隗延章 毛翊君

北京市朝陽區(qū)左家莊北里天虹商場(chǎng)3樓，趣動(dòng)旅程公司約300平方米的天虹國(guó)展店正在營(yíng)業(yè)。店內(nèi)，教練正帶孩子們鍛煉身體。店外和店內(nèi)之間，由一塊透明玻璃相隔。一些孩子的家長(zhǎng)，坐在店外的黃色椅子上，注視著店內(nèi)孩子們的一舉一動(dòng)。

在這里，孩子在家長(zhǎng)的視線中，似乎一切都很安全?？墒牵?dāng)孩子離開透明玻璃墻內(nèi)的訓(xùn)練館，去戶外參加夏令營(yíng)時(shí)，意外發(fā)生了。

雙胞胎疑遭猥褻事件

8月6日，微信公眾號(hào)“小升初牛娃成長(zhǎng)記”的文章《當(dāng)MeToo發(fā)生在孩子們的夏令營(yíng)|“我該拿什么保護(hù)你，我的女兒?！薄贩Q，7月22日～7月28日，趣動(dòng)旅程公司組織的夏令營(yíng)期間，一位該公司國(guó)展天虹店的輔教喻某，涉嫌猥褻一對(duì)12歲的雙胞胎女孩。

根據(jù)該文描述，猥褻事件發(fā)生在7月28日的河北淶水野三坡。那天凌晨3點(diǎn)，該公司畢業(yè)于某涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院高爾夫?qū)I(yè)的輔教喻某，對(duì)雙胞胎女孩“摸臉”，將雙胞胎姐姐叫至樓梯間，“跟她說他跟女朋友之間的事”。中午，喻某將雙胞胎妹妹引至監(jiān)控死角，“強(qiáng)吻約4秒鐘”。夏令營(yíng)結(jié)束以后，喻某在QQ上向兩位孩子索要家庭住址。

此外，該公司報(bào)名時(shí)對(duì)家長(zhǎng)的承諾，與孩子入營(yíng)后的體驗(yàn)不一致。本次夏令營(yíng)的費(fèi)用為每人約5000元。報(bào)名時(shí)，該公司稱8個(gè)孩子配一個(gè)教練，由女教練管理女孩生活起居，入營(yíng)后，孩子發(fā)現(xiàn)教練數(shù)量比宣傳中的少，女教練尤少。

據(jù)網(wǎng)文稱，雙胞胎女孩回家時(shí)，父母在兩人小聲嘀咕時(shí)，發(fā)現(xiàn)異常。分別詢問以后，父母得知孩子在夏令營(yíng)中的遭遇。

7月30日凌晨1點(diǎn)，家長(zhǎng)在派出所報(bào)案，警方立案。報(bào)警時(shí)，家長(zhǎng)由一位趣動(dòng)旅程公司的陪同，之后，經(jīng)理安排家長(zhǎng)在酒店入住，等待消息。

該公司后續(xù)對(duì)此事的處理方式，讓家長(zhǎng)不滿。網(wǎng)文稱，家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)雙胞胎妹妹的“眼睛總是不自覺地頻繁眨動(dòng)”。就醫(yī)期間，花費(fèi)數(shù)千元。家長(zhǎng)致電該公司CEO張化冰，張化冰對(duì)家長(zhǎng)回應(yīng)稱，“已將喻某開除，不會(huì)承擔(dān)費(fèi)用，公司也是受害者，一切找律師。”

《中國(guó)新聞周刊》聯(lián)系家長(zhǎng)，對(duì)方表示不便接受采訪。

趣動(dòng)旅程負(fù)責(zé)回應(yīng)此事的員工劉志勇稱，“公司已停止一切過夜型產(chǎn)品，也正在內(nèi)部調(diào)查此事，并和孩子家長(zhǎng)溝通中?！敝劣诟敿?xì)的進(jìn)展，需要等公安機(jī)關(guān)偵查完畢、事件定性以后再向公眾回應(yīng)。

急速發(fā)展的趣動(dòng)旅程

本次事件發(fā)生的夏令營(yíng)活動(dòng)，并非趣動(dòng)旅程的主營(yíng)業(yè)務(wù)。該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，是在商場(chǎng)內(nèi)的門店內(nèi)，為25歲～12歲兒童做體能培訓(xùn)。

趣動(dòng)旅程的創(chuàng)始人是張化冰。據(jù)媒體報(bào)道，張化冰創(chuàng)業(yè)前，在健身俱樂部任私人教練。更早的時(shí)候，他是一名運(yùn)動(dòng)員，畢業(yè)于首都體育學(xué)院競(jìng)技體育系，曾在1999年獲得世界青年田徑錦標(biāo)賽亞軍。

2014年底，張化冰工作的健身俱樂部被轉(zhuǎn)讓，他陷入即將失業(yè)的窘境，也是在這時(shí)，他冒出想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的想法。他在做健身教練時(shí)，一些客戶也會(huì)詢問關(guān)于提高孩子身體素質(zhì)的事情，這讓張化冰覺得，兒童運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)市場(chǎng)存在商機(jī)。于是，2015年，張化冰向一位客戶借了60萬元，與幾位合伙人一起，創(chuàng)辦了趣動(dòng)旅程。

與一些體能培訓(xùn)公司選址在社區(qū)教育綜合體、社區(qū)底商不同，趣動(dòng)旅程的選址在成本高企的商場(chǎng)中。該公司聯(lián)合創(chuàng)始人趙雙偉曾對(duì)媒體說，這樣做是從客流量和品牌角度考慮，“迅速構(gòu)建家長(zhǎng)對(duì)體能培訓(xùn)的認(rèn)知，從而打響品牌”。

