文/姜博西 游 堯 本刊記者 邢玉婧
廖新華有兩枚印章,一枚刻著他的意志膽魄——犯強漢者,雖遠必誅;另一枚刻著他的戰(zhàn)斗作風——忠勇彪悍。
因軍事領域知識廣博,即便跨軍種、跨領域、跨專業(yè)也“一口清、問不倒”,戰(zhàn)友們欽佩地稱他為作戰(zhàn)問題“新華字典”;
以“明天就打仗”的姿態(tài)潛心謀戰(zhàn)務戰(zhàn),短短兩年多取得攻關成果20余項,9項成果填補我軍某研究領域空白,同行們驚呼這是“新華速度”;
堅持以“算”制勝,一組組精確數據屢屢為“中軍帳”聯(lián)合作戰(zhàn)指揮提供精準支撐,參謀團隊信服地稱之為“新華數據”;
傾心鍛造專業(yè)一流聯(lián)合作戰(zhàn)人才,先后向軍委和戰(zhàn)區(qū)機關輸送優(yōu)秀參謀人員10多名,育人理念和方法獨到管用,其中有一種招數名曰“新華點評”……
忠勇彪悍——這四個字,南部戰(zhàn)區(qū)某部部隊長廖新華,擔得起。
2016年2月1日,中央軍委舉行戰(zhàn)區(qū)成立大會,拉開了我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體系構建的序幕。
當時在北京某部工作的廖新華,聆聽著習主席在戰(zhàn)區(qū)成立大會上的訓令,對戰(zhàn)區(qū)心馳神往。不久后,得知南部戰(zhàn)區(qū)亟須聯(lián)合作戰(zhàn)人才,任現職快滿兩年的他,第一個報了名。
對于廖新華的抉擇,很多人不理解——
在大機關工作駕輕就熟、游刃有余,而平職交流到基層分隊任職,一切都得從頭起步;作為公認業(yè)務骨干,已被列入后備人選,提升機會大,而到戰(zhàn)區(qū)能不能干出點名堂不好說。
“戰(zhàn)區(qū)擔負經略一方、鎮(zhèn)守一方、穩(wěn)定一方的神圣使命,是打贏未來戰(zhàn)爭的指揮中樞,打勝仗就該到戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)的崗位去!”面對親朋好友的提醒,廖新華義無反顧。
對于這個決定,廖新華并非一時頭腦發(fā)熱。受家庭環(huán)境熏陶,他從小對軍事有著濃厚興趣。上小學開始訂閱《艦船知識》等軍事雜志,讀高中時“啃”完了1500多頁的《中外海戰(zhàn)大全》。多年來,一直保持閱讀軍事雜志、研究地圖、預設戰(zhàn)場、繪制軍事題材畫的習慣,是有名的“骨灰級”軍事迷。
2001年,廖新華軍校畢業(yè)后主動申請到“五分鐘內完成戰(zhàn)備”的應急作戰(zhàn)部隊摔打,先后參加全軍重大演習20余次,完成軍事理論專著3部,獲得某軍事理論研究特等獎1項、一等獎2項。
萬事開頭難。戰(zhàn)區(qū)組建之初,就如同一張白紙繪藍圖,直接考驗著第一代戰(zhàn)區(qū)人的使命與擔當。
廖新華所在的部隊作為戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指中心的重要支撐,在我軍還是新生事物,沒有現成經驗可循。職能定位是什么?怎么建?建成什么樣?一連串的問號,首當其沖考問著這位部隊長。
“戰(zhàn)區(qū)本來就是全新的事業(yè),什么都有了還要我們干嗎?作為第一代戰(zhàn)區(qū)人,就是要當好‘奠基人’、跑好‘第一棒’!”廖新華暗下決心,率領大家向全新領域發(fā)起沖鋒。
拼了!廖新華叫響“戰(zhàn)爭就在明天,必須快馬加鞭”的口號,帶領團隊住通鋪、吃泡面、加夜班,帶頭鉆研梳理外軍在該領域專業(yè)做法,整理編寫案例庫和專業(yè)手冊,研究提出核心能力框架……
欲精其算,必先利其“器”。為開發(fā)專業(yè)系統(tǒng)工具,廖新華不等不靠,帶領團隊核心骨干圍繞數據積累、模型研究、關鍵技術等問題,深入展開研究論證,開創(chuàng)性地提出戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合仿真試驗構想。在此基礎上,與多家軍工單位和院校聯(lián)手攻關,建起了我軍第一家戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)實驗室。
正是憑著這股闖勁,廖新華帶領大家一次次掀起“頭腦風暴”,一次次向全新領域發(fā)起“原始創(chuàng)業(yè)”,開發(fā)專業(yè)系統(tǒng)軟件13套,開創(chuàng)了全軍同領域先河。
南部戰(zhàn)區(qū)某聯(lián)合作戰(zhàn)研究室,唇槍舌劍,“硝煙”彌漫。一場紅藍對抗演習方案推演,一時間陷入僵局。
大家爭論的焦點是:按照既定的作戰(zhàn)方案,紅方能否有效應對藍方火力突擊?
