，要順利推進小康社會的建成，保持黨同人民的血肉聯(lián)系，我們黨就要更加重視加強黨的作風建設。要認真踐行“三嚴三實”。要引導黨員干部認真踐行“三嚴三實”，將其要求體現(xiàn)在日常的生活工作中，嚴格修身正己，嚴格用好自己手中的權力，始終牢記為民服務的宗旨。我們黨一路走來，一直秉持的是為人民服務的宗旨、“大道之行、天下為公”的中華民族優(yōu)秀品格。這是我們黨經(jīng)受考驗、防范風險的根本問題。要緊密聯(lián)系實際情況，不斷改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。解決突出問題，突出務實。黨員干部要自己勇于自檢、接受別人檢查；主動檢查自己的言行；勇于自我批評、開展相互批評；自己主動整改、組織對癥下藥。對每一個黨員干部都要終生踐行這個要求。同時，領導帶頭、自上而下是落實務實的重要方法。領導帶好頭，就有好勢頭。堅持抓下去，就能進一步形成上行下效、上下同心、黨群一體、干群互信的生動局面。

三、以改革統(tǒng)領干部隊伍機制創(chuàng)新

習近平強調：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏?！被鶎狱h組織培養(yǎng)和造就一支高素質的干部隊伍，必須堅定地推進干部人事制度改革，逐步形成知人善任、能上能下、公正合理的干部人事制度。要完善和健全干部選拔任用機制。塑造一支素質過硬的干部隊伍，需要從選拔優(yōu)秀的人才，合理配置人力資源這一關鍵的一步開始。要樹立正確的選人用人導向，不斷完善選拔機制，規(guī)范選拔程序，嚴格選拔要求，在選拔的過程中不僅要注重理論知識的儲備和應用能力考察，還要注重對干部的思想道德素質、工作能力的考察，對其基本情況要全面掌握。除了從外部選拔出干部外，還要暢通內部選拔的渠道，建立干部既能上又能下、既能進又能出的機制，健全干部內部競爭機制，挖掘出更多綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部。此外，要根據(jù)黨組織內部結構的變化，根部實際工作的需要，提前做好人才規(guī)劃，及時補充后備力量，保證關鍵崗位人手不足時，可以填補上空缺職位。

總之，全面從嚴治黨是“四個全面”的重要組成部分，將全面從嚴治黨納入到治國理政的總體框架，是新一屆中央領導集體治國理政實踐創(chuàng)新思路的科學總結，也是新的形勢的迫切要求。在新形勢下，黨面臨的各種風險和挑戰(zhàn)更加尖銳化且亟待解決，從嚴治黨的任務愈發(fā)艱巨，我們黨肩上的擔子越來越重，因此新階段，基層黨組織推進全面從嚴治黨的步伐，應該從加強思想教育、加快組織建設、持續(xù)作風建設、深入機制改革、完善制度體系方面協(xié)同推進，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，永葆黨的先進性和純潔性，為“四個全面”的穩(wěn)步推進提供堅強的政治保證，使我們黨帶領全國人民不斷走向新的光明。

參考文獻

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