葉瓊

摘 要：本文采用問卷調(diào)查和無結(jié)構(gòu)式訪談探析玩具制造業(yè)兩代農(nóng)民工的求職行為差異。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，兩代農(nóng)民工求職行為同中有異。新生代農(nóng)民工較老一代農(nóng)民工求職準(zhǔn)備更為充分、求職渠道更為多元化、求職觀念更加開放，而老一代的工作滿意度比新生代農(nóng)民工高。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；求職；代際差異 ；玩具制造業(yè)

1.緒論

作為我國加工制造業(yè)的主力軍，農(nóng)民工為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻；同時作為城市化進程的重要參與者，農(nóng)民工在社會發(fā)展中的重要地位也毋庸置疑。隨著時間的發(fā)展，伴之以改革開放的步伐而走出“農(nóng)門”的老一代農(nóng)民工已步入中老年之列，勞動力市場上成長起來的是他們的子女——新生代農(nóng)民工。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，截止2014年第一季度，全國共有農(nóng)民工17561萬人[1]。而目前全國新生代農(nóng)民工約有1 億多人，占所有外出打工人數(shù)的60%[2]。兩代農(nóng)民工出生成長環(huán)境不同，所面臨的問題追求的目標(biāo)也不同，這就決定著他們在思想、行為方式等方面存在著一定的差異。當(dāng)前正值改革進入深水區(qū)、加快布局經(jīng)濟新常態(tài)、加速推進“依法治國”步伐之際，兩代農(nóng)民工既面臨機遇也有挑戰(zhàn)。一方面他們有著比以前更好的機會追求高水平的生活、成為市民，另一方面他們能否應(yīng)對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級所帶來的變化也是個未知數(shù)。就業(yè)是兩代農(nóng)民工融入城市以及謀求生存的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究好兩代農(nóng)民工就業(yè)問題在新的歷史時期下也具有了新的意義。

農(nóng)民工就業(yè)不是一個短暫的過程，從農(nóng)民工初次進城尋找工作到逐漸適應(yīng)城市生活做出就業(yè)選擇是一個持續(xù)且不斷進步的過程，故不同的研究所針對的這一過程的某一橫斷面也不同，有的是進城方式，有的是就業(yè)決策，有的是就業(yè)狀態(tài)。已有的研究多從不同分析角度對農(nóng)民工求職就業(yè)過程做了某一橫斷面的探討，這一橫斷面多為靜態(tài)的，缺乏一個動態(tài)的視角，即缺乏一個對于“求職”這一動作本身所折射出來的代際差異研究，本文即從這一視角出發(fā)，將“求職行為”明確化，比較兩代農(nóng)民工求職行為的差異。由于不同行業(yè)的從業(yè)農(nóng)民工可能具有不同的特點，故根據(jù)研究者所有的條件出發(fā)，將行業(yè)限定為玩具制造業(yè)，主要采用問卷調(diào)查法和無結(jié)構(gòu)式訪談法對兩代農(nóng)民工的求職觀、求職渠道、求職滿意度展開研究分析。

2.研究設(shè)計與實施

2.1 概念界定

老一代農(nóng)民工：本文所指老一代農(nóng)民工是指具有農(nóng)業(yè)戶籍、出生年份在1980年以前的進城務(wù)工人員。

新生代農(nóng)民工：本文所指新生代農(nóng)民工是指具有農(nóng)業(yè)戶籍、出生年份在1980年及1980年以后的進城務(wù)工人員。

2.2 Y縣基本情況

Y縣地處浙江省西南部，隸屬于浙江省麗水市，總面積978平方公里2010年現(xiàn)有人口11.16萬，2013年，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值48.13億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別達到27933元和9701元。木制玩具是云和的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，先后被冠以“中國木制玩具之鄉(xiāng)”和“中國木制玩具城”。從1972開始起步，已有近40年的發(fā)展歷史。在原材料供應(yīng)、造型設(shè)計、定牌加工、零部件制造、裝配成型、包裝裝潢和產(chǎn)品銷售、運輸?shù)阮I(lǐng)域形成了專業(yè)分工體系，產(chǎn)業(yè)集聚效益日益顯現(xiàn)。全縣共有木制玩具生產(chǎn)企業(yè)754家，從業(yè)人員2萬余人，產(chǎn)品暢銷世界74個國家和地區(qū)，占全國同類產(chǎn)品的近50%、浙江省的70%，是目前國內(nèi)規(guī)模最大、品種最多的木制玩具生產(chǎn)、出口基地。2011年全縣累計實現(xiàn)玩具出口6407萬美元。

