莊睿
習(xí)近平總書(shū)記指出,要解決好“誰(shuí)來(lái)種地”問(wèn)題,培養(yǎng)造就新型農(nóng)民隊(duì)伍,確保農(nóng)業(yè)后繼有人;要以解決好怎么種地為導(dǎo)向,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,著力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力的農(nóng)機(jī)管理人才、技術(shù)人才、農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍,為農(nóng)機(jī)化持續(xù)健康發(fā)展培養(yǎng)后備人才和中堅(jiān)力量,是江蘇省農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的目標(biāo)所在。
自江蘇省在全國(guó)率先實(shí)施農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策和新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機(jī)培訓(xùn)以來(lái),各地農(nóng)機(jī)部門(mén)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),立足實(shí)際,精心謀劃,及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃和推進(jìn)措施,將培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí),注重整合各類(lèi)教育培訓(xùn)資源,逐步形成配合緊密、齊抓共管的工作局面,探索出農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的新模式。
為了使農(nóng)機(jī)職業(yè)技能獲證獎(jiǎng)補(bǔ)、新型職業(yè)農(nóng)民培育惠農(nóng)政策家喻戶(hù)曉,各地農(nóng)機(jī)部門(mén)進(jìn)行了全方位、多角度、多形式的宣傳,切實(shí)提高了廣大農(nóng)民的政策知曉率。
利用廣播、電視、報(bào)紙及網(wǎng)絡(luò)媒體,廣泛宣傳農(nóng)機(jī)職業(yè)技能獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策,及時(shí)發(fā)布新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)信息,做到“電視有圖像、電臺(tái)有聲音、報(bào)紙有文字、網(wǎng)絡(luò)有信息”。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)合作社及村委會(huì)懸掛跨街橫幅,設(shè)置宣傳板,印發(fā)宣傳手冊(cè),開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用召開(kāi)農(nóng)業(yè)新技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),送科技下鄉(xiāng),集會(huì)、廟會(huì)、農(nóng)機(jī)巡回展等機(jī)會(huì),深入田間地頭進(jìn)行宣傳,征求培訓(xùn)意見(jiàn),營(yíng)造農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的良好氛圍。
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)學(xué)員信息交流機(jī)制。建立農(nóng)機(jī)培訓(xùn)QQ群、微信群,學(xué)員有困難,可以隨時(shí)在QQ群或微信群進(jìn)行咨詢(xún),由培訓(xùn)教師或?qū)<椰F(xiàn)場(chǎng)解答疑難問(wèn)題。
各地農(nóng)機(jī)部門(mén)不斷強(qiáng)化農(nóng)機(jī)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,健全規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,保證農(nóng)機(jī)培訓(xùn)鑒定工作科學(xué)高效、客觀(guān)公正。
嚴(yán)格按照《江蘇省農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定管理細(xì)則》的規(guī)定程序,組織實(shí)施農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能獲證獎(jiǎng)補(bǔ)培訓(xùn)鑒定。認(rèn)真組織開(kāi)展相應(yīng)工種及級(jí)別的理論知識(shí)和操作技能培訓(xùn)與鑒定,細(xì)心做好鑒定考試前的試卷提取、考場(chǎng)設(shè)置、考評(píng)小組組建等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并嚴(yán)格做好鑒定考試的監(jiān)督管理工作,保證國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
實(shí)施職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機(jī)培訓(xùn)時(shí),嚴(yán)格篩選培訓(xùn)對(duì)象。將農(nóng)機(jī)合作社中具有一定文化基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)的農(nóng)機(jī)合作社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事以及農(nóng)機(jī)合作社內(nèi)部的機(jī)耕、機(jī)收、機(jī)插、植保、烘干等農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干作為培訓(xùn)對(duì)象。
農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能獲證獎(jiǎng)補(bǔ)培訓(xùn)根據(jù)技能鑒定工種(職業(yè))國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容兼顧理論知識(shí)和操作技能。新型職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機(jī)培訓(xùn)采取“一點(diǎn)兩線(xiàn)、全程分段”模式,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn),以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為兩條主線(xiàn),采取參觀(guān)考察和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式,全程集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。
各地農(nóng)機(jī)部門(mén)不斷探索新的培訓(xùn)模式,堅(jiān)持進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校搞培訓(xùn),既降低了培訓(xùn)成本,又方便農(nóng)民參加培訓(xùn)。
成立“流動(dòng)農(nóng)業(yè)學(xué)校”,組織農(nóng)機(jī)培訓(xùn)教師帶著教學(xué)設(shè)備奔赴各鎮(zhèn)、村現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),讓農(nóng)民在家門(mén)口享受免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容安排請(qǐng)農(nóng)民“點(diǎn)菜”,培訓(xùn)時(shí)間安排滿(mǎn)足農(nóng)民需求。
發(fā)揮企業(yè)在培養(yǎng)高技能人才方面的作用,聯(lián)合農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)舉辦培訓(xùn)班,將學(xué)員帶到生產(chǎn)車(chē)間學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高技能水平。同時(shí),選派農(nóng)機(jī)學(xué)校青年教師赴本地農(nóng)機(jī)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,對(duì)進(jìn)一步提高培訓(xùn)鑒定質(zhì)量、提升農(nóng)機(jī)部門(mén)的服務(wù)水平起到積極的推動(dòng)作用。
一是主動(dòng)與高等院校溝通協(xié)調(diào),通過(guò)合作辦學(xué)等方式優(yōu)化資源配置;二是組織學(xué)員到省級(jí)農(nóng)機(jī)人才培訓(xùn)基地進(jìn)行集中培訓(xùn),突出培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。
組織學(xué)員走出去,到省內(nèi)外農(nóng)機(jī)企業(yè)、農(nóng)機(jī)合作社和農(nóng)業(yè)園區(qū)觀(guān)摩學(xué)習(xí),拓寬學(xué)員視野,提高培訓(xùn)效果。
新形勢(shì)提出新要求,“十三五”期間,江蘇省將以實(shí)施“一項(xiàng)行動(dòng)、兩大工程”為重點(diǎn),緊緊圍繞“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,以造就高素質(zhì)新型農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)主體為目標(biāo),以促進(jìn)農(nóng)機(jī)從業(yè)人員職業(yè)化為導(dǎo)向,實(shí)施精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化培訓(xùn),加速培養(yǎng)和打造一支職業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)技能高、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)能力強(qiáng)的新型農(nóng)機(jī)合作社帶頭人隊(duì)伍,為加快全省糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化進(jìn)程、推動(dòng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供有力的人力和技術(shù)支撐。