代偉

摘 要：管理會計是會計學(xué)的重要組成部分，通過一系列分析和預(yù)測，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)、改進存在的問題以及選擇未來新的發(fā)展方向，對企業(yè)提高市場競爭力和經(jīng)濟效益起著重要的作用，在其經(jīng)營管理中占有一席之地，故而被人形象地稱為“對內(nèi)會計”。自改革開放引入管理會計學(xué)科以來，我國的管理會計事業(yè)取得了一定的成果。然而，我國管理會計在發(fā)展中仍然存在許多問題，這些問題嚴重制約著我國管理會計事業(yè)的進步，對企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟也產(chǎn)生了很多不良的影響。因此本文就管理會計存在的問題以及應(yīng)對之策進行一些探討。

關(guān)鍵詞：管理會計 問題 對策

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）06（c）-101-02

1 管理會計的重要性

1.1 管理會計能夠降低風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益

管理會計，又名“分析報告會計”，是會計學(xué)內(nèi)與財務(wù)會計并行的兩大分支之一，與財務(wù)會計只重視核算不同，管理會計把數(shù)據(jù)以及其他非數(shù)據(jù)類資料運用一系列科學(xué)的方法對其加工、整理和報告，使企業(yè)相關(guān)管理者能對過去發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行分析，對未來進行科學(xué)的預(yù)測并能更好地決策，從而達到降低風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益的目的。

1.2 管理會計是未來會計發(fā)展的趨勢

20世紀70年代末，我國從國外引入管理會計后，雖然有的企業(yè)單位開始運用管理會計進行分析和決策，但總體來說仍屬于一個相對較為生僻的學(xué)科。進入21世紀，尤其是自2008年左右開始，管理會計的熱度出現(xiàn)了一個非常大的提高。這主要表現(xiàn)在：首先，管理會計的一個非常有含金量的考試——CMA，推出了中文考試，一石激起千層浪，點燃了會計人士尤其是一線城市以外的會計人士的學(xué)習(xí)考試熱情，近幾年，考試報名人數(shù)不斷增加，認可度也有很大提高；其次，財政部一方面積極向IMA協(xié)會等吸取管理會計的知識體系和框架模式；另一方面也提出了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，將管理會計作為日后會計改革的一個重要方向。在這種情況下，管理會計的社會知名度與日俱增，其受到的重視也越來越大，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型，管理會計的作用將會愈益明顯，企業(yè)在未來運用管理會計勢在必行。

2 管理會計目前存在的問題

2.1 企業(yè)對管理會計認識程度不高

伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，一些大型企業(yè)如邯鋼等已經(jīng)在日常經(jīng)營活動中重視并引入管理會計，取得了良好的效益。然而，仍然有部分企業(yè)對管理會計沒有給予足夠的重視。許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，受到傳統(tǒng)思想的影響，對會計的認識還停留在賬房先生階段，認為會計就是算賬報稅得出利潤那么幾件事而已，對于管理會計能夠提供分析方案、解決方式的功能更是沒有認識到；許多在職的財務(wù)人員，也只是滿足于完成日常賬務(wù)處理的工作，對管理會計的作用、地位同樣沒有一個清晰的認識，也就更談不上學(xué)習(xí)和重視。

2.2 管理會計理論體系不健全

我國自國外引入管理會計這門學(xué)科后，雖然在理論方面有所進步，但大體上只是對國外理論的翻譯、照搬和小部分改造，并沒有形成一個適合中國國情的管理會計理論體系。況且我國目前尚處于社會主義初級階段，市場經(jīng)濟發(fā)展階段較西方國家還屬落后，西方國家先進的管理會計理論是與其相對應(yīng)的社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的，這就導(dǎo)致這些西方先進理論目前還無法與我國現(xiàn)階段水平相契合，這就讓企業(yè)感到十分茫然，在進行管理會計工作時缺乏必要的理論指導(dǎo)，同時在組織內(nèi)部培訓(xùn)時，也無法對原本已有的會計人員進行管理會計方面的再教育，限制了會計人員素質(zhì)的提升和管理會計的普及。

2.3 管理會計人才缺乏

管理會計人才的缺乏，與我國長期以來缺乏管理會計教育有關(guān)。我國大中型學(xué)校的會計教育都是以教授財務(wù)會計為主，所對應(yīng)的會計實訓(xùn)課程也大都圍繞著日常賬務(wù)處理展開，而管理會計只是整個會計教育其中的一門專業(yè)課，更不要說有專門的管理會計專業(yè)了，這就使得全國2000萬左右的會計人員幾乎均為財務(wù)會計人員，令企業(yè)難以招聘到合適的管理會計人才。

2.4 管理會計在企業(yè)中應(yīng)用不到位

管理會計被引入我國已有40年了，在這40年中，管理會計在有如邯鋼之類的大型企業(yè)內(nèi)已經(jīng)取得了不小的成果，但對于更多的企業(yè)來說，管理會計的應(yīng)用程度卻是不容樂觀。很多企業(yè)在內(nèi)部都存在著權(quán)力大于制度的現(xiàn)象，其內(nèi)部控制、財務(wù)分析和預(yù)算、資金管理、成本控制等方面的制度都不健全甚至干脆缺失，自然不利于管理會計發(fā)揮職能作用；即使有的企業(yè)設(shè)置了制度，也在不斷完善，可是一者由于管理會計的理論建設(shè)落后，沒有足夠的理論指導(dǎo)，在工作方向上存在誤區(qū)，人員素質(zhì)也跟不上要求，分析、決策能力比較低，再者管理會計應(yīng)用軟件的缺乏，使得管理會計工作幾乎都是靠工作人員花費大量時間精力計算完成，這樣既會增加計算錯誤的風(fēng)險，又會產(chǎn)生滯后性，導(dǎo)致管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用程度十分不理想、不到位。

