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淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期高速公路企業(yè)思想政治工作

2018-08-10 10:47:16劉祺琦
科學(xué)與財(cái)富 2018年16期
關(guān)鍵詞:政治思想新形勢(shì)高速公路

劉祺琦

摘 要:隨著中華民族的崛起和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,企業(yè)員工黨建政治思想工作的開(kāi)展也需要加快步伐。高速公路企業(yè)是國(guó)家新形勢(shì)下交通建設(shè)的重要組成部分,近年來(lái),高速公路迅猛發(fā)展,員工隊(duì)伍逐漸壯大,這對(duì)高速公路企業(yè)員工的思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作是高速公路企業(yè)改革發(fā)展上臺(tái)階的根本保障,是黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng),是高速公路企業(yè)在黨建工作中為提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力必須做的事情。作為高速公路企業(yè)的一名黨建政工工作者,在新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路企業(yè)黨建思想政治工作,本人進(jìn)行了深入的研究,深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定,積極探索思想政治工作的新途徑、新方法,以促進(jìn)高速公路企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì);高速公路;政治思想

一、明確高速公路企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)及存在的問(wèn)題

思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系,而是服務(wù)和保證關(guān)系,即保證公司發(fā)展的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)所在。在新形勢(shì)下,如何做好企業(yè)員工思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作在高速公路營(yíng)運(yùn)管理工作重點(diǎn)優(yōu)勢(shì),是每一個(gè)思想政治工作者應(yīng)深入思考的課題。問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),因時(shí)制宜,以適應(yīng)新時(shí)期的要求。

(一)高速公路企業(yè)發(fā)展的鮮明特點(diǎn)

一是隨著我國(guó)高速公路發(fā)展的突飛猛進(jìn),縱觀我國(guó)黨員隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀,高速公路企業(yè)黨員的數(shù)量正呈逐步上升的趨勢(shì)。雖然大部分的黨員能做到認(rèn)真履職盡責(zé),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致,個(gè)人素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)技能都較為優(yōu)秀,但小部分黨員也存在著在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面的一些問(wèn)題,綜合素質(zhì)參差不齊的情況。二是高速公路企業(yè)正處于改革發(fā)展上臺(tái)階的關(guān)鍵階段,員工數(shù)量發(fā)展迅速,收費(fèi)員工的素質(zhì)及形象,對(duì)國(guó)家黨員干部在老百姓心目中的印象起著至關(guān)重要的作用。因此作為交通行業(yè)高速公路企業(yè)中的黨員,必須時(shí)刻注意自己的形象,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(二)高速公路企業(yè)黨建思想政治工作存在的問(wèn)題

一是黨建工作凝聚力不足,多數(shù)高速公路企業(yè)在黨建工作中實(shí)行著“一崗雙責(zé)”的方針,從而容易導(dǎo)致黨務(wù)人員難以集中精力專(zhuān)心做黨建工作的情況,從而很難將行政工作與黨建工作進(jìn)行合理的安排,難免會(huì)出現(xiàn)“一邊倒”的現(xiàn)象。二是黨建工作缺乏主動(dòng)性。縱觀高速公路企業(yè)的黨建工作,普遍都存在著“領(lǐng)導(dǎo)下命令才執(zhí)行”以及“同公司利益相掛鉤才執(zhí)行”的現(xiàn)象,而且缺乏具體、系統(tǒng)的工作方法和措施,因此很難達(dá)到良好的預(yù)期效果。此外,企業(yè)針對(duì)基層員工的思想政治教育工作也沒(méi)有給予高度的重視,黨建工作缺乏主動(dòng)性,仍處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。三是黨組織工作不受重視,由于高速公路企業(yè)從上到下,管理層級(jí)員工眾多,黨建工作在開(kāi)展和管理的過(guò)程當(dāng)中會(huì)相對(duì)困難,黨政工作經(jīng)常被放置于行政工作之后,長(zhǎng)此以往,很多黨員的參政意識(shí)就會(huì)愈發(fā)淡薄,組織生活上缺乏積極性。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路企業(yè)思想政治工作的主要措施

近幾年來(lái),我國(guó)高速公路發(fā)展突飛猛進(jìn),一些高速公路企業(yè)為了追求利潤(rùn)最大化,在施工過(guò)程中不顧工程質(zhì)量和工人安全,只求短期利益,同時(shí)也帶來(lái)了一系列安全問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題等。這些雖然屬于企業(yè)管理體制問(wèn)題,但和企業(yè)員工的思想政治意識(shí)也有極大的關(guān)聯(lián)。高速公路企業(yè)的思想政治工作可以給企業(yè)的發(fā)展提供理論指導(dǎo),解決員工工作和生活中存在的思想問(wèn)題,準(zhǔn)確把握高速公路企業(yè)員工的思想變化,以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路企業(yè)思想政治建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作氛圍。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期高速公路企業(yè)的仔細(xì)政治工作。

