郭靜

摘 要：新形式下機(jī)關(guān)單位加大黨政建設(shè)力度，完善思想政治工作建設(shè)效果，優(yōu)化建設(shè)細(xì)節(jié)。這使得機(jī)關(guān)單位的思想癥狀工作取得了突破性的成績(jī)和進(jìn)展，但是在開(kāi)展思想整治工作期間，機(jī)關(guān)單位依舊存在很多工作上的不足。為了讓思想政治工作更好的進(jìn)行下去，需要找到思想政治工作開(kāi)展時(shí)的困難，制定解決方案對(duì)策，對(duì)類似的問(wèn)題進(jìn)行防范。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；機(jī)關(guān)單位；思想整治工作；難點(diǎn)與對(duì)策

機(jī)關(guān)單位的建設(shè)改革力度不斷加大，在改革期間，單位工作管理人員發(fā)現(xiàn)相關(guān)工作運(yùn)行期間存在的問(wèn)題以及發(fā)展制約因素。[1]主要的發(fā)展制約問(wèn)題包括機(jī)關(guān)單位內(nèi)部發(fā)展體制不均衡、單位內(nèi)部的組織力量偏低，凝聚力不足等，這就在很大程度上增加了機(jī)關(guān)單位的發(fā)展制約因素。為了讓機(jī)關(guān)單位更好的建設(shè)，需要找到機(jī)關(guān)單位發(fā)展期間的瓶頸因素，以新的方法思路對(duì)機(jī)關(guān)單位的思想政治教育方式進(jìn)行改革，找到發(fā)展改革路線，加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)力度。將改革工作進(jìn)行落實(shí)，堅(jiān)決杜絕面子工程。下文對(duì)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)單位的思想整治工作難度進(jìn)行分析，了解機(jī)關(guān)單位的發(fā)展策略方向。

一、新形勢(shì)下機(jī)關(guān)單位思想政治工作難點(diǎn)分析

1.1部門發(fā)展均衡性不足

思想政治工作是機(jī)關(guān)單位內(nèi)部的重要工作，機(jī)關(guān)單位想要更好的發(fā)展，需要樹(shù)立良好的工作態(tài)度和工作目標(biāo)。期間培養(yǎng)職工的服務(wù)精神，樹(shù)立正確的服務(wù)宗旨，擺正自身的位置，做到為人民服務(wù)。在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)需要加大對(duì)思想政治工作的重視，加強(qiáng)改革管理力度、監(jiān)管力度以及資源投入力度，促進(jìn)思想政治工作順利開(kāi)展。但是思想政治工作在進(jìn)行期間，工作平衡性存在問(wèn)題，部門之間的協(xié)同度不足。管理政策更多的傾向在經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門，其它部門的發(fā)展存在相應(yīng)的阻礙因素。

1.2組織管理力量不足

機(jī)關(guān)單位普遍存在人員冗余的問(wèn)題，但政工管理編制不全，兼職工作人員較多，而人員的流動(dòng)性就嚴(yán)重影響政工部門思想政治工作的建設(shè)力度。剛剛被錄用的政工人員需要很長(zhǎng)一段時(shí)間去熟悉工作環(huán)境，工作開(kāi)展時(shí)，很難保證工作效率，讓思想政治工作順利進(jìn)行下去，這也導(dǎo)致機(jī)關(guān)單位自身價(jià)值的體現(xiàn)受到影響。[2]

1.3群眾路線偏離

群眾基礎(chǔ)是開(kāi)展思想政治工作的前提，在實(shí)際工作過(guò)程，機(jī)關(guān)單位需要遵從黨的工作宗旨，全新全意的為人民服務(wù)。此時(shí)需要機(jī)關(guān)單位設(shè)置行動(dòng)路線，建立群眾基礎(chǔ)。但機(jī)關(guān)單位在開(kāi)展思想政治工作期間，并未大力發(fā)展建設(shè)群眾基礎(chǔ)，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到群眾的價(jià)值，期間也并未完成從物質(zhì)財(cái)富到精神財(cái)富的轉(zhuǎn)化和過(guò)渡。群眾基礎(chǔ)不足這一現(xiàn)象就使得思想政治工作難以取得預(yù)期的效果。

1.4思想政治活動(dòng)單一，組織創(chuàng)新意識(shí)不足

機(jī)關(guān)單位內(nèi)部組織思想意識(shí)單一，活動(dòng)能力不足，人員對(duì)活動(dòng)的參與度不高，這樣就使得整個(gè)思想政治活動(dòng)流于形勢(shì)，不論是人員的凝聚力加強(qiáng)、工作習(xí)慣的培養(yǎng)還是交流的深入都會(huì)受到較為嚴(yán)重的干擾。為了讓機(jī)關(guān)單位適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展空間，就需要做好文件交流以及會(huì)議交流安排，采用更有新意的組織創(chuàng)新活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)單位的發(fā)展問(wèn)題。

二、解決新形勢(shì)下機(jī)關(guān)單位思想政治工作難點(diǎn)的有效措施

2.1加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)力度

思想政治工作建設(shè)是讓機(jī)關(guān)單位工作順利開(kāi)展的基石，工作開(kāi)展期間，需要了解人才的綜合素質(zhì)，建立新的教育路徑，提升廣大職工的個(gè)人素養(yǎng)。對(duì)機(jī)關(guān)單位的思想政治工作而言，思想和業(yè)務(wù)是相互依存的，為了更好的解決思想管理問(wèn)題，需要?jiǎng)?chuàng)新分割路徑，拓展思想政治內(nèi)容的宣傳空間，轉(zhuǎn)化各個(gè)部門之間的工作宣傳方式。在加大思想建設(shè)宣傳力度以后，增加機(jī)關(guān)單位內(nèi)部各個(gè)部門的參與度，加大隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展思想政治工作時(shí)，需要做好對(duì)工作硬件設(shè)施的投入準(zhǔn)備，讓思想政治工作符合機(jī)關(guān)單位現(xiàn)代化的管理理念。

