姚輝榮

摘 要：黨建就是指黨的建設(shè)。企業(yè)黨建顧名思義就是在企業(yè)工作中進(jìn)行黨的建設(shè)。做為中國特色社會(huì)主義體制下的企業(yè)，同樣離不開企業(yè)內(nèi)黨建工作的順利展開。只有這樣才能在面臨復(fù)雜情況下獲得攻堅(jiān)克難的決心和能力，為企業(yè)在今后的發(fā)展中贏得寶貴的精神財(cái)富。本文就此分析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展的策略，爭取為企業(yè)的提供一條切實(shí)可行的發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建 企業(yè)文化 結(jié)合發(fā)展 黨員先進(jìn)性

前言：企業(yè)在新時(shí)期下面對國內(nèi)外復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)情況，要想獲得長足發(fā)展離不開黨建工作和企業(yè)文化的支持。只有黨建工作和企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，才能保證企業(yè)正常的生產(chǎn)生活秩序，才能在面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，凝聚足夠的人心，不停下發(fā)展的腳步。本文通過講述黨建工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合來提升企業(yè)自身的競爭力[1]。

1 新時(shí)期下企業(yè)黨建重要性

黨建就是指黨的建設(shè)。企業(yè)黨建顧名思義就是在企業(yè)工作中進(jìn)行黨的建設(shè)。做為中國特色社會(huì)主義體制下的企業(yè)，同樣離不開企業(yè)內(nèi)黨建工作的順利展開。而做為企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)，就是如何發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的核心作用，為企業(yè)在攻堅(jiān)克難的發(fā)展道路上，提供穩(wěn)定的組織保證。黨建工作在企業(yè)總有著重要的地位，由于共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必然能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向一個(gè)又一個(gè)輝煌。只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，這是不爭的事實(shí)。因此要搞好黨建工作，就是為了能夠在企業(yè)的發(fā)展中獲得足夠的支持和發(fā)展動(dòng)力。

2 企業(yè)文化的簡單概述

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它能夠推動(dòng)企業(yè)不停的向前發(fā)展，是企業(yè)價(jià)值的核心體現(xiàn)，孕育著企業(yè)朝著新的高度前行。體現(xiàn)著企業(yè)的價(jià)值，做最有價(jià)值的企業(yè)，幾乎是每一個(gè)企業(yè)的最終目標(biāo)，阿里巴巴集團(tuán)，蘋果公司等許多企業(yè)都證實(shí)了這點(diǎn)。它們的企業(yè)文化讓人動(dòng)容，正是秉承著它們各自的企業(yè)文化，并將它們發(fā)揮到了極致，才能成為最有價(jià)值的企業(yè)之一。除此之外，企業(yè)文化能夠凝聚員工的歸屬感，也能夠加強(qiáng)員工的責(zé)任感。對于企業(yè)來講正是能夠幫助自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的重要途徑，也是企業(yè)軟實(shí)力的象征[2]。

3 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展

3.1 企業(yè)黨建和企業(yè)文化的關(guān)系

企業(yè)黨建是企業(yè)文化重要的組成部分，企業(yè)的黨建又對企業(yè)文化起著引導(dǎo)作用?？梢娝鼈儍烧咧g相互影響，共同發(fā)展。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)黨建做為企業(yè)的精神領(lǐng)袖，對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有著重要的引導(dǎo)作用。企業(yè)黨建有助于凝聚企業(yè)員工的向心力，使員工能夠主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極主動(dòng)的提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。企業(yè)文化做為企業(yè)的名片，對企業(yè)黨建工作也有著一定的影響。只有企業(yè)氛圍良好的企業(yè)其黨建工作也能取得良好進(jìn)展，他們兩者之間相互促進(jìn)，相互發(fā)展。

