余未 鄭小文 黃朱清
編者按 軍隊(duì),是捍衛(wèi)國家主權(quán)和安全的武裝集團(tuán),一直被譽(yù)為大學(xué)校、大熔爐,培養(yǎng)了一批又一批對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)軍隊(duì)、對(duì)人民忠誠的人才。陳堅(jiān),人民解放軍的第一批“學(xué)生官”,在軍隊(duì)磨礪15年,成長(zhǎng)為基層干部的標(biāo)兵。他從正營職參謀轉(zhuǎn)業(yè)回到地方,自主擇業(yè),順應(yīng)市場(chǎng),勇于創(chuàng)新,把正元智慧公司打造成中國智慧卡應(yīng)用的領(lǐng)軍艦隊(duì),2009年榮獲“全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”稱號(hào)。陳堅(jiān)的華麗轉(zhuǎn)身昭示我們,部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方,是新時(shí)代各條戰(zhàn)線不可多得的寶貴人才。
三十四年前,陳堅(jiān)和我同在軍區(qū)宣傳部。
一個(gè)樓辦公了3個(gè)年頭,他提包攜囊,離開大機(jī)關(guān),主動(dòng)下部隊(duì)當(dāng)連長(zhǎng)。
5年過去,1990年6月的一天,軍區(qū)《人民前線》報(bào)一版頭條刊登通訊《佩劍連長(zhǎng)》,這篇報(bào)道贊頌的這位連長(zhǎng)正是陳堅(jiān)。
1994年,已是軍司令部參謀的陳堅(jiān),決然轉(zhuǎn)業(yè)自主擇業(yè)。
二十三年一揮間。2017年4月,又傳來陳堅(jiān)的消息:他麾下的企業(yè),在21日成功登陸深交所A股市場(chǎng)。
2018年夏季,相約杭州,專訪浙江正元智慧科技有限公司董事長(zhǎng)陳堅(jiān)。
壹 軍營錘煉的百折不撓堅(jiān)韌力,兵戰(zhàn)商戰(zhàn)相通
2018年6月9日,當(dāng)年的連長(zhǎng)陳堅(jiān)和連隊(duì)81名退役官兵,集結(jié)老連隊(duì)所在地浙江金華。時(shí)隔30年后,當(dāng)時(shí)的青年戰(zhàn)士,都已經(jīng)邁入中年,但曾經(jīng)的激情依然在,說起這個(gè)代號(hào)69分隊(duì)的連隊(duì),一件件,一樁樁,有著說不完的故事。感恩熱血燃燒的歲月,鍛造了每個(gè)人堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)。五連是我們溫暖的家,是我們?nèi)松呦蚓实钠瘘c(diǎn)。
這是一個(gè)英雄的連隊(duì),1937年由冀中地區(qū)一支抗日游擊隊(duì)組建而成,曾多次與日偽軍交戰(zhàn)。1943年在河北西南的行唐縣與兄弟連隊(duì)協(xié)同配合,與日偽軍激戰(zhàn)一天,斃敵300余人,受到晉察冀軍區(qū)的通令嘉獎(jiǎng)。1944年,又打贏一場(chǎng)伏擊戰(zhàn),擊垮日軍3個(gè)中隊(duì)。這個(gè)連馳騁沙場(chǎng),威名遠(yuǎn)揚(yáng)……
陳堅(jiān)下到5連任職,是1986年下半年的事。他祖籍永康,生于紹興,讀書、成長(zhǎng)在臨海。1979年,在臨海一中參加高考,胸懷報(bào)國志,年少的他,全部志愿填報(bào)軍隊(duì)指揮院校。就在這一年,他如愿以償被原南京陸軍學(xué)校錄取。畢業(yè)后,分配在裝甲兵部隊(duì)任排長(zhǎng)。后來相繼去了團(tuán)宣傳股、師宣傳科工作。不久,調(diào)入南京軍區(qū)宣傳部文化教育處。二十多歲,能在大軍區(qū)機(jī)關(guān)工作,是當(dāng)時(shí)多少人夢(mèng)寐以求的事??申悎?jiān)卻認(rèn)為“身在兵中而不知兵,是萬萬不可的。知兵之將,民之司命,國家安危之主也?!标悎?jiān)回憶說:“那時(shí)候,我是部隊(duì)第一批‘學(xué)生官,從地方考進(jìn)軍校,出來就是干部,就是官,戰(zhàn)士沒當(dāng)過,班長(zhǎng)沒當(dāng)過,排長(zhǎng)也沒當(dāng)幾個(gè)月,不知兵,對(duì)部隊(duì)沒有好好了解,太缺少部隊(duì)鍛煉?!比ヒ庖褯Q,陳堅(jiān)奔赴金華,下到1軍3師7團(tuán),出任5連連長(zhǎng)。
