李璜 陳玲麗
摘 要:2010年新開設(shè)的應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位旨在培養(yǎng)具備從事某一特定職業(yè)所必需的心理學(xué)技能的高層次、應(yīng)用型專門人才。通過對18所高校應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位點負(fù)責(zé)人或代表的開放式訪談,深入了解應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)現(xiàn)狀,總結(jié)存在的問題,并結(jié)合國際國內(nèi)心理學(xué)發(fā)展歷程提出相關(guān)對策——建立獨立的評價標(biāo)準(zhǔn)與體系;緊跟地區(qū)行業(yè)需求、整合社會資源,協(xié)同培養(yǎng);突出實踐教學(xué),建立實踐基地。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用心理;人才培養(yǎng);專業(yè)學(xué)位
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2018)02-0182-02
應(yīng)用心理碩士(Masterof Applied Psychology,英文縮寫為MAP)是為適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展對應(yīng)用心理專業(yè)人才的迫切需要,于2010年新開設(shè)的碩士專業(yè)學(xué)位。其培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)社會各相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域要求、具備從事某一特定職業(yè)所必需的心理學(xué)技能的高層次、應(yīng)用型專門人才。
一、應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查
調(diào)查工作主要以開放式訪談、問卷、查閱資料等形式進(jìn)行。調(diào)查對象為北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、第三軍醫(yī)大學(xué)等國內(nèi)18所高校的應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位點負(fù)責(zé)人或代表。
(一)應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基礎(chǔ)課程設(shè)置
《應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》(后均簡稱《培養(yǎng)方案》)中要求課程設(shè)置實行學(xué)分制,總學(xué)分不低于30分,包括必修課、專業(yè)選修課以及專業(yè)實習(xí)。訪談結(jié)果表明17所高校均按照《培養(yǎng)方案》的要求進(jìn)行課程設(shè)置。某軍醫(yī)大學(xué)采用了國家心理咨詢師二級資格證書替代專業(yè)必修課的方式,其他高校在必修課的課程設(shè)置上增加了專業(yè)必修課。18所高校在開設(shè)了必修課之外,還根據(jù)各自學(xué)校應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位的不同方向開設(shè)了許多相對應(yīng)的專業(yè)選修課。
專業(yè)實習(xí)方面,18所高校均按照培養(yǎng)方案要求設(shè)置了一個學(xué)期以上的實習(xí)實踐。比如北京大學(xué)對研究生的見習(xí)、實習(xí)有嚴(yán)格的流程和時間要求,北京師范大學(xué)要求碩士研究在讀期間達(dá)到300個小時的實習(xí)實踐,華東師范大學(xué)開設(shè)了兩門實踐課程。
(二)應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中存在的問題
1.專碩畢業(yè)論文與學(xué)碩畢業(yè)論文區(qū)別度小
應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位又簡稱專碩,區(qū)別于簡稱學(xué)碩的應(yīng)用心理學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位?!杜囵B(yǎng)方案》中明確提出“學(xué)位論文應(yīng)緊密結(jié)合應(yīng)用心理學(xué)實踐進(jìn)行選題。論文可以采取專題研究、調(diào)研報告、項目設(shè)計、典型案例分析等形式。內(nèi)容應(yīng)具有創(chuàng)新性或能解決實際應(yīng)用問題?!比欢{(diào)查發(fā)現(xiàn)18所高?,F(xiàn)今階段應(yīng)用心理專碩研究生撰寫的畢業(yè)論文基本上采用科研論文的形式,與學(xué)碩研究生培養(yǎng)區(qū)別較小。原因之一是畢業(yè)論文審核程序?qū)е聦4T研究生不得不以科研論文的形式撰寫畢業(yè)論文,如若采取專題研究、調(diào)研報告、項目設(shè)計、典型案例分析等形式撰寫的論文可能會面臨不好評審、評審不合格的結(jié)果。原因二是現(xiàn)今大部分高校專碩導(dǎo)師并未與學(xué)碩導(dǎo)師區(qū)分開來,導(dǎo)致大部分專碩研究生與學(xué)碩研究生進(jìn)行著同樣的學(xué)術(shù)研究。