(一)依托企業(yè)文化開(kāi)展黨建工作,堅(jiān)持以人為本

企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神的體現(xiàn),做好企業(yè)文化不僅能夠增加員工的工作積極性,同時(shí)還能提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是高速公路企業(yè)開(kāi)展特色的文化活動(dòng),如員工勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、收費(fèi)文明服務(wù)、青年志愿者服務(wù)以及其他類(lèi)型同黨建思想有關(guān)的文體活動(dòng),倡導(dǎo)員工積極參與,讓員工在愉快的集體活動(dòng)氛圍中對(duì)黨建思想政治工作有充分的了解。 二是認(rèn)真做好基層黨建工作,充分發(fā)動(dòng)廣大黨員同志做好黨建宣傳推廣工作,吸引更多的優(yōu)秀員工加入黨組織,擴(kuò)大黨員隊(duì)伍,從而讓黨員帶領(lǐng)員工共同推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。三是堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,切實(shí)從員工利益出發(fā),充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)要愛(ài)護(hù)、理解與信任員工,讓員工從內(nèi)心深處真正接納企業(yè)的思想政治工作,并在實(shí)際工作中做好本職工作,使高速公路企業(yè)的思想政治工作得以取得實(shí)效。

(二)改進(jìn)黨建思想政治的工作方法,創(chuàng)新工作機(jī)制

一是由于黨建工作通常是以會(huì)議貫徹會(huì)議、文件落實(shí)文件的做法,存在過(guò)于追求經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,工作出亮點(diǎn)的情況較少,有時(shí)因?yàn)楣ぷ鳑_突的原因,還存在浮在機(jī)關(guān)多、走進(jìn)基層少,未及時(shí)了解員工們的情況和心理變化,及時(shí)改變工作的方式方法,所以進(jìn)一步改進(jìn)黨建思想政治工作,要打破原有的工作模式和工作機(jī)制,積極吸收新觀念和新人才,同時(shí)增加與員工的互動(dòng),虛心采納和接受員工的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。二是要勇于變革和創(chuàng)新,把握時(shí)代發(fā)展的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念,積極應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化。在強(qiáng)調(diào)工作務(wù)實(shí)的同時(shí)要積極探索,改進(jìn)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制及保障機(jī)制,把思想政治工作納入到高速公路企業(yè)管理的范疇,把營(yíng)運(yùn)管理和思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作水平,提高個(gè)人素質(zhì)

一是要重視企業(yè)政工干部的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)黨組織管理力度,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作的軟效益,不能僅停留在"寫(xiě)文章"、"耍嘴皮"、"搞活動(dòng)"上,要重視企業(yè)思想政治工作理論研究,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,相互學(xué)習(xí)和促進(jìn),形成步調(diào)一致、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的合力,全面提高思想政治工作水平。二是在新形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作要針對(duì)基層員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地加以解決,潛移默化地發(fā)揮其保障作用。三是針對(duì)高速公路企業(yè)管理的工作內(nèi)容,必須將內(nèi)部工作人員的個(gè)人素質(zhì)提高起來(lái),通過(guò)先進(jìn)科學(xué)的管理方法讓企業(yè)員工不斷趨向?qū)I(yè)化、知識(shí)化和技能化。打破以往的傳統(tǒng)觀念,虛心學(xué)習(xí)和吸取他人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)敞開(kāi)企業(yè)的大門(mén),吸收兄弟單位優(yōu)秀的黨建政治工作管理方法,帶領(lǐng)企業(yè)員工不斷提高個(gè)人的政治素質(zhì)修養(yǎng)。

總之,作為新形勢(shì)下的高速公路企業(yè)來(lái)說(shuō),如果想要將黨建思想政治工作更好的開(kāi)展下去,就必須勇于直面棘手的問(wèn)題和情況。企業(yè)思想政治工作還面臨著許多挑戰(zhàn),只有轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),深入實(shí)際,調(diào)查研究,緊密?chē)@企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理中心工作,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,企業(yè)思想政治工作才能真正發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞士氣的強(qiáng)大作用,從而促進(jìn)企業(yè)不斷蓬勃發(fā)展!

結(jié)語(yǔ):綜上所述,黨建思想政治工作是高速公路企業(yè)在當(dāng)下和未來(lái)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作,任重而道遠(yuǎn),我們需要不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式方法,不斷努力,讓黨建政工管理工作能夠更好的為國(guó)家和企業(yè)服務(wù)。

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