陳堅(jiān)任職連長(zhǎng)5個(gè)年頭,為連史續(xù)添光榮:南京軍區(qū)百連比武擂臺(tái)賽,5連代表全師登場(chǎng),一路揚(yáng)威,奪得優(yōu)勝連紅旗。連隊(duì)連續(xù)兩年集體立功。南京軍區(qū)舉行青年演講報(bào)告會(huì),一個(gè)軍級(jí)單位一個(gè)名額,陳堅(jiān)是天下第一軍的代表,講臺(tái)上,他暢談青春在沙場(chǎng)飛揚(yáng),無怨無悔。
當(dāng)很多的人,都以為陳堅(jiān)會(huì)繼續(xù)在軍營一路高歌,奔向他人生理想的時(shí)候,他卻又一次提出轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)。又一次第一,這是為何?自主擇業(yè),在當(dāng)時(shí)是新名詞,他放棄所有,只帶著半壁書,白手起家,開創(chuàng)新人生。他說:和平年代,沒有戰(zhàn)爭(zhēng)可打。而社會(huì)也是大熔爐,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。我渴望將自身所學(xué)的武功,用于更為廣闊的空間。做好一個(gè)企業(yè)家,也是對(duì)國家的貢獻(xiàn),如同我在軍隊(duì)守護(hù)國防一樣。
人生成長(zhǎng)冊(cè),翻過軍旅這一頁,陳堅(jiān)成了知名企業(yè)家。
陳堅(jiān)記憶猶新。一次,杭州市領(lǐng)導(dǎo)約請(qǐng)科技企業(yè)家座談,其他幾位老總是學(xué)技術(shù)出身,唯有陳堅(jiān)是轉(zhuǎn)業(yè)干部,就笑問陳堅(jiān):“你是從部隊(duì)回來的,做科技企業(yè)有什么感受,給我們說一說。”陳堅(jiān)笑笑回答:怎么說呢,真正做企業(yè)了,比原來想象的要難,企業(yè)發(fā)展過程中會(huì)碰到意想不到的困難,沒有堅(jiān)定的意志走不出來。我還是感謝部隊(duì),磨煉出了堅(jiān)強(qiáng)意志,堅(jiān)韌不拔,百折不撓。
章宏偉,隊(duì)伍中的一員,現(xiàn)在是正元智慧集團(tuán)采供部部長(zhǎng)。陳堅(jiān)任連長(zhǎng)時(shí),章宏偉是一班戰(zhàn)士,后來當(dāng)了三班長(zhǎng),連隊(duì)訓(xùn)練標(biāo)兵。章宏偉說:“我們是步兵連,千里拉練,干部戰(zhàn)士一個(gè)樣,全副武裝,15天里從金華徒步走到了溫州?!?991年,章宏偉退伍回到家鄉(xiāng)蕭山,個(gè)體經(jīng)營窗簾花邊生意。陳堅(jiān)邀請(qǐng)章宏偉一起創(chuàng)業(yè)?!拔伊私饫线B長(zhǎng),是不達(dá)目標(biāo)誓不休的人。沒問待遇,沒問去了做什么,就去他公司報(bào)到了。”
總裁辦公室,我和陳堅(jiān)面對(duì)面長(zhǎng)談:“20多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,20多年的堅(jiān)持不懈,艱苦奮斗,公司從租用一間辦公室辦公到擁有自己的企業(yè)總部大廈,從部隊(duì)帶回幾個(gè)兵到擁有七、八百號(hào)人的高科技團(tuán)隊(duì),從不知干啥到擁有幾百種自主軟件、硬件產(chǎn)品的國家級(jí)高新企業(yè),每一步走過來都不容易,但我們從來沒有放棄,這樣的堅(jiān)持和勇敢,是部隊(duì)給我們的,這是軍人的底色。百折不撓,終究星火燎原?!?/p>
貳 軍營鍛造的雷厲風(fēng)行執(zhí)行力,兵戰(zhàn)商戰(zhàn)相通