2.雙導(dǎo)師制中實踐導(dǎo)師不能有效發(fā)揮作用
首都師范大學(xué)、華南師大等高校代表表示實踐導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)過程中的參與度不高,在研究生論文寫作中的指導(dǎo)中的作用不明顯,在論文答辯中實踐導(dǎo)師無法發(fā)揮指導(dǎo)作用。湖南師范大學(xué)代表還提到,聘請實踐導(dǎo)師的經(jīng)費來源也存在問題。
3.師資結(jié)構(gòu)不合理、師資力量不足
應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點基本條件要求:教師數(shù)量方面,應(yīng)用心理碩士每門核心課程及必修課程須配備2名教師授課,并且授課教師要具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗;教師結(jié)構(gòu)方面,教授和副教授占任何教師總數(shù)的比例在60%以上,專業(yè)課程的任課教師一般應(yīng)具有碩士或博士學(xué)位?!芭R床心理學(xué)”或“心理治療方向的任課教師,需具備臨床心理學(xué)博士學(xué)位或臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位;教學(xué)經(jīng)驗方面,專業(yè)課程的任課教師中,具有專業(yè)實踐經(jīng)驗者的比例不低于60%;實踐經(jīng)驗方面。具有一定數(shù)量來自實際部門的兼職教師(一般在15%-30%)。
調(diào)研結(jié)果顯示,應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置時間較短,都是在作為培養(yǎng)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的心理學(xué)碩士學(xué)術(shù)學(xué)位點的基礎(chǔ)上建立起來的,心理學(xué)碩士學(xué)術(shù)學(xué)位點培養(yǎng)人才更加注重科教融合,與國家重大科研項目對接。而所有高?,F(xiàn)有的應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位的導(dǎo)師都是以往的學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師,甚至大部分高校是由學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師來培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生,也就是說,并沒有專門的獨立的經(jīng)驗豐富的專業(yè)學(xué)位碩士生導(dǎo)師。
4.專業(yè)碩士研究生生源結(jié)構(gòu)比較單一
《培養(yǎng)方案》中明確要求招生對象為具有國民教育序列大學(xué)本科學(xué)歷(或本科同等學(xué)歷)人員。但目前專碩招考方式與學(xué)碩招考方式基本一致,學(xué)生都需要經(jīng)過報名,全國統(tǒng)考筆試,面試,復(fù)試的層層考核。因為考核的難度,大部分已經(jīng)走上工作崗位的各行各業(yè)人才被阻擋在外,導(dǎo)致專業(yè)碩士研究生主要構(gòu)成為應(yīng)屆本科畢業(yè)生,使得生源結(jié)構(gòu)比較單一。
5.臨床心理學(xué)與心理咨詢方向研究生的核心勝任力達(dá)不到國際標(biāo)準(zhǔn)
北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)等代表認(rèn)為臨床心理學(xué)與心理學(xué)咨詢咨詢培養(yǎng)的專碩研究生的核心勝任力還無法達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),畢業(yè)后無法獨立進(jìn)行個案咨詢。美國專業(yè)學(xué)會制定的臨床心理學(xué)與心理咨詢方向培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):博士培養(yǎng)3-4年,實習(xí)1年(600h-2000h);德國:專業(yè)培訓(xùn)3—5年(4200h),實習(xí)1年(1200h);中國:無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),咨詢師培訓(xùn)3—500h)。相比國外培訓(xùn)國內(nèi)臨床心理學(xué)與心理咨詢方向研究生培養(yǎng)存在較大不足。圖1為國內(nèi)北京大學(xué)與華中師范大學(xué)應(yīng)用心理專碩臨床心理與心理咨詢方向見習(xí)、實習(xí)、督導(dǎo)時間。相較于國外臨床心理學(xué)與心理咨詢方向培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)高校對于該專業(yè)研究生的實踐培養(yǎng)力度尚顯不足。
三、對策與建議
(一)建立獨立的評價標(biāo)準(zhǔn)與體系