該公司的課程，包含體能訓(xùn)練和專項(xiàng)訓(xùn)練兩塊。體能訓(xùn)練注重孩子體質(zhì)的提升，專項(xiàng)訓(xùn)練則側(cè)重和籃球、足球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行銜接。一位趣動(dòng)旅程花鄉(xiāng)奧萊村店的課程顧問對(duì)《中國(guó)新聞周刊》介紹，費(fèi)用是每節(jié)課200～300元，最短報(bào)48課時(shí)。

趣動(dòng)旅程公司發(fā)展非?？臁＝刂两衲?月，趣動(dòng)旅程已經(jīng)有50家直營(yíng)店，分布于四川、天津等多個(gè)省市，全國(guó)會(huì)員近2萬名。

8月14日，北京市朝陽區(qū)左家莊，趣動(dòng)旅程公司天虹固艇店照常營(yíng)止。一些家長(zhǎng)（大部分是老年人）圍坐在玻璃旁外，觀看各自孩子的課堂情況

2017年，該公司推出了夏令營(yíng)業(yè)務(wù)。在趣動(dòng)旅程聯(lián)合創(chuàng)始人黃雷的印象中，當(dāng)初開展夏令營(yíng)業(yè)務(wù)，是由于一些家長(zhǎng)提出想讓教練帶小孩出去玩玩。最初只是小范圍十幾人嘗試，后漸漸擴(kuò)大了規(guī)模。最初的夏令營(yíng)活動(dòng)，家長(zhǎng)會(huì)跟隨一同前去，但后來漸漸不再這樣。

站在2017年的時(shí)間點(diǎn)來看，這項(xiàng)業(yè)務(wù)似乎前景極好。當(dāng)年10月，教育部推出《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要》，將研學(xué)旅行納入中小學(xué)生必修課，夏令營(yíng)產(chǎn)業(yè)迎來巨大增長(zhǎng)預(yù)期。

產(chǎn)業(yè)繁榮背后，危險(xiǎn)也暗藏其中。魚叔是一家國(guó)際教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)期在海外從事營(yíng)地教育工作。在他看來，相比一些該產(chǎn)業(yè)成熟的國(guó)家，中國(guó)的戶外教育的發(fā)展極不規(guī)范?！袄缬?guó)、澳大利亞、加拿大等國(guó)家，會(huì)將實(shí)地考察、戶外教育等模塊嚴(yán)格區(qū)分開來，對(duì)于不同模塊的老師要求，也會(huì)有詳盡的細(xì)則”。

而通過黃雷的介紹來看，趣動(dòng)旅程夏令營(yíng)選拔教練的標(biāo)準(zhǔn)，則與國(guó)外產(chǎn)業(yè)成熟國(guó)家相比，相去甚遠(yuǎn)。

黃雷稱，趣動(dòng)旅程夏令營(yíng)的教練，一部分來自于總公司戶外部的人員，另一部分是在各直營(yíng)門店中抽調(diào)。公司的一些女性銷售顧問，也會(huì)被抽調(diào)至夏令營(yíng)照顧孩子起居。

此外，黃雷介紹了趣動(dòng)旅程教練的招募方式。據(jù)他稱，成為趣動(dòng)旅程教練需經(jīng)過培訓(xùn)、考試、試崗等階段，共計(jì)約6個(gè)月時(shí)間。期間經(jīng)人事部門鑒定，可先成為助教，全部考核通過以后，再成為教練。

此外，根據(jù)網(wǎng)傳文章，涉嫌猥褻的喻姓教練的身份為“輔教”。輔教在可以接觸到孩子前，需要進(jìn)行多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)？對(duì)于該問題，黃雷稱他不知情。此后，《中國(guó)新聞周刊》又聯(lián)系該公司培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)、人事總監(jiān)等人，對(duì)方均表示不愿多談。

豐琦是趣動(dòng)旅程公司的一名已離職員工，此前在該公司任人事專員。據(jù)她稱，公司的初衷是盡量招聘體育院校的畢業(yè)生，但實(shí)際招聘效果不太理想，“大概有50%-60%的教練來自于體育院校，如果有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)適當(dāng)放寬（學(xué)歷）條件”。她分析原因，“這邊主要追求數(shù)量，它在瘋狂開店，需要人手去支撐店面”。

而成為趣動(dòng)旅程的輔教，是在面試通過以后，經(jīng)過一個(gè)以學(xué)習(xí)企業(yè)文化為主的新員工培訓(xùn)、體能測(cè)試，以及一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試即可。輔教會(huì)被分配到各個(gè)門店，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，通常在約3個(gè)月以后，輔教會(huì)成為教練。

喻某成為趣動(dòng)旅程夏令營(yíng)的輔教的過程，便是該公司此業(yè)務(wù)選拔人員的模式。他通過了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)和考試，成為國(guó)展天虹店的輔教，并在該公司今年7月22日～7月28日舉辦的夏令營(yíng)期間，被抽調(diào)至河北淶水野三坡。

最終，在夏令營(yíng)最后一天，他在這個(gè)與門店完全不同，沒有家長(zhǎng)在透明玻璃墻外注視的環(huán)境里，出現(xiàn)了“涉嫌猥褻雙胞胎”的行為。

（為保護(hù)受訪者隱私，文中豐琦、劉志勇均為化名）。