常陽

摘 要：思想價值觀念是企業(yè)文化中的重要組成部分，從一定程度上來說影響了企業(yè)的戰(zhàn)略目標及運營管理等方面關系，對思想政治教育進行合理應用，對企業(yè)文化建設水平的提升非常關鍵。當今的科學管理運動，使企業(yè)不斷加深了對文化建設的認識，企業(yè)文化建設為企業(yè)的生存發(fā)展打下了堅實的精神基礎，只有加強企業(yè)文化建設，才能保證企業(yè)在當前激烈的市場競爭中得到生存和發(fā)展，思想政治教育對文化建設起到了重要影響，本文主要對企業(yè)文化建設中思想政治教育的重要性等內(nèi)容進行了分析和研究，以供大家參考。

關鍵詞：思想政治教育；企業(yè)文化；重要性

隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展以及深化改革的強力推進，企業(yè)的生存和發(fā)展對于管理提出了更高的要求，而使用科學管理、推進企業(yè)思想政治教育的創(chuàng)新發(fā)展，以思想政治教育引領和推進企業(yè)文化建設，已然成為優(yōu)化企業(yè)管理、提升企業(yè)經(jīng)濟與社會效益，實現(xiàn)企業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)實意義。企業(yè)思想政治教育工作同時也是一項科學的企業(yè)管理工作，企業(yè)中的思想政治教育與企業(yè)文化建設具有客觀、高度的同質(zhì)性。在思想政治教育的導引之下，企業(yè)文化建設通過思想上的教育、感情上的投入和器物文化、制度文化、行為文化與觀念文化環(huán)境的創(chuàng)設，利用共同的精神原則和目標凝聚起企業(yè)成員，最大限度地激勵企業(yè)成員的主動精神和創(chuàng)造精神，把整個企業(yè)建設成為協(xié)作團體，進而形成合力，實現(xiàn)企業(yè)的生存發(fā)展并促進經(jīng)濟社會的轉型發(fā)展。

1 企業(yè)文化建設中思想政治教育的重要性

思想政治教育在我國的內(nèi)涵非常豐富，是我國傳統(tǒng)思想最好的體現(xiàn)，只有充分認識了思想政治教育的重要作用，企業(yè)文化建設才能得到促進和發(fā)展，思想政治教育自從建黨以后，對于我國人民思想認識水平以及政治道德素質(zhì)的提高都起到了非常重要的作用。從當前的社會環(huán)境來看，我國的核心價值體系是馬克思主義[1]，針對這一方面的政治理論和思想強化思想政治教育。思想政治教育不僅積極改造人的價值理念，同時對改造客觀世界也具有非常重要的導向性作用。因為考慮到當前我國的整體局勢，必須在企業(yè)中加強思想政治教育，這對于長期保持持久旺盛的生命力具有非常關鍵的作用。在社會注意現(xiàn)代化建設過程中，市場經(jīng)濟發(fā)展非?？?，我們周圍的教育環(huán)境在發(fā)生著積極的改變，我們有必要對思想政治教育核心內(nèi)涵進行傳承，靈活選擇教育方式，這樣才能充分發(fā)揮出思想政治教育的積極作用，使思想政治教育更好的為企業(yè)文化建設服務，增強企業(yè)核心競爭力。

2 企業(yè)文化和思想政治工作的關系

2.1 企業(yè)文化與思想政治工作的差別

企業(yè)文化與思想政治工作的范疇不相同。同時企業(yè)文化也是一種經(jīng)濟文化，在性質(zhì)上是屬于管理中的，然而也是一門新的企業(yè)管理學，它主要包括企業(yè)的形象、企業(yè)的制度和企業(yè)規(guī)范以及技術發(fā)展，它在管理的基礎上結合了社會公共關系學和思維科學等一些學科的相關內(nèi)容所結合而成。企業(yè)的精神文明建設注重于企業(yè)思想政治工作上，堅持正確的思想政治工作，堅持用正確的理論武裝。社會文化管理和實踐管理的產(chǎn)物是企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設和企業(yè)外部條件相互依賴。西方管理經(jīng)歷了市場經(jīng)濟發(fā)展的改革，是企業(yè)在效益和風險等方面的價值準則。企業(yè)思想政治工作是以社會全局經(jīng)濟行為為背景，不斷加強企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展和建設。

2.2 企業(yè)文化與思想政治工作的趨同性

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的指導思想是相同的。在社會主義的發(fā)展下，不管是企業(yè)文化還是企業(yè)工作，都是會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的指導思想為主。堅持黨的改革開放，堅持企業(yè)思想政治教育建設。

同時兩者的工作對象也是一致的。企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化都是為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展所工作。它們工作的對象是以“人”為出發(fā)點，企業(yè)政治工作主要是走群眾路線，主要強調(diào)員工就是企業(yè)的主人，同時也是企業(yè)的主要軍力。企業(yè)在政治上一定要保證員工是主人翁的地位。

