謝九

對于這兩位學(xué)者的理論，諾貝爾獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)詞的簡單介紹是：威廉·諾德豪斯，他第一個(gè)創(chuàng)造出來一個(gè)量化模型，描述氣候和經(jīng)濟(jì)之間的相互作用。保羅·羅默，他的工作展示了經(jīng)濟(jì)的力量統(tǒng)治了企業(yè)產(chǎn)生新的想法和創(chuàng)新的意愿，這為新的發(fā)展模式奠定了基礎(chǔ)，也就是內(nèi)生增長理論。

提起威廉·諾德豪斯這個(gè)名字，估計(jì)大部分人都會(huì)感覺陌生，但如果提起薩繆爾森的那本《經(jīng)濟(jì)學(xué)》，估計(jì)很多人都是如雷貫耳，這本經(jīng)濟(jì)學(xué)教材幾乎是每個(gè)對經(jīng)濟(jì)感興趣者的必讀之作，誕生至今已經(jīng)出版了19版之多，當(dāng)之無愧是史上最經(jīng)典的經(jīng)濟(jì)學(xué)教材。但在很長時(shí)間里，大部分讀者們只知這本經(jīng)濟(jì)學(xué)著作是薩繆爾森所寫，并不知道這本書還有一個(gè)作者，就是此次獲獎(jiǎng)的威廉·諾德豪斯。

隨著威廉·諾德豪斯獲得諾獎(jiǎng)，這本《經(jīng)濟(jì)學(xué)》也就更顯珍貴，成為兩位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主的聯(lián)手之作，薩繆爾森是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的第二屆得主（1970年），40多年之后，他的學(xué)生威廉·諾德豪斯再獲諾獎(jiǎng)。

威廉·諾德豪斯從上世紀(jì)60年代就開始在耶魯任教，70年代末期曾經(jīng)擔(dān)任卡特政府的總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問委員會(huì)成員。在漫長的學(xué)者生涯中，威廉·諾德豪斯涉獵領(lǐng)域頗廣，對價(jià)格、氣候變化、能源和經(jīng)濟(jì)增長理論都有很深的研究。從他的幾本主要著作就可以大致窺見其研究方向，除了那本經(jīng)典的經(jīng)濟(jì)學(xué)教材之外，威廉·諾德豪斯的主要著作包括《創(chuàng)新、增長和福利，增長過時(shí)了嗎？》《能源的有效利用》《改革聯(lián)邦政府的管制》和《氣候變化經(jīng)濟(jì)學(xué)》等等。

保羅·羅默最近幾年一直是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的熱門人選，2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)之前，他所在的紐約大學(xué)商學(xué)院曾經(jīng)在網(wǎng)站上打出“2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)新聞發(fā)布會(huì)”的字樣，讓人以為保羅·羅默已經(jīng)穩(wěn)獲當(dāng)年經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。不過時(shí)隔兩年之后，保羅·羅默還是拿到了遲到的獎(jiǎng)項(xiàng)。2016年，保羅·羅默還曾經(jīng)被聘為世界銀行的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家和高級副行長，也就是林毅夫曾經(jīng)擔(dān)任過的職位，不過在今年1月份，保羅·羅默辭去了該職。

和威廉·諾德豪斯涉獵甚廣不同的是，保羅·羅默的研究領(lǐng)域主要集中于經(jīng)濟(jì)增長，他最著名的理論也就是此次諾貝爾獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)詞所提及的內(nèi)生增長理論。

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)增長理論認(rèn)為，資本和勞動(dòng)是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要因素，但是隨著資本和勞動(dòng)力的投入越多，最后的邊際產(chǎn)出會(huì)越來越少，這就使得經(jīng)濟(jì)很難出現(xiàn)持續(xù)增長。但是保羅·羅默在上世紀(jì)80年代提出了一個(gè)“規(guī)模報(bào)酬遞增”的觀點(diǎn)，他認(rèn)為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的因素除了資本和勞動(dòng)之外，知識(shí)是一個(gè)重要的要素。而且，知識(shí)是一種非競爭和非排他性的公共品，一個(gè)人使用知識(shí)，并不影響別人同時(shí)使用，這與資本和勞動(dòng)要素的稀缺性、排他性截然不同，當(dāng)知識(shí)這種要素投入生產(chǎn)之后，就可以產(chǎn)生規(guī)模報(bào)酬遞增的效應(yīng)，經(jīng)濟(jì)也就具備了持續(xù)增長的可能。

90年代，保羅·羅默繼續(xù)深化他的經(jīng)濟(jì)增長理論，提出一個(gè)“四要素三部門”的羅默模型，在傳統(tǒng)的資本和非技術(shù)勞動(dòng)要素之外，增加了人力資本（以受教育年限衡量）和新思想（主要體現(xiàn)為創(chuàng)新）。保羅·羅默認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長的核心，技術(shù)進(jìn)步源于市場激勵(lì)而導(dǎo)致的有意識(shí)的投資行為，所以技術(shù)是內(nèi)生的，而創(chuàng)新可以使知識(shí)成為商品。在保羅·羅默看來，由于知識(shí)這種產(chǎn)品具有很強(qiáng)的正外部性，因此如果僅僅依靠市場自身的力量，可能很難生產(chǎn)出最優(yōu)的知識(shí)商品，因此需要政府大力增加對教育和科研的投入，如此才能保證有足夠優(yōu)質(zhì)的知識(shí)商品，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。在保羅·羅默獲獎(jiǎng)之后，諾貝爾獎(jiǎng)的官方推特表示：“今年的諾獎(jiǎng)得主告訴我們，技術(shù)不像天氣，而是我們可以控制的工具?！?/p>