“方案可不可行,讓數據來說話吧?”在爭論中一直保持沉默的廖新華站起身來,向現場指揮員建議道。
隨后,一場縝密的“數據戰(zhàn)”在聯(lián)合作戰(zhàn)實驗室打響。廖新華帶領團隊以藍方空襲兵器總體參數和飛行方案為依據,精細推算彈道參數曲線,反復推演紅方防空兵器火力通道、殺傷概率……
翌日,一份關于紅方作戰(zhàn)方案的可行性報告及優(yōu)化調整建議,在推演論證中“一錘定音”,得到大家普遍認可。
不久后,紅藍對抗演習如期舉行。廖新華和團隊成員計算論證的紅方作戰(zhàn)方案大顯神威,一舉挫敗藍方企圖,贏得演習勝利。
此役,廖新華一戰(zhàn)成名,“首席精算師”的稱號不脛而走。
戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)體系效能如何量化?怎么評估?這是困擾已久的難題。
一次作戰(zhàn)研討會上,廖新華大膽提出:戰(zhàn)役設計可以通過兵棋推演,部隊行動可以依托系統(tǒng)仿真,裝備性能可以使用模型計算,體系效能也可以用工程化方法實現量化和評估。
話音剛落,語驚四座。為了充分論證這一想法的可行性,廖新華和團隊一起進行了數十輪討論、爭吵,查閱了大量中外專業(yè)理論文獻,反復征詢各方面專家意見。在此基礎上,他提出將戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)體系抽象為多類模型進行計算研究,為體系優(yōu)化提供工程化支撐。
通過專家初步論證后,廖新華隨即奉命領銜攻關。短短兩個月時間,一系列課題攻關成果“出爐”。諸如“體系怎么建”“力量怎么統(tǒng)”“作戰(zhàn)行動由誰管”等以往難以量化決策的問題,全部在精確計算中找到了“度量衡”。
暮春時節(jié),南部戰(zhàn)區(qū)組織的一場戰(zhàn)備拉動演練拉開戰(zhàn)幕。
伴隨著等級部署轉進,廖新華帶領參謀團隊在精確計算基礎上,迅速提出聯(lián)合作戰(zhàn)體系構建和優(yōu)化調整建議,為戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指統(tǒng)籌作戰(zhàn)力量、分配作戰(zhàn)資源、部署作戰(zhàn)行動、評估作戰(zhàn)效果,提供了決策依據和有力參考。
演練復盤中,列席的多名聯(lián)合作戰(zhàn)專家一致認為,這一創(chuàng)新成果不僅有效提升了聯(lián)合作戰(zhàn)的科學性,也為戰(zhàn)區(qū)基于定量分析的體系效能評估探索了路子。
兩年多來,廖新華帶領團隊先后取得攻關成果20余項,兩大類9項成果填補我軍相關領域空白。
在廖新華辦公室的書架上,整齊陳列的數瓶沙土格外引人注目。仔細一看,瓶身上的小紙條上,還分別寫著采集地點、采集時間等信息。
在常人看來,這是一瓶瓶別出心裁的“紀念沙”。但在廖新華眼里,它們的價值遠遠超出了紀念的意義。
“不同區(qū)域沙土的漫反射系數也會有細微差別,而這種差別,可能影響激光制導彈藥打擊精確度……”廖新華向記者介紹,這些采集回來的沙子,都是準備送往專業(yè)研究機構進行測試的標本。
