文熙

今年下半年，股市、私募、P2P等領(lǐng)域“韭菜”收割厲害，中產(chǎn)階級(jí)苦逼，被割了一茬又一茬，財(cái)富瞬間被轉(zhuǎn)移或縮水，指望通過(guò)資產(chǎn)配置或是投資理財(cái)實(shí)現(xiàn)錢(qián)生錢(qián)的愿望基本破滅，還是直接靠高薪收入實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由更靠譜些。

很多人有這么一個(gè)疑惑：同樣是上班族，為什么有的人年薪三四萬(wàn)元，有的人卻已經(jīng)拿到百萬(wàn)元。坦白而言，在職場(chǎng)上能拿到年薪百萬(wàn)者，少之又少。那么，年薪百萬(wàn)的人做的是什么工作呢？他們靠什么賺錢(qián)？身上又有哪些特質(zhì)？

年薪百萬(wàn)的職業(yè)有哪些

想要獲得年薪百萬(wàn)，月收入需達(dá)到8.3萬(wàn)元以上，這不是普通的工作能做到的。除了金融和互聯(lián)網(wǎng)，還有什么行業(yè)這么有賺頭？

1.影視明星

范冰冰事件，再度讓影視明星的收入成為輿論焦點(diǎn)。當(dāng)紅影星，年薪百萬(wàn)元不在話下。拍好一部電視劇或電影，商業(yè)演出費(fèi)、代言廣告等等，輕輕松松拿下千萬(wàn)片酬。常年來(lái)，明星在國(guó)內(nèi)外飛來(lái)飛去，在媒體上唱來(lái)跳去，作為公眾人物，顯性收入不一定算得上最高，但隱性收入無(wú)人能比，沒(méi)有人知道他們到底有多少錢(qián)，媒體上曝光的只有他們的豪宅與名車(chē)。

2.體育明星

除了影視明星，還有體育明星的存在。只要他們拿了個(gè)世界冠軍，除了俱樂(lè)部的獎(jiǎng)金、國(guó)家體育總局的獎(jiǎng)金，還有各種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)輒幾十萬(wàn)上百萬(wàn)，隨之而來(lái)的廣告收入讓這些獎(jiǎng)金簡(jiǎn)直不值一提。不過(guò)，這個(gè)行業(yè)的不確定性也比較突出，誰(shuí)能保證自己經(jīng)過(guò)數(shù)年的努力，就一定有出頭之日？

3.網(wǎng)紅主播

現(xiàn)在有很多直播平臺(tái)，比如斗魚(yú)、熊貓、戰(zhàn)旗、觸手TV、章魚(yú)TV、企鵝直播、全民直播、龍珠直播、虎牙直播、CC直播、火貓直播、映客直播、YY直播、bilibili直播等，里面的網(wǎng)紅月收入甚至周收入就可以達(dá)到百萬(wàn)，別說(shuō)年收入了。

4.市場(chǎng)總監(jiān)

對(duì)這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，高學(xué)歷已經(jīng)不是瓶頸，5年的時(shí)間，足夠一大批有志青年完成更高端的學(xué)業(yè)課程。但有5年全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品管理、策劃經(jīng)驗(yàn)的人少之又少，至于有10年經(jīng)驗(yàn)者，已經(jīng)是稀有產(chǎn)品。所以，高學(xué)歷+長(zhǎng)久的經(jīng)驗(yàn)=高薪的關(guān)鍵。而積累經(jīng)驗(yàn)的地方，最好是世界上有影響的公司。如曾經(jīng)有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬(wàn)人民幣挖走。

5.財(cái)務(wù)總監(jiān)

大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，一直是緊俏人才，高端財(cái)務(wù)人才千金難求。財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要求精通財(cái)務(wù)政策，還要融會(huì)東西方不同的業(yè)務(wù)。年輕的會(huì)計(jì)師考取CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）或者ACCA的證書(shū)是必經(jīng)之路。被譽(yù)為“財(cái)務(wù)界的MBA”的ACCA，將使你更易進(jìn)入跨國(guó)企業(yè)，成為拿百萬(wàn)元年薪的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

6.基金經(jīng)理

上班時(shí)坐在電腦前看看圖、盯盯盤(pán)，下班后和圈里朋友應(yīng)酬應(yīng)酬，輕輕松松拿著百萬(wàn)年薪，基金經(jīng)理的職業(yè)在大多數(shù)人眼里絕對(duì)是個(gè)金領(lǐng)。據(jù)悉，排名處于中分位的基金公司中，基金經(jīng)理的年薪在300萬(wàn)到500萬(wàn)之間。

7.律師合伙人

在很多人看來(lái)，律師常常是與“高薪”聯(lián)系在一起的。普通律師平均每人每年創(chuàng)收大約在10萬(wàn)～20萬(wàn)元，而經(jīng)濟(jì)法律師年薪最高。在金融、證券類(lèi)官司中，資深律師一年賺100萬(wàn)元沒(méi)問(wèn)題，合伙人級(jí)的律師收入會(huì)更高。另外，做企業(yè)法律顧問(wèn)，年收入也非?？捎^，就目前而言，企業(yè)法律顧問(wèn)年收入約50萬(wàn)元，有的年收入甚至超過(guò)100萬(wàn)元。