2.2群眾路線建設(shè)

加大對(duì)群眾路線的建設(shè)力度，黨政工作開(kāi)展的目標(biāo)就是做好群眾路線的建設(shè)，期間需要找到建設(shè)基礎(chǔ)，堅(jiān)定路線不動(dòng)搖，促使機(jī)關(guān)單位的發(fā)展建設(shè)力度加快進(jìn)行。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要保證群眾利益。分析社會(huì)的發(fā)展方向，發(fā)展管理目標(biāo)，多元化建設(shè)方式。將群眾利益滿足以后，才能減少機(jī)關(guān)單位發(fā)展建設(shè)期間的工作矛盾。在建立利益主體以后，才能保證群眾路線不會(huì)出現(xiàn)動(dòng)搖和偏移，平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證社會(huì)秩序，避免社會(huì)矛盾，滿足群眾需求。機(jī)關(guān)單位的工作秩序如果出現(xiàn)混亂狀況，工作人員的心理也會(huì)出現(xiàn)失衡問(wèn)題，增加機(jī)關(guān)單位中的不穩(wěn)定因素。這時(shí)就需要單位領(lǐng)導(dǎo)者聯(lián)合政工人員對(duì)群眾的需求做出調(diào)查分析，認(rèn)真解決他們的工作生活需求。使他們擺脫工作中的困難，增加領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心目中的公信力，使其了解黨的發(fā)展路線，工作管理方針，進(jìn)而建立公正、公平、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。[3]

2.3思想問(wèn)題以及實(shí)際問(wèn)題的聯(lián)合分析

機(jī)關(guān)單位開(kāi)展思想政治建設(shè)工作時(shí)，需要對(duì)職工的工作思想做出分析，了解思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的關(guān)系，擺脫思想困難以后，解決實(shí)際工作中的障礙。為了將思想問(wèn)題完美解決，就需要分析實(shí)際問(wèn)題產(chǎn)生的原因。很多部門的工作指令存在流于形式的現(xiàn)象，問(wèn)題出自指令的本身，指令在下達(dá)以前，并未考察工作人員的實(shí)際工作狀況，由各工作部門的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)憑借主觀的臆斷猜測(cè)下達(dá)指令。這就導(dǎo)致相關(guān)活動(dòng)在執(zhí)行過(guò)程中困難重重，可行性不高，下級(jí)為完成任務(wù)對(duì)上級(jí)進(jìn)行欺瞞，致使整個(gè)行動(dòng)方案的整體價(jià)值大打折扣。機(jī)關(guān)單位開(kāi)展工作活動(dòng)時(shí)，需要了解群眾的實(shí)際需求，建立清晰的工作實(shí)施方案，讓工作結(jié)果順應(yīng)人心，使工作人員舒心的完成工作任務(wù)，切實(shí)有效的執(zhí)行工作計(jì)劃。保證整個(gè)工作流程的順暢性，可以解決機(jī)關(guān)單位開(kāi)展思想政治工作時(shí)的實(shí)際問(wèn)題，擬定合理有效的行動(dòng)方案，保證行動(dòng)效果，分析實(shí)施過(guò)程，讓思想政治工作順利進(jìn)行下去。開(kāi)展思想政治工作的目的就是將思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，提升工作的執(zhí)行效果，找準(zhǔn)工作方向。[4]

2.4思想政治活動(dòng)創(chuàng)新

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。網(wǎng)絡(luò)媒體也在迅速的傳播蔓延，人們生活方式改變的同時(shí)，工作思想也潛移默化的受到影響。人們接受信息的方式變得多種多樣，不再單單依靠圖書(shū)、報(bào)紙、刊物雜志獲取信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，可以獲取個(gè)人所需要信息。為了提升機(jī)關(guān)單位思想政治工作效果，就需要?jiǎng)?chuàng)新工作開(kāi)展模式，分析當(dāng)今形勢(shì)下的信息熱潮。組織創(chuàng)新活動(dòng)，建立多元化的思想政治工作教育路徑，滿足廣大職工的思想文化學(xué)習(xí)需求。思想政治教育工作可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體以及公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行傳播，職工可以在合適的時(shí)間獲取知識(shí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)文化思想。

結(jié)束語(yǔ)：新形勢(shì)下機(jī)關(guān)單位的思想政治工作環(huán)境出現(xiàn)了新的變化，工作在開(kāi)展期間也會(huì)遇到更多的開(kāi)展困難，為保證工作順利進(jìn)行，需要對(duì)工作難點(diǎn)進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題，制定解決方案對(duì)策。采用合適的方式激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情、保證他們具備專業(yè)的學(xué)習(xí)素質(zhì)。在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)組織者的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要。聘用優(yōu)秀的政工人員，增加機(jī)關(guān)單位職工之間的交流和學(xué)習(xí)。在職工的活動(dòng)參與度上升以后，會(huì)對(duì)單位的工作氛圍更加認(rèn)可，職工正確的認(rèn)知機(jī)關(guān)單位的工作內(nèi)容以后，更加容易接受機(jī)關(guān)單位開(kāi)展的思想政治活動(dòng)。在良好的環(huán)境熏陶下，職工會(huì)保持積極的學(xué)習(xí)熱情。

參考文獻(xiàn)：

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[3]潘莉.試論新時(shí)期思想政治工作的難點(diǎn)和措施[J].中國(guó)科技博覽，2015（3）：253-253.

[4]呂永寧.論新形勢(shì)下機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2016（29）.