萬映春
(中共白銀市委辦公室,甘肅 白銀 730900)
如圖1所示,2010年甘肅省白銀市只有1250家農(nóng)民專業(yè)合作社,2011年增加至2230家,2012年發(fā)展至2869家,2013年發(fā)展至3396家,2014年發(fā)展至4511家,截至2017年,白銀市的農(nóng)民合作社發(fā)展至6510家,發(fā)展速度之快不可小覷。
將上述數(shù)據(jù)與白銀市專業(yè)合作社的行業(yè)分布結(jié)合來看可知,該地區(qū)合作社的重點偏向于種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)。通過對歷年來白銀市農(nóng)業(yè)專業(yè)數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以當(dāng)?shù)氐摹敖?jīng)營業(yè)”為例進(jìn)行劃分可知,該地區(qū)的糧食種植類占38%,養(yǎng)殖類占22%,果蔬類占24%,農(nóng)機(jī)銷售和綜合類分別占9%和7%。因此,對于白銀市專業(yè)合作社來說,其余的行業(yè)分布較為稀少。
白銀市的農(nóng)村專業(yè)合作社采取多樣化的模式運作,其中“合作社+農(nóng)戶”的運作模式占整體的61%,“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式占25%,而“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式及“合作聯(lián)社+農(nóng)戶”模式僅占整體的3%。整體來講,盡管這些模式在運作過程中有利也有弊,但是在合作社的正常運作中起到了一定的積極作用。
圖1 2010—2017年白銀市農(nóng)民合作社數(shù)量
筆者通過對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民專業(yè)合作社的實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管近幾年該地區(qū)的農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展勢頭較猛,但因合作社起步時間較晚,導(dǎo)致其發(fā)展?fàn)顟B(tài)不夠成熟,始終處于發(fā)展的初期階段,加之當(dāng)前合作社的規(guī)模較小,而且當(dāng)?shù)剞r(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模在100人以上的僅占總體的1.7%,故而從其組織規(guī)模來看,參與到白銀市農(nóng)民專業(yè)合作社成員人數(shù)較少,而且這些由少量人員組成的合作社整體上所占比例較大,對農(nóng)民專業(yè)合作社的帶動力有限,因此需壯大合作社的規(guī)模。
運作不規(guī)范,即白銀市農(nóng)戶專業(yè)合作社自成立以來,沒有按照政府所頒布的法律進(jìn)行運轉(zhuǎn),存在少許違法的行為。筆者在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn),合作社的內(nèi)部運轉(zhuǎn)存在些許不足。例如,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有對合作社的成立注冊進(jìn)行嚴(yán)格的審查,有些會直接掛上某某農(nóng)民專業(yè)合作社的牌子,還有少數(shù)合作社門口兼任2個組織部門。這些皆是違法的行為,同時也是不正規(guī)運轉(zhuǎn)的表現(xiàn)形式。
由于當(dāng)前白銀市農(nóng)戶合作社在發(fā)展方面遇到了瓶頸,導(dǎo)致合作社的發(fā)展極為緩慢,在這種嚴(yán)峻的情況下,合作社極度需要懂得運用先進(jìn)技術(shù)、善于將理論與實踐相結(jié)合的人才,迫切希望將這些人才納入合作社中。
加強(qiáng)能人大戶及龍頭企業(yè)對于農(nóng)民專業(yè)合作社的良性建設(shè),發(fā)揮其領(lǐng)頭作用,使松散的農(nóng)民能夠?qū)ζ溥M(jìn)行效仿,將合作社的數(shù)量及規(guī)模進(jìn)行再次“擴(kuò)充”,在之前的發(fā)展基礎(chǔ)上帶動后續(xù)的發(fā)展,通過示范性的經(jīng)營帶動更多的合作社發(fā)展,以此推動白銀市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入成熟階段,從根本上為農(nóng)民的致富盡綿薄之力[1]。
在白銀市農(nóng)民專業(yè)合作社的制度創(chuàng)建過程中,應(yīng)加快對農(nóng)村專業(yè)合作社條例內(nèi)容的完善。例如,對于合作社內(nèi)部的運作方式等問題,需盡數(shù)落實到文件的規(guī)章制度上,做到事事在條例上都有跡可循,防止獨裁情況發(fā)生[2]。
加強(qiáng)對人員進(jìn)行有計劃的培訓(xùn),組織合作社領(lǐng)導(dǎo)定時到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過對學(xué)費進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免、加大財政資金投入力度等方式加強(qiáng)對所需人才的培養(yǎng),以此來提升農(nóng)民的專業(yè)化生產(chǎn)水平[3]。同時,可根據(jù)實際需求,定期從受到職業(yè)培訓(xùn)教育的農(nóng)民中選拔專業(yè)技術(shù)水平較強(qiáng)的人才補(bǔ)充到合作社中,讓這些受過教育的農(nóng)民全身心投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,發(fā)揮其作用。
農(nóng)民專業(yè)合作社對于當(dāng)前我國新農(nóng)村建設(shè)來說有著不可替代的作用,是我國建設(shè)小康社會必不可少的一個重要因素。推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展,有利于加快我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展步伐。
[1]裴育希,韓晶,姜巖.天津市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展問題及對策研究[J].天津農(nóng)業(yè)科學(xué),2018(3):30-32.
[2]安徽財經(jīng)大學(xué),中華合作時報社聯(lián)合專題調(diào)研組.農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展研究報告[J].中國合作經(jīng)濟(jì),2018(1):20-26.
[3]夏英.2017年我國農(nóng)民合作社發(fā)展現(xiàn)狀、導(dǎo)向及態(tài)勢[J].中國農(nóng)民合作社,2018(1):10-11.