2.3調(diào)查過程

本文主要采用問卷調(diào)查法。陳藻在《我國農(nóng)民工就業(yè)代際差異研究——以成都市為例》中將兩代農(nóng)民工就業(yè)代際關(guān)系的影響因素分為職業(yè)價值觀、就業(yè)發(fā)展能力、就業(yè)質(zhì)量三個部分，王秀芝和姚林如在《我國農(nóng)民工就業(yè)代際差異研究——以江西省6市9縣17個樣本村的調(diào)查與分析》中得出結(jié)論：兩代農(nóng)民工在就業(yè)動機、就業(yè)渠道、收入、就業(yè)流動性方面存在代際差異。參考以上研究內(nèi)容，本文調(diào)查問卷分為五個部分即“基本情況”、“求職渠道”、“求職觀”、“求職滿意度”共計14題。其中“基本情況”包括七道題目：性別、年齡、學(xué)歷、月收入、外出務(wù)工時間、初次務(wù)工年齡；“求職渠道”包括四道題目：初次求職渠道、是否更換工作、更換的工作是否是同一行業(yè)、常用求職渠道；“求職觀”包括兩道題目：注重工作的因素、對工作的看法；“求職滿意度”包括一道題目：對目前工作的滿意度。

調(diào)查采用的抽樣方法為判斷抽樣和滾雪球抽樣，具體操作過程為研究者手執(zhí)調(diào)查問卷前往該縣木制玩具工廠聚集的地方尋找符合條件的研究對象進行問卷的填寫及開展訪談。囿于調(diào)查對象的文化水平，部分調(diào)查問卷為研究者通過詢問調(diào)查對象答案代為填寫。

3.問卷統(tǒng)計情況

3.1基本情況

3.1.1人口學(xué)特征

調(diào)查發(fā)放問卷72份，回收問卷72分，回收率為100%。剔除廢卷后，剩下有效問卷68份，有效回收率為94.4%?；拘畔⒉糠止财叩李}，統(tǒng)計得出樣本中老一代農(nóng)民工有40人，占總樣本量的58.8%；新生代農(nóng)民工有28人，占總樣本量的41.2%；總體來說老一代農(nóng)民工偏多。按性別劃分，女性37人、男性31人，女性偏多。戶籍方面，以本縣（Y縣）人居多占50%，其次是外省人占38%，浙江省其它地區(qū)的人較少。從學(xué)歷看，“小學(xué)及小學(xué)以下”和“初中”的農(nóng)民工占絕大部分，兩項合計百分比為83.8%。樣本中，70.6%的農(nóng)民工月收入在1000元至3000元之間。66.2%的農(nóng)民工外出務(wù)工時間在五年以上，75%的農(nóng)民工初次外出務(wù)工年齡不足30歲。以下是具體統(tǒng)計數(shù)據(jù)：

3.1.2 基本情況代際差異

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，可以得出兩代農(nóng)民工在戶籍、學(xué)歷、月收入、外出務(wù)工時間、初次務(wù)工年齡方面存在明顯差異。相對于老一代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工更多地來自外省、學(xué)歷更高、月收入更低、外出務(wù)工時間更短但平均初次務(wù)工年齡更低。老一代農(nóng)民工中62%的人為本縣人、50%的人為小學(xué)及小學(xué)以下學(xué)歷、月收入中位數(shù)為3000元、74%的人外出務(wù)工時間在五年以上、平均初次務(wù)工年齡為29.1歲；而這一系列數(shù)據(jù)在新生代農(nóng)民工中的表現(xiàn)為32%、25%、2450元、57%和19.4歲。以下是圖表的直觀反映。

