周明杰 張立新 鄭樹(shù)良 吳紹貴

【摘 要】受當(dāng)前整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)能的影響，煤炭行業(yè)正面臨虧損的境況，受這一形勢(shì)的影響，全國(guó)高等院校涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的招生生源都出現(xiàn)了下滑的趨勢(shì)，尤其是各類(lèi)開(kāi)設(shè)這一類(lèi)型專(zhuān)業(yè)的職業(yè)院校，其生源的下降趨勢(shì)更是明顯。開(kāi)設(shè)涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)院校如何應(yīng)對(duì)這一日益嚴(yán)峻的狀況，在面臨生源挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，如何走出一條適合自身特點(diǎn)的生存與發(fā)展的道路來(lái)。本文就這一問(wèn)題進(jìn)行了一定的實(shí)踐研究與探索。

【關(guān)鍵詞】涉煤；生存與發(fā)展；探索與實(shí)踐

【中圖分類(lèi)號(hào)】G640 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】2095-3089（2018）22-0013-02

一、引言

煤炭在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有重要的戰(zhàn)略地位，是我國(guó)重要的基礎(chǔ)能源。從2002年至2012年，整個(gè)十年期間，我國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)歷了輝煌的黃金十年。但隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和現(xiàn)代工業(yè)不斷進(jìn)步的要求，傳統(tǒng)的煤炭勘察、開(kāi)采、加工、洗選、綜合利用方式已經(jīng)越來(lái)越不適用于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和環(huán)境保護(hù)的迫切需求。另外，隨著全國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)的疲軟，煤炭行業(yè)的發(fā)展也正陷入了低谷，受這一低谷期的影響，出現(xiàn)了全國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)急劇下滑，大量煤礦工人工資發(fā)放困難，涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招生和就業(yè)困難等一系列的現(xiàn)象。這就使得我們開(kāi)設(shè)涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)院校不得不去思考，涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的方向在哪里，涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校如何走出一條適合自身的生存和發(fā)展道路來(lái)？

二、培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置

面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)及就業(yè)形式，職業(yè)院校涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整為培養(yǎng)基礎(chǔ)寬、能力強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，能在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事生產(chǎn)、施工、設(shè)計(jì)、管理及科學(xué)研究等工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。這種厚基礎(chǔ)、寬口徑、重特色、強(qiáng)實(shí)踐的現(xiàn)代煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)模式，無(wú)疑為拓寬畢業(yè)生的就業(yè)范圍，為畢業(yè)生多渠道就業(yè)提供了一定的就業(yè)能力保障。

三、積極拓寬辦學(xué)思路、辦學(xué)模式和辦學(xué)渠道

七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院是經(jīng)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院面向全國(guó)多個(gè)省、市、自治區(qū)招生，采取職教協(xié)同，校企合作，“訂單”培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，畢業(yè)生擇業(yè)空間廣闊，就業(yè)前景可觀。近年來(lái)，由于受全國(guó)經(jīng)濟(jì)和煤炭行業(yè)形勢(shì)的影響，涉煤類(lèi)專(zhuān)業(yè)的生源和畢業(yè)生就業(yè)都受到了不同程度的影響。但七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院上至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下至全體教職員工并不氣餒，而是迎難而上，積極思考應(yīng)對(duì)策略，努力拓寬辦學(xué)思路、辦學(xué)模式和辦學(xué)渠道。

1.探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”辦學(xué)模式。

為切實(shí)提高龍煤礦業(yè)集團(tuán)公司地質(zhì)隊(duì)一線(xiàn)員工的技術(shù)素質(zhì)，龍煤地質(zhì)隊(duì)與七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院達(dá)成合作意向，七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院為龍煤地質(zhì)隊(duì)培養(yǎng)鉆探專(zhuān)業(yè)一線(xiàn)高級(jí)技術(shù)員工，采用“現(xiàn)代學(xué)徒制”辦學(xué)模式，打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式，教學(xué)“班級(jí)”改為一線(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及技術(shù)科室。與傳統(tǒng)學(xué)徒制不同，現(xiàn)代學(xué)徒制是企業(yè)工作本位職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校本位學(xué)歷教育緊密結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式，核心要素是校企一體化雙元育人。在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)過(guò)程中，將學(xué)生（學(xué)徒）的培養(yǎng)作為核心，學(xué)校和企業(yè)共同參與為支撐，課堂學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作是紐帶，整個(gè)過(guò)程更加強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的質(zhì)量，有利于全面提高教育者的理論水平和實(shí)踐能力。

