【摘 要】 女權(quán)問(wèn)題表面是個(gè)政治問(wèn)題,本質(zhì)是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析男女權(quán)利不平等的產(chǎn)生內(nèi)在根源以及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)女權(quán)提高的有利因素以及進(jìn)一步增進(jìn)女性社會(huì)地位的必要條件。從社會(huì)和諧發(fā)展角度,最為重要的是在兩性同權(quán)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)兩性勞動(dòng)要素組合的帕累托最優(yōu),支持男女同權(quán),但反對(duì)男女同質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】 稟賦論 比較優(yōu)勢(shì) 偏好 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) 知識(shí)智力因素 帕累托最優(yōu)
男權(quán)社會(huì)占據(jù)了迄今為止的人類(lèi)社會(huì)的大部分時(shí)期,特別是在封建社會(huì)時(shí)期,存在著嚴(yán)重的重男輕女,歧視、玩弄、殘害婦女的傳統(tǒng)偏見(jiàn)和習(xí)慣勢(shì)力,兩性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及家庭各個(gè)方面權(quán)利嚴(yán)重不平等。
近代興起的女權(quán)運(yùn)動(dòng),其核心是追求法理上權(quán)利平等。反對(duì)女性歧視,為婦女爭(zhēng)取平等權(quán)利,使她們具有與男子同等的地位,能按自己的意愿選擇職業(yè)和生活方式。女權(quán)運(yùn)動(dòng)是對(duì)上層建筑或者社會(huì)意識(shí)中對(duì)女權(quán)壓迫的挑戰(zhàn)。
那么,什么是產(chǎn)生男女社會(huì)權(quán)利不平等現(xiàn)象的根源?在原始社會(huì)最初階段,曾有過(guò)母系氏族,也就是說(shuō),女性的社會(huì)地位并不是從一開(kāi)始就低于男性。那么,為什么會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槟袡?quán)社會(huì)呢?我們采用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論來(lái)做分析,前提是我們將男女看作兩個(gè)不同國(guó)家,依據(jù)國(guó)際分工理論來(lái)類(lèi)比歷史上的男女分工。
赫克歇爾-俄林的要素稟賦理論認(rèn)為一國(guó)所擁有的生產(chǎn)要素是有差異有豐有歉,要素的豐歉會(huì)直接影響該國(guó)的國(guó)際分工情況;李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為,國(guó)際分工的基礎(chǔ)是生產(chǎn)技術(shù)的相對(duì)差別(而非絕對(duì)差別),以及由此產(chǎn)生的相對(duì)成本的差別。每個(gè)國(guó)家都應(yīng)根據(jù)“兩利相權(quán)取其重,兩弊相權(quán)取其輕”的原則,集中生產(chǎn)并出口其具有“比較優(yōu)勢(shì)”的產(chǎn)品,進(jìn)口其具有“比較劣勢(shì)”的產(chǎn)品。
類(lèi)比到男女兩性群體,男女的客觀生理(主要是體力和生育功能)、心理偏好(男性更勇敢果斷外向、女性更柔和溫婉內(nèi)斂)等差異是客觀存在,可以看作是要素稟賦差異;在體力作為重要生產(chǎn)要素的農(nóng)業(yè)社會(huì)里,生產(chǎn)同樣的社會(huì)產(chǎn)品,男性勞動(dòng)生產(chǎn)率更高,也就是擁有比較優(yōu)勢(shì),而女性在產(chǎn)品生產(chǎn)中沒(méi)有比較優(yōu)勢(shì),更多的是生兒育女照顧內(nèi)務(wù),兩性分工依據(jù)其稟賦和比較優(yōu)勢(shì)自然形成了。于是,男性創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值顯著地高于女性,女性只能依附男性,這就是女權(quán)降低的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也就是內(nèi)因?!芭@煽椗钡墓适旅枥L的“男耕女織”就是當(dāng)時(shí)根據(jù)兩性要素稟賦和比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行的勞動(dòng)要素配置的場(chǎng)景。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。男女經(jīng)濟(jì)能力決定了其政治地位,男性壟斷了經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)后進(jìn)一步控制政治資源,“男主外”的社會(huì)意識(shí)逐步形成。