撰文/攝影_陳邵珣
廈航在臺北的宣講,吸引了眾多臺灣青年前來應(yīng)聘
5月30日,廈航2018年度臺籍乘務(wù)員招聘工作復(fù)試環(huán)節(jié)結(jié)束,經(jīng)過形象初選、素質(zhì)面試、英語口試及筆試等環(huán)節(jié),共有156名應(yīng)試者入圍,她們平均年齡不到24歲,本科及以上學(xué)歷占九成以上,通過英語等級考試或有留學(xué)經(jīng)歷的人員達(dá)95%以上。后續(xù)經(jīng)過體檢等環(huán)節(jié),預(yù)計(jì)該批應(yīng)試者將在今年8月抵達(dá)廈門報到。
這是廈航繼去年赴臺招聘后,第二次組織臺籍乘務(wù)員專場招聘,招聘的火爆場面也超過了去年,共吸引了近4000名臺灣青年踴躍應(yīng)聘。
有了去年的成功經(jīng)驗(yàn),今年年初,廈航就啟動了2018年的臺籍乘務(wù)員招聘工作,共有近4000名臺灣青年向廈航投遞簡歷,經(jīng)過篩選,千余名應(yīng)聘者入選面試環(huán)節(jié)。
5月27日,計(jì)劃于上午8點(diǎn)開始的宣講,不到7點(diǎn),簽到處就已經(jīng)排起了長龍。她們當(dāng)中,有應(yīng)屆的畢業(yè)生,也有具備飛行經(jīng)驗(yàn)的成熟乘務(wù)員。初試共分形象初選、資格審核、摸高測試、英語口試四個環(huán)節(jié),全部通過后,才進(jìn)入到后面的綜合筆試、素質(zhì)面試。經(jīng)過連續(xù)3天的選拔,最終156人脫穎而出,入圍到體檢環(huán)節(jié)。
招聘需要經(jīng)過形象初選、素質(zhì)面試、英語口試、筆試等層層選拔
據(jù)了解,5月份以來,包括新加坡航空在內(nèi)的多家航司相繼赴臺招聘,但無論是福利待遇、企業(yè)文化,還是地理、文化、氣候、生活習(xí)慣等方面的優(yōu)勢,廈航無疑更受臺灣青年的青睞。相當(dāng)部分的應(yīng)聘者在面試中,主動選擇使用閩南語交流來拉近距離。
本次赴臺招聘,廈航特地安排去年入職的首批臺籍乘務(wù)員代表劉舒亞、李靖妍加入招聘工作小組。除了負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)外,她們還以“過來人”的身份,為應(yīng)聘者們答疑解惑,分享她們在廈航的工作和生活,此舉也打消了部分臺灣青年對赴大陸工作生活的顧慮。
招聘過程中,廈航對細(xì)節(jié)的注重,也令人印象深刻?!爸皩B航的了解,還比較表面,通過這兩天的應(yīng)試,我真切感受到了廈航的貼心”。一名應(yīng)聘者說,在摸高的環(huán)節(jié),有個別女生測試時夠不著,但工作人員不是冷眼應(yīng)對,而是不斷在旁鼓勁,安撫情緒,除此之外,廈航準(zhǔn)備的小禮物、小點(diǎn)心,掐準(zhǔn)時間盡量讓她們少排隊(duì)等等細(xì)節(jié),都體現(xiàn)了廈航的貼心,這讓她對加入廈航,有了更大的期待。
廈航副總經(jīng)理黃火灶表示,去年招聘的第一批臺籍乘務(wù)員,已開始飛行,有的已經(jīng)飛上了洲際線,她們的表現(xiàn)廣受社會好評。隨著廈航不斷國際化,今后還將開通更多的國際線、洲際線,需要大批量的國際化人才,在招聘過程中,他發(fā)現(xiàn)臺灣青年整體素質(zhì)高,英語水平好,正是廈航所需要的。在廈航實(shí)現(xiàn)“世界一流”的征途中,臺灣籍的青年員工,必將扮演著重要的角色。