在公司的宣傳冊(cè)上,有句亮眼口號(hào):以軍魂鍛造企業(yè)執(zhí)行力。
在部隊(duì),戰(zhàn)士聽班長(zhǎng)的,班長(zhǎng)聽排長(zhǎng)的,排長(zhǎng)聽連隊(duì)干部的,連隊(duì)聽營里,營里聽團(tuán)、旅的,軍令如山倒。陳堅(jiān)說:“企業(yè)的環(huán)境不完全像部隊(duì),但執(zhí)行力是同等重要的,企業(yè)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力和目的性的統(tǒng)一。
副總裁與總裁。朱軍,軍人的后代,父親是新四軍。他畢業(yè)于南開大學(xué),原來在杭州師范學(xué)院任職。他和陳堅(jiān)同上一個(gè)小學(xué),高中是同學(xué),陳堅(jiān)幾顧茅廬相邀,朱軍感念其誠意,欣然前往并出任公司副總裁?!肮芾韺W(xué)校和管理企業(yè)有沒有區(qū)別?”朱軍回答:“高校和部隊(duì)差不多,鐵打的學(xué)校流水的學(xué)生。企業(yè)人員相對(duì)穩(wěn)定,效益和員工命運(yùn)連在一起。把人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來上說,學(xué)校、部隊(duì)、企業(yè)是一致的、相通的。”“你和陳總是同齡同學(xué),一個(gè)總裁,一個(gè)副總裁,好相處嗎?”朱軍說:“陳總軍人出身,企業(yè)會(huì)打上軍人烙印。院校、軍隊(duì)、企業(yè)一樣,都強(qiáng)調(diào)按級(jí)服從,各司其責(zé)。每個(gè)人崗位不同,看問題角度是不一樣的,總裁站在整個(gè)公司發(fā)展的高度上考慮問題,副職更多關(guān)注分管一塊。聽領(lǐng)導(dǎo)的,實(shí)質(zhì)是個(gè)大局觀?!?/p>
總裁助理與總裁。李戰(zhàn)鵬,陜西人,在浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校讀房地產(chǎn)專業(yè),稱得上全國第一批房產(chǎn)行業(yè)的科班生。他說初創(chuàng)時(shí)的公司辦公小樓,至今依舊印象深刻。就是在這簡(jiǎn)易樓里,陳堅(jiān)同他推心交心。陳堅(jiān)認(rèn)定他有營銷能力,希望能加入公司團(tuán)隊(duì),一起謀發(fā)展。李戰(zhàn)鵬覺得陳堅(jiān)愛才惜才,是個(gè)難得的好老板。考慮數(shù)日,放棄原定的崗位,前來公司報(bào)到。第二天,就馬不停蹄地跟著去跑營銷了。從業(yè)務(wù)員干起,升任辦事處主任、江西公司總經(jīng)理、杭州總部客服中心主管,直到5年前出任總裁助理。李戰(zhàn)鵬說:“在陳總身邊時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)感染軍人作風(fēng)。不論在哪個(gè)崗位,我不喜歡拖泥帶水,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,公司的決策,從不懈怠,遇上困難不會(huì)找借口推諉責(zé)任,學(xué)會(huì)自我尋找辦法獨(dú)立解決問題?!?/p>
員工與總裁。公司有規(guī)定,員工被錄用之后,先要拉到部隊(duì),接受半個(gè)月以上的封閉式軍訓(xùn),軍訓(xùn)不合格,新員工上不了崗。鄭誠,是公司營銷中心3年工齡的員工,他回想起軍訓(xùn)生活,“軍訓(xùn)真正改變我的,是遵守時(shí)間和令行禁止的習(xí)性?!惫鹃_辦“正元學(xué)堂”,在企業(yè)自己的大學(xué)里定期培訓(xùn)員工,戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合,從宏觀的角度了解,企業(yè)所處的大環(huán)境,根據(jù)一個(gè)個(gè)案例的討論分析,提高員工解決問題的能力,這樣的訓(xùn)練和培養(yǎng),大大提高了從業(yè)素質(zhì),提升了執(zhí)行力。