七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師深入生產(chǎn)企業(yè)——校外教學(xué)點(diǎn)授課。教學(xué)計(jì)劃由學(xué)院和企業(yè)共同制定，在深入研究現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上，優(yōu)選教學(xué)課程，合理設(shè)置實(shí)習(xí)實(shí)踐項(xiàng)目，切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。采取“集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)——生產(chǎn)實(shí)踐——再學(xué)習(xí)——再實(shí)踐”的“學(xué)中做、做中學(xué)”教學(xué)模式的探索，這種“現(xiàn)代學(xué)徒制”辦學(xué)模式在運(yùn)行近一年的實(shí)踐后，取得了良好的教學(xué)效果，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。通過(guò)這種校企之間的深度合作，企業(yè)和學(xué)院實(shí)現(xiàn)了“互利雙贏”，學(xué)院有了穩(wěn)定的生源，而且就業(yè)不用學(xué)院負(fù)責(zé)，一線(xiàn)員工職業(yè)素質(zhì)得到了保障，并且提高了自身的學(xué)歷層次。學(xué)院和企業(yè)達(dá)到了“雙贏”。

2.與寶泰隆新材料股份有限公司合作，繼續(xù)拓寬辦學(xué)空間。

七臺(tái)河寶泰隆新材料股份有限公司成立于2003年6月，公司是集新材料、清潔能源、煤化工、石墨深加工、發(fā)電、供熱、石墨和煤炭開(kāi)采及洗選于一體的大型股份制企業(yè)，2011年3月9日在上海證券交易所成功掛牌上市，是七臺(tái)河市一家實(shí)力雄厚、發(fā)展前景非常廣闊的大型企業(yè)。2018年七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院開(kāi)始與寶泰隆新材料股份有限公司合作辦學(xué)，實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式。學(xué)生入學(xué)即與寶泰隆新材料股份有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)生具有在校學(xué)生和公司員工雙重身份，學(xué)生即員工（學(xué)員年齡達(dá)到國(guó)家法定要求即可辦理入廠手續(xù)），員工即學(xué)生。常規(guī)教學(xué)點(diǎn)設(shè)在學(xué)校和公司，學(xué)生技能訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)在企業(yè)，學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊工作，公司每月發(fā)放一定數(shù)額助學(xué)金。學(xué)生達(dá)到國(guó)家法定用工年齡，具備獨(dú)立工作能力，按公司規(guī)定辦理正式用工手續(xù)，學(xué)生在入職工作期間享受公司提供的每月不少于一定數(shù)額的員工工資，經(jīng)公司考核，達(dá)到公司用工標(biāo)準(zhǔn)，可按公司正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)生畢業(yè)后學(xué)院頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)、電子注冊(cè)的畢業(yè)證書(shū)和省就業(yè)部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證。公司為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，享受公司正式員工的所有待遇。此項(xiàng)決定是在七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院與龍煤地質(zhì)隊(duì)合作辦學(xué)成功的基礎(chǔ)上，實(shí)施的又一重大舉措。目前已開(kāi)始面向?qū)W校和社會(huì)廣泛招生，從招生情況來(lái)看，前景非常樂(lè)觀。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在全國(guó)整體煤炭形勢(shì)下滑、涉煤類(lèi)職業(yè)院校招生日益艱難的情況下，七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院積極應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)，努力拓寬辦學(xué)思路、辦學(xué)模式和辦學(xué)渠道，采取“走出去”、“引進(jìn)來(lái)（辦學(xué)模式）”等多措并舉的發(fā)展戰(zhàn)略以及寬口徑、復(fù)合型的培養(yǎng)策略，通過(guò)積極的探索和實(shí)踐，終于走出一條符合自身特點(diǎn)的生存發(fā)展道路來(lái)，也為相關(guān)院校的生存發(fā)展提供了具有一定價(jià)值的可供借鑒的發(fā)展思路。

參考文獻(xiàn)

[1]祝木偉.中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)實(shí)施現(xiàn)狀及改進(jìn)策略[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2016年20期.

[2]楊勝利，趙光普.[J].亞太教育，2016年5期.

作者簡(jiǎn)介：周明杰 男 漢族 1978年出生 2003年畢業(yè)于黑龍江科技學(xué)院采礦工程專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在黑龍江七臺(tái)河市七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院從事煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)與研究工作，現(xiàn)有職稱(chēng)：副教授。