埃隆 · 馬斯克說他是用第一性原理來思考問題的。
作為一個每次都能成功的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,埃隆 · 馬斯克創(chuàng)辦過的公司包括:Zip2、X.com,Paypal、SpaceX、Tesla、SolarCity、Hyperloop。他1999年賣掉的Zip2,是一家羅列企業(yè)信息的網(wǎng)站,猶如原始版的阿里巴巴。X.com則是在線支付的先驅(qū)。X.com后與Paypal合并,馬斯克和彼得 · 蒂爾兩位天才猶如一山二虎,在賣掉公司各奔前程后,二人又重新成為摯友,埃隆 · 馬斯克說,彼得 ·蒂爾同樣也是“第一性原理”的信奉者。
所謂第一性原理,對牛頓而言,是宇宙第一推動力,是最終的原理。愛因斯坦晚年致力于“大統(tǒng)一場理論”研究,也是希望找到統(tǒng)概一切物理定律的“第一原理”。追溯到古希臘,泰勒斯的“萬物皆水”,赫拉克利特的“萬物皆火”,畢達哥拉斯的一切皆“數(shù)”,柏拉圖的“相論”,亞里士多德的“形而上學(xué)”,都在試圖解決“第一原理”。
第一性原理是一個行動方法
馬斯克的第一性原理沒有這么終極,它只是一個行動的方法。他說:“不管它是哪個領(lǐng)域,一定要確定最本源的真相,一定要有非常高的確定性。在你作出結(jié)論之前,必須在這些最本源的真實性上得出結(jié)論。所以,物理的思維方式是一個非常好的框架。包括我們能源的消耗、產(chǎn)品等等,里面都涉及第一定律的應(yīng)用……類比思考就是隨大流 ?!?/p>
所謂類比,就是看看別人做得怎樣,然后通過自己的努力達到相對的優(yōu)勢,在競爭中勝出。這是人類的一種普遍思維方式。邁克爾 · 波特曾經(jīng)說過日本企業(yè)的優(yōu)勢常常是“經(jīng)營有效性”,基于模仿和改良的精益算不上是戰(zhàn)略。阿爾法狗(AlphaGo)擊敗人類棋手用的也是這種方式,而阿爾法元(Alpha Zero)輕松擊敗阿爾法狗,用的就是所謂“第一性原理”。
馬斯克所謂“類比的思考是大流”,是指人們常用的思維方式是互相比較,自身的存在需要由同伴來定義,這樣就只能改良或陷入模仿,很難產(chǎn)生革命的創(chuàng)造。最好的狀態(tài)近乎自然生長。
人們常常認(rèn)為他們是瘋子
放棄類比思考的人,就等于站在社會主流價值的對立面上,從此苦樂自知。這個在喬布斯之后,被談?wù)撟疃嗟墓韫染⒃谇捌蘅苹米骷屹Z斯汀嘴里就是這樣的一個難以描述的異端:“如果你是一個極端的人物,你必須做你自己,幸福對你來說已經(jīng)不是人生最重要的目標(biāo)了。這些人常常是怪胎或者與社會格格不入,他們總是強迫自己以一種非同尋常的方式去體驗這個世界。他們找到生存的策略,隨著年齡的增長,他們想方設(shè)法把這些策略應(yīng)用到其他事情當(dāng)中,為自己創(chuàng)造獨特的、強有力的優(yōu)勢。他們的思維方式不同常人,總能以全新的角度看待事物,找到具有洞見的創(chuàng)意。但是,人們常常認(rèn)為他們是瘋子?!?/p>
馬斯克在賣掉Zip2、Paypal兩家公司后成了富豪,卻并不滿足于穩(wěn)妥地賺更多的錢或是享受生活,而是把錢財同時投入創(chuàng)辦兩家完全“不靠譜”的公司SpaceX、特斯拉,一副“不成功便成仁”的樣子。這兩家公司的確曾經(jīng)瀕于崩塌,最終都奇跡般地活了下來。
