日前,人社部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理有關(guān)工作的通知》,要求規(guī)范實施《國家職業(yè)資格目錄》(以下簡稱《目錄》),做好技能人員職業(yè)資格證書(以下簡稱證書)發(fā)放管理工作。《通知》明確,自今年5月起,人社部正式啟用2018年版證書。該證書沿用2015年版證書的顏色、基本樣式和防偽技術(shù)指標,對內(nèi)頁有關(guān)內(nèi)容進行了修改和調(diào)整。將“職業(yè)(工種)及等級”項調(diào)整為“職業(yè)資格”項并在其下增加一空行,用于填寫《目錄》中的職業(yè)資格名稱;增加“職業(yè)方向”項,用于填寫相應(yīng)職業(yè)技能標準中確定的工種或模塊名稱。證書編碼、驗印等繼續(xù)按照人社部原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5月18日,第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川選拔賽日前正式啟動,8月下旬將完成全省選拔賽和決賽,并根據(jù)比賽結(jié)果選送優(yōu)秀項目參加全國選拔賽和決賽。大賽分為主體賽和專項賽兩個部分。主體賽分為創(chuàng)新項目組和創(chuàng)業(yè)項目組兩個組別——創(chuàng)新項目組面向未工商登記或登記未滿1年的初創(chuàng)機構(gòu);創(chuàng)業(yè)項目組面向工商登記已滿1年且未滿5年的機構(gòu)。專項賽則面向去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工、殘疾人兩類特殊群體。年滿16周歲的各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體均可報名參賽,重點鼓勵高層次人才、留學(xué)回國人員、高校和技工院校學(xué)生(畢業(yè)生)、去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等創(chuàng)業(yè)者參賽。
5月22日至24日,首期全省勞動人事爭議青年骨干仲裁員培訓(xùn)班在成都舉行。據(jù)了解,本次培訓(xùn)是調(diào)解仲裁專業(yè)化建設(shè)的重要舉措,目的是培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、能負重、愿奉獻的仲裁員精英隊伍,進而引領(lǐng)帶動區(qū)域內(nèi)的仲裁員普遍提高專業(yè)素質(zhì),進一步推動調(diào)解仲裁隊伍建設(shè)。省廳調(diào)解仲裁管理處對課程設(shè)置、師資安排、后勤保障等各方面進行了精心籌備,強化了組織協(xié)調(diào)、日常管理等工作。培訓(xùn)班邀請省內(nèi)知名的專家、律師、法官,省外優(yōu)秀青年仲裁員擔任師資,采取拓展訓(xùn)練、集中授課相結(jié)合的方式進行培訓(xùn),組織開展了重溫仲裁員誓詞、案例研討等活動,讓參訓(xùn)人員開闊了視野、拓展了思維,培育了職業(yè)自豪感和團隊凝聚力。
5月14日,四川省第九屆“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)開班,來自全省各地的108位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參加了首期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)邀請到管理學(xué)專家王釋德、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家李正志、融資專家王相萍、西南民族大學(xué)教授楊森林擔任講師講授相關(guān)課程。同時,還運用“我能飛”在全國率先獨立研發(fā)的“四乘四創(chuàng)業(yè)渦輪矩陣課程體系”,分別從創(chuàng)業(yè)萌發(fā)期、創(chuàng)業(yè)啟動期、創(chuàng)業(yè)提升期和創(chuàng)業(yè)發(fā)展期4個階段對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與機會、創(chuàng)業(yè)者與團隊、創(chuàng)業(yè)行為、創(chuàng)業(yè)成果進行相應(yīng)培訓(xùn)。5月到8月,將有700位創(chuàng)業(yè)者分7期參加培訓(xùn)。
5月17日,全省醫(yī)療(生育)保險工作暨全省醫(yī)保局長座談會在成都召開。省人社廳黨組成員、副廳長吳琦總結(jié)回顧了2017年醫(yī)療保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作,分析了當前工作面臨的形勢和要求,安排部署了今年醫(yī)療(生育)保險重點任務(wù),對2017年度醫(yī)療保險經(jīng)辦工作先進單位和優(yōu)秀單位進行了表彰。全省21個市(州)人社局負責同志、醫(yī)保局長及省廳相關(guān)處室負責同志、省醫(yī)保局部門以上負責人共計98人出席了會議。會議指出,今年是落實“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃、完成醫(yī)改階段性目標的關(guān)鍵時期,機遇和挑戰(zhàn)并存,需要正確認識形勢和面對的挑戰(zhàn),直面困難和問題,以抓鐵有痕的勇氣和擔當,持續(xù)推進醫(yī)保制度的改革和創(chuàng)新。