▲鄉(xiāng)城縣成功舉辦就業(yè)扶貧春季招聘會

▲色達縣與職業(yè)院校合作開展“一對一”就業(yè)幫扶

“扶貧先扶智、扶貧先扶技”，做好就業(yè)扶貧工作，促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)，是脫貧攻堅的重大措施，也是催生群眾內生動力的重要舉措之一。近年來，甘孜州認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府系列決策部署，堅持把脫貧攻堅作為“頭等大事”，切實抓好“三個精準”，助力就業(yè)扶貧取得成效。

2018年，甘孜州聚焦5個縣摘帽、463個貧困村退出、11585貧困戶退出、48301人脫貧的減貧任務，落實“三個明確”，抓實就業(yè)扶貧工作。各區(qū)縣因地制宜、多措并舉，打出了一套就業(yè)扶貧“組合拳”，呈現(xiàn)出脫貧提速、發(fā)展提效、民生提質的良好局面，為全州打好打贏深度貧困脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎。

鄉(xiāng)城：搭建就業(yè)扶貧招聘平臺

為深入貫徹落實鄉(xiāng)城縣脫貧攻堅工作相關要求，推動就業(yè)扶貧工作深入開展，滿足鄉(xiāng)城縣勞動力尤其是建檔立卡貧困勞動力就業(yè)需求。4月25日，鄉(xiāng)城縣在香巴拉廣場舉辦了一場就業(yè)扶貧春季招聘會。

此次活動以“促進轉移就業(yè)，助力增收脫貧”為主題，共邀請瀘州、天津、鄉(xiāng)城33家用人單位攜2000余個崗位進場招才，吸引超過1000名求職者入場應聘，現(xiàn)場達成就業(yè)意向性協(xié)議200余份，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、勞動維權政策等宣傳資料800余份。

鄉(xiāng)城縣本土企業(yè)扎西集團在此次招聘會上共提供了集團行政辦主任、會計員、酒店安保人員等41個崗位?！拔覀冞@次招聘的崗位涵蓋了一線員工和中高層管理，一是能夠拓寬我縣本土人才的就業(yè)渠道，二是通過吸收一些精準貧困戶，幫助他們通過就業(yè)實現(xiàn)脫貧。通過今天的招聘會我們招攬了一些人才，效果挺好，希望縣人社局能將這樣的招聘會繼續(xù)辦下去。”扎西集團人事部經(jīng)理袁海告訴記者。

招聘會現(xiàn)場，來自然烏鄉(xiāng)東爾村的精準貧困戶納娃占爭的兒子洛絨斯郎看中了瀘州派克斯和合成液壓件這兩家企業(yè)，正糾結選哪一個?！拔疫€是想出去闖一闖，學一點技術，家里父母也很支持我。這兩家企業(yè)都包吃住，有3000多元的工資，還要買社保，我都挺滿意的?！?/p>

據(jù)悉，鄉(xiāng)城縣人社局接下來將會同瀘縣就業(yè)局繼續(xù)做好后續(xù)服務，保障輸出到瀘縣的勞動者法人勞動權益，助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。同時，鄉(xiāng)城縣人社局還將通過鄉(xiāng)城求職QQ群、甘孜公共招聘網(wǎng)等新媒體，實現(xiàn)常態(tài)長效的招聘求職服務。

色達：開展“一對一”就業(yè)幫扶

4月底，四川城市職業(yè)（技師）學院工作組一行來到色達縣，開展“一對一”就業(yè)扶貧幫扶對接工作。工作組在參觀考察色達職業(yè)技能訓練中心過程中，對該中心秉承“工匠”精神培養(yǎng)、培訓色達本地實用技能人才表示贊賞。

在隨后的座談會上，雙方就“一對一”就業(yè)幫扶工作進行了深入細致的交流，并初步議定了幫扶事項。

一是以促進農(nóng)牧民群眾特別是建檔立卡貧困群眾就業(yè)為目的，開展“一對一”就業(yè)培訓工作。以“扶貧專班”形式從色達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派20—30名建檔立卡貧困群眾前往四川城市職業(yè)（技師）學院進行為期3個月（視實際情況酌情調整）的汽車維修培訓，參訓人員由校方全部推薦就業(yè)。