6年前,公司全面準(zhǔn)備上市。總裁陳堅(jiān)下令:“用上市的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公司的所有運(yùn)行環(huán)節(jié),不許拼湊業(yè)績(jī),不準(zhǔn)拔苗助長(zhǎng),要達(dá)標(biāo)上市?!?/p>
6年中,員工們?nèi)巳藞?jiān)實(shí)勞動(dòng),執(zhí)行公司要求不走樣,一步一個(gè)腳印。
6年后,正元智慧300645代碼股票,正式在深圳證券交易所上市。
執(zhí)行力命題,陳堅(jiān)有著理性的理解。他認(rèn)為,執(zhí)行力涵蓋兩個(gè)關(guān)系:一個(gè)關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)的要求,公司的決議和一系列制度,員工雷厲風(fēng)行,要落實(shí)到位。另一個(gè)關(guān)系,員工是公司的主體、主人,“員工和企業(yè)是命運(yùn)共同體”,激勵(lì)他們站在公司高度提意見提想法,幫助我們精準(zhǔn)拍板,科學(xué)決策,讓他們的執(zhí)行過程變成心甘情愿、心情舒暢的行為。
叁 軍營孕育的家庭氛圍凝聚力,兵戰(zhàn)商戰(zhàn)相通
在正元智慧公司,來公司一、二十年的員工,占有很大的比例。
2017年4月,正元智慧公司為10年以上89名員工頒發(fā)純銀紀(jì)念幣。陳堅(jiān)動(dòng)情地說:“正元智慧最大的財(cái)富,就是那么一批同心同德、堅(jiān)定不移跟隨我的老員工,這些兄弟們?cè)诠緹o論處在什么樣的困境下,不離不棄,他們是正元的根基,正元的支柱,正因?yàn)橛兴麄?,我們的根基才?huì)這么深,我們才會(huì)走得這么遠(yuǎn)?!?/p>
兄弟相稱,陳堅(jiān)無疑是部隊(duì)養(yǎng)成的。24歲任連長(zhǎng),這個(gè)年齡和戰(zhàn)士年紀(jì)相差無幾,為了報(bào)效祖國的同一個(gè)目標(biāo),官兵來自五湖四海,吃一鍋飯,住一排房。同甘共苦,親如兄弟。陳堅(jiān)心里清楚:連隊(duì)像個(gè)大家庭,便形成了親密無間、凝心聚力的拳頭力量,軍事比武,連隊(duì)勢(shì)如破竹,連連奪魁。這樣的人際關(guān)系,公司同樣需要。企業(yè)和員工既是利益共同體,還是情感共同體。在大家庭氛圍里,員工高度忠誠于公司。
谷雙,家在哈爾濱,畢業(yè)于蘭州理工大學(xué),曾在一、二十人的小企業(yè)呆過,看見人心渙散,他選擇離職。他說:“現(xiàn)在我呆的正元智慧,團(tuán)結(jié)合作,風(fēng)氣好,員工把公司看成自己的家,相互之間沒有戒備心理,人人關(guān)心公司發(fā)展,團(tuán)隊(duì)擰成了一股繩?!?/p>
孫可人,在總裁辦公室工作7年,原是海軍上?;赝ㄐ趴傉镜臋C(jī)務(wù)員,去年生孩子,辦公室11個(gè)人,都惦念著她。她說:“我們辦公室里的人,幾乎全來看望過我,虛寒問暖,陪我聊天。我們是工作上同事,生活中的姐妹兄弟。”
潘雁鳴,陳堅(jiān)戰(zhàn)友的孩子,大學(xué)畢業(yè)來到公司,一視同仁。潘雁鳴提出要去營銷一線鍛煉,陳堅(jiān)支持他,把他派往江蘇。小伙子工作努力,開拓進(jìn)取,很快打開局面,取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。結(jié)婚那一天,陳堅(jiān)從杭州趕去南京捧場(chǎng)賀喜,戰(zhàn)友情是一個(gè)因素,重要的還是他心底里喜歡這位愛崗敬業(yè)和對(duì)公司赤膽忠誠的青年人。憑借實(shí)績(jī)和作為,潘雁鳴已升任華東區(qū)的主管。
