曹云魁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站是動物防疫體系中最基層的防疫機構,是畜產品安全第一道防洪壩,是防范人畜共患病的防火墻,動物防疫和畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的重點在基層,難點也在基層。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是基層動物防疫的主體力量,是各項動物疫病防控措施得以有效落實的關鍵,是政府為養(yǎng)殖戶提供畜牧獸醫(yī)技術公共服務的橋梁和紐帶。動物防疫工作的好壞,政府提供畜牧獸醫(yī)公共服務是否落實,關鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站體系是否完善和基層畜牧獸醫(yī)隊伍是否穩(wěn)定。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站體制不順、隊伍不穩(wěn)、經費無保、人員老化等問題一直沒有得到根本解決,嚴重制約了基層動物防疫和畜牧獸醫(yī)公共服務工作的開展。本人在基層獸醫(yī)站工作,對基層獸醫(yī)站的現(xiàn)狀有深刻了解,現(xiàn)就現(xiàn)狀及對策論述如下:
一、現(xiàn)狀
1.體制不順
鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站是雙重領導,人事權在鄉(xiāng)鎮(zhèn),區(qū)農牧部門負責業(yè)務指導,好多獸醫(yī)站工作人員在進行業(yè)務工作同時,要為政府的中心工作服務。很多獸醫(yī)站工作人員參與政府的日常工作,如護林防火,維穩(wěn),選舉,重點工程建設。占用大部分工作時間和精力,而導致業(yè)務工作責和量的下降。
2.經費短缺,責任落實不到位,疫病防控存在隱患
這些年來,各級政府對獸醫(yī)站的基礎設施進行了多方面的補充和完善,也配備了一些相關的器械和設備,但是在長期看來,政府對基層獸醫(yī)站的投入還是有限的。對于人員的學習培訓、設施利用等經費的投入明顯不足。由于人員素質因素,設備的損壞,導致有些設備無法利用,有的設備維護跟不上,由于費用短缺,對村級防疫員培訓不到位,致使業(yè)務水平不高,防控不規(guī)范,常規(guī)技術不熟練。
3.技術人員缺乏,老化斷層
隨著機構改革的深化,獸醫(yī)站逐漸向以技術為主的公益服務性機構轉化,疾病診斷與服務職能逐漸推向市場,重心向疾病監(jiān)測、檢驗、動物檢疫等行政方面傾斜,更需要會技術懂技術業(yè)務精的人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)中。而現(xiàn)在獸醫(yī)站技術人員短缺,真正會技術的有的退休,有的調離,沒有新鮮血液輸入,形不成傳、幫、帶,出現(xiàn)青黃不接的局面。
4.執(zhí)法主體不合法,檢疫工作難以推進
依據(jù)新修訂的《山西省動物防疫條例》第一章第六條規(guī)定:縣級以上人民政府設立的動物衛(wèi)生監(jiān)督機構負責動物、動物產品的檢疫工作和其他有關動物的防疫監(jiān)督管理執(zhí)法工作?!秳游餀z疫管理辦法》第三章第十三條規(guī)定“出售或者運輸?shù)膭游?、動物產品經所在地縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構的官方獸醫(yī)檢疫合格,并取得《動物檢疫合格證明》后,方可離開產地”。動物和動物產品的檢疫權限在縣區(qū)一級。由于歷史原因,檢疫工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員缺乏,官方獸醫(yī)沒有執(zhí)法證,沒有執(zhí)法權限,也就無權檢疫。不符合法律法規(guī)有關規(guī)定行政執(zhí)法必須“二人執(zhí)法”且“著裝整齊,出示證件”要求,這就造成執(zhí)法主體不合法,執(zhí)法者違法。造成了既執(zhí)法又違法的尷尬局面。
二、對策建議
1.明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站歸屬權,理順工作體制
2005年國務院下發(fā)《關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》(國發(fā)〔2005〕15號),明確加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站改革應堅持“縣級派出機構、穩(wěn)定專業(yè)隊伍、強化公益職能、經營走向市場”。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的人事、財務、日常統(tǒng)一歸屬區(qū)級,形成條管體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站成派駐機構,由區(qū)局統(tǒng)一進行業(yè)務、人事、財務等的管理,這樣,一方面可使鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員從鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常事務中解脫出來,充分發(fā)揮其工作積極性,全身心投入本職工作,將工作重心放在日常防疫檢疫和無害化處理等業(yè)務方面,全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的工作效率。
2.將大對基層站的經費投入力度,提升服務保障力
完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站經費保障機制,大力爭取財政部門支持按照《動物防疫法》、國發(fā)〔2005〕15號文件要求,抓緊建立穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站公共財政經費保障機制,切實將鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作經費,以及人員工資、社會保險等全額列入財政預算,并確保及時撥付、及時足額發(fā)放到位。要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎設施建設投入力度,組織實施好國家有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設項目,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作能力。確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站開展工作有充足的軟件,硬件的設施,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站開展工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3.加大政策的基層傾斜力度
要把懂技術,會專業(yè),愛行業(yè)的大中專專業(yè)人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,提高基層人員待遇,吸引大中專生到基層工作,從三支一扶選拔專業(yè)對口人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,為他們“ 愿干,肯干, 能干”創(chuàng)建生活和工作條件,同時打破職稱評職制度,職稱評聘向基層傾斜的力度加大再加大,激勵科技人員留在基層,服務基層,能力發(fā)揮在基層,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的業(yè)務技術水平。
4.理順執(zhí)法制度,明確執(zhí)法主體
檢疫執(zhí)法的理順在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)站歸屬權的理順,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員歸屬區(qū)級,其執(zhí)法主體自然理順,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站成為派駐單位,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進行培訓,考核合格后發(fā)放證件,規(guī)范執(zhí)法。達到“著裝整齊,出示證件”的要求,專心服務于本職工作,在執(zhí)法過程中減少基層對執(zhí)法工作的干擾。
5.動物無害化處置任重而道遠
動物無害化處理工作設施老化,養(yǎng)殖戶法制意識淡薄。應加強相關法規(guī)的宣傳力度,改進無害化處理辦法,完善無害化處理設施,應依照《山西省動物防疫條例》的要求,參考發(fā)達地區(qū)的作法,向市場購買服務,推進病死動物無害化處理,集中社會化處理,組織區(qū)域收集網(wǎng)點,配備貯存設備,委托有資質的病死動物處理專業(yè)公司處理。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站在防控動物重大疫病,預防人畜共患病,保障人民群眾身體健康等各方面發(fā)揮著重要作用。是建設和諧中國必不可少的基石之一,是社會發(fā)展民生需求不可或缺的一部分,應重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的建設,正視鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站存在的問題,以負責的態(tài)度進行有針對性的改革,是一件刻不容緩的事情。