這些年,廖新華無論是出差還是休假,每到一地都將其作為預定戰(zhàn)場審視一番,爬上制高點,看看四周環(huán)境;察看現有設施,算算抗毀能力和打擊能力;收集氣象資料,計算對作戰(zhàn)的影響;踩踩路面沙石,評估適合什么裝備行進。
在廖新華團隊,有一條不成文的規(guī)定:凡事“算”為先,不算不張口,不算不行文,不算不籌劃。
說起這條“鐵規(guī)”,參謀吳朝波感觸特別深刻。剛到隊里不久,廖新華要求他對某課題進行研究。吳朝波一看是本專業(yè)領域的問題,心中不由增添了幾分自信,憑借自己多年的工作經驗,基本沒怎么計算推演便遞交了一份研究報告。
“這些結論經過計算了嗎?”沒想到,廖新華一眼識破報告“有水分”,直奔主題問道。確認缺乏深入演算后,他語重心長地告誡吳朝波:“沒有經過精細計算得來的結論,是沒有說服力的,到了戰(zhàn)場是要付出慘痛代價的?!?/p>
吳朝波拿回去重新演算,發(fā)現有的結論果然站不住腳,個別數據與實際還偏差甚遠?!艾F在想想都后怕,要是戰(zhàn)時就按之前的結論干,后果不堪設想!”吳朝波心有余悸地說。
“打贏現代高科技戰(zhàn)爭,須臾離不開精準的數據支撐,精算細算才有勝算!”廖新華教導大家樹立“以算制勝”理念,每次任務都必須精算細算深算,每個數據都要經得起實戰(zhàn)檢驗推敲。
去年深秋,一場以聯(lián)合作戰(zhàn)為背景的紅藍對抗演練進入“白熱化”。突然,藍方派出多艘戰(zhàn)機和艦艇,在某海域看似毫無目的地繞飛、游弋。
“敵”指揮所在重新排兵布陣?難道要偷襲某地域?……面對藍方這種“不按常理出牌”的陣仗,一時間,紅方指揮所人員有些一籌莫展。
一直密切關注戰(zhàn)場態(tài)勢的廖新華,帶領參謀團隊迅速打開專業(yè)軟件,對“敵”艦機相對位置、搭載武器性能、航跡陣位等數據展開深入計算,反復進行模擬推演,甄別查找每個數據之間的內在邏輯。
在一組組精確數據前,在一次次攻防對壘中,“敵”真實企圖逐漸浮出水面。廖新華迅即對“敵”展開行動研判、作出威脅評估,同時向我指揮所提出應對策略建議,為紅方及時有力挫敗“敵”作戰(zhàn)企圖提供了有力參考和支撐。
“打贏這一仗,廖新華當記頭功!”硝煙散盡,現場指揮員緊緊握住廖新華的雙手,對他的出色表現贊嘆不已。
“算的功夫越深,勝的幾率越大。”兩年多來,廖新華帶領團隊經典戰(zhàn)例常態(tài)開展復盤作業(yè),依托全流程、體系化、背靠背的紅藍對抗體系一遍遍進行推演驗證,從一組組龐雜的數據中分析原因對策,在一個個細微的動作中探尋制勝規(guī)律,先后完成16類任務、70多個動作的仿真推演,為戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮探索積累了實在管用的經驗成果。
2018年4月的一個深夜,時針悄然劃過零點,某部作戰(zhàn)研究室依舊燈火通明。
對于廖新華和他的團隊來說,今天無疑是一個具有“里程碑”意義的日子——七八個小時后,他們將向軍委和戰(zhàn)區(qū)首長專題匯報某重大問題研究成果。