陳堅(jiān)回憶起一件事。上海有座地標(biāo)性建筑——上海環(huán)球金融中心,樓高492米,地面上101層,為當(dāng)時(shí)世界最高的平頂式大樓。這個(gè)樓的一卡通綜合管控系統(tǒng),是正元智慧公司承攬的項(xiàng)目,能和美國、法國、德國等多家跨國公司競(jìng)標(biāo)中勝出,正元智慧人欣喜不已,為之振奮。這個(gè)系統(tǒng)十分復(fù)雜,包括門禁管理、電梯控制、通道管理、酒店管理、訪客管理、小業(yè)主管理等等。正元智慧施工人員,精誠合作,以工匠精神把關(guān)每道工序,最終圓滿竣工。這個(gè)工程有標(biāo)志性意義:一是,實(shí)現(xiàn)了對(duì)3200多道門、64臺(tái)電梯、20組安全通道的進(jìn)出管制和監(jiān)控;二是,實(shí)現(xiàn)了與消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、BA控制系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn);三是,實(shí)現(xiàn)了大樓物業(yè)統(tǒng)一發(fā)卡、集中監(jiān)控、公共區(qū)域統(tǒng)一管控、業(yè)主私有區(qū)域獨(dú)立管控的高端商業(yè)綜合體的一卡通運(yùn)維模式。這個(gè)大樓是日資企業(yè),對(duì)工程的要求是非常嚴(yán)格的。項(xiàng)目做完了,日本企業(yè)的老總給陳堅(jiān)打電話,問:“給你們員工獎(jiǎng)勵(lì)行不行?”這是對(duì)團(tuán)隊(duì)的肯定,更是對(duì)公司凝聚力和攻堅(jiān)精神之認(rèn)可。
留住人,需要企業(yè)向心力。陳堅(jiān)奉行的理念:團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),企業(yè)像一個(gè)大家庭,會(huì)直接帶來員工成長(zhǎng)和公司成長(zhǎng)。員工成長(zhǎng),素質(zhì)提高,敬業(yè)貢獻(xiàn),推動(dòng)公司的成長(zhǎng)。公司成長(zhǎng),有了效益,穩(wěn)步發(fā)展,員工待遇水漲船高。兩個(gè)“成長(zhǎng)”同步,凝聚力強(qiáng),就留得住人。
肆 軍營熏陶的勝券在握決策力,兵戰(zhàn)商戰(zhàn)相通
“讓勝利成為必然!”這句話陳堅(jiān)常說,日趨成為公司上下的共識(shí)。
精銳之師、威武之師,其實(shí)是勝利之師的別稱?;赝筷?duì)人生,陳堅(jiān)對(duì)兩個(gè)職位是刻骨銘心:在軍區(qū)宣傳部當(dāng)干事,解決了我的“怎么看”,端正了世界觀、價(jià)值觀和人生觀,思想認(rèn)識(shí)的高度,認(rèn)識(shí)問題的水平有了很大提高。下去任連長(zhǎng)幾年,解決了我的“怎么辦”,一個(gè)連隊(duì)交給你,有問題怎么處理,如何激發(fā)士氣,帶出一流的連隊(duì),練兵比武贏人家,拿第一。當(dāng)連長(zhǎng)了,不可能碰到難題就去問營里、團(tuán)里,逼著你自己拿出解決辦法?!?/p>
釋懷后的陳堅(jiān),兩翼豐滿,展翅高飛,捷報(bào)頻傳。“兵戰(zhàn)和商戰(zhàn),意志、品格、作風(fēng)和戰(zhàn)術(shù)思想是一回事,都是相通的。打仗不是勝就是敗,不是100%等于沒希望,‘可能的結(jié)果往往不可能。勝券在握要成為必然的結(jié)局?!边@是陳堅(jiān)的“市場(chǎng)取勝論”。
公司推崇“根據(jù)地策略”。即公司占領(lǐng)市場(chǎng),剛開始不求面鋪得太大,戰(zhàn)線切忌過長(zhǎng),學(xué)習(xí)抗戰(zhàn)時(shí)期建立和鞏固根據(jù)地戰(zhàn)略,首先在公司本土浙江建立大本營式根據(jù)地,依托客戶信賴和支持,把腳跟站穩(wěn),成為拓展市場(chǎng)的堡壘。然后。穩(wěn)步擴(kuò)大輻射和影響力,開辟若干省級(jí)辦事處,辦事處為中、小根據(jù)地。如今,北京、天津、重慶、江蘇、安徽、甘肅、山西、新疆、貴州、陜西、河南、四川、遼寧、湖北、湖南、山東等省市自治區(qū),相繼設(shè)立辦事處。高等院校、知名企業(yè)、行政機(jī)構(gòu),規(guī)模用戶3000余家,遍布天南海北,年發(fā)卡量達(dá)到700多萬張……