二是校方利用自身資源，結合色達縣實際，開展以貧困家庭剩余勞動力向外輸出轉移為目的、具有示范作用的訂單式技能培訓，助力色達縣勞動力向外輸出轉移。

三是視情況開展電子商務和群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓，助力群眾自主創(chuàng)業(yè)。

四是積極向省人社廳匯報，將色達縣職業(yè)技能訓練中心申請為四川職業(yè)（技師）學院在甘孜藏區(qū)的一所分院，向結業(yè)的參訓學員代發(fā)四川城市職業(yè)（技師）學院相應的職業(yè)技能等級證書，幫助參訓學員增添就業(yè)砝碼。

五是根據(jù)相關文件精神，結合色達實際，進一步加強與四川城市職業(yè)（技師）學院的溝通聯(lián)系，在議定幫扶事項的基礎上，擬定出2018年深度貧困縣“一幫一”技能培訓實施方案，以指導色達縣“一幫一”技能培訓相關工作。

▲ 丹巴縣人社局工作人員在瀘定縣“取經(jīng)”

道孚：業(yè)務培訓狠抓“三方面”

4月27日，道孚縣就業(yè)局組織全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名勞動保障員、33名勞動保障協(xié)理員在縣醫(yī)院多功能會議廳召開“道孚縣2018年基層就業(yè)服務工作培訓會”，圍繞業(yè)務下延為主，重點從三個方面開展培訓。

一方面，把政策講透。會上，由業(yè)務骨干為參會人員講解各項就業(yè)政策的執(zhí)行標準、范圍和對象，特別是勞動力技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公益性（類）崗位開發(fā)的貫徹落實及勞務輸出工作的開展，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員、勞動保障協(xié)理員準確把握政策，有序開展工作。

一方面，把系統(tǒng)講明。由系統(tǒng)操作員詳細講解就業(yè)信息管理系統(tǒng)的操作、更新及日常維護，切實提升勞動保障員、勞動保障協(xié)理員的系統(tǒng)操作能力和水平。

一方面，把要求講清。此次培訓對勞動保障員、勞動保障協(xié)理員的基本工作提出了明確的要求。一是要求對“一表一庫六名單”等基本情況實現(xiàn)“一季一更新”和表格間邏輯關系的平衡，通過走村入戶的方式開展摸底調查，確保數(shù)據(jù)精準。二是要求及時填寫、上報勞動力轉移等開展情況，真實、準確地提供最全面的佐證資料，力求工作的真實性和實效性。此外，還要做好基層就業(yè)服務的資料收集和歸檔工作，確保基層業(yè)務規(guī)范、整潔、高效。

此次培訓通過明確基層責任任務，將進一步發(fā)揮道孚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員、勞動保障協(xié)理員聯(lián)結縣級就業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務工作的紐帶作用，為基層就業(yè)服務工作的落實到位提供堅實保障。

丹巴：“座談+現(xiàn)場”考察學習促進步

4月中旬，丹巴縣人社系統(tǒng)組織工作人員來到瀘定縣進行就業(yè)扶貧工作考察學習交流。此次考察學習以“座談+現(xiàn)場”觀摩相結合的方式開展，邊學習理論邊結合工作進行面對面交流。

一是取經(jīng)檔案管理。考察組首先現(xiàn)場觀看瀘定縣就業(yè)扶貧工作檔案裝訂，聽取檔案管理方式方法，為下一步規(guī)范就業(yè)扶貧檔案管理工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

二是實地考察、學習先進做法?？疾旖M到瓦斯銀盤村對就業(yè)技能培訓、轉移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策實施成效及農(nóng)村合作社帶動轉移就業(yè)等推進就業(yè)扶貧工作情況進行現(xiàn)場觀摩，學習他們的先進做法和經(jīng)驗，為促進丹巴縣就業(yè)扶貧工作提供了新的思路。

三是座談溝通、交流經(jīng)驗。在座談會上，參會人員就近幾年就業(yè)工作情況進行發(fā)言，從不同角度暢談了業(yè)務發(fā)展、促進工作等各方面難點問題、經(jīng)驗心得。大家在溝通交流中相互學習、取長補短，達到了共同進步、共同提高的目的。

此次交流學習，使丹巴縣考察交流小組開闊了眼界，學到了新思路、新方法，為該縣就業(yè)扶貧工作扎實快速開展提供了寶貴經(jīng)驗，夯實了基礎。