3.2 統(tǒng)一思想，確立黨建在企業(yè)文化中的核心地位

在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)額時(shí)候不能放棄對黨建工作的重視，首先就要統(tǒng)一思想，讓全體員工意識到黨建工作的重要性，讓黨建工作指導(dǎo)企業(yè)文化的建立。比如說我黨有著吃苦耐勞、敢為人先、不怕苦不拍累等優(yōu)良傳統(tǒng)，還要隨時(shí)保持黨員的先進(jìn)性等，這些都可以成為企業(yè)文化的一部分。黨委成員也可以定期舉行培訓(xùn)活動(dòng)，吸納優(yōu)秀的個(gè)人入黨，壯大我黨的實(shí)力等。特別是加強(qiáng)黨和員工的思想交流工作，通過有效溝通了解他們生活中的難處，及時(shí)為他們解決生活和工作上的難題。同樣的，企業(yè)文化也可以增加一些關(guān)愛員工的內(nèi)容，這更加讓員工具有了一定的歸屬感?？梢婞h建工作為企業(yè)文化注入了新內(nèi)容，引領(lǐng)企業(yè)文化朝著健康的道路發(fā)展[3]。

3.3 優(yōu)化黨員隊(duì)伍，為企業(yè)文化注入新活力

黨員隊(duì)伍做為黨建工作重要的排頭兵，起著帶頭作用，因此黨員隊(duì)伍的建設(shè)顯得尤為重要。所以應(yīng)當(dāng)定期舉辦黨員干部培訓(xùn)班，提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為黨建工作的順利開展鋪平道路。同樣的，黨組織也可以吸納先進(jìn)的個(gè)人入黨，壯大黨員隊(duì)伍，以便可以更好地開展工作。在進(jìn)行黨建工作的同時(shí)，企業(yè)文化也在進(jìn)行著悄無聲息的轉(zhuǎn)變。黨員在和員工進(jìn)行思想交流的時(shí)候也可以把企業(yè)文化一起講給員工，讓員工產(chǎn)生對企業(yè)的認(rèn)同感。讓員工能夠結(jié)合自身的實(shí)際情況主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。共產(chǎn)黨做為工人的先鋒隊(duì)，讓員工緊跟黨組織步伐，深化思想政治建設(shè)，對企業(yè)文化產(chǎn)生深刻理解。不僅完成了黨建工作，更是傳播了企業(yè)文化，可謂是一舉兩得[4]。

3.4 定期舉行相關(guān)培訓(xùn)，把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合在一起

企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的培養(yǎng)并不沖突，可以在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，同時(shí)開展企業(yè)文化的宣傳工作。也可以將企業(yè)文化的宣傳工作融入到黨建工作中去。因?yàn)樵谟行r(shí)候黨建工作和企業(yè)文化的建設(shè)是相同的，對員工有著同樣的要求。就像保持黨員的先進(jìn)性培訓(xùn)，員工也需要確立終身學(xué)習(xí)的觀念。畢竟只有技術(shù)過硬的員工才是企業(yè)需要的。其實(shí)兩者并不矛盾，在進(jìn)行黨員學(xué)習(xí)的時(shí)候同樣的也可以對企業(yè)文化通入到黨員學(xué)習(xí)中去，做為黨員和員工的雙重身份，既要做好員工分內(nèi)的工作，又要抽空為其他員工解決生活生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題。這就需要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，只有做好員工在思想建設(shè)方面的排頭兵的職務(wù)，才能帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)好企業(yè)文化。才能讓員工對企業(yè)擁有歸屬感，進(jìn)而提高員工的主觀能動(dòng)性，讓員工在普通崗位上做出不平凡的事跡[5]。

總結(jié)

總而言之，企業(yè)黨建可以和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合在一起。通過統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的思想，讓他們認(rèn)識到黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，方便可以順利的開展企業(yè)各方面的工作。同時(shí)也可以在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候把黨建工作融入其中。只有黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展，才能促進(jìn)企業(yè)邁向更高的臺(tái)階。才能為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 王艷. 企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探究[J]. 中國培訓(xùn)， 2017（6）：223-223.

[3] 王志敬. 關(guān)于企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合的思考[J]. 成功：中下， 2018（1）：00004-00005.

[4] 劉鳳玲. 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合發(fā)展淺談[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2018（5）：27-27.

[5] 呂玉泉. 黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析[J]. 中國市場， 2016（21）：159-160.