鄭殿龍

摘要：三友集團黨委認真貫徹落實黨的十九大精神，立足自身實際，把握正確導向，堅持價值引領，積極適應引領把握新常態(tài)，全面加強思想理論武裝，為推動集團質(zhì)量效益發(fā)展注入了強大的思想保證、精神動力和文化支撐。

關鍵詞：學習型組織；政治理論建設；文化軟實力

一、切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，深入學習貫徹十九大精神

一是以理論學習為基礎，深化思想引領。將十九大精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化范疇，圍繞十九大系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，廣泛開展學習活動。及時制定下發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對學習貫徹好十九大精神進行全面部署。集團成立了十九大精神宣講團，通過交流研討、集中授課、深入聯(lián)系點等多種方式進行宣講。集團層面舉辦專題宣講5場，子公司層面26場，基層支部層面150余場。集團和各公司黨委理論中心組圍繞十九大報告、新黨章等內(nèi)容，開展集中學習23次，訂購學習材料1000余冊，為黨員干部學習提供了重要參考。邀請中央黨校教授為集團全體黨務干部培訓。各單位緊扣學習貫徹十九大這一主題，組織黨務干部主題活動日，開展 “講十九大精品黨課”“獻禮十九大，愛黨愛三友”詩歌朗誦比賽、“朗讀者·十九大報告”等特色活動，十九大精神實現(xiàn)了到基層、到崗位、入人心。

二是以主題實踐為載體，強化行動自覺。集團黨委堅持學思踐悟、學用結合，圍繞十九大提出的一系列新目標新任務新要求，進一步明確了“四保一壓一強”（保安全、保環(huán)保、保廉潔、?，F(xiàn)金流，壓成本，強科技）的工作思路，確定了“產(chǎn)業(yè)更加綠色、產(chǎn)品更加高端、生產(chǎn)更加智能、管理更加精細、職工更加安康、全員更加幸福“的發(fā)展目標，從深化國企改革、加強企業(yè)黨建、推進綠色發(fā)展等方面研究確定了35項重點任務，為提高發(fā)展質(zhì)量、增強核心競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了有力保障。面對復雜嚴峻形勢，堅持發(fā)展不止步，實力提一步，突出抓好化纖20萬噸等一批重點項目，增強潛力，厚植優(yōu)勢。按照“做精產(chǎn)業(yè)，做強主業(yè)，做實家底”的工作思路，確定了2018年的工作盤子，確保開好局、起好步，以優(yōu)異成績貫徹黨的十九大，迎接集團二十年。

二、全力構建全方位、立體式的思想文化建設體系，發(fā)揮思想引領作用和媒體陣地優(yōu)勢

一是把握正確導向，強化宣傳引領。充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體陣地，圍繞落實黨的路線方針政策、集團重點項目建設等工作，全方位抓好對內(nèi)宣傳，完成內(nèi)宣稿件5800余篇；抓住“循環(huán)經(jīng)濟、綠色發(fā)展、共享發(fā)展”等亮點成果，加大對外宣傳，《人民日報》《經(jīng)濟日報》等刊發(fā)各類報道120余篇；積極適應互聯(lián)網(wǎng)時代信息環(huán)境，2017年，三友微信宣傳平臺累計推出270期1000多條內(nèi)容，關注人數(shù)突破1萬人；全面加強網(wǎng)絡輿論引導工作，利用網(wǎng)絡輿情監(jiān)督系統(tǒng)，實時掌握輿情信息，選配129名網(wǎng)絡宣傳員，加強網(wǎng)上正面宣傳引導，鞏固和壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、激發(fā)正能量。

二是堅持以人為本，筑牢思想政治工作“生命線”。轉變領導干部工作作風，深入實施干部聯(lián)系點制度，全面掌握基層動態(tài)。了解職工意愿，相關領導通過參加聯(lián)系點班子（擴大）會、開展走訪座談、參加民主生活會、督導重點事項等，認真開展聯(lián)系工作，針對性解決職工所思所想的突出問題，保證聯(lián)系點工作責任到位、落實到位、查處問題到位。堅持相信職工、依靠職工，暢通職工建言獻策渠道，依托職工合理化建議、“五小”創(chuàng)新等活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、基礎管理等，征集職工合理化建議15175項，預計創(chuàng)效10976萬元。

三是夯實主體責任，落實意識形態(tài)工作責任制。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，制定并下發(fā)了《2017年黨建工作要點》，把意識形態(tài)工作納入黨委整體工作安排，明確了指導思想和推進舉措。同時，將意識形態(tài)工作責任制納入集團黨建績效考核體系，作為對子公司黨委考核的一項重要內(nèi)容，細化指標，列出分值，每月進行考核，落實獎懲，確保了意識形態(tài)各項工作落實到位。加強政治引領和政治吸納，形成集團、各公司和車間（部室）三級黨外知識分子工作網(wǎng)絡的會員隊伍，110名優(yōu)秀黨外知識分子從事重要領導崗位，在各條戰(zhàn)線發(fā)揮了重要作用。

三、強力推進新時代精神文明建設，文化綜合實力和核心競爭力穩(wěn)步提升

一是深化文明創(chuàng)建，提升集團美譽度。持續(xù)鞏固文明建設成果，精心組織“喜迎黨的十九大，獻禮三友二十年”系列主題活動，評選表彰“兩優(yōu)一先”先進典型218名；依托道德講堂，全面加強職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德教育，舉辦“2017年度道德模范表彰頒獎晚會”，22名道德模范為干部職工樹立起鮮活的道德標桿；精心打造志愿服務品牌，以“讓愛心在三友傳遞”青年志愿服務為載體，開展系列活動，組織志愿者為職工家屬免費提供研磨刀具、理發(fā)、健康體檢、修理家電等服務。以疾困職工幫扶、空巢老人關愛、送春聯(lián)、放電影等服務形式，造福職工8000余人。

二是發(fā)揮文化塑形作用，實現(xiàn)文化提升。充分認識企業(yè)文化建設的重大意義，將企業(yè)文化建設納入集團“一個中心，兩個戰(zhàn)略”，針對新入職員工、青年大學生等不同群體，舉辦10余場企業(yè)文化培訓及新媒體建設培訓，及時為干部職工注入思想文化營養(yǎng)；以習總系列重要講話為主要內(nèi)容，摘錄系列重要論述和科學治企理念，分為發(fā)展篇、改革篇、創(chuàng)新篇、管理篇等10個篇章，出版《文化之力》系列書籍，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延。

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年。三友集團黨委將認真貫徹落實中央、省委、省國資委黨委系列決策部署，以習近平總書記系列重要講話精神為指引，以新發(fā)展理念為指導，以服務中心為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)、精神文化素養(yǎng)和道德文明水平，為集團實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展提供強大動力和堅實支撐。

（作者單位：唐山三友集團有限公司）