應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)應(yīng)突出特色,在學(xué)碩培養(yǎng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,建立一套完善、獨立的導(dǎo)師、研究生以及論文評價標(biāo)準(zhǔn)和體系。建議應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會成立由68家應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位點組成的評審平臺,由教指委建立應(yīng)用心理碩士導(dǎo)師的選拔標(biāo)準(zhǔn),在68家應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位點選拔導(dǎo)師組成評審導(dǎo)師庫;完善應(yīng)用心理專碩畢業(yè)論文評價標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建不同內(nèi)容形式論文的優(yōu)秀案例集。
(二)緊跟地區(qū)行業(yè)需求、整合社會資源,協(xié)同培養(yǎng)
建立“協(xié)同培養(yǎng),社會參與”的人才培養(yǎng)模式,以“應(yīng)用型人才”為培養(yǎng)目標(biāo),加強學(xué)校與社會行業(yè)之間聯(lián)系,強化學(xué)生專業(yè)實踐素養(yǎng)和技能。打造院校與國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的龍頭企業(yè)聯(lián)合的人才培養(yǎng)平臺,融合實踐課程教學(xué)、技能實操、專業(yè)實踐實習(xí)、導(dǎo)師企業(yè)項目合作研究等為一體,實現(xiàn)院校、企業(yè)的共利雙贏。各院??筛鶕?jù)地區(qū)的實際情況,整合社會資源,聘請相關(guān)行業(yè)中有影響力的精英、專家作為校外導(dǎo)師,實行校內(nèi)校外雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度。借助院校學(xué)科優(yōu)勢,以項目為依托,與行業(yè)企業(yè)精英、專家合作,指導(dǎo)學(xué)生解決行業(yè)實踐中的實際問題。
(二)緊跟地區(qū)行業(yè)需求、整合社會資源,協(xié)同培養(yǎng)
應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位研究生的實踐能力培養(yǎng)應(yīng)予以高度的重視,建立“協(xié)同培養(yǎng),社會參與”的人才培養(yǎng)模式,以“應(yīng)用型人才”為培養(yǎng)目標(biāo),加強學(xué)校與社會行業(yè)之間聯(lián)系,以學(xué)生專業(yè)實踐素養(yǎng)和技能提升為核心的培養(yǎng)途徑。
建立院校與國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的龍頭企業(yè)聯(lián)合的人才培養(yǎng)平臺,融合實踐課程教學(xué)、技能實操、專業(yè)實踐實習(xí)、導(dǎo)師企業(yè)項目合作研究等位一體,實現(xiàn)院校、企業(yè)的共利雙贏。依托于相關(guān)行業(yè)的龍頭企業(yè),通過院校、企業(yè)合作共同完成有社會經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)用型項目,提升學(xué)生的專業(yè)實踐素養(yǎng)和實操技能,拓展學(xué)生行業(yè)視野,更好地將學(xué)生校內(nèi)培養(yǎng)與實際的崗位需求結(jié)合起來,為社會提供具備豐富實踐經(jīng)驗、心理學(xué)技能的高層次、應(yīng)用型專門人才。
整合社會資源,實行校內(nèi)校外雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度。各院??筛鶕?jù)地區(qū)的實際情況,聘請相關(guān)行業(yè)中有影響力的精英、專家作為應(yīng)用心理的校外導(dǎo)師。同時,可借助院校學(xué)科優(yōu)勢,與行業(yè)企業(yè)中精英、專家進(jìn)行戰(zhàn)略性合作,以項目為依托,實行雙導(dǎo)師制,師生積極參與合作項目,加強校外導(dǎo)師與校內(nèi)導(dǎo)致間的聯(lián)系與合作,增強研究生培養(yǎng)中校外導(dǎo)師的參與度,指導(dǎo)學(xué)生解決行業(yè)實踐中的實際問題。
(三)突出實踐教學(xué),建立實踐基地
應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)應(yīng)注重實踐教學(xué),建設(shè)具有專業(yè)特點的系列教學(xué)案例庫,真正實現(xiàn)案例教學(xué),整合院校、企業(yè)資源,校內(nèi)和校外導(dǎo)師共同參與,共同分享資源,共同建設(shè)專業(yè)課程的完整教學(xué)案例庫,并實現(xiàn)信息化,以便于遠(yuǎn)程教學(xué)和學(xué)習(xí)。
依托于院校、企業(yè),共同合作建立面向社會的實踐基地,將教學(xué)融于實習(xí)實踐。以臨床心理學(xué)與心理咨詢方向為例,可依托院校與企業(yè)建立心理咨詢機(jī)構(gòu),面向院校師生與社會人士,既能解決研究生培養(yǎng)中實習(xí)場所與需求不匹配問題,又能消化部分畢業(yè)生就業(yè)困難的問題,還能產(chǎn)生很好的經(jīng)濟(jì)與社會效益。建立實踐基地,能很好地將實踐實習(xí)與實際就業(yè)完美融合起來,為社會提供應(yīng)用型專業(yè)人才。
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(責(zé)任編輯:李鵬飛)