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在。陳堅(jiān)說:“先談?lì)I(lǐng)跑市場(chǎng),再論占領(lǐng)市場(chǎng)?!?/p>
正元智慧依靠新技術(shù)的運(yùn)用創(chuàng)新,‘智慧越來越智慧。從做飯卡之類的智慧卡,逐步發(fā)展成與支付寶、各大銀行、商城打通,提供更多便捷的一體化服務(wù)。再發(fā)展到智慧卡通,臉、指紋、手掌是卡,手機(jī)、手機(jī)里二維碼是卡,戴個(gè)手表也是卡。杭州師范大學(xué)110周年校慶,阿里巴巴的馬云回母校刷臉進(jìn)門,他通過的系統(tǒng),就是正元智慧的人臉識(shí)別系統(tǒng)。如今,運(yùn)用大數(shù)據(jù),‘智慧為高校管理決策服務(wù):你有沒有到飯?zhí)贸燥?、回宿舍了沒有、去沒去圖書館、體育活動(dòng)是否參加了、各門功課成績(jī)等等,數(shù)據(jù)集聚起來,形成一個(gè)個(gè)成長(zhǎng)檔案,智慧卡發(fā)展為智慧園區(qū)。
正元智慧,智慧的構(gòu)架,智慧的服務(wù),智慧的管理,智慧的運(yùn)維,智慧的感知。在5大智慧設(shè)計(jì)里,涵蓋電子支付、身份識(shí)別、訪問控制、水電節(jié)能、后勤服務(wù)、金融服務(wù)、管理決策等29個(gè)應(yīng)用子系統(tǒng)。公司領(lǐng)跑于中國智能卡應(yīng)用行業(yè)。
公司上市后,陳堅(jiān)對(duì)未來的發(fā)展有了更清醒的認(rèn)知:“我們現(xiàn)在是從江湖走向海洋,上市前,某個(gè)區(qū)塊有優(yōu)勢(shì),占據(jù)一方的山寨王,是‘江湖優(yōu)勢(shì),上市船往海洋開,海洋遼闊通達(dá),風(fēng)浪風(fēng)險(xiǎn)更大。上市跨上了新平臺(tái),其實(shí)是一個(gè)新起點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存?!?/p>
2018年過完春節(jié)上班第一天,陳堅(jiān)站著即席動(dòng)員。話不長(zhǎng),3個(gè)前進(jìn)的方向,說得明明白白:第一,打破原來的思維框架,確立整體大局思維、系統(tǒng)思維、互聯(lián)網(wǎng)思維、融合思維的概念。第二,打破原有的發(fā)展模式,改變單一的一卡通模式,構(gòu)建新的大縱深、立體化的發(fā)展模式。第三,打破原來的人才瓶頸,建立更好的聚才機(jī)制、育才機(jī)制和用才機(jī)制,營造“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”的良好氛圍,呈現(xiàn)萬馬奔騰、萬船齊發(fā)的發(fā)展局面……
一如既往,陳堅(jiān)不喜歡講長(zhǎng)話。他認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)講話要有作戰(zhàn)思維,打起仗來,分秒必爭(zhēng),話愈短,說的愈明白愈好。他的新年開工講話,如果起個(gè)名,該叫《破局》。
“技術(shù)大變革時(shí)代,唯有創(chuàng)新思維,創(chuàng)新模式,創(chuàng)新服務(wù),企業(yè)可以走遠(yuǎn)?!边@是陳堅(jiān)堅(jiān)定的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)信念,也是他帶領(lǐng)的企業(yè)制勝密碼。
這是一個(gè)曾經(jīng)的軍人,一個(gè)有著軍人基因企業(yè)的成長(zhǎng)史。見證了改革開放四十年,一個(gè)國家發(fā)展和騰飛。
(照片攝影:章宏偉 余 未 鄭小文 陳 醒)