8.企業(yè)老板或高管

據(jù)統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)科A、金地集團(tuán)、泛海控股等公司的高管年收入都在千萬(wàn)以上。對(duì)于公司的資深高管來(lái)說(shuō)，在累積了一定人脈和資源后，有能耐的人，很可能出來(lái)單干或創(chuàng)業(yè)，搖身一變成老板。每年的獨(dú)角獸企業(yè)榜，總有新人面孔，那些躋身榜單的人，身價(jià)不菲，年收入過(guò)百萬(wàn)很正常。

年薪百萬(wàn)的人靠什么賺錢(qián)？

你能賣(mài)什么，決定了你的收入。賺錢(qián)的來(lái)源，無(wú)非三樣：兜售信息、錢(qián)生錢(qián)以及出售自己的時(shí)間。

信息不對(duì)稱(chēng)，是白手起家最快的捷徑，越不對(duì)稱(chēng)，越來(lái)錢(qián)。所以，最高端的賺錢(qián)法子，便是靠信息賺錢(qián)，這也是絕大部分年薪百萬(wàn)的人賺錢(qián)之道。

最輕松的，是用錢(qián)生錢(qián)。年薪幾十萬(wàn)，不如拆遷戶。對(duì)普通人而言，這個(gè)時(shí)代個(gè)人財(cái)富增長(zhǎng)的主要載體有房產(chǎn)增值。房?jī)r(jià)只要稍微漲一點(diǎn)，普通白領(lǐng)辛辛苦苦攢了好幾年的收入瞬間前功盡棄，賺得再多也追不上資產(chǎn)增值的速度。年薪百萬(wàn)的人，都會(huì)懂得投資，早早地買(mǎi)上房，身價(jià)隨著房?jī)r(jià)一起飛。

最不劃算的，是靠出售自己的時(shí)間賺錢(qián)。沒(méi)本金、沒(méi)人脈，空有時(shí)間，便只能靠賣(mài)自己的時(shí)間來(lái)賺小錢(qián)，俗稱(chēng)討生活。人一天只有24個(gè)小時(shí)，意味著靠賣(mài)時(shí)間來(lái)賺錢(qián)，是有產(chǎn)能上限的。這也就是為什么賣(mài)時(shí)間賺不了大錢(qián)的關(guān)鍵。

TIPS年薪百萬(wàn)的人有什么特點(diǎn)

1.喜歡學(xué)習(xí)抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的大腦。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，他們中的大多數(shù)人，一般不會(huì)放過(guò)公司每年外送進(jìn)修的機(jī)會(huì)。最少，他們會(huì)每年?duì)幦〕鋈⒓?次進(jìn)修，大多數(shù)人一年參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不少于3次。這個(gè)數(shù)據(jù)，比普通職場(chǎng)人比例高出50%以上。

2.制訂高目標(biāo)職場(chǎng)的收入，和完成目標(biāo)的程度掛鉤。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，年薪百萬(wàn)者往往是管理層人員，他們所訂下的目標(biāo)是中上層管理人員的10倍，并且在完成目標(biāo)時(shí)，往往超過(guò)訂下目標(biāo)的兩倍以上。也就是說(shuō)，高收入者，除了訂下高目標(biāo)，還要時(shí)常挑戰(zhàn)自己，突破自己的極限。

3.表達(dá)意見(jiàn)欲望強(qiáng)烈調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，百萬(wàn)年薪收入者勇于表達(dá)自己觀點(diǎn)的比例，比普通收入者高53%。所以，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而不是人云亦云，否則很難成為一個(gè)成功的職場(chǎng)人士。

4.列出工作清單高收入者做事都有計(jì)劃性，也就是在工作之前列好工作清單，然后按照自己的工作清單去完成工作，這樣效率既高，又能達(dá)到自己的預(yù)期要求。

5.工作強(qiáng)度大調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，50%左右的百萬(wàn)年薪人士，工作時(shí)間每周約在44個(gè)小時(shí)以上，其中更是有約20%的人，每周工作時(shí)間高達(dá)60個(gè)小時(shí)。

6.固定運(yùn)動(dòng)習(xí)慣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，百萬(wàn)年薪者都有固定運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。其中約40%的人，一周至少有兩天會(huì)有固定的運(yùn)動(dòng)。這個(gè)比例在普通職場(chǎng)人中，比例只有20%，普通職場(chǎng)人干脆不運(yùn)動(dòng)的，比例更是高達(dá)60%。

7.懂得投資高薪收入者人群，都能快速吸收新的財(cái)經(jīng)和科技信息。他們中的某些人，除了工作收入之外，大多會(huì)做財(cái)務(wù)投資。另外部分人，接受和應(yīng)用新知識(shí)、新科技、新技術(shù)的能力，比普通職場(chǎng)人快約1倍。