河南科技大學第一附屬醫(yī)院(471000)王艷美
我國近幾年人口老齡化程度越來越嚴重,國內進入老齡化社會的階段,且隨著生活環(huán)境污染的日益嚴重,促使腫瘤發(fā)病率逐年提升,隨著醫(yī)療科技的不斷進步以及發(fā)展,在治療腫瘤過程中微波消融技術成為首要方式,微波消融法屬于微創(chuàng)治療措施,具有并發(fā)癥少、創(chuàng)傷小、療效顯著等優(yōu)勢,因不需要開腹手術就可獲得根治的效果,所以,對于腫瘤患者而言十分適用。但因腫瘤疾病具有繁多且復雜的病因,會增加護理難度,所以需要選擇合理的有效護理干預方式來提升護理效果。為了進一步研究優(yōu)質護理服務模式的實際應用情況,現報道2015年11月~2017年11月期間收治的70例腫瘤內科患者的護理結果。
1.1 基礎資料 本次實驗納入的70例樣本均來源為2015年11月~2017年11月期間收治的腫瘤內科患者,以不同護理方式展開分組研究,參照組(n=35例),女性17例,男性18例,年齡最大數值81歲,年齡最小數值50歲,中位年齡(75.69±5.54)歲,12例肺癌患者、13例肝癌患者、10例胃癌患者;實驗組(n=35例),女性16例,男性19例,年齡最大數值82歲,年齡最小數值52歲,中位年齡(75.98±5.55)歲,13例肺癌患者、10例肝癌患者、12例胃癌患者。統計學檢驗兩組腫瘤內科患者基礎資料,P>0.05,統計學無組間數據分析意義。
1.2 方法 兩組患者入院之后均開展微波消融治療,并且開展相同手術和麻醉處理,術后參照組患者予以者常規(guī)護理干預,從術前、術中、術后等方面開展護理工作。實驗組患者予以優(yōu)質護理服務模式,(1)改變護理人員工作模式,依據護理人員的職稱、工齡、學歷、經驗、技能、性格特征等實施綜合判斷,建立實習小組負責制制度,采取老中青搭配的原則進行分組[1],每組設置組長1名,責任護士5名,構建護士長領導的負責制分層管理制度,小組組長組織當班護士對患者護理、指導以及康復工作進行負責,在所有患者身上全面落實??谱o理、分級護理以及基礎護理,全面掌握患者的病情以及治療效果,依據層級制度對護理人員績效進行考核,提升護理人員工作的責任感。(2)人力資源配置的優(yōu)化,醫(yī)院科室根據患者病情對護士排班模式進行調整,白天集中護理,強化早晚間護理效果,確保早晚順利實施基礎護理,小組組長需要每天堅持檢查,且護士長不定期或者定期抽查護理服務的質量[2]。(3)專科護理的無縫隙銜接,患者因年齡比較大、病情嚴重且體質較弱,開展微波消融過程中因患者以及家屬不能充分了解新的治療方法,十分容易發(fā)生焦慮以及恐慌等不良心理,所以,護理中醫(yī)護人員需要根據患者情況給出針對性護理計劃,以患者健康為中心提供人性化的護理服務,詳細為患者以及家屬闡述微波消融的有關知識,告知患者和家屬 微波消融治療的原理、優(yōu)勢以及方法,提升患者和家屬了解程度,建立透明化服務模式,提升護理人員觀察患者病情、應急處理、急救等的能力[3]。
1.3 觀察指標 分析焦慮抑郁評分時,通過SAS(焦慮評分量表)評估患者焦慮情緒,通過SDS(抑郁評分量表)評估患者抑郁情緒,分數超過50分顯示為焦慮抑郁狀態(tài),且分值越低表明存在越好的心理狀態(tài)。采取我院自行研發(fā)設計的調查問卷來統計兩組患者滿意度,分為三個等級,即為一般滿意,不滿意,非常滿意。超過90分為非常滿意,低于60分為不滿意,60~90分為一般滿意。
1.4 統計學方法 對本次我院參與診治且分析的70例腫瘤內科患者所有涉及的數據資料均選擇SPSS19.0統計學軟件進行處理驗證,對參照組和實驗組腫瘤內科患者護理滿意度以率(%)的形式表示,行卡方檢驗,對參照組和實驗組腫瘤內科患者焦慮評分、抑郁評分用(均數±標準差)形式表示,行t檢驗,當P<0.05時,統計學組織間數據具有檢驗參比意義。
2.1 比較分析參照組和實驗組腫瘤內科患者護理滿意度 數據分析顯示,實驗組腫瘤內科患者護理滿意度100.00%高于參照組護理滿意度82.85%,統計學組織間數據具有檢驗參比意義(P<0.05)。見附表1。
附表1 參照組和實驗組腫瘤內科患者護理滿意度比較
附表2 參照組和實驗組腫瘤內科患者焦慮評分、抑郁評分對比
2.2 比較分析參照組和實驗組腫瘤內科患者焦慮評分、抑郁評分 數據分析顯示,實驗組腫瘤內科患者護理前焦慮評分、抑郁評分對比參照組,P>0.05,統計學數據差異不顯著;實驗組腫瘤內科患者焦慮評分、抑郁評分對比參照組,統計學組織間數據具有檢驗參比意義(P<0.05)。且實驗組與參照組護理后焦慮評分、抑郁評分對比護理前,統計學組織間數據具有檢驗參比意義(P<0.05)。見附表2。
近年來惡性腫瘤患病率在逐漸增加,因采用微波消融治療,因此更加嚴格要求護理的相關要求。傳統護理服務模式,因護理人員不能和患者及時交流,不能得到理想的護理效果,影響患者術后的恢復和滿意度[4][5]。優(yōu)質護理服務模式是新型的一種護理方案,注重患者的整體性以及社會性,不僅僅只是觀察患者生理指標變化情況,也需要了解患者的心理狀態(tài),對患者情緒的變化全面掌握,及時疏導患者不良情緒。腫瘤內科患者發(fā)病之后十分容易發(fā)生焦慮抑郁情緒,因此,需要依據患者實際情況開展護理服務[6],促使患者全面了解疾病有關知識,盡可能消除患者的不良情緒,提升護理效果。相比較傳統護理方式,優(yōu)質護理服務模式能夠建設完善的管理制度,明確護理人員的責任和義務,提高護士自覺性和責任感,可最大程度改善護理人員積極性,有利于護理人員勞動強度的降低,可提升護理服務水平。
本次數據顯示,實驗組腫瘤內科患者焦慮評分、抑郁評分對比參照組,實驗組與參照組護理后焦慮評分、抑郁評分對比護理前,統計學存在組間數據顯著參比檢驗意義。實驗組腫瘤內科患者護理滿意度顯著高于參照組數值,統計學存在組間數據顯著參比檢驗意義。
總之,在腫瘤內科患者中采取優(yōu)質護理服務模式相比較常規(guī)護理的護理效果更具優(yōu)勢,有利于不良心理情緒的改善,對改善患者生活質量和滿意度具有重要意義。