2.3 企業(yè)文化與思想政治工作辯證統(tǒng)一

企業(yè)文化和思想政治工作能夠很好的調(diào)動員工的積極性，并也能增強企業(yè)的凝聚力，同時促進企業(yè)的管理水平，使得企業(yè)起著相輔相成的作用。

企業(yè)的思想政治工作對企業(yè)起著主導作用，同時企業(yè)的文化發(fā)展方向是由企業(yè)思想政治工作所決定的，這樣才能夠更好的保證企業(yè)文化的快速發(fā)展和提高。然而企業(yè)在思想工作的指導下有著很快的進步，才能夠完成社會主義建設。

3 思想政治教育視角下企業(yè)文化建設對策

3.1 建立及完善企業(yè)價值體系

每個企業(yè)的發(fā)展都有屬于自己的價值觀，在企業(yè)發(fā)展過程中，務必要確定好自身的價值觀，并且要正確地認識企業(yè)自身的價值觀。唯有這樣才能保證企業(yè)在競爭激烈的市場中始終占有一席之地，促使企業(yè)發(fā)展不斷地壯大、開枝散葉，保持著興旺的生產(chǎn)精力。但是，企業(yè)的價值體系的建立并不是紙上談兵，需要企業(yè)在運運營過程中不斷地加強和深化，正確認識思想政治教育，加大政治道德理念和政治思想的宣傳力度，建立完善的應對措施和方案，從而才有效地實現(xiàn)和建立擁有自己風格特點的價值觀，使企業(yè)的文化建設和制度都得到了一定的進步和完善。企業(yè)在發(fā)展過程中，務必要制定明確的發(fā)展目標和價值觀，并且將政治思想和道德理念逐漸地深入每一位員工的心中，這樣才能使得企業(yè)的全體員工齊心協(xié)力，團結一致，共同為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出自己畢生的本領和貢獻，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)出自己的價值。

3.2 加強思想政治教育

但是社會在發(fā)展過程中并不是一帆風順的，在前進的道路中依然受到各種困難險阻阻礙發(fā)展，則這就需要企業(yè)單位要積極采取有效的應對措施，否則將會損害了企業(yè)的整體利益，不利于企業(yè)的發(fā)展。除此之外，企業(yè)在發(fā)展過程中，由于人們受到傳統(tǒng)思想的制約，甚至有個別人員為了自身的利益，存在著不良的思想道德，為此，這就需要企業(yè)要不斷地加強對員工進行轉化不良思想觀念，最好是能夠定期地召開員工大會進行思想政治教育的講座或者培訓。從眾多的企業(yè)發(fā)展情形來看，絕大多數(shù)的企業(yè)在發(fā)展過程中，只注重企業(yè)的經(jīng)濟利益，對企業(yè)的長期發(fā)展前景沒有遠見，缺乏正確的引導方向，從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中，對社會的經(jīng)濟效益也有一定的負面影響。

3.3 建立和諧的人際關系

人際關系是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)在運營過程中，務必重視人與人、企業(yè)與人以及企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，掌握良好的交流方式可以促進企業(yè)的發(fā)展，促進企業(yè)在市場上的發(fā)展和穩(wěn)定其地位。由此可見，企業(yè)的整體發(fā)展和運營都離不開人的溝通與合作，為此，企業(yè)務必要重視人際關系的發(fā)展，加強員工的交流方式。但是，人與人在交往過程中，難免會產(chǎn)生矛盾與隔閡，一旦出現(xiàn)矛盾與隔閡時，當事人以及企業(yè)管理人員要正確處理此事，盡量避免矛盾惡化，正確地分析和找出矛盾地源頭，并根據(jù)實際情況采取科學有效的解決方案，才能保證矛盾得到正確地解決，從而保證企業(yè)的發(fā)展，樹立良好的人際關系。如今，我國的政治思想教育的道路以及走出成熟化，為了市場經(jīng)濟得到良好的發(fā)展，營造良好的人際關系，相關企業(yè)需要不斷地完善好文化建設，做好政治思想教育的宣傳工作，才能保證企業(yè)的價值觀得到真正的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)企業(yè)文化的長期穩(wěn)定的發(fā)展目標。

4 結束語

綜上所述，在企業(yè)的發(fā)展過程中，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的壯大，會逐步形成自己的企業(yè)文化，并指導企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化建設與思想政治工作有著密切的關系。思想政治工作的順利開展有利于促進企業(yè)健康、快速的發(fā)展。同時思想政治工作是企業(yè)文化建設中重要的組成部分，在企業(yè)文化建設中起著重要的作用，是企業(yè)文化建設的突破口。在企業(yè)的發(fā)展中，我們?nèi)绾巫屗枷胝喂ぷ鞲玫貫槠髽I(yè)文化建設服務，值得我們探究。

參考文獻

[1]宋慧穎.思想政治教育視角下企業(yè)文化建設探究[D].渤海大學2017.

[2]張麗麗.企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治教育的結合路徑[J].企業(yè)改革與管理.2017（22）.