3.2 求職渠道差異

3.2.1 初次求職渠道差異

在獲取第一份工作的方式上，老一代農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工既有相同之處，也存在有差異的地方。首先在相同的方面，兩代農(nóng)民工在第一次求職時都沒有通過“政府組織勞務(wù)流動”和“新聞媒體廣告應(yīng)聘”渠道，這可能是因為農(nóng)民工在初次進城時不懂得尋求“血緣”、“地緣”、“親緣”關(guān)系之外的幫助；與此相應(yīng)，兩代農(nóng)民工初次求職選擇“親友介紹”的比例都很高。這與已有的學(xué)者研究結(jié)果相吻合。差異之處表現(xiàn)在：第一，在“學(xué)校組織勞務(wù)流動”渠道上，老一代農(nóng)民工比例高于新生代農(nóng)民工，但是實際樣本數(shù)均為1，并不能很好地說明問題；第二，在“親友介紹”渠道上，老一代農(nóng)民工比例低于新生代農(nóng)民工，而在“上門詢問”渠道上，老一代農(nóng)民工比例遠遠高于新生代農(nóng)民工，兩項綜合反映了在該兩項渠道上新生代農(nóng)民工更為被動，這可能是因為新生代農(nóng)民工有其他渠道進行補充以及新生代農(nóng)民工更多地來自外省需要依靠親友的幫助融入當(dāng)?shù)厣?；第三，在“企業(yè)直招”渠道上，老一代農(nóng)民工比例高于新生代農(nóng)民工，可能的影響因素是戶籍，樣本中老一代農(nóng)民工多為本地人，而Y縣中小型工廠居多并沒有建立起完善的用工制度，工廠主傾向通過個人關(guān)系招募認識的本地人；第四，在“在勞務(wù)市場中介找工作”、“網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘”、“看到街頭廣告應(yīng)聘”渠道上，新生代農(nóng)民工的表現(xiàn)均優(yōu)于老一代農(nóng)民工，說明新生代農(nóng)民工初次求職的渠道更加多元化，更傾向于利用現(xiàn)代化的方式。

3.2.2 求職渠道差異

綜合常用求職渠道和初次求職渠道，即沒有更換工作經(jīng)歷的農(nóng)民工（沒有回答常用求職渠道這一題）常用渠道按初次求職渠道處理，得到表7。從表中可以得出與分析初次求職渠道相仿的結(jié)論：一是新生代農(nóng)民比老一代農(nóng)民工求職的渠道更加多元化；二是新生代農(nóng)民工更懂得運用現(xiàn)代化的方式求職。

同時對比表6和表7，可以發(fā)現(xiàn)以下幾點：第一，隨著對城市生活的熟悉，兩代農(nóng)民工使用現(xiàn)代化求職渠道的比例均有提高，表現(xiàn)在老一代農(nóng)民工身上是表6部分比例為0的項目在表7不再為0，如“在勞務(wù)市場中介中找工作”，表現(xiàn)在新生代農(nóng)民工身上是表6與表7項目比例的升降，如“學(xué)校組織勞務(wù)流動”、“在勞務(wù)市場中介中找工作”表7較之表6比例均有升高；第二，老一代農(nóng)民工求職渠道有固化的傾向，雖然在表7中老一代農(nóng)民工有嘗試運用新的求職方式，但并不意味著原有的求職方式被拋棄或者較少使用，相反初次求職使用的主要渠道在表7中比例更高，如“親友介紹”、“企業(yè)直招”、“上門詢問”三項占比92.5%，而表6中三項比為90%，新生代農(nóng)民工表6中三項比為74.9%，表7中為67.8%。

3.3 就業(yè)流動性差異

新生代農(nóng)民工就業(yè)流動性大于老一代農(nóng)民工。新生代農(nóng)民工中有過更換工作經(jīng)歷的比例達82.1%，老一代農(nóng)民工有更換工作的經(jīng)歷比例為77.5%。而如果考慮到兩代農(nóng)民工務(wù)工時間的差異（參考3.1.2），這種就業(yè)流動性的差異就更大。

