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青少年自我效能感、學(xué)業(yè)成績與歸因方式的關(guān)系

2018-07-19 03:04
文學(xué)教育 2018年24期
關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)成績歸因學(xué)業(yè)

洪 帥

一.問題提出

學(xué)習(xí)是青少年時期全部生活的重心,衡量學(xué)業(yè)水平的重要指標之一即學(xué)業(yè)成績,這也是教育工作者關(guān)心和努力提升的重點。自我效能感是由美國心理學(xué)家班杜拉最先提出來的概念,它指個體對自己是否有能力去完成某一特定任務(wù)的推測和推斷[1]。在個體執(zhí)行某項心理活動的過程中,自我效能感可以直接影響其功能的發(fā)揮。學(xué)業(yè)自我效能感是自我效能感在學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)的表現(xiàn),它是個體對自己控制學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績能力的一種主觀判斷,用以評價自己是否有能力去完成學(xué)習(xí)任務(wù)的自信程度[2]。歸因是指個體分析自己及他人的行為,發(fā)現(xiàn)行為產(chǎn)生的原因、推斷行為具有何種性質(zhì)的過程,即對行為的原因給予解釋和推斷的過程[3]。韋納的成敗歸因理論將影響歸因的主要因素劃分為能力、努力、情景和運氣四個因素,根據(jù)這四因素的屬性提出歸因的內(nèi)外因、穩(wěn)定性、可控性三個維度。內(nèi)歸因方式指依靠能力、努力因素進行歸因,外歸因方式指依靠情景、運氣因素進行歸因。

目前研究者對三個變量的研究多集中與兩兩之間的關(guān)系探討以及各自與其他變量的關(guān)系研究上,對三者之間關(guān)系的研究比較少。僅有的幾個研究是以大學(xué)生為被試,缺乏以青少年群體為研究對象的探討。此外,很少有研究者將歸因方式作為中介變量來考查學(xué)業(yè)自我效能感對學(xué)業(yè)成績的影響。學(xué)業(yè)自我效能感能否通過影響歸因方式從而間接作用于學(xué)業(yè)成績呢?本研究試圖通過實證調(diào)查探討歸因方式的中介作用。這對初、高中等教育機構(gòu)引導(dǎo)青少年在學(xué)業(yè)成績方面培育積極的歸因方式,提高其學(xué)習(xí)積極性,從而間接提高青少年的學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)業(yè)成績有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

二.對象與方法

1. 研究對象

采用隨機取樣法對山東省威海市某中學(xué)高一年級學(xué)生進行施測,共發(fā)放問卷260份,回收有效問卷208份,問卷回收率80%。其中男生93人,占比44.7%,女生115人,占比55.3%。

2. 研究方法

(1)學(xué)業(yè)自我效能感問卷

采用梁宇頌、周宗奎編制的學(xué)業(yè)自我效能感問卷[4],包含學(xué)習(xí)能力自我效能感和學(xué)習(xí)行為自我效能感兩個分量表,內(nèi)部一致性系數(shù)分別為0.816和0.78。量表共22個條目,采用李克特5點計分形式,從“非常不同意”到“非常同意”依次賦值1~5分。

(2)歸因方式

采用多維-多向歸因量表(MMCS)[5]。該量表包含學(xué)業(yè)成就歸因和人際關(guān)系歸因兩個分量表,本研究僅選用成就歸因分量表,包含24個條目,采用李克特5點計分法,從“非常不同意”到“非常同意”依次賦值1~5分,內(nèi)部一致性系數(shù)為0.781。

(3)學(xué)業(yè)成績

采用高一年級第一學(xué)期期末各學(xué)科總成績的標準分數(shù)作為學(xué)業(yè)成績的分數(shù)。

3. 統(tǒng)計處理

所有原始數(shù)據(jù)錄入到SPSS 22.0中,進行描述分析、相關(guān)分析和回歸分析等統(tǒng)計分析。

三.結(jié)果

1. 學(xué)業(yè)自我效能感、歸因方式與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)