2008年末,無論是特斯拉還是SpaceX都到了破產(chǎn)的邊緣,車無法量產(chǎn),火箭三次發(fā)射失敗。有人說,馬斯克差點成了哈佛商學(xué)院的經(jīng)典案例 ——一個富人玩火箭失去了一切。最終,他抵押了房產(chǎn),賣掉了游艇、飛機,在董事會扭曲了現(xiàn)實,又募到幾千萬美元,被命運眷顧,公司轉(zhuǎn)危為安。
無論是特斯拉,還是SpaceX,在初創(chuàng)時,馬斯克自己預(yù)估的成功率不足50%,他后來說,如果覺得肯定成功才是真的瘋了。實際上,盡管受股市追捧,至今,馬斯克旗下公司的現(xiàn)金流也并不寬裕。
為他工作的人就像一顆子彈
馬斯克的成功,一方面有類似宗教、革命式的激情;另一方面,也得益于他過人的精明,即對于流程和成本的錙銖必較。
馬斯克的名言:“如果你想解雇某人,應(yīng)該馬上解雇,否則就是浪費彼此時間?!闭绺锩哂锰帥Q來解決各種問題,對馬斯克來說,很多問題都可以用裁員解決。據(jù)硅谷媒體《水星報》去年報道,特斯拉于2017年10月一個月中已開除近千人,涉及工程師、一些部門主管及工廠工人。
特斯拉的副總裁也是一個高危職業(yè),因做事方式與馬斯克沖突而主動離職或被開除的高管有幾十位之多。用開除而非遣散的方式可以避免支出遣散費,特斯拉裁員方式也在Twitter上遭到熱議。某離職員工稱:“我們中的很多人多年來一直兢兢業(yè)業(yè)地替他工作,但他卻能不假思索地就把我們像垃圾一樣丟在路邊??赡芩哪康氖菤㈦u儆猴,可能他確實完全不顧及人情。很明顯的是,為他工作的人就像一顆子彈:用完以后就會被丟掉?!?/p>
有趣的是,大部分被開除的員工很沮喪,卻并不恨他,因為馬斯克自己也每周工作100個小時。他的目標(biāo)又看上去正大光明,這使得不斷有人被吸引而來追隨。與他一同創(chuàng)業(yè)的人說,馬斯克幸虧是做“有益于人類的事 ”,他身上 “具有一種讓人敢于和他上斷頭臺的魔力”。他喜歡談“讓人類跨星際”“在宇宙中求生存”“火星殖民”和“創(chuàng)立一個新世界”,這無疑帶來一種恢宏之美,足以讓那些頂尖人才將個體人類的渺小,融入某種偉大的意義之中。
相對日本企業(yè)極少開除員工,馬斯克對員工的輕易開除,可能是因為他視人類身處險境而不自知,深感“時不我待”,落后員工就成了偉大事業(yè)的拖累,必須除之而后快。另外,既然他人對他所作作為的看法屬于“類比”的一部分,那么就更加無所謂。
冒險,也可以說是對現(xiàn)狀的逃離
在馬斯克這樣的“徹底的自由意志者”看來,由類比構(gòu)建的現(xiàn)實并不堅固,而未來就已經(jīng)在那里,差別就是坐車去還是坐船去,或是走著去。他妹妹托斯卡曾經(jīng)在他某次火箭發(fā)射成功后,打電話跟他說:“你好像已經(jīng)旅行到未來,回來告訴我們,未來是什么樣?!?/p>
對于這樣思考問題的人來說,“冒險”就是尋常事,也就不存在所謂“冒險”了。 2014年,馬斯克在南加州商學(xué)院的一次演講中跟學(xué)生們說:“是時候去冒險了,隨著你變老,你的職責(zé)在增多。一旦你有了家庭,你就不單單在拿自己冒險,而是拿你的家庭去冒險?!?/p>
“我是一個自由意志主義者?!业睦碚摼褪?,設(shè)計、技術(shù)、執(zhí)行,整合到一起,把它們打包起來,以一種人們很少能夠做到的方式融合起來,關(guān)鍵的是你對這個組合非常有信心,甚至?xí)ク偪竦孛半U。馬斯克對當(dāng)下的態(tài)度可謂如坐針氈。與其說冒險,也可以說是對現(xiàn)狀的逃離。