3.4 求職觀差異

求職觀在問卷中體現(xiàn)為“注重的工作因素”和“對工作的看法”兩道題目，通過圖4可以發(fā)現(xiàn)，工作注重“工資待遇”和“工作是否輕松”的群體中老一代農(nóng)民工占主流，而注重“工作環(huán)境”和“發(fā)展?jié)摿Α钡娜后w中新生代農(nóng)民工所占比稍高于老一代農(nóng)民工，但這些都是相對的，因為從人數(shù)的絕對值看，對于兩代農(nóng)民工來說“工資待遇”都是首要考慮的因素。通過圖5可以發(fā)現(xiàn)，對工作動機持“承擔(dān)責(zé)任”看法的群體中老一代農(nóng)民工占主流，持“實現(xiàn)人生價值”看法的群體中新生代農(nóng)民工占主流，與圖4類似這些也是相對的，兩代農(nóng)民工都把“承擔(dān)責(zé)任”放在最重要的位置。

值得注意的是在圖5關(guān)于工作動機的看法中，是老一代農(nóng)民工看法較為集中，而新生代農(nóng)民工看法更為分散。選擇“承擔(dān)責(zé)任”的老一代農(nóng)民工在該代際群體中高達62.5%，而在新生代農(nóng)民工中這一比例僅為39.3%。這說明新生代農(nóng)民工較之老一代農(nóng)民工個性更多樣、思想更為開放。

3.5 求職滿意度差異

求職滿意度在問卷中設(shè)計為一道單選題目——“您對目前的工作滿意嗎？”，備選答案有“滿意”、“一般”“不滿意”、“說不上來”。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，兩代農(nóng)民工中均有一半的人對當(dāng)前的工作滿意度為“一般”，在剩下的一半群體中兩代農(nóng)民工的態(tài)度差別明顯，新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工對工作的滿意都感知更為負面。老一代農(nóng)民工選擇“滿意”的比例為32%，而新生代農(nóng)民工為21%；在老一代農(nóng)民工選擇中沒有出現(xiàn)的“不滿意”選項在新生代農(nóng)民工中卻達14%。這說明整體上對求職滿意度的主觀感知老一代農(nóng)民工要高于新生代農(nóng)民工。

4.結(jié)論及討論

總體來說，老一代農(nóng)民工與新生代農(nóng)民工之間求職行為既有相同的傳統(tǒng)承繼，也有隨時代變遷體現(xiàn)的不同之處。新生代農(nóng)民工在接過老一代農(nóng)民工養(yǎng)家糊口的擔(dān)子后，融合父輩行之有效的求職行為與個人的自我追求在城市打拼。以下是具體的結(jié)論。

4.1 新生代農(nóng)民工求職準(zhǔn)備比老一代農(nóng)民工更充分

求職準(zhǔn)備包括求職者的個人準(zhǔn)備和外界條件準(zhǔn)備。個人準(zhǔn)備方面包含個人的能力素質(zhì)和心理準(zhǔn)備。學(xué)歷是能力素質(zhì)的一個重要組成部分，特別是在勞動者均無專項技能的前提下。調(diào)查中，新生代農(nóng)民工整體學(xué)歷水平高于老一代農(nóng)民工，說明新生代農(nóng)民工文化能力素質(zhì)強于他們的父輩。

心理準(zhǔn)備對于進城務(wù)工的農(nóng)民工來說包含一個特殊的方面，即對原有生活方式的摒棄和對新生活的適應(yīng)。生活方式是習(xí)慣的生成過程，時間越長，習(xí)慣也就越根深蒂固。新生代農(nóng)民工平均初次務(wù)工年齡為19.4歲，而老一代農(nóng)民工平均初次務(wù)工年齡為29.1歲，相差近十歲，相對來說老一代農(nóng)民工原有鄉(xiāng)村的生活方式、思維模式更牢固，對新的生活方式的適應(yīng)過程也更為吃力。