依賴(lài)于農(nóng)業(yè)社會(huì)的生產(chǎn)條件,女性無(wú)力反抗,在交易成本幾乎為零的狀態(tài)下,男性加強(qiáng)對(duì)女性權(quán)利的剝奪和不當(dāng)控制,正如“三綱五?!敝械摹胺?yàn)槠蘧V”所言,女性淪為男性的附庸,受男性無(wú)條件支配。所以說(shuō),男性主導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)并獲得政治地位之后對(duì)女性的左右和不當(dāng)控制是兩性權(quán)利不平等產(chǎn)生的外因。這與現(xiàn)代美國(guó)的“溫特爾主義”國(guó)際分工思想的邏輯似曾相識(shí)。
即使在現(xiàn)代,我們依然能看到農(nóng)業(yè)社會(huì)遺留下來(lái)的男女分工和女性歧視的影子。體力勞動(dòng)仍然占經(jīng)濟(jì)生活主導(dǎo)地位的農(nóng)村中,女性依然難以擺脫依附于男性的“內(nèi)人”角色。在筆者家鄉(xiāng)膠東農(nóng)村方言中,女人被男人稱(chēng)作“俺家里”,家里來(lái)客人,女人幾乎還是不允許上桌吃飯的,要等客人吃完后收拾下去吃剩菜剩飯。男人承擔(dān)交際角色上桌喝酒吃飯,女人則負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)后勤雜役,不宜拋頭露面,
這幾乎是男女不平等社會(huì)的“活化石”。
女權(quán)主義是隨著近現(xiàn)代三次產(chǎn)業(yè)革命在全球的推廣、世界各國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(生產(chǎn)力)陸續(xù)變革而產(chǎn)生和擴(kuò)展開(kāi)來(lái)的。
一方面,從經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體變遷來(lái)看,機(jī)械設(shè)備、電子自動(dòng)化和人工智能的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,輔助和替代了大部分體力勞動(dòng)并產(chǎn)生了大量腦力勞動(dòng)要素的需求。從宏觀整體來(lái)看,女性的先天體力弱勢(shì)不再那么影響分工,女性可以參與的生產(chǎn)勞動(dòng)大幅增加,女性比較優(yōu)勢(shì)伴隨生產(chǎn)力水平提高而提高,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的適應(yīng)性發(fā)生了質(zhì)變,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值越來(lái)越多。不僅如此,女性由于其細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn)耐心等心理天賦已經(jīng)在很多領(lǐng)域展現(xiàn)出特定比較優(yōu)勢(shì)甚至超越男性的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),比如銀行、會(huì)計(jì)師、醫(yī)護(hù)、教育等。
另一方面,由于女性參與社會(huì)分工機(jī)會(huì)增加,微觀家戶中女性個(gè)體的經(jīng)濟(jì)能力越來(lái)越高,決定了其家庭政治地位的提升,“男主外女主內(nèi)”模式被逐步突破?,F(xiàn)代家庭中,女性收入高于男性的情況也越來(lái)越多,家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的根本性變化使家庭政治中男性不再擁有唯我獨(dú)尊的獨(dú)裁權(quán)利,女人不再是男人的附庸。
事實(shí)證明,現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)下,兩性在生產(chǎn)能力、管理能力上的差異不斷縮小,女性能力也被重新審視,最終,這種變化引發(fā)了社會(huì)意識(shí)變化,“婦女能頂半邊天”意識(shí)逐步增強(qiáng),喚醒了女權(quán)意識(shí)并形成潮流,反映在上層建筑層面就是男女同權(quán)的逐步確立。
根據(jù)以上分析可以得出結(jié)論:女性群體的生產(chǎn)生活比較優(yōu)勢(shì)變化和經(jīng)濟(jì)能力提升是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)男女權(quán)利平等的根源,那么擴(kuò)大和鞏固女性經(jīng)濟(jì)地位就還要依賴(lài)以下要素:
第一、在發(fā)展中國(guó)家的廣大鄉(xiāng)村地區(qū)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平提升,減少鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活對(duì)體力勞動(dòng)要素的需求,創(chuàng)造更多發(fā)揮女性比較優(yōu)勢(shì)的崗位和行業(yè)。