“我們要不要準備一下匯報稿?”參謀鄧杰試探著問道。果不其然,廖新華不屑的白了他一眼,又埋下頭在地圖上專心演算起來。
廖新華堅決向和平積弊開刀,一切工作與打仗對表,干什么事都要講“戰(zhàn)場貢獻率”。大家跟著廖新華的時間一長,就摸清了他的“套路”:有沒有匯報稿沒關系,關鍵要把技術問題研究透。
和以往一樣,廖新華在當天半小時的專題匯報中,自然沒有念稿子,但他仿佛把地圖裝在腦子里,把敵情刻在心上,對關鍵數據總是不假思索,脫口而出?!澳嵌际墙涍^反復演算論證過的,早已爛熟于心了?!眻F隊同志說。
助理工程師趙金山,永遠也忘不了第一次課題研究。剛到隊里不久,他信心十足地交了一份33頁的研究報告。原以為能一次過關,沒想到遞到廖新華案頭,幾十頁的報告被刪改得只剩下薄薄6頁紙——一些可有可無的內容被刪了個干凈,多處累贅繁瑣的表述被大幅壓縮。
“要講 ‘戰(zhàn)場貢獻率’,與打仗無關的就別浪費時間和精力?!笨粗涡氯A在報告上作的批注,趙金山感到羞愧之余,對廖新華頓時肅然起敬。從那以后,團隊的文風更實了。戰(zhàn)區(qū)機關評價說,廖新華隊里出手的研究報告,每句話里都透著“硝煙味”。
廖新華經常告誡大家:“備戰(zhàn)打仗作風重于生命,概略瞄準要誤事,虛頭巴腦害死人?!比ツ?月,隊里組織演練復盤,一名參謀由于經驗不足,導入數據不是原始數據。平時很少發(fā)火的廖新華較起了真:我們要的是經過實踐檢驗的真實數據,不是理論數據,否則算出來的東西最多是個大概,能用于實戰(zhàn)嗎?!
還有一回,廖新華在組織對某精確制導彈藥末制導流程問題研究時,有同志建議參照現成的流程“依葫蘆畫瓢”,直接拿來為我所用。廖新華當即嚴肅地說:“打仗不是兒戲,不切實際的生吞活剝肯定死路一條!”大家表示不服:“專家都是這么干的!”廖新華一拍桌子發(fā)火:“打仗是我們上戰(zhàn)場,又不是專家上,按他們似是而非的來,你確認能活著回來和專家再討論對錯?”隨后,廖新華通過精確計算和模擬仿真向大家證明,原流程雖然表面上看起來可行,但一些關鍵流程與當前體系不兼容,如果生搬硬套肯定煮成“夾生飯”。
去年5月,廖新華讓參謀王行軍重點研究某前沿作戰(zhàn)課題。受領任務時,王行軍感到不理解:這題目確實重要,但目前各級關注重點不在這方面,我們何必管那么多;這活危險性高,就算研究出來了,咋驗證?
“實戰(zhàn)需要就是研究重點!”一向和顏悅色的廖新華,毫不客氣地批評王行軍犯了“和平病”:如果等到戰(zhàn)爭打響才去做,必將導致將士們無辜流血犧牲!雖然風險高,但細化分解,結合平時演訓,逐步驗證,最后再“合攏”,是可以規(guī)避的。
王行軍深受震動,抓緊組織人手,開展課題攻關。在不久后的指揮演練中,幸虧他們對這一問題預有研究、早有準備,才及時化解危機、扭轉戰(zhàn)局。
“現代戰(zhàn)爭對軍人崗位專業(yè)性要求越來越高,作為‘主戰(zhàn)鏈’上的一員,只有每個人都成為本專業(yè)領域的精英,才能勝任未來聯(lián)合作戰(zhàn)?!绷涡氯A中肯地說。★