外界條件準(zhǔn)備方面也于新生代農(nóng)民工更為有利，可以從兩代農(nóng)民工初次求職渠道來觀察。兩代農(nóng)民工初次求職渠道比例最高的都是“親友介紹”，但具體比例值不同，老一代農(nóng)民工為45%，新生代農(nóng)民工為60.7%?？赡艿慕忉屖亲鳛槔弦淮r(nóng)民工的子女，新生代農(nóng)民工可以享受父輩在城市已經(jīng)積累的經(jīng)驗和資源。這種解釋也可以說明為什么在初次求職渠道上選擇“上門詢問”老一代農(nóng)民工的比例比新生代農(nóng)民工高，由于可利用的資源有限老一代農(nóng)民工一部分人轉(zhuǎn)而采取簡單直接的“上門詢問”方式。

新生代農(nóng)民工充分求職準(zhǔn)備的自信還表現(xiàn)在遷移距離上。人口遷移的過程理論認為人們從渴望遷移到采取實際遷移行動是個漫長和復(fù)雜的過程，其中個性是影響遷移過程的一個重要因素，喜歡冒險生活的人具有遷移偏好。在來自外省的農(nóng)民工中，新生代農(nóng)民工居多占61.5%；在來自Y縣的農(nóng)民工中，老一代農(nóng)民工居多占73.5%，這表明新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工更能對長距離的遷移做出正向回應(yīng)。

4.2 新生代農(nóng)民工求職渠道更為多元化

無論是初次求職渠道還是一般求職渠道，新生代農(nóng)民工的選擇都更為多元化、更多地使用新興媒體。具體分析可參考3.2節(jié)。時代在發(fā)展，社會也在不斷進步，兩代農(nóng)民工出生、成長環(huán)境不同，新生代農(nóng)民工比父輩們擁有更高的文化水平，更早地接觸手機、網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)代化的生活方式對于務(wù)工之前的他們雖然不是一種習(xí)慣的形式，但也絕對不是一無所知的想象。

4.3 兩代農(nóng)民工求職觀同中有異，新生代農(nóng)民工更具有個性

兩代群體對“注重的工作因素”和“工作動機”的選擇大方向是一致的，即選擇一份工作主要考慮“工資待遇”和工作主要是為了“承擔(dān)責(zé)任”。但是不同之處在于老一代農(nóng)民工群體同質(zhì)性較新生代農(nóng)民工群體高，新生代農(nóng)民工更加注重個性發(fā)展。這說明了新生代農(nóng)民工觀念更為開放、更為關(guān)注個人的發(fā)展，同時也反映了新生代農(nóng)民工群體在保家擔(dān)責(zé)的傳統(tǒng)觀念和追求個性自由的現(xiàn)代觀念中尋找自我價值的狀態(tài)。

4.4 老一代農(nóng)民工對當(dāng)前工作更為滿意

在求職滿意度的主觀感知上，老一代農(nóng)民工的滿意度要高于新生代農(nóng)民工。主觀的感知受到有形和無形的因素影響。物質(zhì)方面，老一代農(nóng)民工的月收入（3000元）高于新生代農(nóng)民工（2450元），這無疑會影響到兩個群體的滿意度評價，木制玩具制造并不需要太高的學(xué)歷水平和消耗太大的體力，因此年輕力壯、文化水平更高并不意味著更高的收入，相反由于熟能生巧而手腳更麻利的老一代農(nóng)民工收入?yún)s更高。無形的因素方面，一是新生代眼界較父輩開闊，對生活訴求更多，由此導(dǎo)致理想與現(xiàn)實的落差比老一代農(nóng)民工大；二是兩代農(nóng)民工處在不同的生命歷程，生命歷程是“在人的一生中通過年齡分化而體現(xiàn)的生活道路”，對于大部分老一代農(nóng)民工來說養(yǎng)家糊口、撫養(yǎng)子女的任務(wù)已經(jīng)完成生活壓力較小，而新生代農(nóng)民工則陸續(xù)步入生兒育女的行列生活重擔(dān)只增不減故對收入的要求較高。

[參考文獻]

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[2]佟新.人口社會學(xué)[M].第4版.北京：北京大學(xué)出版社.

（作者單位：上海師范大學(xué) 哲學(xué)與法政學(xué)院，上海 200234）