第二、技術(shù)差距貿(mào)易論表明,通過(guò)技術(shù)提高可以改變分工中的比較優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,智力技術(shù)要素正在取代體力成為更重要的生產(chǎn)要素,而且并沒(méi)有研究表明男女在智力上存在顯著差異。女性受教育就業(yè)水平高地區(qū)男女經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)差距也越小,2016年“三八婦女節(jié)”前夕,上海婦女兒童工作委員會(huì)得出一項(xiàng)上海女性人才貢獻(xiàn)率研究結(jié)論:2000年以后隨學(xué)歷提高女性貢獻(xiàn)率一度反超男性,雖然2005年以后大專(zhuān)及以上學(xué)歷的男性人才貢獻(xiàn)率才逐步超越同水平的女性,但差距不到1個(gè)百分點(diǎn)。另外,眾所周知,城市女性受教育高于鄉(xiāng)村,而收入水平也高于鄉(xiāng)村地區(qū),權(quán)利平等水平也高于鄉(xiāng)村地區(qū)。既然提高廣大女性技術(shù)智力水平對(duì)女性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較優(yōu)勢(shì)提高有決定性意義,就要保證女性的教育公平,特別要給予貧困地區(qū)女性更多受教育支持。
第三、創(chuàng)造和平穩(wěn)定法治化的社會(huì)生活環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)文明水平的提高更有利于女性比較優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。動(dòng)蕩的社會(huì)環(huán)境對(duì)體力魄力膽識(shí)的要求更高,女性處于弱勢(shì)更容易受壓迫并成為受害者。
具備以上三個(gè)條件,女性群體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)能力和合法權(quán)利可以得到好的保障。但我們必須承認(rèn)男女天然有別,男女權(quán)利平等的目的不是讓女人變成跟男人一樣,只是為了女性可以自由的選擇喜歡的生活方式,所以女性不必逞強(qiáng)過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)政治上對(duì)男性的逆襲,避免男女同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)誤區(qū)是有必要的。終極目標(biāo)應(yīng)該是在法權(quán)平等下,根據(jù)不同國(guó)別地區(qū)實(shí)際情況探索的男女搭配帕累托最優(yōu)模式,實(shí)現(xiàn)男女資源配置的均衡才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)總福利最大化,提高國(guó)民幸福水平。而且具體實(shí)踐中,也確實(shí)不意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)教育公平社會(huì)文明程度高,女性參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治活動(dòng)意愿就必然更高,就與男性競(jìng)爭(zhēng)。:
首先,女性的主觀偏好對(duì)其社會(huì)角色職業(yè)偏好有很大的影響。據(jù)報(bào)道,《心理科學(xué)》雜志(Psychological Science)的一篇論文給出了一個(gè)反直覺(jué)的結(jié)論:一個(gè)國(guó)家在性別平等方面做得越好,大學(xué)專(zhuān)業(yè)的性別結(jié)構(gòu)越失衡。研究者發(fā)現(xiàn),設(shè)想中的“性別平等指數(shù)越高,兩性在專(zhuān)業(yè)選擇上差異越小”并沒(méi)有發(fā)生;恰恰相反,在性別平等上公認(rèn)最為前衛(wèi)的芬蘭、挪威,科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的女生比例只有大約 20%,在 67 個(gè)地區(qū)中位居末尾;而在阿聯(lián)酋、突尼斯、阿爾及利亞等性別平等指數(shù)墊底的國(guó)家,女生在科技工程數(shù)學(xué)學(xué)生中所占比例將近 40%。