對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績與歸因方式、學(xué)業(yè)自我效能感進行兩兩相關(guān)分析,結(jié)果顯示,學(xué)業(yè)成績與內(nèi)歸因、學(xué)業(yè)自我效能感總分及維度分均存在顯著的正相關(guān)(r=0.586,0.644,0.348,0.629;P<0.01),內(nèi)歸因與學(xué)業(yè)自我效能感總分及維度分均存在顯著的正相關(guān)(r=0.384,0.202,0.360;P<0.05),外歸因與學(xué)業(yè)自我效能感總分的相關(guān)不顯著,但與能力效能感存在顯著的負相關(guān)(r=-0.231;P<0.01)(詳見表1)。

表1 學(xué)業(yè)自我效能感、歸因方式與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)(r)

2. 學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績的回歸分析

以學(xué)業(yè)成績?yōu)橐蜃兞?、學(xué)業(yè)自我效能感為自變量進行回歸分析,結(jié)果顯示,學(xué)業(yè)自我效能感中的行為自我效能感對學(xué)業(yè)成績有正向的預(yù)測作用(t=2.223,P<0.05),能力自我效能感對學(xué)業(yè)成績也有正向預(yù)測作用(t=8.434,P<0.001)(詳見表2)。

表2學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績的回歸分析

3. 歸因方式在學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績間的中介作用檢驗

由表1相關(guān)分析的結(jié)果可知,學(xué)業(yè)成績與學(xué)業(yè)自我效能感、歸因方式三個變量之間的關(guān)系滿足了進行中介作用檢驗的條件,依據(jù)溫忠麟等人提出的新的中介效應(yīng)檢驗流程進行依次檢驗[6],結(jié)果顯示,內(nèi)歸因在學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績之間的中介效應(yīng)顯著,為部分中介作用。

表3 歸因方式(內(nèi)歸因)的中介作用

四.討論

1. 學(xué)業(yè)自我效能感與歸因方式對學(xué)業(yè)成績的影響

研究顯示,青少年的學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績存在正相關(guān),這與Zimmerman[7]和Thomas John[8]等人的研究結(jié)論一致,他們的研究均發(fā)現(xiàn),學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績之間有顯著正相關(guān),學(xué)業(yè)自我效能感高的學(xué)生不但樂于學(xué)習(xí)、有信心學(xué)好,而且善于學(xué)習(xí),進而取得良好的學(xué)業(yè)成績。

歸因方式中的內(nèi)歸因在學(xué)業(yè)自我效能感與學(xué)業(yè)成績之間存在部分中介作用,說明自我效能感不僅能直接對學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生影響,還可以通過內(nèi)歸因的部分中介作用來影響學(xué)業(yè)成績。自我效能感高的個體,在歸因方式上傾向于采用內(nèi)歸因,在取得好成績的情況下,傾向于做出能力、努力等內(nèi)部因素的歸因,增強對成功的預(yù)期,在成績不好的情況下,傾向于做出心境、不夠努力等不穩(wěn)定的原因歸因,不產(chǎn)生負面情緒,對學(xué)業(yè)成績無不良影響。

2. 通過歸因訓(xùn)練提高青少年學(xué)業(yè)成績

從本研究結(jié)果可知,歸因方式對青少年學(xué)業(yè)成績的影響至關(guān)重要,許多研究者也認為,歸因?qū)罄^行為有著強大的動力作用,這提示了一種教育方向,即通過改變學(xué)生的學(xué)業(yè)成績歸因方式,進而改變其學(xué)業(yè)行為,提升學(xué)業(yè)成績。

借鑒韓仁生提出的對學(xué)生進行歸因訓(xùn)練的目標[9],提倡在學(xué)校開展相應(yīng)的歸因訓(xùn)練活動:在成功的情境下,引導(dǎo)學(xué)生做出能力、持久努力等內(nèi)部的、穩(wěn)定的歸因,增強其對成功的期望,增強成功與積極情感的聯(lián)系;在失敗情境下做出心境、臨時努力等不穩(wěn)定的原因歸因,使其維持高水平的成功期望,不產(chǎn)生消極情感,并堅持、趨向成就任務(wù)。通過干預(yù)和培養(yǎng)青少年的歸因方式,幫助青少年形成內(nèi)歸因,提高學(xué)習(xí)的積極性與主動性,進而提升學(xué)習(xí)成績。

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