2018年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給了威廉·諾德豪斯和保羅·羅默，意味著在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)背景下，經(jīng)濟(jì)增長問題重新成為關(guān)注的焦點(diǎn)。對于二人的獲獎(jiǎng)，瑞典皇家科學(xué)院在頒獎(jiǎng)詞中寫道：“他們的發(fā)現(xiàn)極大拓寬了經(jīng)濟(jì)分析的范圍，通過構(gòu)建模型來解釋市場經(jīng)濟(jì)如何與自然和知識(shí)交互，今年的經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)邲]有一個(gè)有結(jié)論性的答案，但是他們的發(fā)現(xiàn)讓我們距離回答這個(gè)問題近了很多，這個(gè)問題就是我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長?！?/p>

10年前，全球金融危機(jī)爆發(fā)之后，當(dāng)年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給了保羅·克魯格曼。保羅·克魯格曼當(dāng)時(shí)被視為新凱恩斯主義的領(lǐng)軍人物，他在著名的《蕭條經(jīng)濟(jì)學(xué)的回歸》中指出，私人支出不足以利用現(xiàn)有生產(chǎn)力，正在成為越來越多國家通往繁榮的障礙，而蕭條經(jīng)濟(jì)學(xué)就是要通過國家干預(yù)刺激需求，從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。按照當(dāng)年瑞典皇家科學(xué)院的說法，克魯格曼是因?yàn)閲H貿(mào)易理論而榮獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，但在更多人看來，克魯格曼獲獎(jiǎng)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)那場危機(jī)。

長期以來，經(jīng)濟(jì)增長理論一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的皇冠。1979年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，曾經(jīng)頒給阿瑟·劉易斯和西奧多·舒爾茨，這兩位也都是經(jīng)濟(jì)增長理論的大師級人物。但是最近幾年，除了保羅·克魯格曼之外，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)很少光顧研究增長理論的學(xué)者，行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融市場的研究成為最近幾年諾獎(jiǎng)的熱門領(lǐng)域。

在金融危機(jī)10周年之后，全球經(jīng)濟(jì)再次進(jìn)入一個(gè)相對混亂的時(shí)刻，美國以貿(mào)易戰(zhàn)為手段，在全球范圍內(nèi)掀起反全球化浪潮，而新興市場在貿(mào)易打壓和美元升值壓力下，很多國家都出現(xiàn)了不同程度的混亂。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有所謂10年一個(gè)危機(jī)的說法，2018年儼然又是一個(gè)危機(jī)之年。2008年金融危機(jī)之后，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給了保羅·克魯格曼這個(gè)新凱恩斯主義者，在今年全球經(jīng)濟(jì)再度面臨動(dòng)蕩之際，威廉·諾德豪斯和保羅·羅默這兩位以增長見長的學(xué)者獲獎(jiǎng)，也寄托了人們對當(dāng)前灰暗時(shí)刻的希望。

（李新對本文也有幫助）

誰在競爭諾貝爾獎(jiǎng)～

經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域

大衛(wèi)·M.克雷普斯

David M. Kreps，美國

主要貢獻(xiàn)：對動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的貢獻(xiàn)，包括選擇理論、金融學(xué)、博弈論和組織理論。

克雷普斯于1975年獲得斯坦福大學(xué)的博士學(xué)位，目前為斯坦福大學(xué)商學(xué)院教授，他以動(dòng)態(tài)選擇模型和非合作博弈論的分析而聞名，特別是他與斯坦福商學(xué)院的同事羅伯特·B.威爾遜共同開發(fā)的順序均衡理念。1989年，克雷普斯獲得“小諾貝爾獎(jiǎng)”之稱的克拉克獎(jiǎng)，是世界博弈理論研究的領(lǐng)軍人物。

除此之外，他還撰寫了許多書，包括《戰(zhàn)略性人力資源管理總經(jīng)理的綱領(lǐng)》《博弈論和經(jīng)濟(jì)模型》《微觀經(jīng)濟(jì)理論教程》。其中，他的《博弈論和經(jīng)濟(jì)模型》這部著作自1990年由牛津大學(xué)出版社出版以來，暢銷至今。

韋斯利·M.科恩

Wesley M. Cohen，美國

丹尼爾·A.利文索爾

Daniel A. Levinthal，美國

主要貢獻(xiàn)：吸收能力（即企業(yè)評價(jià)、吸收和應(yīng)用外部知識(shí)的能力）概念的引入和發(fā)展，及其對促進(jìn)人們了解企業(yè)、行業(yè)和國家的創(chuàng)新表現(xiàn)所做的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)年61歲的丹尼爾·A.利文索爾是賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院Reginald H. Jones企業(yè)戰(zhàn)略教授。利文索爾被認(rèn)為是最杰出的管理學(xué)者之一。他在組織學(xué)習(xí)、復(fù)雜系統(tǒng)和創(chuàng)新作為搜索過程方面的開創(chuàng)性工作提高了對組織和行業(yè)發(fā)展的理解，并獲得了眾多國際獎(jiǎng)項(xiàng)。他的論文仍然是管理和社會(huì)科學(xué)中引用率最高的論文之一。

韋斯利·M.科恩于1981年獲得耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，目前是杜克大學(xué)Fuqua商學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理教授，國家經(jīng)濟(jì)研究局的研究員，并擔(dān)任Fuqua學(xué)院創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新中心的院長?？紤]到技術(shù)變革和研發(fā)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，科恩教授研究了創(chuàng)新活動(dòng)和績效的決定因素，考慮了企業(yè)規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)學(xué)習(xí)、知識(shí)流動(dòng)、大學(xué)研究以及企業(yè)使用的手段等方面的作用。最近，他開展了“創(chuàng)新勞動(dòng)分工”研究，調(diào)查了企業(yè)之間以及影響創(chuàng)新績效的其他機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。（整理：王雯清）