3 完善管理會計的對策

3.1 加強企業(yè)對管理會計的重視

領(lǐng)導(dǎo)層是一個企業(yè)的領(lǐng)頭羊、掌舵者，領(lǐng)導(dǎo)層的重視與否，對管理會計在企業(yè)中的地位、作用會產(chǎn)生很大的影響。所以，要發(fā)展管理會計，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)中的作用，領(lǐng)導(dǎo)層必須要主動學(xué)習(xí)管理會計方面的基本知識，扭轉(zhuǎn)對會計尤其是管理會計固有落后的認識，提高管理會計的地位，重視管理會計的人員和工作；同時，在企業(yè)中的會計人員也要不斷鉆研新學(xué)問，盡可能地做到從財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，使企業(yè)在管理會計工作上有人可用，這樣管理層會愿意而且容易擴大管理會計人員在整個會計人員中的比例，有利于管理會計的發(fā)展。

3.2 完善適合我國國情的管理會計理論體系

在西方國家，管理會計發(fā)展已近百年，其相關(guān)理論體系和知識架構(gòu)均已完善。我國與國外相比，還有很大差距，理論體系和知識架構(gòu)至今也未完全構(gòu)建完成。要建設(shè)適合我國國情的管理會計理論體系和知識框架，首先財政部可以借鑒國外先進經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)實際情況，繼續(xù)完成體系和框架的建設(shè)，為我國日后管理會計工作的開展提供必要的綱領(lǐng)和指導(dǎo)；再者要建立一個類似于IMA和CIMA的中國自己的管理會計師組織，除了讓它繼續(xù)深化對管理會計的學(xué)科性理論研究外，還可走進企業(yè)實地調(diào)研，通過與企業(yè)的交流，了解管理會計在企業(yè)運用中遇到哪些困難、疑問。針對這些難點展開具有針對性的研究，這樣既可以補充理論本身存在的缺陷，做到理論聯(lián)系實際，增強理論的實用性，便于企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)用管理會計，讓企業(yè)更好地認識到管理會計的優(yōu)勢，更愿意接受管理會計并開展管理會計的工作，又為培訓(xùn)現(xiàn)有的會計人員提供充分的理論基礎(chǔ)，促進已經(jīng)進入工作崗位的財務(wù)會計工作人士更快轉(zhuǎn)型。

3.3 加強管理會計的學(xué)校教育，培養(yǎng)專業(yè)人才

管理會計工作終究是要靠人來完成的。所以說，要解決管理會計的現(xiàn)狀，必須提供足夠的管理會計人才，這就要求在今后的會計教育中，提高管理會計課程在學(xué)校會計教育所占的比重和地位，甚至可以專門設(shè)置管理會計學(xué)專業(yè)，培養(yǎng)管理會計畢業(yè)生，可以讓企業(yè)在招聘中找到合適的管理會計工作者。

3.4 推出中國自己的管理會計認證

目前，在我國，管理會計考試可以選擇的主要有兩種：一種是美國注冊管理會計師CMA考試；另一種是英國特許管理會計師CIMA考試，無一是我國自己的管理會計認證。因此，推出我國自己的管理會計認證是這個社會時代的要求。擁有適合自己國情的管理會計師資格認證，可以在國內(nèi)強化管理會計的重要地位、形成合格的管理會計人才評價體系的同時，與已經(jīng)進入國內(nèi)的CMA和CIMA相結(jié)合，可以培養(yǎng)出學(xué)貫中美或中英的管理會計師，既能滿足國內(nèi)企業(yè)日常經(jīng)營發(fā)展的需要，也能為企業(yè)更好地參與國家“走出去”“一帶一路”倡議提供智力支持。

3.5 改善管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用

在經(jīng)濟全球化的大背景下，國內(nèi)外市場的競爭日益激烈，在這種復(fù)雜多變的情況下，擁有科學(xué)合理健全的內(nèi)部控制、財務(wù)分析和預(yù)算、資金管理、成本控制等制度是保證一個企業(yè)長期發(fā)展的基石，也是管理會計能夠充分發(fā)揮職能的重要保證，所以企業(yè)應(yīng)當加快相關(guān)制度科學(xué)性和完整性的建設(shè)，做到在制度許可的范圍內(nèi)合理用權(quán)，各項事業(yè)均可依照制度規(guī)定辦理；加快研發(fā)適用于管理會計的電算化軟件，通過大數(shù)據(jù)的計算，可以將管理會計工作者從繁瑣的計算工作中解放出來，把精力投放到分析、預(yù)測和建議中去，更多更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理，幫助決策者用出正確的決策。

4 結(jié)語

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展、社會文化的日益成熟，企業(yè)在面對來自國內(nèi)國外愈來愈強的競爭時，往往需要管理會計人員為其出謀劃策，管理會計作為企業(yè)管理的一部分會發(fā)揮比以往更為重要的作用。雖然現(xiàn)在管理會計的推廣乃至使用方面存在著種種不足，但只要采取科學(xué)合理的方法去解決，管理會計的未來必定是光明的。

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