再看日本,在法律上早已經(jīng)實(shí)現(xiàn)男女同權(quán),政治民主化水平也很高,但現(xiàn)實(shí)是男女就業(yè)和社會(huì)活動(dòng)參與度比例懸殊。據(jù)報(bào)道,2016年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)發(fā)布的當(dāng)年有關(guān)各國(guó)男女平等指數(shù)的報(bào)告書(shū)顯示,日本在世界144個(gè)國(guó)家中排名111位。日本男性和女性在教育、健康等領(lǐng)域的差別相對(duì)較小,但在經(jīng)濟(jì)和政治兩個(gè)領(lǐng)域的差別則非常明顯。 日韓女性在社會(huì)生活中表現(xiàn)弱勢(shì),但在家庭生活中比較強(qiáng)勢(shì),尤其韓國(guó)女性,在家庭財(cái)權(quán)、子女教育和家庭政治決策方面都有相當(dāng)大的裁決權(quán),日本男性職員工資大都要上交夫人保管,男性在外辛苦賺錢(qián)也只能從夫人手里領(lǐng)取零花錢(qián),甚至有些公司直接把男職員工資發(fā)放進(jìn)其夫人賬戶。表面看似男女不平等,但換個(gè)角度看,未嘗不是社會(huì)勞動(dòng)價(jià)值最大化為目標(biāo)的兩性勞動(dòng)的均衡化配置,是對(duì)男女先天優(yōu)勢(shì)價(jià)值的徹底化實(shí)現(xiàn),也切實(shí)為日韓經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。當(dāng)然,世界各地兩性文化和心理偏好也有所差異,特別是歐美國(guó)家女性更為積極外向,這種配置模式在其他國(guó)家可能并不適用。
以上表明,即使在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的知識(shí)女性中,由于女性思維特點(diǎn)、需求偏好與男性有明顯差別,這直接影響了其社會(huì)角色選擇,這與男女權(quán)利平等水平、社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)水平并無(wú)直接關(guān)系。
綜上所述,無(wú)論從要素稟賦、比較優(yōu)勢(shì)理論,還是從資源優(yōu)化配置角度來(lái)看,歷史上的男女不平等現(xiàn)象源于特定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的女性創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值能力的弱勢(shì),并在特定社會(huì)條件下不斷被占據(jù)統(tǒng)治地位的男性所利用和放大。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和文明程度的提高,女性的比較優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮,從而推動(dòng)社會(huì)地位的提高,最終獲得了同權(quán)成果。
但男女平權(quán),不等于男女同質(zhì)化,要避免此誤區(qū)。“男女搭配干活不累”“各司其職、各得其所”就是兩性均衡的最通俗化表達(dá)。實(shí)現(xiàn)兩性勞動(dòng)配置優(yōu)化也是優(yōu)化社會(huì)人力資源配置的重要部分,影響社會(huì)福利水平的提高效率。正如某知乎女網(wǎng)友的理性呼聲:“社會(huì)分工不同,讓專(zhuān)業(yè)的人干擅長(zhǎng)的事,相互認(rèn)可,等價(jià)交換。家庭里也是這樣的嘛~~我們不追求平等,因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有察覺(jué)到有不公的對(duì)待。我們不否認(rèn)男性在某些方面的優(yōu)勢(shì),也明白自己在其它方面的優(yōu)勢(shì)”。
社會(huì)效率最大化原則要求發(fā)揮兩性協(xié)同效應(yīng),創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值;社會(huì)公平原則要求繼續(xù)推進(jìn)男女同權(quán)的同時(shí)避免男女同質(zhì)化誤區(qū)。今后,兩性需要在充分尊重天然差異和貫徹同權(quán)前提下,探索并形成符合時(shí)代特點(diǎn)的和諧的兩性關(guān)系,共同創(chuàng)造美好生活。
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[3] 人民網(wǎng)日本頻道(http://japan.people.com.cn/n1/2016/1026/c35467-28809559.html).
[4] 搜狐新聞(http://news.sohu.com/20160304/n439378677.shtml).
[5] 知乎網(wǎng)友留言(https://www.zhihu.com/question/22041410).
[6] 新浪看點(diǎn)(http://k.sina.com.cn/article_5112344529_130b82fd1020003vif.html).
作者簡(jiǎn)介:丁建民(1979年)男,漢族,山東青島市。學(xué)歷:大學(xué)本科,單位:中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,研究方向:國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)。